Einleitung Über uns: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für Entwicklung und Vielfalt. Bei uns findest du nicht nur Arbeit, sondern eine Perspektive. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Völlig egal, wo du herkommst oder was du gelernt hast. Aufgaben Kommissionieren, Ein- und Auslagern von Waren Verpackung und Versandvorbereitung Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Qualifikation Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team Deutschkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich Auch ohne Erfahrung bist du bei uns willkommen Du willst raus aus der Arbeitslosigkeit und richtig durchstarten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sende deine Bewerbung per Mail oder ruf uns an unter 0203 395 181 80 . Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Zwischen Softwarefeatures, User Stories und Featurevermarktung findest Du Dich ohne Probleme zurecht? Du willst Verantwortung übernehmen und Deine Ideen mit dem Developer-Team verwirklichen? Dann scroll jetzt weiter! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Aufgaben ENERGIEMANAGEMENT – EINE SPANNENDE AUFGABE Energieverbräuche und -kosten zu managen sowie nachhaltiges Handeln zu dokumentieren wird für immer mehr nationale und internationale Unternehmen eine dringende Aufgabe, die wir mit Hilfe von intelligenten Software-Tools lösen. Unsere hochflexible Standard-Software wird mittlerweile von mehr als 3.800 Unternehmen (Handel, Wohnungswirtschaft, Kommunale Einrichtungen und Industrie) eingesetzt. Wir entwickeln sie durch kurze Innovationszyklen und gemeinsam mit unseren Kund:innen stetig weiter. Sehr gute Usability sowie ein auf dem Markt einzigartiges Design zeichnen unser Produktangebot aus. Unsere White-Label-Lösung bieten wir vorrangig über Energieversorger an und gewinnen zunehmend namhafte Direktkund:innen. Mit einem kontinuierlichen Umsatzwachstum über die letzten Jahre sind wir zu einem der führenden Anbieter von Energiemanagement-Software im nationalen und internationalen Umfeld geworden. Dank unserer agilen Softwareentwickler:innen und Datenanalyst:innen sehen wir zukünftig noch sehr viel mehr Entwicklungspotential: vom Transparenzprodukt zur Datenintelligenz! Deine Aufgaben als Teil eines Entwicklungsteams In Zusammenarbeit mit dem Product Owner formulierst User Stories, priorisierst sie, begleitest das Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung bis zur finalen Abnahme Du organisierst und leitest Refinement Meetings, in denen Anforderungen detailliert besprochen und die technischen Machbarkeiten überprüft werden Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für dedizierte Bereiche der Software und agierst dort eigenständig als Area Product Owner:in Nutzerverständnis und Anforderungsanalyse Durchführen von Marktrecherchen und Anforderungsanalysen Verstehen der Kundenbedürfnisse durch regelmäßige Austauschtermine UX-Optimierung durch Analyse des Nutzerverhaltens Vermarktung von Features Zusammenarbeit mit Marketing, um neue Feature gezielt in den Markt einzuführen Sales-Unterstützung durch Produktpräsentationen vor potenziellen Kunde Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder Energiewirtschaft oder eine andere Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst Erste Erfahrungen im Software- oder der IT-Produktentwicklung - auch in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten Affinität zur Softwareentwicklung und Motivation, Dich in der Rolle des/der Product Owner:in hineinzuentwickeln Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, Vorkenntnisse sind wünschenswert Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit einem Auge fürs Detail Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Training-on-the-Job und ein fantastischer Product Owner, welcher Dir mit Rat und Tat zur Seite steht Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten bei namhaften Kundinnen und Kunden mitzuwirken Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über das untenstehende Formular.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Einkaufssachbearbeiter bei unserem Kunden: Du hast ein Gespür für gute Deals, ein Auge fürs Detail und behältst auch im Bestellchaos einen kühlen Kopf? Dann willkommen im Einkauf! Als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) bist Du das organisatorische Rückgrat des Teams: Du sorgst dafür, dass Bestellungen sauber abgewickelt werden, Liefertermine eingehalten und Daten korrekt gepflegt sind. Und vor allem: dass alles da ist, wenn es gebraucht wird – zuverlässig, termintreu und zum besten Preis. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du bearbeitest operative Einkaufsprozesse – von der Bestellanlage über die Lieferverfolgung bis zur Rechnungsprüfung Du pflegst Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System und sorgst dafür, dass alles aktuell und korrekt ist Du holst Angebote ein, vergleichst Konditionen und kümmerst Dich um Auftragsbestätigungen Du stimmst Dich eng mit internen Abteilungen (z.B. Lager, Buchhaltung oder Produktion) ab Du bearbeitest Reklamationen, klärst Rückfragen mit Lieferanten und findest pragmatische Lösungen Du unterstützt bei der Prüfung von Bedarfen und hilfst mit, Engpässe frühzeitig zu vermeiden Du überwachst Liefertermine und stellst sicher, dass alles zur rechten Zeit am rechten Ort ist Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d) Erste Erfahrung im Einkauf oder in der Sachbearbeitung – Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent sind ebenfalls willkommen; das unternehmensspezifische Handwerkszeug lernst du von uns Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst immer einen Schritt voraus. Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und bleibst freundlich, selbst wenn’s mal stressig wird MS Office ist für Dich kein Neuland – idealerweise hast Du auch Erfahrung mit ERP-Systemen und SAP Englischkenntnisse? Wären super – aber sind kein Muss Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Einleitung Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Verwaltung & Führung: Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten Gemeinsame Wachstumsstrategie: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten Versammlungsorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse Projekt- & Maßnahmenmanagement: Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung Planung & Reporting: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen Qualifikation Interesse an Gestaltung und Wachstum: Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten Mobilität : Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings Benefits Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.
Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Für unser Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus suchen wir ab sofort eine Teamleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Teamleitung - Seniorenheim Neu-Hohenschönhausen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns Koordination der täglichen Abläufe als zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzte, Azubis und externe Dienstleister Dienstplanung im Wohnbereich inklusive bereichsübergreifendem Ausfallmanagement Durchführung von Jahresgesprächen sowie Team- und Fallbesprechungen zur Stärkung des Miteinanders Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Datenerhebung nach dem Indikatorenmodell (§§ 114/115 SGB XI) Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Angeboten und Veranstaltungen Umsetzung des Pflegegradmanagements und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie Begleitung von Visiten Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Idealerweise erste Führungserfahrung in der stationären Pflege Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Geduld und Kommunikationsfreude Interesse an betriebswirtschaftlichen sowie pflegefachlichen Zusammenhängen Kreativität, Flexibilität und Lust, aktiv Prozesse mitzugestalten Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt von 4.302,83 € bis 4.388,88 € (je nach Berufserfahrung) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung Jahressonderzahlung Feiertagszuschläge Zuschuss zum Jobticket 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team Arbeitsort: Woldegker Straße 5, 13059 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Isabell Albinus - Tel: 030 44 66 77 44
Über uns Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Aufgaben Gewährleistung des stabilen Betriebs der IT-Systeme, einschließlich virtualisierter Umgebungen und Netzwerktechnologien Implementierung von Sicherheitslösungen und Multi-Cloud-Backup-Strategien zur Gewährleistung der Datensicherheit Leitung und Koordination von IT-Projekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Anbietern Unterstützung im 3rd Level Support, Bearbeitung von technischen Anfragen und Lösungen komplexer Probleme Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory, Exchange, VMware und Cloud-Diensten wie Azure Erfahrung mit Backup- und Archivierungslösungen sowie der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, hohe Lernbereitschaft und eine teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen, europaweit tätigen Unternehmen Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kollegialen Team 20 % Personalrabatt sowie weitere attraktive Mitarbeiterrabatte, inklusive Bezuschussung zum Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Feedbacks, Trainings und zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-213632 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Sichere unbefristete Beschäftigung 30 Tage Urlaub im Jahr Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsbedingungen (Home-Office Option) Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Verschiedene Gesundheitsprogramme Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Qualifizierte Bearbeitung von Störmeldungen und Kundenberatung Anwenderbetreuung bei Hard- und Softwareproblemen Problemanalyse und -lösung sowie vollständige Dokumentationserstellung Vor-Ort-Unterstützung der Kunden beim Erweitern der IT-Infrastruktur Prüfung der vorbereitenden Installationen Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Virtualisierung mit VMware, ESXi und/oder HyperV Sicherer Umgang mit Windows 10, Microsoft Server 2016/2019, Exchange Server und Active Directory Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Serviceorientierung und Freude an der Anwenderunterstützung Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213632 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbereich, suchen wir einen IT-Systemadministrator (gn) Windows. Jeden Tag bringen rund 1.500 Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, ihr Fachwissen und ihre Kreativität ein - für den Fortschritt im Bereich Energie und Umwelttechnologie. Dabei setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit, Regionales Engagement, Innovationskraft und eine einzigartige Mitarbeiterkultur. Aufgaben Verwaltung, Überwachung und Wartung der Windows-Server und -Systeme Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Patch-Management (UEM) Fehleranalyse und Support bei Hard- und Softwareproblemen Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen mittels Active Directory Automatisierung wiederkehrender Aufgaben durch die Erstellung von Skripten (z. B. mit PowerShell) Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Optimierungen Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten Erstellung und Pflege von Dokumentationen, einschließlich Betriebsanleitungen und Sicherheitsrichtlinien Profil Ausbildung/ Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Fundiertes Wissen in Microsoft-Server-Systemen Sicherer Umgang mit Windows und Office-Anwendungen Serviceorientierte und klare Kommunikation Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken Offenheit und Überzeugungskraft bei neuen Aufgaben Wir bieten Bis 68.000€ Bruttojahresgehalt Flexibles Arbeitszeitenmodell mit hohem Remoteanteil 32 Tage Urlaub Flache Hierarchien Vielfältige Sozialleistungen, z.B. Job-Ticket, Jobrad, Hansefit Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Firmeneigene Kantine Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Über uns Wir sind aktuell im Auftrag eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens im Bereich IT-Infrastruktur und digitale Sicherheit unterwegs. Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland unterstützt Kunden aus den Bereichen Healthcare, Industrie und öffentliche Einrichtungen dabei, ihre IT stabil, modern und sicher aufzustellen. Aufgaben Als IT-Systemadministrator (gn) bist du die treibende Kraft im täglichen Betrieb – ob bei der Betreuung der Systemlandschaft, im User-Support oder bei der Umsetzung neuer Technologien. Vorkenntnisse im Bereich IT-Security sind kein Muss , aber Interesse an Weiterentwicklung ist willkommen! Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Server, Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst Probleme, bevor sie entstehen Teamgeist, Verlässlichkeit und Spaß daran, Dinge am Laufen zu halten Erste Berührungspunkte mit Themen wie IT-Security, Monitoring oder Automatisierung sind ein Plus – kein Muss! Wir bieten Ein modernes, abwechslungsreiches IT-Umfeld mit spannenden Projekten Ein wertschätzendes und starkes Team, das zusammenhält Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie fairer Überstundenausgleich Persönliche Weiterentwicklung & Aufstiegsperspektiven Und tolle Extras für dich und dein Team Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für den Standort München wird aktuell ein Network Security Spezialist im Cisco-Umfeld gesucht. Aufgaben Mitarbeit im Network Security Lifecycle bei Kunden im Cisco-Datacenter- und Enterprise-Umfeld Implementierung von Security-Lösungen (Firewallschwerpunkt) Technische Beratung und Unterstützung beim Second-Level-Support Unterstützung bei Projekten im Security-Bereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie erste Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich Erste Erfahrung im Firewall-Umfeld (bevorzugt Cisco Firepower, alternativ Cisco ASA, Checkpoint, Palo Alto, Fortigate) Vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNA, CCNP Security) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Auf Wunsch auch 35h/Woche möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Sortierung: