Über uns In Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem IT-Sektor suchen wir derzeit zur Neubesetzung einen SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Seit mehr als 20 Jahren bietet unser Partner umfassende Services und Beratungen an. Der Fokus liegt dabei auf Transformationen sowie maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen überzeugt durch transparente Kommunikation und Vertrauenswürdigkeit und ist mit seiner Expertise in ganz Deutschland präsent. Schließen Sie sich dem Top-Player an und wachsen Sie gemeinsam, um die Zukunft der digitalen Transformation zu gestalten. Aufgaben Verantwortlich für die Umsetzung neuer Lösungen in bestehenden Prozessen Optimierung aktueller Geschäftsprozesse und Erarbeitung neuer Strategien Mitarbeit an spannenden IT-Projekten als Teilprojektleiter Analyse, Prüfung und Bearbeitung von Anfragen Fehlerbehebungen sowie regelmäßige Wartung der SAP-Systemlandschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching-Angebote Bike Leasing Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Möglichkeit auf Firmenwagen Bezuschusste Fitnessangebote Attraktive Gesundheitsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-04-05619
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung eines definierten Kundenstamms Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die technische Beratung zu unseren Produkten Vertriebsunterstützung Zusammenarbeit mit Team- und Verkaufsleitung, Außendienstkollegen und Technischem Support Telefonischer Kundenkontakt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel) oder eine entsprechende Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb – bestenfalls von technischen Produkten Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Teams und Excel) setzen wir voraus; erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen wie z.B. SAP wünschenswert Freundliches Auftreten sowie Bewahren eines kühlen Kopfs in hektischeren Zeiten Teamorientierter, dennoch eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Leitender Oberarzt für Gastroenterologie (m/w/d) Stellen-ID: 2947 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus mit knapp 200 Betten in der Region Frankfurt am Main. Die Klinik für Gastroenterologie betreut das gesamte Spektrum des Fachbereiches. Die Abteilung bietet ein breites Spektrum operativer und nicht-operativer Behandlungen. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem Aufgabengebiet Unterstützung der fachlichen und organisatorischen Leitung des Bereichs Gastroenterologie Sicherstellung der stationären endoskopischen Versorgung Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit Unterstützung von Fort- und Weiterbildung Unbefristete Anstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) Breites gastroenterologisches Erfahrungsspektrum Gute Kenntnisse in Ultraschall sowie der diagnostischen und interventionellen Endoskopie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Deine Rolle Wir bei LIQID gestalten die Zukunft der privaten Geldanlage. Als einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa bieten wir unseren anspruchsvollen Kund:innen exklusiven Zugang zu Anlagestrategien, die sonst nur professionellen Investor:innen offenstehen. Unser Product Design Team prägt maßgeblich das Nutzererlebnis unserer digitalen Produkte – mit klarer Vision, einem hohen ästhetischen Anspruch und dem Ziel, Komplexität in Klarheit zu verwandeln. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Web- und Mobile-Erlebnisse. Du arbeitest eng mit Produkt, Tech und Brand zusammen, bringst Struktur und strategisches Denken in unsere Prozesse und hebst die Qualität unserer Interfaces auf das nächste Level. Das bringst du mit Deine Aufgaben End-to-End Produktdesign: Du verantwortest eigenständig komplexe Features und User Flows – von der ersten Idee über Research und Konzeption bis hin zur finalen UI. Struktur & Klarheit: Du bringst Ordnung in komplexe Themen, strukturierst Projekte, kommunizierst klar und hältst Timelines im Blick. Kritisches Denken: Du stellst Anforderungen und bestehende Lösungen infrage, argumentierst aus Nutzer- und Businessperspektive und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei. Hoher Anspruch an Ästhetik: Du gestaltest Interfaces auf hohem visuellen Niveau, mit klarer Ästhetik, Liebe zum Detail und einem konsistenten Designstandard. AI als Werkzeug: Du nutzt KI kreativ und gezielt in deinem Workflow – ob bei Ideenfindung, Visualisierung oder Analyse. Kollaboration: Du arbeitest eng mit unseren Product Managern, Engineers und Stakeholdern zusammen und bringst deine Perspektive proaktiv in Reviews und Entscheidungen ein. Dein Profil Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Designer, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder Startup. Produktverständnis: Du denkst strategisch, kannst Designentscheidungen mit Businesszielen verknüpfen und bringst ein tiefes Verständnis für UX mit. Starke UI-Skills: Du gestaltest durchdachte, hochwertige Interfaces, die Nutzer:innen begeistern und dein Team inspirieren. Organisation & Ownership: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst end-to-end Verantwortung – von Konzeption bis Delivery. Du agierst auf Augenhöhe mit den Produktmanager:innen. Kommunikation: Du formulierst klar, fokussiert und effizient – in Dokumentationen, Diskussionen und Präsentationen. Bonus: Erfahrung mit Webdesign, Interaktion & Animation, Research oder Design Systemen ist ein Plus. Sprachen: Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das bieten wir dir Ownership & Verantwortung: Du erhältst Vertrauen und gestaltest zentrale Produktbereiche eigenverantwortlich mit. Kreative Partnerschaft: Du arbeitest eng mit unserer Design Lead zusammen, die das übergeordnete Designteam (Product & Brand) leitet – als Sparringspartnerin und Coach. Ambitioniertes Umfeld: Die Chance, eine der führenden FinTech-Marken Europas aktiv mitzuprägen und die Qualität unserer Produkte spürbar zu beeinflussen. Teamgeist & Kultur: Werde Teil eines hochmotivierten, talentierten und interdisziplinären Teams mit starkem Designfokus. Wachstum & Entwicklung: Wir fördern deine Entwicklung mit Budget, Zeit und regelmäßigen 1:1s. Attraktives Setup: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro im Herzen von Berlin.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Erfahrung in der Kundenberatung, im Pre-Sales sowie in HCI-Migrationen von Vorteil Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Themen wie Cloud, KI, Automation und Predictive Analytics werden hier aktiv vorangetrieben und gestalten die Zukunft des Unternehmens sowie der Branche. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als IT Architekt (m/w/d) ServiceNow maßgeblich zur Weiterentwicklung dieses Bereiches und dieser Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Standort: Großraum Hamburg mit 80% Remote Ihre Aufgaben: Entwickeln, Implementieren und Optimieren der Architektur der Business Support Plattform Enge Zusammenarbeit mit sowie Beraten des Product Owners über die Umsetzbarkeit von Anforderungen sowie deren Einfluss auf Lebenszyklus und Betriebskosten der Softwarelösung Übersetzen und Planen der Produkt-Roadmap in eine technische Roadmap Beraten der verschiedenen Fachbereichen und IT-Organisationseinheiten bezüglich der Integration von IT-Systemen Identifizieren, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotenzialen Erstellen professioneller Dokumentationen und Begleiten von Schulungen Optimieren der Lizenzkonzepte Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mit IT Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Bereich sowie in der Entwicklung und dem Betrieb moderner ServiceNow Plattform Ausgeprägtes Wissen in modernen Systemarchitekturen Fundierte ITIL-Prozesserfahrung und Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister gemäss ITIL Best Practices Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem international agierenden Team Das bietet unser Klient: Eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (80%) Ein Tarifvertrag, ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits, die das Team unterstützen und fördern
Lohn - EUR65'000 - 75'000 Rolle: Ein mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf maßgeschneiderte Intralogistiklösungen für Industrie, Produktion und Logistik. Als innovativer Anbieter im Bereich automatisierte Hochregallagersysteme, Palettierer, Förder- und Abfülltechnik realisiert unser Partner technisch anspruchsvolle Projekte im In- und Ausland. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Intralogistik und Anlagenbau, von der Angebotsphase bis zur Endabnahme Erstellung technischer Konzepte und Layouts sowie Erstellung von Pflichtenheften in Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen Koordination und Führung interdisziplinärer Teams bestehend aus Technik, Konstruktion, Einkauf und Fertigung Termin- und Budgetverantwortung über die gesamte Projektlaufzeit hinweg Enge Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten, national wie international Proaktive Identifikation und Lösung projektspezifischer Herausforderungen Qualifikationen: Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Automatisierung) oder Techniker-/Meisterqualifikation mit Berufserfahrung im Projektmanagement Erfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen von Kunden- und Projektterminen Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Flache Hierarchien Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Dein Aufgabengebiet Betrieb, Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II (einschließlich Financial Stability Reporting (FSR), FICOD- und IORP-Berichtswesen) im zeb.control-Kernteam Stellvertretende fachliche Betreuung der Meldesoftware "zeb.control" Erhebung, Aufbereitung und Lieferung von Daten für die Meldewesen-Software "zeb.contol" Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT) Übermittlung der Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload) Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Koordination beim unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und Datenautomatisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Solvency II-Software "zeb.control" Unterstützung und Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben Zur Unterstützung unseres erfahrenen Spezialisten im quantitativen Berichtswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Spezialisten. Du arbeitest eng mit deinem Kollegen und weiteren Teammitgliedern zusammen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortlichkeiten in diesem Bereich. Dein Aufgabengebiet Betrieb, Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II (einschließlich Financial Stability Reporting (FSR), FICOD- und IORP-Berichtswesen) im zeb.control-Kernteam Stellvertretende fachliche Betreuung der Meldesoftware "zeb.control" Erhebung, Aufbereitung und Lieferung von Daten für die Meldewesen-Software "zeb.contol" Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT) Übermittlung der Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload) Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Koordination beim unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und Datenautomatisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Solvency II-Software "zeb.control" Unterstützung und Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt idealerweise Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitsgebietes von Solvency II hast sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) kennst dich idealerweise mit Excel-VBA-Programmierung aus und hast grundsätzliche Datenbank-Kenntnisse besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus hast eine hohe Eigenverantwortung sowie Kundenorientierung besitzt Offenheit und Interesse gegenüber neuen Technologien (wie z. B. Künstlicher Intelligenz) Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du arbeitest eng mit deinem Kollegen und weiteren Teammitgliedern zusammen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortlichkeiten in diesem Bereich. Dein Aufgabengebiet Betrieb, Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II (einschließlich Financial Stability Reporting (FSR), FICOD- und IORP-Berichtswesen) im zeb.control-Kernteam Stellvertretende fachliche Betreuung der Meldesoftware "zeb.control" Erhebung, Aufbereitung und Lieferung von Daten für die Meldewesen-Software "zeb.contol" Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT) Übermittlung der Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload) Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Koordination beim unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und Datenautomatisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Solvency II-Software "zeb.control" Unterstützung und Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt idealerweise Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitsgebietes von Solvency II hast sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) kennst dich idealerweise mit Excel-VBA-Programmierung aus und hast grundsätzliche Datenbank-Kenntnisse besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus hast eine hohe Eigenverantwortung sowie Kundenorientierung besitzt Offenheit und Interesse gegenüber neuen Technologien (wie z. B. Künstlicher Intelligenz) Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt idealerweise Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitsgebietes von Solvency II hast sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) kennst dich idealerweise mit Excel-VBA-Programmierung aus und hast grundsätzliche Datenbank-Kenntnisse besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus hast eine hohe Eigenverantwortung sowie Kundenorientierung besitzt Offenheit und Interesse gegenüber neuen Technologien (wie z. B. Künstlicher Intelligenz) Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du arbeitest eng mit deinem Kollegen und weiteren Teammitgliedern zusammen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortlichkeiten in diesem Bereich. Dein Aufgabengebiet Betrieb, Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II (einschließlich Financial Stability Reporting (FSR), FICOD- und IORP-Berichtswesen) im zeb.control-Kernteam Stellvertretende fachliche Betreuung der Meldesoftware "zeb.control" Erhebung, Aufbereitung und Lieferung von Daten für die Meldewesen-Software "zeb.contol" Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT) Übermittlung der Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload) Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Koordination beim unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und Datenautomatisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Solvency II-Software "zeb.control" Unterstützung und Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben Bei uns profitierst du von einem Tari
Werden Sie Teil des SEDOTEC Teams und bewegen Sie Großes. SEDOTEC macht Karrieren. Unsere Branche der Energie- und Gebäudetechnik ist zukunftsweisend und wächst stetig. Wir arbeiten an einer Welt von morgen. Sie haben Lust auf technische Kundensupport? Sie sind interessiert an der Energieverteilung von morgen? Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und können für Ihre Ideen begeistern? Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir einen engagierten neuen Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) für unser Schaltanlagensystem VAMOCON. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte. Ihr SEDOTEC Tag erwartet Sie mit: - Betreuung und Weiterentwicklung der Schaltanlagensysteme VAMOCON 1250 und VAMOCON 5000 - Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Verkaufsgesprächen und -projekten als kompetenter Ansprechpartner - Betreuung von Messeauftritten, Webinaren und Produktschulungen in Ladenburg, Mittweida oder vor Ort beim Kunden - Erstellung der technischen Dokumentation und Systemhandbücher Im Gepäck haben Sie: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Energietechnik mit mehreren Jahren Berufserfahrung - Fähigkeit und Begeisterung, komplexe Aufgabenstellungen im Schnittstellenbereich von Entwicklung, Vertrieb und Marketing zu lösen - Sie schätzen eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein sicheres Auftreten und sind reisebereit, um bei Bedarf den Vertriebsaußendienst im gesamten Vertriebsgebiet vor Ort zu unterstützen Ihre Benefits bei SEDOTEC geben Ihnen ein gutes Gefühl von Sicherheit. So finden Sie neben den großzügigen 30 Tagen Urlaub, plus 2 zusätzliche Firmenfeiertage an Heiligabend und Silvester für wirkliche Erholung, eine wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können. Ihre interne Karriere fördern wir durch berufsbegleitende Qualifizierungen und Ihr Nachwuchs profitiert von unserem KITA-/Kindergarten-Zuschuss von 60 Euro pro Monat und Kind. Ihre Gesundheit begleiten wir ebenfalls. Die betriebliche Krankenversicherung bietet Ihnen und Ihrer Familie viele Vorteile bei Fachärzten und 300 Euro zusätzlich jedes Jahr Cashback. Monatlich übernehmen wir bis zu 50 % des Fitnessstudio Beitrages. Zudem können Sie sich über ein zusätzliches Geschenk zum Jahresausklang in Form eines Weihnachtsgelds freuen. Weitere Vorteile für Ihre Perspektive am Arbeitsplatz sind ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, kostenfreies Trinkwasser am Arbeitsplatz, ein Geburtstagsgeschenk und viele nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Ihr Weg zu uns: DAS IST IHR JOB? Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen? Dann erwarten wir mit Spannung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Starttermins ausschließlich über die Online - Direktbewerbung. Bei Fragen erreichen Sie unser Personalwesen per E-Mail unter bewerbung@sedotec.de. SEDOTEC GmbH & Co. KG Wallstadter Straße 59 D-68526 Ladenburg Mit Innovationen in die Champions League. SEDOTEC ist ein etablierter Hersteller von Kit-Systemen für Niederspannungs-Schaltanlagen. Mit einer Erfahrung von über 60 Jahren produziert Sedotec, an den Standorten Ladenburg im Rhein-Neckar-Kreis und Mittweida/Sachsen, Schaltschranksysteme und -teile für die Elektroindustrie. 100 Mitarbeitende arbeiten nach Businessexcellence- und Lean-Kriterien und erwirtschaften über 20 Mio. Euro Jahresumsatz. Unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden hat das Unternehmen die Wertschöpfungskette konsequent auf den Kundennutzen ausgerichtet und eine dynamische Unternehmenskultur zur kontinuierlichen Verbesserung etabliert. 2020 bis 2024 wurde Sedotec fünf Mal! zum TOP Arbeitgeber Mittelstand des Jahres ausgezeichnet. 2022 hat das Unternehmen den Innovation Award der Zeitschrift Schaltschrankbau gewonnen. Die Schaltschränke „Made in Germany!“ finden sich in den unterschiedlichsten Anwendungen in Industrie und Gebäudetechnik in Europa. Da lohnt es sich, mehr zu erfahren.
Mecklenburger Seenplatte - viele Sonnenstunden im Jahr - Naturparadies - Work-Life-Balance Gebiet: Mecklenburg Vorpommern Arbeitgeber: Leben wo andere gerne Urlaub machen! Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer Region die entschleunigt und Ihnen einen sehr attraktiven Ausgangspunkt für Ihre Freizeitaktivitäten bietet? Hier haben Sie vielfältige Möglichkeiten. Zahlreiche Seen und idyllische Städtchen laden zum Verweilen und Erkunden ein. Selbst die nahegelegene Ostseeküste ist in einem Tagesausflug und knapp 90 Autominuten sehr gut erreichbar. Bewerben Sie sich als Oberarzt Orthopädie (m/w/d)! Für unseren Kunden, ein Rehaklinikum im Herzen Mecklenburg-Vorpommerns, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Orthopädie (m/w/d). Die moderne Rehaklinik verfügt über ca. 250 stationäre Betten in 5 medizinischen Fachbereichen und bietet Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ihren Patienten bietet die Klinik neben einem umfangreichen Reha-Angebot auch kompetente Anschlußheilbehandlungen an. Familien finden am Standort eine hervorragende Infrastruktur vor. Sämtliche Betreuungseinrichtungen und Schulformen sind in der Region vorhanden. Zudem runden zahlreiche Veranstaltungen und kulturelle Angebote das attraktive Freizeitangebot ab. Stellenbeschreibung: Die Abteilung für Orthopädie sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt Orthopädie (m/w/d). In der Abteilung werden die Patienten im breiten konservativen Behandlungsspektrum orthopädischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte bilden jedoch die Rehabilitative Behandlung nach orthopädischen Operationen, Unfällen, Gelenkersatz, Wirbelsäulenoperationen, Osteoporose sowie Rücken- und Gelenkschmerzen. Dafür stehen der Abteilung sämtliche modernen Verfahren und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. Zur Anwendung kommen neben der Schmerzbehandlung auch beispielsweise Bewegungstherapien, Ergotherapie, Stoßwellentherapie, Physikalische Therapie, Physiotherapien und Ernährungstherapien. Ein multiprofessionelles Team aus Ärzten und Therapeuten arbeitet eng für den Behandlungserfolg der Patienten zusammen. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Orthopädie (m/w/d) erwartet Sie: Übernahme von oberärztlichen Führungsaufgaben Betreuung der Patienten Somatische Behandlung von Patienten Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Orthopädie (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an Fragen der orthopädischen Versorgung Berufserfahrungen in der Rehabilitation idealerweise bringen Sie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin / Rehawesen mit Bereitschaft zur Mitgestaltung, Führungsverantwortung und Organisationsgeschick Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompet Ihre Vorteile: Als Oberarzt Orthopädie (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive übertarifliche Vergütung betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung hervorragendes Betriebsklima Mitarbeiterwohnheim für den Übergang vorhanden Unterstützung bei der Wohnungssuche Vereinbarkeit von Beruf und Familie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27657 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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