Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung Das bringst du mit Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas englisch Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Einleitung Du bist humorvoll, zielstrebig und möchtest in einem freundlichen und harmonischen Arbeitsumfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns: ✅ Ein wertschätzendes Team , das gemeinsam Erfolge feiert ✅ Flexibilität , um Job und Privatleben in Einklang zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit & beste Entwicklungsmöglichkeiten Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
exzellentes Gehalt 116.000 € bis 128.000 € - PKW mit Privatnutzung - hohes Maß an Verantwortung - Gesundheitsvorsorge - Personalverantwortung - langfristige Perspektive Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine öffentliche Institution, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) für die TGA zur Unterstützung seines Standortes in Tübingen. Das angesehene Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region und bietet seinen Mitarbeitern nicht nur zahlreiche Vorteile, sondern auch eine langfristig stabile berufliche Perspektive. Innerhalb eines engagierten Teams von etwa 180 Mitarbeitern werden faszinierende Projekte im Bereich Versorgungs-, Elektro - und Automatisierungstechnik realisiert. Dabei liegt der Fokus auf Effizienz und innovativen Lösungsansätzen in der Projektabwicklung. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Als stellvertretender Geschäftsbereichsleiter für TGA (m/w/d) sind Sie für die langfristige Geschäftsausrichtung verantwortlich und erstellen nachhaltige Zukunftskonzepte. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als stellvertretender Geschäftsbereichsleiter für TGA (m/w/d) erwartet Sie: Projektabwicklung und Überwachung der ausgeführten Arbeiten von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Instandhaltung fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher Verantwortung für die Projektabwicklung Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitskonzepten Mitwirkung bei der Konzeptionierung der langfristigen Unternehmensausrichtung Überwachung der geltenden Normen und Richtlinien Ansprechpartner für Kollegen Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als stellvertretender Geschäftsbereichsleiter für TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (116.000 € - 128.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung Sportangebote exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Zuschüsse für den ÖPNV flexible Arbeitszeiten hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Profil: Das sollten Sie als stellvertretender Geschäftsbereichsleiter für TGA (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik , Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN) Führungserfahrung lösungsorientiertes Denken und Handeln Innovationskraft und Engagement klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2256LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Zur Unterstützung suchen wir dich als Prüfungsassistent (m/w/d). Deine Aufgaben Als Teil unseres Prüfungsteams bist du mit deinen Kolleg*innen bei nationalen sowie internationalen Unternehmen vor Ort. (hauptsächlich Tagespendelfahrten) Du weißt, worauf es bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen ankommt und berätst deine Mandanten gern mit deinem vielseitigen Fachwissen. Du erstellst betriebliche Steuererklärungen und bist Ansprechpartner*in bei der Durchführung von Sonderprüfungen. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungslegung oder Controlling. Idealerweise hast du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln können. Dein Analysetalent sowie deine Einsatz- und Lernbereitschaft möchtest du gerne in die Praxis einbringen. In der Beratung unserer Mandanten baust du auf geschickte Kommunikation sowie dein Moderationstalent. Du bist gerne unterwegs, weshalb du auswärtige Termine bei unseren Mandanten vor Ort gern wahrnimmst. Das erwartet dich: Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung. Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Gruppenleiter*in, perspektivisch als Partner*in oder als Expert*in in deinem Spezialgebiet – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven. Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows mit einem attraktiven Förderpaket. Auf unsere Unterstützung auf dem Weg zum Examen kannst du dich verlassen. Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand. Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wollen vor Wissen! Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung. Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung WHITEvoid ist ein Kunst- und Designstudio. Unsere Arbeit erstreckt sich über ein breites Spektrum weltweiter innovativer Projekte. Von Architektur über Inneneinrichtungen und Lichtinstallationen bis hin zu interaktiven Ausstellungen und maßgeschneiderten Software Lösungen. Wir verwirklichen einzigartige, anspruchsvolle und hochkomplexe Architekturkonzepte für Clubs, Ausstellungen, Events, Shows und vieles mehr. Das Team von WHITEvoid besteht aus Spezialisten in den Bereichen Architektur, Design, Mechanik, Elektronik und Software. Technologie, Innovation und Experimentierfreude treiben uns an. Wir wagen es, in großen Dimensionen zu denken und überschreiten mit jedem Projekt die Grenzen des gestalterisch und technisch Machbaren. Unsere Hausmarke KINETIC LIGHTS ist der führende Spezialist für kinetische Beleuchtung. Seit mehr als fünfzehn Jahren haben unsere Designs und Produkte Auszeichnungen und weltweite Anerkennung für Innovation und Design erhalten. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produkte aus dem Bereich Automation und Licht- und Veranstaltungstechnik Errichtung von Probeaufbauten zur Fehleranalyse Wiederkehrende Prüfungen bei Bestandsgeräten Aktualisierung von Hard- und Software Qualitätsmanagement und Verwaltung der technischen Geräte Dokumentation von Reparaturen im Warenwirtschaftssystem Teilweise Wartung von Geräten beim Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung (Elektronik, Veranstaltungstechnik od. TV-/Radiotechnik) oder gleichwertige Qualifikation Technische Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken Hohe Problemlösungkompetenz Herausragende Kommunikationsstärke und außerordentliche Teamfähigkeit Starkes Organisationstalent und hohe Belastbarkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Benefits Außergewöhnliche, anspruchsvolle und einzigartige internationale Projekte Mitwirkung an der Etablierung einer neuen Location für Kunst, Technologie und Events (DARK MATTER) Ein hochmotiviertes, internationales Team und ein freundliches, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld – Wir stehen für Offenheit und Diversität und leben nach diesen Prinzipien! Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Wildcard-Option zur Teilnahme an Projekten weltweit Köstlicher Kaffee und Getränke for free Teamveranstaltungen, wie z.B. gemeinsame BBQs und Sommerfest Modernes Studio direkt an der Spree in Ost-Berlin, mit tollen Freizeitangeboten in der Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, sende uns gerne Deine digitale Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie gewünschten Startdatum per Mail.
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturlösungen. Mit einem breiten Portfolio, das von Rechenzentrums- und Cloud-Services über IT-Security bis hin zu individuellen Managed Services reicht, unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Product Owner (m/w/d) mit Fokus auf ServiceNow gesucht. Es besteht die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform durch Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Umsetzung neuer Anwendungen, Workflows und Scripte inkl. Integration in die Systemlandschaft Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. Updates, Wartung und Einhaltung von Sicherheitsstandards Erstellung technischer Dokumentation sowie Durchführung von Schulungen und Workshops Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder technische Ausbildung Praxiserfahrung in ServiceNow, insbesondere in Modulen wie Incident, Change, Asset Management und Service Catalog Vertraut mit ITIL-basierten Prozessen sowie der Erstellung von Workflows und Use Cases Analytisch stark, kommunikationsfreudig, teamorientiert und strukturiert in der Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten & flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse zu VWL sowie betrieblicher Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenversicherung Individuelle Weiterbildung und Karriereförderung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterküche und Parkplätze JobRad, JobRoller und Corporate Benefits
Einleitung Willkommen im red coffee & lunch Dein Tagesrestaurant in Aschaffenburg: Wir verwöhnen Dich mit leckerem Frühstück, frischen Lunchgerichten und hausgemachten Kuchen. Aufgaben Wir suchen ab sofort Unterstützung im Service und in der Küche. Deine Tätigkeit: Zubereitung von Speisen und Getränken Servieren von Speisen und Getränken Qualifikation Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar, zuverlässig und hast Spaß am Umgang mit Gästen. Gastronomieerfahrung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Dein Profil ab. Benefits Wir sind ein kleines aber feines Tagesrestaurant und arbeiten in einem kleinen Team. Die Arbeitszeiten sind flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten: Dienstag - Samstag von 9:00 -17:00 Uhr. Sonntag/Montag und Feiertage haben wir geschlossen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin des Geschäftsführungsbereichs II Immobilien und schaffen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftsbereichskolleg:innen für die Immobilienstrategie und -entwicklung und das Integrierte Facility Management zukunftsweisende Strukturen in Ihrem Geschäftsbereich. Im Kern sind Sie für die Leitung des Geschäftsbereichs mit den Bereichen Wohnungs-, Sozial- und Sonderbau unterstützt durch Gebäudetechnik und Projektservice und -controlling verantwortlich. Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer AMA/123631. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereichs Bauprojektmanagement sowie Entwicklung und weiterer Aufbau des interdisziplinären Teams, das in seiner Rolle als Bauherrenvertretung die Steuerung von Bauprojekten (LPH 3-8 HOAI) unter Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben verantwortet Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen und Prozesse im Geschäftsbereich als Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für das Bauprojektmanagement, um nachhaltige und effiziente Prozesse sicherzustellen Identifikation und Steuerung von Risiken in Bauprojekten sowie Implementierung von Qualitätsmanagementstrategien Ansprechpartner:in für Finanzierungsthemen (einschl. Fördermaßnahmen und Wirtschaftlichkeits-prüfungen) in enger Abstimmung mit den Bereichen Finanzen und Controlling Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Dienstleister:innen und Subunternehmen Verantwortung für die Abnahme von Planungsleistungen und Baumaßnahmen und den reibungslosen Übergang an den Betrieb Verantwortung für das Reporting und Berichtswesen inklusive Projektcontrolling Sicherstellung der Projektabschlussanalyse mit Erfahrungssicherung Einhaltung von Compliance Regelungen, vergaberechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und geltender Rechtsgrundlagen den Geschäftsbereich betreffend Berücksichtigung ökologischer und sozialer Nachhaltigkeitsaspekte in Bauprojekten, insbesondere im Hinblick auf energieeffiziente Bauweisen und klimaneutrale Immobilien Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen und Beratung unterschiedlicher Nutzergruppen hinsichtlich baulicher/nutzerspezifischer Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden und anderen relevanten Akteuren zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektrealisierung Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung in Planung, Bau und Übergabe von Immobilienprojekten Unterstützung des Unternehmens bei der Transformation hin zu zukunftsorientierten Bau- und Immobilienprozessen Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in Architektur, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement (Bestand und/oder Neubau) und in der Steuerung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise in den Bereichen Sozial, Wohnungs- oder Sonderbau Nachgewiesene Erfolge in der Führung von Fachbereichen mit technischen, wirtschaftlichen und baurechtlichen Schwerpunkten Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise von einem interdisziplinären Team/Geschäftsbereich Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit Methoden zur Effizienzsteigerung in Bauprojekten, wie z.B. Lean Construction und agilen Methoden Fundierte Kenntnisse im digitalen Bauprojektmanagement mit nachgewiesener Erfahrung mit modernen Technologien (z. B. BIM, digitale Bauakte, Projektcontrolling-Software) Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Bau- (HOAI, AHO und VOB) und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance Unternehmerisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Verhandlungsgeschick Tiefgehendes Verständnis für öffentliche und private Fördermittel sowie Finanzierungsmodelle im Bauwesen Hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen und Fähigkeit zur Steuerung interner und externer Stakeholder Hervorragendes Konfliktmanagement mit der Fähigkeit, verschiedene Interessen von Nutzern, Bauherr und Behörden erfolgreich zu koordinieren. Vorteile Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports mit Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Referenz-Nr. AMA/123631
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