Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
Intro Spannende Herausforderungen meistern mit einem starken Team Teamarbeit auf Augenhöhe und tolle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine gut etabliertes namhaftes Unternehmen im Bereich Business Services in Düsseldorf. Sie sind bekannt für ihre hervorragenden Dienstleistungen und ihren starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Für ihn suchen wir zunächst im Rahmen der Zeitarbeit befristet für 12 Monate Unterstützung als HR-Generalist / Lohnbuchhalter (m/w/d). Es besteht die Option zur Übernahme in eine Festanstellung. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Durchführung von HR-Operationen und -Prozessen Eigenständige Koordination und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalentwicklung Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der HR-Prozesse Unterstützung bei der Personalbeschaffung und -Auswahl Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich Anforderungsprofil Bachelor-Abschluss im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativer Ausbildungsabschluss als Lohnbuchalter (m/w/d) oder ähnlich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Lohnbuchhaltung. Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen HR-Operationen und -Prozessen Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Sage HR, SuccessFactors) ist von Vorteil sowie Microsoft Office Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und -Tools Flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket hrMögliche Übernahme in eine Festanstellung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz. Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn. Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater. Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-052025-6745913 Beraterkontakt +49211177224016
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur suchen wir am Standort in Radeberg (LK Bautzen) motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Krankenversicherung Homeofficemöglichkeit flexible Arbeitszeiten Dienstfahrzeug Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Daniel Wiegel Daniel Wiegel Bruno-Thum-Weg 2 01454 Radeberg 03528 4554948 d.wiegel@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/wiegel/3
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften. Kernprozesse entwickeln: Du konzipierst und modernisierst digitale Geschäftsprozesse in allen Themen der Digitalisierung (u.a. Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz, BiPRO, Maklerportale, MVP, Vergleicher etc.). Lösungen entwerfen: Du entwickelst IT-Lösungen wie z.B. Maklersysteme, -portale oder Bestands-, Schaden- und Provisionssysteme. Workshops begleiten: Du bereitest Workshops vor, führst sie durch und moderierst den Dialog mit den Kunden. Projekte managen: Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Projekte für Makler. Technologien auswählen: Du prüfst technische Möglichkeiten und wählst geeignete Tools und Frameworks aus. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich bildet deine Basis, auf die du bei uns aufbauen kannst. Beratungserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in IT-Beratung und Softwarekonzeption mit Fokus auf Maklerlösungen mit. Technisches Know-how: Du kennst Tools wie UML, Scrum, RUP und Case-Tools und setzt sie sicher ein. Auftreten: Du überzeugst mit Offenheit, Empathie und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Zielgruppen. Commitment: Du denkst konzeptionell, triffst klare Entscheidungen und findest passende Lösungen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Keine Lust mehr auf langweilige Jobs, in denen du dein Potenzial nicht entfalten kannst? Bei uns wirst du zum echten Aushängeschild unseres Unternehmens! Als Key-Account-Manager bei Schulz Digital repräsentierst du alles, wofür wir stehen – deine Arbeit, deine Kommunikation und deine Erfolge werden direkt mit unserem Namen verbunden. Du sitzt am Steuer der digitalen Revolution und bringst etablierte Handwerks- und Industrieunternehmen auf die Überholspur der Digitalisierung. Du bist der Game-Changer, der mit Geschäftsführern auf Augenhöhe spricht und mit kreativen Strategien echte Business-Transformationen einleitet. Bei Schulz Digital verfolgen wir eine klare Mission: Wir läuten eine neue Ära ein und begleiten etablierte Handwerks- und Industriebetriebe in die digitale Welt – dafür geben wir täglich 110 %. Unsere Werte basieren auf High-Performance, kontinuierlichem Wachstum und messbaren Ergebnissen. Als Junior Key-Account-Manager verkörperst du diese Werte, indem du eigenverantwortlich arbeitest, innovative Lösungen entwickelst und echte Partnerschaften mit unseren Kunden aufbaust. Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Projekt-Roadmaps für Handwerks- und Industriekunden und Positionierung als externer Vertriebs- und Marketing-Sparringspartner auf Augenhöhe Tiefgreifende Analyse der Betriebe und deren Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Ableitung der optimalen Strategie anhand unseres bewährten Systems 1:1 Betreuung der Geschäftsführer unserer Partnerbetriebe als echter Experte, von dem unsere Kunden lernen möchten Enge Zusammenarbeit mit deiner intern zugewiesener Assistenz, die dir die zeitintensive Arbeit abnimmt, damit du dich auf die Strategie und die Kundenzufriedenheit konzentrieren kannst Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmethoden nach unserem erprobten System zur Leadgenerierung für unsere Kunden Identifikation von Upsell-Möglichkeiten und aktive Betreuung bei Vertragsverlängerungen Qualifikation Technisches Verständnis für komplexe Angebote unserer Industriepartner (idealerweise mit eigenem Hintergrund in der Industrie oder im Handwerk) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten in Gesprächen mit Entscheidungsträgern Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du hältst dein Wort und tust alles, um deine Versprechen einzuhalten Überzeugungsstärke und Redegewandtheit, um Herausforderungen zu erkennen und passende Lösungsvorschläge zu präsentieren Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen und kontinuierlich zu wachsen Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit automatischen Lohnerhöhungen basierend auf Leistung, Einsatz und Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit aus ganz Deutschland. 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Team-Events, Schulungen und Weiterbildungen Du arbeitest mit den neuesten Apple Geräten und profitierst von vollautomatisierten, K.I. unterstützten Prozessen, damit du dein Wissen für echten Mehrwert einsetzen kannst Vollständig automatisiertes Projektmanagement, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert Zugehörigkeit zu einem jungen, dynamischen A-Player Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit an einem Produkt, das im Markt einzigartig ist und von Kunden aktuell dringend benötigt wird - wir wachsen bis zu 200 % pro Jahr! Volle Freiheit und Vertrauen in der Gestaltung deines Arbeitsalltags, solange die Ergebnisse stimmen Noch ein paar Worte zum Schluss Kribbelts bereits in deinem Bauch? Dann bist du genau der High-Performer, den wir suchen! Lass uns in einem kurzen 10-minütigen Call herausfinden, ob wir der perfekte Match sind. Bewirb dich jetzt über unser kurzes Bewerbungsformular und starte deinen Weg zum Junior-Key-Account-Manager!
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für ein mittelgroßes Unternehmen aus Ganderkesee einen System Engineer Linux (m/w/d). Das sind Deine Aufgaben: Du überwachst und administrierst Server und Infrastrukturen – hauptsächlich auf Linux-Basis. Du nutzt Monitoring-Tools, um Fehler zu erkennen und Auslastungen zu prüfen. Du arbeitest unter anderem auf der Kommandozeile: Logs auslesen, Prozesse analysieren, Systeme im Blick behalten. Wenn ein Incident auftritt, analysierst Du die Situation, schaust Dir ggf. auch mal den PHP-/MySQL-Code an und erkennst, wo der Fehler liegen könnte. Du arbeitest eng mit Entwicklung und Betrieb zusammen und hilfst dabei, die Systeme kontinuierlich zu verbessern. Du setzt Prioritäten und leitest Tickets gezielt an die richtigen Fachbereiche weiter Du unterstützt bei der Betreuung von Load Balancern und hilfst, eine stabile Verteilung sicherzustellen Warum diese Stelle für Dich spannend ist: Du arbeitest dort, wo alles zusammenläuft – im Herzstück des Betriebs. Unser technisches Umfeld ist anspruchsvoll und vielseitig: Du bewegst Dich zwischen Entwicklung und Betrieb und bekommst Einblick in Softwareroboter, die komplexe Aufgaben automatisieren. Sobald ein System aus der Entwicklung kommt, bist Du zur Stelle: Du übernimmst, überwachst und hältst es am Laufen. Du bist nah dran an der Technik, verstehst, wie Systeme funktionieren, und hast die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln. Hier bist Du nicht nur der "Feuerwehrmann" – Du erkennst früh, wenn etwas schiefläuft, und sorgst dafür, dass es gar nicht erst brennt. Das bringst Du mit: ✔ Gute Kenntnisse in Linux (Systemstruktur, Prozesse, Konsole) ✔ Erfahrung mit Monitoring-Systemen. ✔ Grundverständnis von PHP und MySQL – Du musst kein Entwickler sein, aber wissen, worum es im Code geht. ✔ Du verstehst, wie Daten verarbeitet und verschoben werden – und kannst erklären, warum es z. B. zu einem Stau kommt. ✔ Du denkst analytisch, stellst die richtigen Fragen und setzt klare Prioritäten. ✔ Du kennst Dich mit Ticketsystemen aus und weißt, wie man sauber und effizient arbeitet. ✔ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst klar im Team. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Wöchentliche Massage – einmal pro Woche entspannen, komplett kostenfrei. Social Room mit PS5, Dart und gemütlicher Chill-Area Tischtennisplatte und Kicker – für eine aktive Auszeit zwischendurch Jeden Tag frische, belegte Brötchen – kostenlos und direkt ins Büro geliefert Kostenlose Getränke-Flat – Wasser, Kaffee, Tee und auch Softdrinks jederzeit verfügbar 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und gute Work-Life-Balance Attraktives Gehalt plus Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Entwicklung, fachlich und persönlich Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin (#gerne per Du) IT- Personalberater 0151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 435
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Aufgaben Durchführung und Dokumentation von risiko- und prozessorientierten Prüfungen gemäß Prüfungsplan Berichterstattung im Rahmen des vorgegebenen Berichtswesens Überwachung und Bewertung der Mängelbeseitigung Weiterentwicklung der angewendeten Verfahren und Werkzeuge Begleitung von wesentlichen Projekten Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau bzw. betriebswirtschaftliches Studium sowie Weiterqualifizierung im Bereich Interne Revision oder Verbandsprüfung mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision oder Verbandsprüfung selbstständige Einarbeitung in die verschiedenen Sachthemen / Prüffelder sicheres, verbindliches und kooperatives Auftreten auch in angespannten Situationen Fähigkeiten zu systematischen Prozessanalysen und Aufdeckung von Schwachstellen Spezifische Kenntnisse in folgenden Bereichen Firmenkundenkreditgeschäft aufsichtsrechtliches und bankenstatistisches Meldewesen Grundkenntnisse Immobilienverwaltung und -finanzierung Grundkenntnisse von IT-Systemen und deren Anwendung, insbesondere der Umsetzung von -IT-Berechtigungskonzepten Kenntnisse zur Prüfung des Jahresabschlusses Grundkenntnisse Eigenhandel Benefits Motivierendes Umfeld - unsere wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus Flexible Zeiten - dank flexibler Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 30 Tagen pro Quartal, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage Stellenbasierte tarifliche Vergütung - inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen Jobticket und Jobrad - wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt Weitere Benefits - digitale Essensmarke, ein hauseigenes Café mit 30% Rabatt für unsere Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie mit Leidenschaft und Fachkenntnissen dazu beitragen möchten, die Prozesse und Abläufe unseres Unternehmens zu prüfen und zu optimieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten über das PSD-Bank Berlin-Brandenburg eG - Bewerbungsverfahren hinaus an die BBBank eG (Herrenstraße 2 – 10, 76133 Karlsruhe ) für Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden können. Diese Einwilligung kann ich durch eine E-Mail an die Personalabteilung der PSD Bank jederzeit widerrufen.
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Datenbank-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Datenbanksysteme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse (z. B. via Shell, PL/SQL) Planung, Installation und Betrieb von Oracle-Datenbanken in komplexen Umgebungen Durchführung von Upgrades, Migrationen und Performanceanalysen• Aufbau und Pflege von Hochverfügbarkeitslösungen (RAC, Data Guard) Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und angrenzenden IT-Teams 2nd-Level-Support für Störungen und Changes sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Oracle-Datenbankadministration (Versionen 11.2.x bis 19.x) Fundierte Kenntnisse in RMAN, DataPump, RAC, Data Guard sowie Oracle Cloud Control Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse in Scripting (z.B. Shell, PL/SQL) und MSSQL-Server (oder weitere Datenbankderivate) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Regelmäßige Präventionsprogramme Attraktive Vergütung & Sicherheit Tarifliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Beteiligung am Unternehmenserfolg inkl. Mitarbeiteraktien Work-Life-Balance & Flexibilität Modernes Arbeitszeitmodell : flexibel, hybrid, mobil oder vor Ort Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Lebenssituation Entwicklung & Perspektiven Persönlicher Karriereentwicklungsplan Möglichkeit zu funktions- und länderübergreifenden Einsätzen Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Verantwortung: Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Unterföhring sowie in regionalen Geschäftsstellen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben nach ASiG, DGUV Vorschrift 1, SGB IX sowie arbeitsmedizinischer Standards Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen rund um Gesundheitsschutz, Prävention und Gesundheitsförderung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Sozialberatung, HR, Betriebsrat, BG und Krankenkassen Mitgestaltung eines modernen, ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Erste-Hilfe-Leistungen Durchführung von Gesundheitsaktionen, Schulungen und Informationsveranstaltungen Unterstützung bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und bei der Weiterentwicklung gesunder Arbeitsbedingungen Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin sowie Facharztanerkennung in Arbeitsmedizin oder in Allgemein-/Innerer Medizin mit Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, vorzugsweise im Großbetrieb oder überbetrieblichen Dienst Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsschutz Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft Wünschenswert: zweite klinische Facharztausbildung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Ingenieur Elektrotechnik (gn) Direktvermittlung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Als Ingenieur Elektrotechnik (gn) stehst du für innovative Lösungen und hast ein Faible für die Instandhaltung von Anlagen? Unser Kunde, ein namhaftes Industrieunternehmen, bietet dir den idealen Rahmen, deine Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln - und das Ganze in unbefristeter direkter Anstellung. Wo? Seegebiet Mansfelder Land in der Nähe von Halle (Saale)! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Planung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Antriebstechnik bei Modernisierungen und Erweiterungen • Optimierung von Hard- und Software zur Effizienzsteigerung der Anlagen • Sicherheitsbewertung von Steuerungen bei Retrofits und Umbauten • Steuerung und Überwachung von Reparaturen und Erweiterungen am Standort • Kontrolle der Inbetriebnahme nach Instandhaltungsarbeiten • Inspektion der Betriebsanlagen und Einleitung notwendiger Maßnahmen • Erkennung und Absicherung potenzieller Gefahrenquellen • Abstimmung von Reparaturplänen, Ressourcen und Einsatzplanung mit Betriebsstellen und Vorgesetzten Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung • Sicherer Umgang mit AutoCAD, Revit, BIM und MS Office • Praxis in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen reibungslosen Arbeitsablauf Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Ein sicherer Job bei einem stabilen Arbeitgeber • 30 Urlaubstage für deine Erholung • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
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