Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
nexpera GmbH - 30159, Hannover, DE
Über meinen Kunden Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB Betreuung eines langjährig gewachsenen, breit gefächerten Mandantenstamms aus klassischen mittelständischen Branchen Erstellung von Prüfberichten sowie Beratung bei betriebswirtschaftlichen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Prüfungsassistent:innen sowie der Geschäftsleitung Mitwirkung bei Sonderprojekten (z. B. Unternehmensbewertungen, Gutachten, Umstrukturierungen) Aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Unterstützung beim strategischen Ausbau der Kanzlei Ihr Profil Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung und mittelständischen Beratung Fundierte Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Unternehmerisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamorientierung Kommunikationsstärke sowie Interesse an einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch unternehmerisch tätig zu werden Benefits Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen Nebenleistungen Leistungsgerechte Entwicklung: Jährliche Gehaltserhöhungen zur Anerkennung Ihrer Arbeit Spannende Aufgaben: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Exzellentes Arbeitsklima: Ein positives und kollegiales Betriebsklima Gründliche Einarbeitung: Umfassende Einführung und Unterstützung für einen erfolgreichen Start Stabile Unternehmensstruktur: Niedrige Fluktuation und langfristige Zusammenarbeit Fortbildung und Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexibilität: Flexible Homeoffice-Regelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung Ihr Kontakt Philip Balke Manager Mobil: +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail: balke@nexpera.de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg
Promoter (m/w/d) in Berlin- Fundraising für Kinderrechte (indoor)
Save the Children Deutschland e.V. - 10178, Berlin, DE
Adios, 9-to-5 Trott! Ob als Werkstudent*in (m/w/d), in Teilzeit als Nebenjob oder Zuverdienst als Rentner*in (m/w/d): Als F2F Fundraiser*in (m/w/d) bei Save the Children hast du die Möglichkeit, deine Schichten flexibel anzupassen und dich im Team zu engagieren, wie es dir passt. Begeistere Menschen in Berlin bei Gesprächen für unsere NGO-Arbeit und verbessere das Leben von Kindern weltweit! Deine Vorteile? ✓ Anteilige Urlaubstage ✓ Fester Stundenlohn plus attraktive Bonuszahlungen (kein Limit) ✓ Teamarbeit auf Augenhöhe und bezahlte Coachings ✓ Neue kommunikative Skills ✓ Socializing & Events ✓ Einblicke und Vernetzung in einer internationalen NGO ✓ Rabatte auf Nachhaltige Produkte (online) ✓ auch für Quereinsteiger (m/w/d) Aufgaben ✓ Persönliche Ansprache von Passant*innen in Berlin ✓ Überzeugende Präsentation unserer Organisation und unserer Projekte für Kinderrechte, um neue Unterstützer*innen zu gewinnen Was wir von dir erwarten? ✓ Spaß am Austausch mit Menschen und Durchhaltevermögen ✓ Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau ✓ Mindestens 12 Stunden pro Woche Zeit in diesem Zeitraum: zwsichen dienstags und samstagsUhr Nach einem halbtägigen Onboarding, das vergütet wird, kann es auch schon losgehen! Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen. Du möchtest dich sozial in deinem Nebenjob engagieren? Dann willkommen im Team (m/w/d)!
Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe & Perinatalmedizi
HiPo Executive Ärztevermittlung - 99100, Bienstädt, DE
Gebiet: Thüringen Arbeitgeber: Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht! Unser Kunde ist ein kommunales Haus der Schwerpunktversorgung mit 400 Planbetten und ist eher ländlich gelegen in der Nähe des Schiefergebirges in Thüringen. Zahlreiche Freizeitattraktionen wie beispielsweise Minigolfanlagen oder Naturparks bieten ein hohes Maß an Erholung. Stellenbeschreibung: Die Abteilung ist ein Perinatalzentrum und legt den Schwerpunkt auf die Geburtshilfe. Jährlich unterstützt die Abteilung ca. 1000 Geburten. Neben dem geburtshilflichen Schwerpunkt führt die Abteilung ein gynäkologisches Krebszentrum. Bei Eignung besteht die Option, die Position des leitenden Arztes für Geburtshilfe zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Abteilung Betreuung der Patienten Planung und Betreuung von Geburten Ihr Profil: deutsche Approbation Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Zusatzbezeichnung spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin von Vorteil hohe fachliche und soziale Kompetenz Ihre Vorteile: hohe Work-Life-Balance Vergütung nach Tarif kollegiales Team mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S3721 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. Softwarelösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, -architekturen und Transformationsszenarien rund um SAP für renommierte Unternehmen verschiedener Branchen. Tranformationen: Erfolgreich führst du die SAP Datenmigration durch und leitest dabei auch Kolleginnen und Kollegen an. Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. Werkzeuge nutzen: In deinen Kundenprojekten nutzt du die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen MINT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, hochwertige betriebliche Ausbildung mit starkem IT-Bezug bildet die Grundlage für die Rolle. Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services. SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung
Bertrandt AG - 68165, Mannheim, DE
Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung Arbeitsort: 68165, Mannheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sicherstellung und Steuerung des Auftragsvorrats sowie Überwachung der Auftragseinlastung Fehlerbearbeitung bei Aufträgen, Disposition und Beständen Optimale Arbeitsvorratsüberwachung zur Vermeidung von Über- und Unterlast Gleichmäßige Belastungsverteilung zwischen Prozessbereichen sicherstellen Steuerung der Palettenabwicklung und der Verlade-Rutschen im Replenishment Mitarbeit bei der Nachschubsteuerung und Lagerüberwachung Pflege artikelbezogener Daten und Erfassung von Seriennummern Unterstützung bei der Überwachung der Lieferserviceziele und Einleitung von Maßnahmen Flexible Personaleinsatzplanung basierend auf Auftragsmonitoring Mitarbeit bei der administrativen Versandabwicklung inklusive Dokumentenerstellung Anforderung zusätzlicher Frachtkapazitäten und Kommunikation mit externen Schnittstellen Dokumentation des Temperaturmonitorings und Abschluss von Transportaufträgen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) Erfahrung im Logistikbereich, insbesondere in administrativen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ZÜP-Berechtigung (Zutrittsberechtigung zum Be- und Entladen von Gütern) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse in Logsys (Logistik-Software) wünschenswert Unser Kunde ROCHE in Mannheim sucht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als Mitarbeiter/in erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Pharmakonzern, Wir bieten eine attraktive und übertarifliche Bezahlung, sowie 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere interessante Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gutscheinkarten. Ihr schnellster Weg zu uns. Nutzen Sie jetzt den "Jetzt online bewerben" -Button. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung Ort: Mannheim
Servicemonteur (m/w/d) Poolbau
RivieraPool Fertigschwimmbad GmbH - 49744, Geeste, DE
Stellenbeschreibung Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Tradition und legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und zuverlässigen Servicetechniker (m/w/d) Poolbau in Geeste - Dalum. Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Serviceaufträgen in Innen- und Außendiensteinsätzen Installation von elektrischen Baugruppen an Whirlpools/Schwimmbecken Erstellen von Schaltplänen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder als Mechatroniker Reisebereitschaft - Mehrtätige Montageeinsätze Offener und freundlicher Umgang mit Kollegen und Händlern Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert Kundenorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness mit Qualitrain Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine (inklusive warmem Mittagessen) Kostenloses Obst und Getränke Einen modernen Arbeitsplatz in einem langjährigen Familienunternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten **Haben wir Ihr Interesse geweckt? ** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns an! **Thomas Rengers ** Jetzt bewerben Jetzt bewerben
IT Controller (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 63739, Aschaffenburg, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden mit Standort in Aschaffenburg suchen wir einen IT Controller (m/w/d). Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Überprüfung und Rekalkulation der internen IT-Leistungsverrechnung Kostenkontrolle der IT-Kosten, d.h. Analyse der IT-Services in Bezug auf die Kostendeckung, Führung von Benchmarks sowie Identifikation von Optimierungspotential Budgetplanung und Kontrolle der Budgeteinhaltung Steuerung der Lizenz-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge Verhandlung von Verträgen zur Kosten- und Leistungsoptimierung Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen zur Vertragsoptimierung Steuerung des IT-Einkaufs und Kontrolle der vertraglich geschuldeten Leistungen der Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in Finanz- und systemtechnischen Prozessen sowie im Prozessdesign Erfahrung mit der der Kalkulation von IT Kosten- und Preismodellen Erfahrung mit den Preisstrukturen der unterschiedlichen IT-Dienstleister Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltsgefüge und mobiles Arbeiten Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte, JobRad & Parkplatzangebote Kollegiale Teamkultur mit Sport- und Gesundheit Events Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Junior Customer Support Manager (m/w/d) | Frankfurt am Main
everii Group GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Work＠everii Du begeisterst dich für B2B-SaaS-Software? Du liebst es, technische Probleme zu lösen und kannst nicht schlafen, bis du eine Lösung gefunden hast? Bist du stets am Puls der Zeit, was die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und technische Unterstützung angeht? Dann solltest du jetzt weiterlesen! Zusammen die Arbeitswelt von morgen gestalten everii mit seinen 120 Mitarbeitenden ist der führende Anbieter von Software-Lösungen fürs Projektbusiness. Im DACH-Raum arbeiten mehr als 13.000 Agenturen, Beratungen, IT-Services bis hin zu Ingenieuren und Architekten täglich mit diesen Profi-Tools. Als CSM hilfst du mit, diese Unternehmen verschiedener Größen effizienter und erfolgreicher zu machen. Willkommen Werde Teil eines diversen, engagierten Teams, entfalte deine Talente individuell und entwickle dich weiter. Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist sind bei uns gelebte Praxis. Unsere Tools sind besonders wegen ihres ausgezeichneten Supports beliebt. Über Chat und E-Mail kümmerst du dich täglich um zahlreiche Fragen von Software-Benutzern. Du reagierst zeitnah auf Anfragen und gehst individuell auf die Herausforderungen der Kunden ein. Dabei agierst du selbstständig, aber tauschst dich, falls nötig, auch mit dem Team aus. Außerdem verfolgst du die stetigen kleinen Update-News, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Eine exzellente Support-Erfahrung für die Software-Benutzer ist für unsere nutzerzentrierte Ausrichtung der Marke everii zentral. Damit unsere Kunden auch weiterhin so begeistert von unserem Support bleiben, suchen wir dich – einen interessierten, passionierten Menschen, der gerne Herausforderungen anpackt, Probleme löst und mit Menschen arbeitet. Aufgaben Deine Aufgaben Einarbeitung : Mit Unterstützung unseres Teams sowie durch vorhandene Videos und Onlinedokumentationen lernst du das Tool kennen und bleibst über regelmäßige Updates informiert. Kundenkommunikation : Du repräsentierst ein bis drei Software-Lösungen im engen Austausch mit unseren Kunden. Bearbeitung von Anfragen aller Art : Du nimmst Anfragen entgegen, priorisierst nach Dringlichkeit und kümmerst dich um die Lösung. Toolpraxis : Du erfasst selbst in deinem Kerntool deine Zeiten und nutzt auch einen Account, um Anfragen in der Praxis für die Lösungsfindung nachzustellen. Teamübergreifende Arbeit : Je nach Anfrage und Problem leitest du die Tickets an das richtige Team zur Lösung weiter. Kundenzufriedenheit : Du bist empathisch, begegnest Nutzern auf Augenhöhe, holst sie ab und hast Verständnis für ihre Situation. Qualifikation Deine Skills Technisches Verständnis : Du bringst technische Affinität sowie Faszination und Begeisterung für Business-Software mit. Auffassungsgabe : Eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in IT- und betriebswirtschaftliche Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten und diese zu durchdringen. Kommunikationsfähigkeit : Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, Probleme zu lösen. Einfühlungsvermögen : Menschen ticken unterschiedlich. Du verstehst es, Kunden abzuholen. Teamfähigkeit : Spaß am Arbeiten im Team, Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprachkenntnisse : Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse. Von Vorteil Toll ist es, wenn du bisher schon Berufserfahrung in der Agenturbranche gesammelt hast – z. B. im Bereich Kundenberatung, Projektleitung oder Operations. Benefits Was wir bieten: Smart Work : Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell. Arbeitszeiten : Unser Support ist grundsätzlich von Montag bis Freitag, 9–18 Uhr, zu erreichen. Beim Bearbeiten von Anfragen, die nicht dringend sind, hast du eine größere Flexibilität und kannst diese auch außerhalb der Kernzeiten bearbeiten. Individuelle Entwicklung : Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wohlfühlatmosphäre : Ein modernes Büro im Herzen Frankfurts mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Quality Manager (m/w/d) - Gesundheitswesen
Peak One GmbH - 45527, Hattingen, Ruhr, DE
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und angesehenes Institut innerhalb der Gesundheitsbranche, das sich auf maßgeschneiderte Dienstleistungen und innovative Lösungen für den Gesundheitssektor spezialisiert hat. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und dem Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern, setzt das Unternehmen Maßstäbe in puncto Kundenzufriedenheit und Innovation. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001, ISO 13485 sowie weiterer relevanter Normen und Regularien Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, ISO 9001) Begleitung interner und externer Audits inkl. Auditberichterstellung und Ableitung von Maßnahmen Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse mit Blick auf Effizienz und Qualität Steuerung und Überwachung von Abweichungen sowie des CAPA-Managements Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements inkl. Durchführung von Ursachenanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement - idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem regulierten Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie ISO 13485 und ISO 9001 Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Behörden und Zertifizierungsstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet Ihnen unser Kunde: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Jobticket Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Vergütung nach Tarifvertrag
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - Magdeburg
AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. - 39128, Magdeburg, DE
Sie möchten gestalten statt verwalten? Sie suchen eine Führungsrolle mit Haltung, Wirkung und Entwicklungsperspektive? Dann sind Sie bei uns richtig!Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus – liegt im ruhigen Norden Magdeburgs, gut angebunden an den ÖPNV. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeut*innen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Ihre Benefits ✓ Vollzeit 39 Std. / Woche ✓ TeilzeitStd. / Woche Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld mit Freiraum zur Mitgestaltung – ergänzt durch eine Vielzahl attraktiver Leistungen: ✓ Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt ✓ 30 Urlaubstage ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Betriebsarzt ✓ Coaching ✓ Diensthandy ✓ Fahrradleasing ✓ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ✓ Gesundheitsmaßnahmen ✓ Gute Verkehrsanbindung ✓ Jahressonderzahlung ✓ Kostenlose Parkplätze ✓ Mitarbeiter*innen-Beteiligung ✓ Mitarbeiter*innen-Events ✓ Mitarbeiter*innen-Rabatte ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Homeoffice ✓ Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu. Ihre Aufgaben ✓ Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs mit dem Ziel einer bedarfsgerechten, individuellen und qualitätsgesicherten Pflege ✓ Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben ✓ Personalführung und -entwicklung: Motivation, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsperspektiven ✓ Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Mitarbeitendenzufriedenheit und Pflegebedarfen ✓ Begleitung und Steuerung des Pflegeprozesses, einschließlich Pflegeplanung, -dokumentation und Evaluation ✓ Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung ✓ Mitwirkung an internen Projekten und Veränderungsprozessen – Gestaltung einer modernen, zukunftsorientierten Pflegekultur ✓ Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, SGB V, MD-Vorgaben etc.) sowie Vor- und Nachbereitung externer Prüfungen ✓ Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/Mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits und Kinderkrankepfleger*in) ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä. ✓ Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung ✓ Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung ✓ Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag ✓ Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V) ✓ Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse ✓ Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern ✓ Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen ✓ Hohe soziale und emotionale Kompetenz/Intelligenz, Gewissenhaftigkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team ✓ Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und innovativen Pflegekultur, die sowohl Professionalität als auch Menschlichkeit vereint
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