Leitung After-Sales Service (m/w/d)
AVAG Holding SE - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte. Sie übernehmen folgende Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung im After-Sales Bereich über mehrere Automobilmarken hinweg Fachliche Führung eines Teams von ca. 15–20 Mitarbeitenden, direkt berichtend an den Vorstand Betreuung und Beratung der Autohausbetriebe aus der Holding heraus Analyse und Optimierung bestehender After-Sales Prozesse Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Servicekonzepte Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen und Coaching-Programmen Projektsteuerung und Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit den Betrieben Eigenverantwortliches Arbeiten ist für uns essenziell: Sie holen sich Ihre Themen aktiv aus dem Netzwerk der Autohäuser, steuern Ihre Projekte selbstständig und treiben Veränderungen eigeninitiativ voran. Ihr Profil: Langjährige Führungserfahrung im Servicebereich einer Automobilhandelsgruppe Praxisnaher Bezug zur Automobilbranche sowie ein relevanter Abschluss (z. B. Studium oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Automobilwirtschaft oder Technik) Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Menschen Reisebereitschaft: ca. 50–60 % (Zielregion: Deutschland und Österreich), Arbeitsmittelpunkt: Standort der AVAG Holding in Augsburg Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Dafür bieten wir: Strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Regelmäßige Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Holding Individuelle Leistungsprämien Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Zusatzleistungen wie Firmenfitness (z. B. Wellpass), Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Diensthandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
Disponent (m/w/d) Bahntechnik
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50226, Frechen, DE
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Einsätze von Baumaschinen und Material der Baustellen und bestellen die dazugehörigen Transporte zum Einsatzort Sie ermitteln den aktuellen Bestand und den Bedarf der Region Rhein/Main Sie übernehmen die technische Beratung und koordinieren unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten das komplette Leistungsportfolio der Bahntechnik Langenselbold / Köln Sie übernehmen die Anmietung und Bestellungen von Mietgeräten wie auch die Prüfung und Freigabe der dazu anfallenden Rechnungen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) oder als Quereinsteiger aus dem Speditionsgewerbe SAP-Kenntnisse von Vorteil Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58285, Gevelsberg, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26169, Friesoythe, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Productivity Manager (m/w/d)
Weischer.Media - 22767, Hamburg, DE
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Productivity Manager (m/w/d) Du bringst Struktur ins Zahlenchaos, verlierst auch bei komplexen Daten nie den Faden und denkst dabei immer einen Schritt weiter? Genau dich brauchen wir! Im Media Investment Team übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du analysierst die Performance unserer Out-of-Home-Einkaufsaktivitäten, verfolgst Einsparungsziele, steuerst Audits und stellst sicher, dass alle relevanten KPI-Analysen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – datenbasiert, strukturiert und mit klarem Blick aufs Ziel. Warum du bei uns richtig bist: Du koordinierst Produktivitätsanalysen, kommunizierst Benchmarks und begleitest die strategische Bewertung von Einsparungszielen. Du verfolgst die Einkaufsleistung für definierte Kund:innen und Märkte und sicherst die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten. Du analysierst Ergebnisse, bereitest Berichte und Präsentationen auf und bringst strategische Empfehlungen mit ein. Du arbeitest eng mit Investment- und Planungsteams an Ad-hoc-Analysen und findest Lösungen für marktspezifische Leistungsfragen. Du betreust Audits – mit Überblick, Klarheit und einem Auge fürs Detail. Was macht dich so großartig? Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Media-Einkauf, Auditing oder der Datenanalyse. Du kennst dich aus mit Mediaplanung, Einkaufsmechanismen und relevanten Media-KPIs. Du bist sicher im Umgang mit komplexen Excel-Funktionen und bringst starkes Datenverständnis mit. Du arbeitest strukturiert, terminsicher und denkst immer einen Schritt voraus. Du liebst es, analytisch zu denken, zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu erkennen. Worauf du dich außerdem freuen kannst: Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, datenaffinen Team 32 Tage Urlaub Jede Menge Kino gratis Flexible Arbeitszeiten Hybrid in unserem Büro in Hamburg oder remote Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing und Urban Sports Rabatt Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass PASST? DANN LOS! Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Dokumentenmanager (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte Sie stellen die Einhaltung von Dokumentationsstandards und -richtlinien durch Prüfung und Kontrolle der Dokumente sicher Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großprojekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Dokumentenmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
SAP Datasphere Berater (m/w/d) für Migration BW/4Hana - Full Remote
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation, suchen wir einen erfahrenen SAP Datasphere Berater (m/w/d) zur Unterstützung eines spannenden und zukunftsweisenden Projekts. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen und bietet eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen eines groß angelegten Migrationprojekts wird die bestehende BW/4HANA Landschaft auf die neue Plattform SAP Datasphere umgestellt. Hierbei suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Projekt auf Prozessseite führt und die Entwicklungsteams steuert. Tasks * Leitung der Migration von BW/4HANA auf SAP Datasphere : Du bist verantwortlich für die gesamte Steuerung und Koordination des Projekts und sorgst für einen reibungslosen Übergang auf die neue Datenplattform. * Prozessleitung: Du kümmerst dich um die Prozessgestaltung und -optimierung im Zusammenhang mit der Migration und stellst sicher, dass alle beteiligten Abteilungen und Teams effizient zusammenarbeiten. * Steuerung der Entwicklerteams: Du leitest und koordinierst die Entwicklerteams, die an der Umsetzung der Migration und der Implementierung neuer Funktionen arbeiten. * Kommunikation und Schnittstelle: Du bist der Hauptansprechpartner für alle projektbeteiligten Stakeholder und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen den Fachabteilungen, IT und externen Partnern. * Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Migrationen und Anpassungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und höchsten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Profile * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Migration von SAP BW/4HANA auf SAP Datasphere. * Du hast umfassende Kenntnisse in der Leitung von Projekten, insbesondere im Bereich der Prozessoptimierung und der Steuerung von Entwicklerteams. * Du bist in der Lage, komplexe technische Anforderungen verständlich zu vermitteln und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern. * Du bringst ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. * Du hast bereits in internationalen und cross-funktionalen Teams gearbeitet und verstehst es, diese erfolgreich zu führen. What we offer * Full Remote: Arbeite von zu Hause aus oder an einem der Büros in Köln, Düsseldorf oder Dortmund - ganz wie es dir am besten passt. * Workation: Die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu verbinden - arbeite von deinem Traumziel aus! * Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. * 36 Tage Urlaub: Für die notwendige Erholung. * 38 Stunden/Woche: Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Contact Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen und werde Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet. Jetzt bewerben und durchstarten!
Softwareentwickler C# (m/w/d)
WeMatch. - 56333, Winningen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Koblenz, das sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen spezialisiert hat. Zur Verstärkung seines dynamischen Teams sucht unser Kunde ab sofort einen motivierten Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C# und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Aufgaben Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen in C#. Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwareanwendungen Sicherstellung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests. Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams sowie mit dem Produktmanagement Analyse und Behebung von Softwarefehlern sowie kontinuierliche Verbesserung der Performance Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#. Sehr gute Kenntnisse in .NET Framework, .NET Core und objektorientierter Programmierung Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL Server) und Webtechnologien (z.B. ASP.NET, RESTful APIs) Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Moderne Büroräume in zentraler Lage in Koblenz und regelmäßige Teamevents
Analyst / Associate M&A (m/w/d)
Saxenhammer - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen. Mit 400+ erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Knowhow. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und Zürich zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner eines internationalen M&A-Netzwerks mit weiteren Büros in 30+ Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen. Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity und Venture Capital Gesellschaften als auch internationale Corporates wie Fortune100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Client-First-Ansatz. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und suchen hierfür ambitionierte und strategisch denkende Analysts und Associates M&A (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main. Bereit, Großes zu bewegen? Wir suchen Macher, die mehr wollen als nur irgendeinen nächsten Karriereschritt. Aufgaben Deine Mission: Deal Support: Du bist ein wichtiger Baustein in der Abwicklung unserer Transaktionen und übernimmst die Erstellung relevanter Projektdokumente wie Teaser, Long Lists, Information Memoranda, unterstützt bei Due Diligence Aktivitäten und arbeitest an der Erstellung von Unternehmens-, Branchen- oder Wettbewerbsanalysen Modelling Expert: Du erstellst, analysierst und plausibilisierst Financial Models und Unternehmensbewertungen mit Hilfe der gängigen Bewertungsverfahren und Rechnungslegungsstandards Communication Talent: Du wirst aktiv in die Kommunikation mit Mandanten, Investoren und weiteren Projektansprechpartnern einbezogen und betreust Prozesse eng mit unseren Senior-Teammitgliedern Reliable Counterpart: Du bist zuverlässig, treibst Themen aktiv voran und verfügst über hervorragende Projektmanagementfähigkeiten um auch bei mehreren Projekten und Tasks einen kühlen Kopf zu bewahren Knowledge Transfer: Du hast Freude daran, dein erlerntes Wissen weiterzugeben, Teammitglieder anzuleiten und erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zu sammeln Qualifikation # Das bringst du mit: Professional Experience: Du hast bis zu 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der M&A-Beratung bzw. im Corporate Finance-Umfeld gesammelt. Absolventen haben präferiert bereits Praktika im M&A, Financial Advisory oder der Unternehmensberatung absolviert Educational Milestones: Ob Bachelor, Master, MBA oder Doktor, wir suchen Persönlichkeiten mit Passion für Deals und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbareren Studium mit Corporate Finance-Fokus welches mit herausragendem Erfolg abgeschlossen wurde Personality Matters: Wir suchen Teammitglieder mit unternehmerischem Ehrgeiz, Spaß an der Arbeit im Team sowie mit Lust, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dieses Wissen auch an jüngere Kollegen weiterzugeben Language Skills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Analytical Excellence: Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus, hast Spaß daran, strategisch zu denken und dich tief in verschiedene Themenstellungen und Projekte einzuarbeiten Benefits Was wir bieten: Financial Package: Wir bieten eine Festvergütung zzgl. Bonus, die unsere Erwartung an exzellente Teammitglieder würdigt und reflektiert Direct Insights: Du kannst alle Vorteile einer führenden M&A Boutique für Dich in Anspruch nehmen, also Arbeiten in kleinen Teams, intensiver Kundenkontakt von der ersten Minute an, und flache Hierarchien Deals, Deals, Deals: Eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals bei garantiert hohem Deal Flow Work Environment: Eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, monatliche Team-Events und ein dynamisches und kollegiales Umfeld in Deutschlands Finanzmetropole Frankfurt am Main. Career Path: Exzellente Karrieremöglichkeiten sowie aktive Personalentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann schick uns deinen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.
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