Jobbeschreibung Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen im Bereich Kunststoff-Spritzguss zu starten. In Ihrer Rolle als Leiter Lagerlogistik (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation aller logistischen Prozesse und unterstützen so direkt das Kerngeschäft unseres Kunden. Dieser beschäftigt über 100 Mitarbeiter in den Bereichen Werkzeugbau, Montage und Veredelung. Nutzen Sie die Chance, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt. Benefits Attraktive Vergütung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Die Sicherheit eines stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge Aufgaben Organisation und Optimierung der Lagerlogistik Führung eines kleinen Teams Koordination zwischen Fertigung, Lager, Einkauf und Vertrieb Sicherstellung reibungsloser Warenströme Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Profil Kaufmännische/logistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeiterführung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 4442 88857 93
Einleitung Mein Kunde, ein global führender Unternehmen aus dem industriellen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP WM Consultant (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Mit Produktionsstätten auf mehreren Kontinenten und einem vielfältigen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Karriereperspektiven. Dank flexibler Arbeitsmodelle, 60% remote zu arbeiten, und einer starken internationalen Ausrichtung profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Mitwirkung an der Migration von SAP ECC 6.0 zu S/4 HANA Unterstützung und Weiterentwicklung der SAP Modul WM Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von IT-Konzepten Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Bereich Supply Chain und Logistik Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP WM Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Controller (m/w/d) Referenz 12-212389 Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und suchen abwechslungsreiche Aufgaben ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich und profitieren Sie von einem Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro je nach Qualifikation. Wir suchen Sie für ein großes Chemieunternehmen als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub Umfangreiche und individuelle Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents JobTicket oder kostenloser Parkplatz Ihre Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Budget- und Forecast-Plänen, Reporting an die Zentrale Durchführung von Finanzanalysen zu KPIs, Abweichungs-, Kosten- und Rentabilitätsanalysen Durchführung von Gap-Analysen, Investitionsrechnungen und Rentabilitätsberechnungen Erstellung und Überprüfung von Kalkulationen sowie Sicherstellung korrekter finanzieller Informationen Koordination von Leistungs- und Finanzaktualisierungen Unterstützung von Entscheidungsträgern bei finanziellen Entscheidungen Teilnahme an Projekten zur Optimierung finanzieller Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Controllings erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in SAP von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 57.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hayri Ekinci (Tel +49 (0) 211 828934-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212389 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Implementierung und Administration von Netzwerksicherheitslösungen (Firewall, VPN, IDS/IPS) Konfiguration und Wartung von Cisco- oder Fortinet-Systemen Überwachung und Analyse von Netzwerkverkehr, Identifikation von Sicherheitslücken und -bedrohungen Durchführung von Sicherheits-Audits und Penetrationstests Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Erstellung von Sicherheitsberichten und -dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Netzwerksicherheit (Cisco- oder Fortinet-Produkte), TCP/IP, Routing, Switching und VPN-Technologien Erfahrung mit Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS) Zertifizierungen wie Cisco CCNP Security, Fortinet NSE oder vergleichbare sind von Vorteil Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung ScanHaus Marlow GmbH, ein führender Anbieter von modernen und umweltfreundlichen Fertighäusern sichert durch eine solide und kontinuierlich stabile Auftragslage die Jobs unserer Mitarbeiter seit mehreren Generationen. Wir suchen einen Regionalen Bauleiter für Berlin/Brandenburg (m/w/d). Die Branche boomt. Werden Sie gern Teil eines Unternehmens, das jährlich bis zu 700 Häuser in zertifizierter Qualität baut und legen Sie Wert auf Kundenzufriedenheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Bei ScanHaus stehen Innovation und Qualität im Mittelpunkt, unterstützt durch unsere Werte wie Engagement, Fairness und Teamarbeit. Als Bauleiter tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung zeitgemäßer Designs und modernster Technologien bei der Hausfertigung. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Wirtschaft zu leisten. Wenn Sie einen Arbeitsplatz schätzen, der auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und sozialer Verantwortung basiert, dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns. Aufgaben Unsere Highlights: ausschließlich regionale Baustellen keine Beauftragung der Baupartner (dies erfolgt über die Zentrale in Marlow) Terminplanung und Bauablaufplan ist vorgegeben Bauvorhaben ohne Malerleistungen, Fliesenleger und Bodenbelagsarbeiten keine Aussenanlagen Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für unsere Bauherren, Bauteams und Subunternehmer von Bodenplatte/Keller, Hausmontage und Ausbau, bis zur Übergabe Projektvorbereitung, Detailarbeit und Projekteinweisung Verantwortlichkeit für qualitätsgerechte Herstellung aller Bauleistungen Rechnungsfreigabe aller Bauleistungen Stundenabrechnungen der Bauteams Betreuung der Bauteams und der Baustellen Überwachung und Kontrolle der Baupartnerleistungen, z.B. Elektro, Heizung-Sanitär, Fassade,… Folgende Aufgaben übernehmen wir für Sie: Sicherstellung eines Projektvorlaufes frühzeitige Bereitstellung der Ausführungsplanung Terminierung der Bauvorhaben Ausschreibung/Vergabe der Baupartnerleistungen Bauablaufplanerstellung Einsatzplanung Personal Bereitstellung Baumaterialien Einsatzterminierung der Baupartner Qualifikation Abschluss als Bautechniker, Zimmerermeister oder Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung im Hochbau, Bau von Einfamilienhäusern oder Fertighausbau wünschenswert freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten gewissenhaftes, selbstständiges und kostenbewusstes Arbeiten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort liegt idealerweise im genannten PLZ-Gebiet Führerschein der Klasse B (Klasse 3) Benefits attraktive Vergütung + Erfolgsprovision / Qualitätsbonus Dienstfahrzeug sichere, beständige Planung & Auslastung flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung durch unsere Gebietsbauleiter und den Leiter Hausbau und Montage modernste Kommunikations- und Messtechnik gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit bei einem Marktführer ständige Produktverbesserung & stetige -weiterentwicklung Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
About Starte bei uns als Sales Manager – Digital Marketing (w/m/d/x) mit Fokus auf Kunden aus dem Bereich Grocery & Lebensmittelhandel. Du brennst für den Vertrieb, kennst den FMCG- oder LEH-Bereich wie deine Westentasche und hast Lust, mit starken digitalen Lösungen echte Mehrwerte für Kunden zu schaffen? Dann werde Teil unseres Sales-Teams bei Shopfully! Mit deinem Sales-Know-how und unseren leistungsstarken Crosschannel-Marketinglösungen überzeugst du große Handels- und Markenpartner und treibst aktiv unser Wachstum im Lebensmittel- und Einzelhandel voran. Deine Mission bei uns Du verantwortest den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Lebensmittelhandel & FMCG – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus. Du begeisterst Neukunden für unsere digitalen Produkte und entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter. Du präsentierst unsere innovativen Marketinglösungen überzeugend – remote, im Office oder beim Kunden vor Ort. Du verstehst die Herausforderungen und Ziele deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echten Impact liefern. Du bleibst am Puls der digitalen Trends und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein. Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung – idealerweise mit Kunden aus dem Bereich Lebensmittelhandel, FMCG oder Retail Media. Erfahrung mit digitalen Marketinglösungen (z. B. Programmatic, Mobile, Performance Marketing) ist ein starkes Plus. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Marketing, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung. Du überzeugst mit professionellem, souveränem Auftreten und exzellentem Verhandlungsgeschick. Du verfügst idealerweise bereits über ein starkes Netzwerk im Lebensmittelhandel oder FMCG-Umfeld und verstehst es, diese Kontakte gezielt für deinen Vertriebserfolg zu nutzen. Du bringst Leidenschaft, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken mit. Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch runden dein Profil ab. Warum wir? Ein internationales, dynamisches Team mit echtem Teamspirit Spannende Kundenprojekte mit namhaften Handelsmarken Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und modernes Arbeiten Flexible Remote-Optionen und Offices in Berlin & Dresden Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits & Perks A chance to grow in a fast-scaling international company A dynamic, informal and inclusive work environment We empower you to take full ownership of your work, encouraging autonomy, flexibility and a hybrid work environment Learning opportunities & regular feedback sessions Modern, central offices with fresh snacks, coffee (vegan options too!) and ergonomic setups Team moments that matter: offsites, team aperitivos, company parties and celebrations that bring us together beyond work We provide all the equipment you need to work effectively and set up your ideal workspace — wherever you are Additional country-specific benefits are provided based on local contracts and practices (i.e. meal vouchers, public transports vouchers, discounts with local partners, pet & family-friendly spaces, ...) — your Recruiter will walk you through them if you move forward in the hiring process. Main Contact Marina Pedevilla, Senior Group People & Talent Partner
Beschreibung Senator Executive Search Partners gehört zu einer international agierenden Firmengruppe und zählt damit zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Mit unserem seit 1996 erprobten Geschäftskonzept und Leistungspaketen erhalten Sie einen Know-how-Vorsprung, der Ihnen den Markteinstieg oder den Ausbau des bestehenden Geschäftsmodells erheblich erleichtert und neue Möglichkeiten für die Zukunft bietet. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, denn Sie sind selbständiger Unternehmer und haben damit alle unternehmerischen Freiheiten. Als Mitglied des Partnernetzwerks werden Sie schon von Anfang an ein adäquater Partner für Großunternehmen und haben die Möglichkeit sich neue Märkte zu erschließen. Projekte können mit der Zentrale und/oder auch mit mehreren Partnern abgewickelt werden. Sonderprojekte im In- und Ausland lassen sich mit den jeweiligen Partnern des Kompetenzgebiets abarbeiten. Ihre Aufgaben Sie haben den Wunsch in der Beratung tätig zu sein und in einem Netzwerk von Personalberatern das eigene Unternehmen aufzubauen. Ihr akquisitorisches Talent ermöglicht Ihnen zum einen Märkte zu analysieren und zu bewerten sowie potentielle Kunden zu identifizieren und zum anderen Netzwerkkontakte und Stammkunden aufzubauen und langfristig an sich zu binden. Idealerweise haben Sie dies bereits in Ihrer beruflichen Vergangenheit unter Beweis gestellt. Mit Unterstützung des Researchteams und dem stetigen fachlichen Austausch mit Ihren Kollegen suchen und qualifizieren Sie Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus führen Sie Interviews und gestalten das komplette Auswahl- und Präsentationsverfahren bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Schlussendlich verstehen Sie sich als Problemlöser für Unternehmen. Denn Executive Search verlangt mehr, als einfach Stellen zu besetzen. Ihr Profil Sie verfügen als Quereinsteiger aus der Wirtschaft über mehrjährige Vertriebserfahrungen und -erfolge und es zeichnet Sie eine ausgeprägte Fachkenntnis aus. Idealerweise sind Sie im gehobenen Management mit Personalverantwortung tätig und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Entscheidend ist jedoch Ihre Persönlichkeit. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch weitere Eigenschaften aus: zum einen Leistungsbereitschaft, Streben nach Umsatzverantwortung, Vertriebstalent, Durchsetzungskraft und zum anderen Anpassungsfähigkeit und ein gesundes Risikobewusstsein. Gute EDV- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Werden Sie Partner (m/w/d) in einer der führenden Personalberatung Deutschlands. Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006596 Für weitere Informationen steht Ihnen Diana Diewald unter 0871-430888-10 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Seit über 30 Jahren steht die eeb GmbH aus Filderstadt bei Stuttgart für innovative Individualsoftware. Neben der Herstellung hochwertiger Softwareprodukte sehen wir uns als kompetenter Berater unserer Kunden, unabhängig von Branche und Größe, wenn es um die Lösung zur digitalen Optimierung von Kundenprozessen geht. In allen Unternehmensbereichen, vom Vertrieb, Finanzen, Verwaltung, über die Produktion bis hin zur Entwicklung setzt die eeb Kundenwünsche und Anforderungen flexibel um. Als Lösungspartner bei anspruchsvollen Automatisierung- und Rationalisierungsaufgaben, entwickeln wir unter anderem Software für die Qualiätssicherung, Shop-Systeme in Spezialbetrieben oder Überwachungssysteme für globale Maschinenparks. Aufgaben Aufgaben/Verantwortungsbereich: Anforderungs- und Systemanalyse Spezifikation und Design von technischen Anwendungen für Prüfsysteme Entwicklung und Test von Applikationen und Modulen unter Windows, Entwicklung von Realtime-Anwendungen Erstellung technischer Dokumentation und Spezifikation von Softwaretests Erstellung und Aufbau von Test-Systemen Mitarbeit im Scrum-Team Qualifikation Kompetenz-/Erfahrungsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Programmiererfahrung in der Programmiersprache C++ gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# Erfahrung im Datenbankdesign für SQL-Datenbanken und mit WPF Erfahrung im Softwaredesign mit UML Lösungskompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung . Dazu gehört für uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten in kleinen, agil organisierten Teams, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit. Weitere Benefits: ein attraktives Angebot der betrieblichen Altersversorge, individuelle Weiterbildungsoptionen, Möglichkeit Jobrad/Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, freie Getränke, frisches Obst und regelmäßiger eeb Mittagstisch. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Offshore-Windfundamente und baut aktuell eine hochmoderne Monopile-Produktionsstätte in Cuxhaven auf. Zur Gestaltung und Leitung des gesamten Einkaufsbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, Prozesse aufbaut und ein leistungsstarkes Lieferantennetzwerk etabliert. Sie sind hochmotiviert die Abteilung aufzubauen und zu gestalten? Bringen Erfahrung und ein Netzwerk in der Metall- und Stahlindustrie mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Aufbau und Leitung der Einkaufsabteilung für eine neue Produktionsstätte im Bereich Offshore-Windfundamente. Entwicklung und Umsetzung der strategischen Beschaffungsprozesse für Stahl und weitere kritische Materialien. Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit. Steuerung eines internationalen Lieferantennetzwerks und Sicherstellung der Materialversorgung. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Produktion und Unternehmensführung. Verantwortung für die Budgetplanung und kontinuierliche Prozessoptimierung. Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion, idealerweise in der Metall-, Stahl- oder Schwerindustrie. Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement und internationalen Sourcing. Erfahrung im Aufbau von Beschaffungsstrukturen und der Optimierung von Einkaufsprozessen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz. Umzugsbereitschaft nach Cuxhaven oder Umgebung. Vorteile Einmalige Gelegenheit, den Einkauf von Grund auf mitzugestalten. Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Offshore-Windbranche. Referenz-Nr. MBG/122541
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