Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Referenz 12-223269 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Sie bringt Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden in Berlin einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Woche Zuschuss zu Mahlzeiten Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Kundenstammdaten Verwaltung und Pflege von Konditionen Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten Prüfung von Verträgen Betreuung des Bestellmanagements und Nachverfolgung offener Bestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im direkten Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kerim Ak (Tel +49 (0) 30 278954-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223269 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, modernes, innovatives, expansives Technologieunternehmen in Familienbesitz (100 Mitarbeitende) und Zulieferer nationaler und internationaler Marken im Luxury-Segment mit Sitz im Raum Freiburg. Im Zuge einer Nachfolge und zur weiteren Erschließung enormer Wachstumspotenziale suchen wir einen engagierten und motivierten Key Account Manager (International) m/w/d. Key Account Manager (International) m/w/d Top Mittelstand - Markenartikel-Zulieferer – Expansion Ihre Aufgaben Als Key Account Manager (International) m/w/d sind Sie für die Betreuung sehr relevanter Kunden in Europa verantwortlich. Neben intensiver Beratung, Lösungsfindung und regelmäßigen Analysen generieren Sie auch Neuprojekte, führen Vertrags-/ Preisverhandlungen und bauen die Kundenbeziehungen strategisch weiter aus. Sie stehen in engem Austausch mit den Bereichen Produktion, Produktmanagement sowie Marketing und berichten direkt an die Vertriebsleitung. Ihr Dienstsitz ist die Firmenzentrale im Raum Freiburg (einzelne Homeoffice-Tage sind möglich). Der Reiseanteil beträgt ca. 30-50%. Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis Ihrer Ausbildung / Studiums bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb (z.B. Key Account Management, Vertriebsinnendienst, Produktmanagement oder im Business Development) eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit. Sie haben eine starke Affinität zu Technik und Marken, sind organisations- und kommunikationsstark, reisebereit und sprechen gutes Englisch. Zudem freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, mittelständischen Familienunternehmen mit attraktivem und renommiertem Kundenportfolio. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-504 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-504 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Aufgaben Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen auf den Baustellen und in den Betrieben Überzeugung von relevanten Stakeholdern und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich, Beratung zum Arbeitsschutz und Überprüfung der getroffenen Maßnahmen Entwicklung oder Verbesserung von Lösungen für neue oder bekannte Herausforderungen und Probleme im Fachgebiet Steuert Prozesse wie Arbeitsunfallanalysen und die Entwicklung von Maßnahmenplänen im eigenen Wirkungsbereich Umsetzung von gesetzten Zielen und Abarbeitung entsprechender Aufgabenpakete oder Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie regionsübergreifende Zusammenarbeit Fachliche Anleitung von Sicherheitsbeauftragten Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich Begleitung externer Audits auf dem Gebiet des Arbeitsschutzmanagements Qualifikationen Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG Einschlägige Fachkompetenz in verschiedenen Baugewerken 3-5 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung Reisebereitschaft in einer von mehreren möglichen geografischen Regionen Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA). Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie. Das bieten wir Ihnen Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Ihre Aufgaben Sie gestalten die geriatrische Abteilung auf dem Weg zum Klinikneubau mit Ihre Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege und ist ein wichtiger Baustein des Therapieprozesses In unserer geriatrischen Abteilung erleichtern und unterstützen moderne Hilfsmittel Ihre pflegerischen Tätigkeiten Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie zusammen und kooperieren auch mit den anderen Fachabteilungen des Hauses Sie führen unterstützende Beratungsgespräche mit Angehörigen und geben Hilfestellung und Information für den Pflegealltag Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend bei uns zu erlangen Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten Engagement und Einsatzbereitschaft Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Elektrotechnik und exzellenten Service spezialisiert hat. Darüber hinaus legt unser Kunde großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit und die engagierte Förderung seiner Mitarbeiter, um in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu agieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) in direkter und unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Den Aufbau und die Unterstützung des Serviceteams übernehmen Sie und planen sowie organisieren eigenverantwortlich die Inspektions- und Wartungsarbeiten inklusive der Überwachung der Arbeitsausführung. In enger Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und funktionsübergreifenden Teams tragen Sie dazu bei, Wartungs- und Instandhaltungsprobleme effizient zu lösen. Als zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten gewährleisten Sie eine serviceorientierte Kundenbetreuung. Die Einweisung, Einarbeitung, Beratung und Qualifizierung der Servicetechniker führen Sie kompetent durch. Bei komplexen Störungen unterstützen Sie die Servicekräfte mit Ihrem tiefgreifenden technischen Know-how. Betriebliche Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren Sie, während Sie gemeinsam mit den Kunden technische Abläufe und Spezifikationen erarbeiten. Schließlich übernehmen Sie die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft und sichern so die Qualität der Serviceleistungen. DAS BRINGEN SIE MIT: Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik bzw. als staatlich geprüfter Techniker in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik, Systemtechnik oder Gebäudetechnik sowie einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Stromnetz. Fundierte praktische Erfahrungen und umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Normen prägen Ihr Profil. Die Begeisterung für neue Themenstellungen motiviert Sie, innovative Lösungsansätze voranzutreiben. Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude daran, neu aufgebautes Wissen mit Ihren Kollegen zu teilen. Flexibilität im mobilen Einsatz sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden, Feiertagen und in Rufbereitschaft tätig zu sein, runden Ihr Profil ab. Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie ein gültiger Führerschein gehören ebenfalls zu Ihren Qualifikationen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit (Arbeitszeiten flexibel) in Mannheim mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.) Aufgaben Organisation des Personaleinsatzes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung und deren Einhaltung Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Einsatzpläne nach Kundenauftrag erstellen, Personal und Ausführung planen Abrechnung der Mitarbeiter, sowie Urlaubs- und Krankheitsplanung Qualifikation Deutsch Sprachkenntnisse erforderlich Bereitschaft überwiegend an Wochenenden, Feiertagen und auch nachts zu arbeiten Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Erfahrung in der Gebäudereinigung Computerkenntnisse Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Mehrarbeit Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch unter: Anita Poljanik Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Über Schnoor Industrieelektronik GmbH Wir liefern Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand: von der Planung und Projektierung über die Entwicklung kundenspezifischer Hard- und Software bis hin zum Musterbau, Kleinserienfertigung, Systeminbetriebnahmen und Support. Die Entwicklungsabteilung verfügt über zahlreiche Eigenentwicklungen und ist in der Lage, flexibel auf die verschiedenen Anforderungen bei Produkt- und Applikationslösungen zu reagieren. Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten eng miteinander und garantieren so die optimale Lösung. In der Produktion werden Leiterplatten und Baugruppen mit modernsten Lötsystemen gefertigt. Neben dem Prototypenbau werden komplette Funkstationen in Klein- und Mittelserien hergestellt. Unser technischer Support reicht von der telefonischen Serviceunterstützung (Hotline) bis zu Service- und Wartungsdienste. Was erwartet dich? Du installierst, nimmst in Betrieb und wartest analoge und digitale Funksysteme Du unterstützt die Projektleitung bei der Planung und Ausführung von Projekten Du bist die erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kund:innen bei Störfällen und technischen Fragen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du bist bereit zu reisen und bist höhentauglich Du besitzt mindestens einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Funksysteme und Service (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schnoor Industrieelektronik GmbH.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Hildesheim und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Angebotserstellung zuständig Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren Du hast Lust, im Team zu arbeiten Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Aufgaben Zentrale Ansprechperson für operative Einheiten (Raum Nürnberg/Regensburg) bei Schalung & Rüstung Beratung bei Auswahl von Schalungs- und Rüstungssystemen Ermittlung von Vorhaltemengen und Erstellung regionaler Materiallbedarfsprognosen Erstellung von Richterpreisangeboten im genannten Fachbereich Strukturierte Aufbereitung projketrelevanter Daten für das Team Anwendungstechnik Qualifikationen Abgeschlossene technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Schalungsbranche oder in operativen Einheiten wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse oder hohe Lernbereitschaft (MS-Office, AutoCAD) Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten Verantwortungsbewisstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln Selbständige, engagierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und Teamgeist Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet
Ihre Klinik Eine exklusive Fachklinik mit etwa 80 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der privaten Akutklinik umfasst die Bereiche Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Sportpsychiatrie Rund 20 Behandlungsplätze in der Tagesklinik ergänzen das Spektrum Die Behandlungsfelder umfassen unter anderem Affektive Erkrankungen, Belastungsstörungen, Verhaltensstörungen, Suchterkrankung und Abhänigkeiten und Angststörungen Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und einem hochwertigen Ambiente für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie oder psychosomatische Medizin und Psychotherapie Gute akutpsychiatrische Kenntnisse und/oder internistische Erfahrungen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung der Patienten/-innen Teilnahme an den Hintergrunddiensten Durchführung von Therapien in Einzel- und Gruppensettings Beteiligung an der Personalführung Ihre Chance Attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Herausfordernde und verantwortungsvolle Position Individuelle Zusatzleistungen Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
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