Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: ▪ Du hast ein (technisches) Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen▪ In Datenbanken und SQL für MS SQL und Oracle Server kennst du dich bestens aus▪ Im C++-Umfeld bewegst du dich sicher und bringst umfassende Kenntnisse mit▪ Du hast Spaß an agiler Entwicklung für Enterprise-Software-Lösungen und legst Wert auf eine hohe Code-Qualität▪ Mit Azure DevOps hast du bereits praktische Erfahrungen gesammelt und fühlst dich im Umgang damit sicher▪ Du bist kommunikativ, flexibel und zeigst viel Eigeninitiative▪ Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Responsibilities: ▪ Unsere Datenbankzugriffsschicht auf MS SQL Server und Oracle Server liegt in deiner Verantwortung▪ Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, wie z.B. Unit-Tests, Code-Reviews, Komponenten- und Funktionstests▪ In allen Phasen der Softwareentwicklung wirkst du aktiv mit und übernimmst auch Aufgaben im Third-Level-Support▪ Gemeinsam mit unseren Product Managern und Product Ownern arbeitest du daran, Anforderungen und Lösungen optimal abzustimmen▪ Du verbesserst mit deinem professionellen Input kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und bringst neue Ideen ein Technologies: AzureDevOpsERPSupportOracleSQLCloudC++ More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.## Unternehmensübersicht- Branche: Software (B2B, Fertigungsindustrie) - Standort: Fernwald (bei Gießen), Deutschland - Mitarbeitende: ca. 250 - Produkte: ERP- und Optimierungssoftware für Glas- und Fensterhersteller - Ruf: Führender Anbieter von Softwarelösungen für die Flachglasindustrie - Unternehmenskultur: Technisch tief aufgestellte Teams, sehr erfahrene Entwickler, pragmatische und effiziente Zusammenarbeit ## Rollenübersicht: Softwareentwickler (C++ / SQL / Oracle) (m/w/d)- Standort: Fernwald (Gießen), Deutschland - Remote Work: 3–4 Tage pro Woche nach Einarbeitung möglich - Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2), Englisch (C1–C2) - Gehaltsspanne: Bis zu €65.000 brutto/Jahr ## Hauptaufgaben- Entwurf, Entwicklung und Pflege von Datenbankarchitekturen (SQL oder Oracle) - Sicherstellung hoher Codequalität in C++ in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern - Erstellung von Skripten, Entwicklung von Styleguides, Unterstützung von Schnittstellen - Abstimmung von Datenbankmodellen mit bestehenden Systemen - Mitarbeit in agilen (Scrum) Entwicklungsteams ## Muss-Anforderungen- Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung - Fundierte C++ Programmierkenntnisse - Tiefes Verständnis von Datenbankdesign (SQL oder Oracle) - Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum) - Deutsch B2, Englisch C1–C2 ## Wünschenswerte Fähigkeiten- Breitere Erfahrung mit moderner Softwarearchitektur - Vertrautheit mit Unternehmenssoftware in Fertigungsumgebungen ## Team & Zusammenarbeit- Teamgröße: 24 Entwickler, aufgeteilt in kleinere thematische Teams - Berichtslinie: Director of R&D - Zusammenarbeit mit: Product Ownern, Kundensupport, anderen Entwicklern ## Persönliche Eigenschaften- Kommunikationsstark und initiativ - Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort während der Einarbeitung - Strukturiertes Denken mit hoher Abstraktionsfähigkeit - Teamplayer mit Hands-on-Mentalität ## Ziele & Leistungsindikatoren- Hochwertiger Code für komplexe Systeme - Effizientes Datenbankdesign und Unterstützung von Schnittstellen - Reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern ## Bewerbungsprozess1. Bewerbung über GermanTechJobs2. 30-minütiges Remote-Gespräch mit dem Teamleiter 3. 2-stündliches technisches Gespräch vor Ort in Fernwald mit Teamleiter und Kollegen ## Besondere Vorteile- Technisch herausfordernde Rolle mit modernen Tools - Hohe Standards bei Codequalität & erfahrene Kollegen - Flexibles Remote-Arbeiten nach Einarbeitung - Tiefes Branchenwissen & stabile Produkte - Starke Eigenverantwortung in Datenbank- und Architekturthemen ## Vertragsdetails- Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche) - Start: Ab sofort - Urlaub: 30 Tage - Probezeit: 6 Monate - Teilzeitoption: Mindestens 70% möglich (auch offen für 80%)
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Operations oder IT Service ManagementErfahrung im Bereich der Anforderungsanalyse und Konzeption technischer LösungenITIL-Zertifizierung ist von VorteilFür den Austausch mit den internen und externen Stakeholdern sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend notwendig Responsibilities: Als IT Service Operations Manager*in (w/m/d) bin ich für die Betreuung der Lösung Life Care Engine für die TÜV Rheinland Systeme verantwortlich. Hier spielen verschiedene IT-Bausteine eine Rolle, die zu einem umfassenden Prozess für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit integriert sind.Ich stelle den technischen Betrieb der Lösung sicher, kläre weiterführende fachliche und technische Anforderungen ab, bin Hauptansprechperson im Rahmen von IT Demands und verwalte die internen und externen interdisziplinären Kommunikationen und Abstimmungen in Störungsfällen.Abstimmungen der Entwicklungsarbeiten inklusive der Dokumentation liegen ebenso in meinem Verantwortungsbereich wie die Analyse der Kundenanforderungen und der Konzeption technischer Lösungen basierend auf Anforderungen aus dem Fachbereich.Ich wirke bei Projekten im Kontext von der Life Care Engine mit und stelle das Bindeglied zwischen der Entwicklung und dem Fachbereich dar, inklusive der Unterstützung während der Konzeptphase neuer Erweiterungen oder Projekte, über die technischen Prüfungen nach Umsetzung bis hin zum Betrieb und Support.Mit meiner Expertise verantworte ich die kontinuierliche Verbesserung der Service-Prozesse nach ITIL-Standards und bin darüber hinaus für die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien zuständig. Technologies: SupportITILNetwork More: Wir teilen die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Zusätzliche Leistungen umfassen Weiterbildungsangebote - von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women’s Network", regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe, umfassende Versicherungen wie Unfallversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung, Gesundheitsschutzmaßnahmen wie Betriebssportgruppen und Präventionsseminare, sowie Vergünstigungen für Mitarbeitende, beispielsweise im Sportstudio oder beim Autokauf.
Salary: 85.000 - 115.000 € per year Requirements: • Extensive practical experience with software development on Azure from successfully completed projects• Solid engineering and technical background with experience in strategy development, design, and architecture of cloud solutions• Extensive programming and scripting skills (Azure Functions, Azure Webapps, .NET, C#, Powershell, Orleans, Laravel, HTML, CSS, Javascript, etc.)• Knowledge and experience in DevOps/DevSecOps and/or platform engineering and infrastructure-as-code (such as Terraform or Bicep)• Infrastructure knowledge of security, networking, virtualization, high availability, storage, and databases• Experience with container technologies (e.g., Docker, Kubernetes, OpenShift)• Experience in consulting and a pre-sales mindset, conducting workshops• Fluent communication skills in German and English Responsibilities: • Becoming a trusted advisor for high-profile enterprises• Supporting customer projects from conception to release• Designing and implementing business-critical applications, platforms, and workflows• Working with new technologies and services as well as established industry standards• Reviewing and evaluating on-premise and cloud infrastructures to improve security, reduce costs, or prepare for migration/modernization• Automating cloud environments with CI/CD pipelines and infrastructure as code• Managing customer relationships and roadmaps with the Nordcloud sales team• Occasional travel in Germany or Europe depending on the task and customer Technologies: AWSAzureC#CI/CDCloudCSSDevSecOpsDevOpsDockerSupportJavaScriptKubernetesLaravelOpenShiftPowerShellSecurityTerraformWebASP.NET More: Join Nordcloud and be part of the European cloud revolution. We supercharge our customers to innovate in hyperscaler cloud, enabling seamless migration, advanced security, and data-driven success.Currently, we are looking for a Senior Azure Cloud Developer to join our team in Germany.As a Senior Azure Cloud Developer, you have solid experience in designing, developing, and operating productive workloads. You know how to further develop scalable applications or platforms in a DevOps model or, alternatively, how to hand them over to operations. You don't have to be a technical expert in everything, but as a generalist, you have broad knowledge of public cloud and IT, a keen sense of quality, and good communication skills. Customers and colleagues value your opinion and follow your advice.We encourage you to apply, even if you don’t meet all of the requirements. We value your growth potential and enthusiasm!What we offer:• Individual training budget and exam fees for certifications • Flexible working hours and remote working model • Laptop and equipment of your choice • Local package such as 30 days holiday allowance, pension allowance, Qualitrain card, and many morePlease read our Recruitment Privacy Policy before applying. All applicants must have the right to work in Germany.About Nordcloud: Nordcloud is a European leader in cloud implementation, application development, managed services, and training. It’s a recognised cloud-native pioneer with a proven track record helping organisations leverage public cloud in a way that balances quick wins, immediate savings, and sustainable value. Nordcloud is triple-certified across Amazon Web Services, Microsoft Azure, and Google Cloud Platform – with 10 European hubs, over 1,300 employees and has delivered over 1,000 successful cloud projects for companies ranging from midsize to large corporates.Our clients benefit from multi-cloud expertise that guides best practices, preempts pitfalls, provides essential technical support, and steers teams through cultural change. From strategy planning to application management, we take our customers through the whole cloud journey to drive real business outcomes from cloud technology.Nordcloud values diversity and is dedicated to providing equal opportunities for all candidates and employees.
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Bist du bereit, die Zukunft der Prozess- und Wissensautomatisierung im Steuerberatungsumfeld mitzugestalten? Dann bist du bei milia GmbH genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen React Entwickler (w/m/d), der unser dynamisches Team verstärkt und unsere führende milia.io Plattform auf das nächste Level hebt.## Deine spannenden Aufgaben:Weiterentwicklung der Web- und mobile apps für unsere zukunftsweisende milia.io PlattformAktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SystemarchitekturEntwicklung von performantem und wartbarem CodeLösung komplexer Herausforderungen im Bereich Prozessautomatisierung und KI Responsibilities: ## Das bringst du mit:Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript / JavaScriptErfahrung mit React oder einem ähnlichen Framework (Vue, Angular, ..)Eigeninitiative und proaktive KommunikationFließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von VorteilVorteilhaft: Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von SaaS-Plattformen Technologies: AWSAngularJavaJavaScriptMobilePostgreSQLReactSpringSpring BootTypeScriptVueWebCloudReact NativeFrontend More: ## Das erwartet dich bei uns:- Ein hochmotiviertes, effizientes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen- Arbeit an der Speerspitze der Technologie: Workflow-Automatisierung, Data Engineering und KI- Unser innovativer Tech-Stack: Spring Boot (Java), React (TypeScript), PostgreSQL, AWS- Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit regelmäßigen Team-Events- Überdurchschnittliche Vergütung plus attraktives VSOP-Programm- Agile Entwicklungsumgebung mit mehrfachen täglichen Produktiv-Deployments- Die Chance, die erste Plattform für End-to-End-Digitalisierung im Steuerberatungssektor mitzugestaltenBist du bereit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und die digitale Transformation voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Prozessautomatisierung.
Salary: 65.000 - 80.000 € per year Requirements: • Several years of experience building production-grade web applications and distributed systems• Strong expertise in React, Node.js, and TypeScript• Solid experience with AWS services and infrastructure• Familiarity with DevOps practices (e.g., Terraform, CI/CD pipelines)• Interest in or experience with AI tools – especially LLMs used programmatically• Ability to think end-to-end: from user needs to infrastructure and scalability• A proactive, positive mindset – you take ownership, you care, and you get things done• Fluency in English (working language) with availability during CET core hours preferred Responsibilities: • Develop and optimize frontend and backend components• Contribute to architecture design and technology decisions• Own features from concept to deployment• Ensure code quality through reviews, testing, and documentation• Collaborate closely with product, design, and engineering peers Technologies: AIAWSBackendCI/CDDevOpsElasticSearchFrontendFullstackSupportLLMReactRustTerraformTypeScriptWebNodeJSCloud More: Senior Fullstack Engineer (m/f/d)Remote-first or hybrid (Hamburg / Berlin)Help us build the future of AI-powered background intelligenceAbout Us:Indicium Technologies is a small, fast-moving team building an AI-driven SaaS platform for background intelligence. Our mission is to empower clients in regulated industries like finance, private equity, insurance, aerospace, and critical infrastructure to make faster, smarter, and more secure decisions by transforming OSINT and SOCMINT data into actionable insights.Your Role:As a Senior Fullstack Engineer, you’ll work across the stack and be deeply involved in designing, building, and shipping core features. You’ll help shape our architecture, choose the right tools, and work closely with design, product, and engineering to scale our platform and impact.Our Stack:• Frontend: React, TypeScript• Backend: Node.js, TypeScript• Infrastructure: AWS (Lambda, ECS, etc.), Terraform, CI/CD pipelines• Extras (Nice to have): Rust, OpenSearch/Elasticsearch, programmatic use of LLM APIs and AI toolingWhy You Might Love Working With Us:You’re looking for more than just a job – you’re looking for a challenge with meaning. Whether you’ve been at a Big Tech company or a well-funded scale-up, you’re ready to get closer to the product, the impact, and the team. You believe in technology as a force for good, value honest collaboration, and want to build something lasting.What We Offer:• Remote-first work setup within the EU/CET timezone with a hybrid option available in Hamburg (HQ) or Berlin (new office coming soon)• Flexible working hours with core availability between 10am–6pm CET• High-trust, low-bureaucracy culture with ownership of your work and real influence on team and product direction• Regular team syncs, virtual co-working, and in-person offsites• Conference budget and support for continuous learning• A family-friendly environment committed to diversity and inclusionOur Product:Indicium is a B2B SaaS platform that delivers fast, intelligent, and secure background checks for highly regulated sectors using smart algorithms, AI tooling, and scalable infrastructure.Our Hiring Process:• Intro call with Timo or Nabil• Technical interview tailored to your background• Real-world coding challenge (no whiteboard nonsense)• Optional team meet & greetSend your resume or LinkedIn profile to apply@indicium.ag and include a short note on why this role speaks to you. Let’s build the future of trust — together.
Salary: 70.000 - 100.000 € per year Requirements: ▪ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten technischen Feldern▪ Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen▪ Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation▪ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)▪ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit▪ Von Vorteil: Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM oder CISSP sowie Kenntnisse in Tools wie CrowdStrike Responsibilities: ▪ Analyse von Event- und Log-Dateien zur Identifikation von Angriffsmustern▪ Durchführung forensischer Untersuchungen und Bewertung von Sicherheitsvorfällen▪ Entwicklung und Optimierung von Reaktionsprozessen bei Sicherheitsvorfällen▪ Monitoring von Systemen zur Erkennung potenzieller Bedrohungen▪ Ableitung und Umsetzung präventiver IT-Sicherheitsmaßnahmen▪ Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams wie SOC, CDC oder CERT▪ Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Sicherheitslösungen Technologies: LinuxSecurityWindowsNetwork More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.## Unternehmensübersicht- Branche: IT-Sicherheit, Cybersecurity-Beratung - Gründung: Junges und wachsendes Unternehmen - Hauptsitz: Bad Vilbel, Deutschland - Mitarbeitende: 7 festangestellte Teammitglieder - Dienstleistungen: - Zielgerichtete Penetrationstests von IT-Systemen und Produkten - Klassische IT-Sicherheitsberatung (z.B. regulatorische Anforderungen) - Aktives Monitoring und Abwehr von Cyber-Bedrohungen - Kundenbasis: Überwiegend Großunternehmen, aber branchenübergreifend aktiv - Vision: „Die digitale Welt sicherer machen“ - Mission: Beitrag zu einer sicheren Gesellschaft durch IT-Sicherheit - Unternehmenskultur: - Nerdig-professionell: Hoodies, Energydrinks und Kickertisch - Flache Hierarchien, starke Zusammenarbeit - Hohe Eigenverantwortung - Gemeinsame Mittagessen im Team ## Rollenübersicht: Berater IT-Sicherheit (m/w/d)- Standort: Bad Vilbel (vor Ort & hybrid) - Remote Work: Bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice - Start: Ab sofort - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (C1) - Gehaltsspanne: €55.000 – €100.000 brutto/Jahr - Bonus: Keiner - Ausstattung: Diensthandy & Laptop werden gestellt ## Vertragsdetails- Vertragsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche), Teilzeit (32h/80%) möglich - Urlaub: 30 Tage - Probezeit: 6 Monate ## Hauptaufgaben- Forensische Analyse und Erkennung von Angriffsmustern in Ereignis- und Logdateien - Überwachung von Systemen auf Anomalien und Sicherheitsbedrohungen - Planung und Optimierung von Reaktionsprozessen auf Sicherheitsvorfälle - Entwicklung und Ableitung präventiver IT-Sicherheitsmaßnahmen - Beratung und Umsetzung von Sicherheitsverbesserungen beim Kunden - Unterstützung in Sicherheitsteams wie SOC, CDC oder CERT ## Muss-Anforderungen- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten technischen Feldern - Fundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen - Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) - Zuverlässig, vertrauenswürdig, eigenständig, motiviert - Wohnsitz in Deutschland (rechtlich und operativ erforderlich) ## Wünschenswerte Fähigkeiten- Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM, CISSP - Kenntnisse in Tools wie CrowdStrike oder Plangs - Erfahrung in kundenorientierter Sicherheitsberatung ## Teamstruktur & Zusammenarbeit- Teamgröße: 7 direkte Kolleginnen und Kollegen - Berichtslinie: Geschäftsführung - Zusammenarbeit mit: Kunden direkt, anderen IT-Sicherheitsberatern - Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen ## KPIs & Leistungsindikatoren- Termintreue und Qualität der forensischen Auswertungen - Effektivität bei der Erkennung und Abwehr von Bedrohungen - Kundenzufriedenheit mit technischer Beratung - Beitrag zur internen Wissens- und Prozessverbesserung ## Benefits- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Offene, lockere Teamkultur - Teamevents und monatliche gemeinsame Mittagessen - Möglichkeit zur Entgeltumwandlung - Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung ## Bewerbungsprozess1. Bewerbung über GermanTechJobs2. Erstgespräch – Screening mit dem Hiring-Team 3. Finales Gespräch – Persönliches Treffen mit Team und Geschäftsführung - Fokus: Kultureller Fit, Eigenverantwortung, fachliche Tiefe in Cybersecurity ## Besondere Vorteile- Bedeutende Rolle in einem sinnorientierten Unternehmen - Eigenverantwortung ab dem ersten Tag - Breites Spektrum an Security-Cases bei namhaften Kunden - Flexibles Remote-Arbeiten bei gleichzeitig engem Teamzusammenhalt - Wachstumschancen in einem dynamischen, expandierenden Cybersecurity-Unternehmen
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Kenntnisse im Umgang mit Monitoring-Tools wie Grafana und Prometheus mit.Ich habe Erfahrung mit CI/CD-Tools, einschließlich ArgoCD und Azure Pipelines.Ich besitze Expertise im Bereich Kubernetes, insbesondere OpenShift.Ich verstehe Sicherheits-Best Practices und deren Implementierung.Ich habe Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Datenbanken, speziell MongoDB, was von Vorteil ist.Ich verfüge über gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse. Responsibilities: Ich richte die Entwicklerplattform ein und betreibe sie.Ich implementiere und verwalte Infrastructure as Code (IaC) mit Ansible und Helm.Ich richte Monitoring-Lösungen mit Grafana und Prometheus ein und warte sie.Ich verwalte Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines mit ArgoCD und Azure Pipelines.Ich stelle Kubernetes-Cluster bereit und verwalte sie, insbesondere OpenShift.Ich stelle die Plattform-Sicherheit durch Best Practices und proaktive Maßnahmen sicher.Ich verwalte und optimiere Datenbanken, speziell MongoDB. Technologies: AnsibleArgoCDAzureCI/CDGrafanaHelmKubernetesMongoDBOpenShiftPrometheusCloudSupport More: Ich bin ein Teil von ROSEN, einem führenden Familien-Unternehmen, das 1981 gegründet wurde und heute eine weltweit operierende Technologiegruppe mit über 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern ist. Wir besitzen die Leidenschaft für Technologien und Innovationen. Unsere herausragenden und einzigartigen Produkte und Dienstleistungen konzentrieren sich auf den sicheren Betrieb von industriellen Anlagen – zum Schutz von Mensch und Umwelt. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und die Perspektive für individuelle Weiterentwicklung und Erfahrung. Ich kann mich auf Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter freuen. Außerdem erwarten mich flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, in der Erfolge mit Social Events gefeiert werden. Ich freue mich auch auf zahlreiche Benefits wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Sportangebote.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld absolviert.Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen mit. Dabei sind Ihnen Rechenzentrumsbetrieb, Server-, Speicher- und Virtualisierungstechnologien ebenso vertraut wie Hochverfügbarkeits- und Sicherheitsarchitekturen.Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Ihre Bereitschaft zur operativen Mitarbeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zeichnet Sie aus.Persönlichkeit: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, belastbar und gerne im Team. Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie gezielt in interdisziplinären Architekturteams ein. Responsibilities: Sie konzipieren und gestalten unsere Infrastrukturarchitektur – von Servern über Speicherlösungen bis hin zu Rechenzentren – unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Anforderungen.Sie wählen geeignete Technologien und Plattformen auf System- und Hardwareebene aus und integrieren neue Technologien in unsere bestehende Infrastruktur. Gleichzeitig wirken Sie aktiv an der Konsolidierung vorhandener Systeme mit.Sie stellen durch Ihre Arbeit einen stabilen, leistungsfähigen und sicheren IT-Betrieb sicher – unter anderem durch die Erstellung und Pflege fundierter Infrastrukturdokumentationen und Risikobewertungen.Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte Infrastrukturkomponenten, unterstützen operativ im Tagesgeschäft und wirken im Bereitschaftsdienst mit, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Netzwerk-, Sicherheits- und Anwendungsarchitekten zusammen. Technologies: Architect More: Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen, die in unserem Team die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer mitgestalten möchten. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln bei uns Zukunft. Sie erhalten von Anfang an Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Mobiles Arbeiten ist für uns wichtig; an zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten ohne Kern- und Mindestarbeitszeiten, um eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf zu gewährleisten. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für Ihr Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Zusätzlich zahlen wir vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen FachgebietErfahrung in der Administration heterogener Netzwerke mit Microsoft-Windows- und Linux-basierten Clients und ServernErfahrung mit Netzwerkinfrastruktur, Systemintegration und in der Arbeit mit DrittanbieternFortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Führerschein Responsibilities: Unterstützung von Endbenutzergeräten und der IT-Infrastruktur in Deinem GebäudeHilfe bei wesentlichen Netzwerkprojekten, beispielsweise den IT-Einrichtungen für neue Amazon-GebäudeVorschlagen neuer Prozesse, die den Einsatz von IT an den Amazon-Logistikzentren verbessernMentoring und Förderung von Kolleg:innen Technologies: SupportLinuxWindowsCiscoITIL More: Unser Ops Tech Solutions Team (OTS) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Um Mitarbeitende gezielt zu fördern, bieten wir zum Beispiel das "Women's Leadership Program" an, das sich auf Schlüsselkompetenzen und Herausforderungen für Frauen im Berufsleben konzentriert. Amazon hat außerdem mehrere Affinity Groups wie Glamazon für die LGBTQIA+ Community und Families at Amazon für Mitarbeiter mit Familien. Wir bringen Mitarbeiter unterschiedlicher Hintergründe zusammen, fördern ein inklusives Umfeld und bieten Networking- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeitenden sind eingeladen, sich diesen Gruppen anzuschließen, unabhängig von persönlicher Zugehörigkeit. Das Amazon OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: • 3+ Jahre Berufserfahrung als Data Engineer mit Databricks und Apache Spark• Ausgeprägte Programmierkenntnisse mit Python, inklusive Erfahrung in Datenmanipulationsbibliotheken (z.B. PySpark, Spark SQL)• Erfahrung mit Kernbestandteilen des Databricks Ecosystems: Databricks Workflows, Unity Catalog und Delta Live Tables• Solides Wissen über Datenlager-Prinzipien, ETL/ELT-Prozesse, Datenmodellierung und Datenbanksysteme• Erfahrung mit mindestens einer größeren Cloud-Plattform (Azure, AWS, oder GCP)• Ausgezeichnete SQL Skills für Datenabfragen, Datentransformationen und Analysen• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mindestens B2 Level)• Fähigkeit, eigenständig sowie im Team in einer agilen Umgebung zu arbeiten Responsibilities: Als Data Engineer mit einem Fokus auf Databricks übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer und leistungsstarker Datenlösungen für Kunden. Du wirst Teil des wachsenden Data & AI Teams sein und hands-on mit der Databricks Plattform arbeiten, um komplexe Herausforderungen rund um das Thema Daten zu lösen.• Design, Entwicklung und Wartung robuster Datenpipelines mit Databricks, Spark und Python• Aufbau effizienter und skalierbarer ETL-Prozesse zum Einlesen, Transformieren und Laden von Daten aus verschiedenen Quellen (Datenbanken, APIs, Streaming-Plattformen) in cloudbasierte Data Lakes und Data Warehouses• Nutzung des Databricks Ökosystems (SQL, Delta Lake, Workflows, Unity Catalog) zur Bereitstellung zuverlässiger und performanter Daten-Workflows• Integration mit Cloud-Diensten wie Azure, AWS oder GCP zur Ermöglichung sicherer und kosteneffizienter Datenlösungen• Mitgestaltung der Datenmodellierung und -architektur zur Gewährleistung von Konsistenz, Zugänglichkeit und langfristiger Wartbarkeit der Datenlandschaft• Gewährleistung der Datenqualität durch Validierungsprozesse und Einhaltung von Data-Governance-Richtlinien• Zusammenarbeit mit Data Scientists und Analysten, um Datenbedürfnisse zu verstehen und umsetzbare Lösungen zu liefern• Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Databricks, Data Engineering und Cloud-Technologien zur Optimierung der Tools und Prozesse Technologies: AIAWSAzureCI/CDCloudDatabricksDevOpsETLGCPSupportLookerMachine LearningPower BIPythonPySparkSQLSparkTerraformUnityGameDevSAPWeb More: In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler der Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.UNSER ANGEBOT:• Flexible Working Models: Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, selbst zu entscheiden ob im Büro oder Home Office • Career Development & Onboarding: Strukturiertes Onboarding, Mentoring und individuelle Schulungsmöglichkeiten • Company Summit: Jährlicher firmeninterner NETCONOMY Summit im lockeren, internationalen Austausch • Social Events: Regelmäßige Pizza-Abende, Wanderungen, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen • Snacks und Wohlbefinden: Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants • Mobility Support: Unterstützung für klimafreundliche TransportkostenKontakt & Rechtliches:Brauquartier 2, 8055 Graz, Austria +43 316 81 55 44 office@netconomy.netWeitere Informationen zu NETCONOMY, den Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Serbien, Spanien und den Niederlanden, sowie zu Life at NETCONOMY, Branchen, Partnern und Customer Stories finden sich auf der Website.
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