Full Stack DOT Net Developer
Market Cloud - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Intro ROLE: Full Stack DOT Net Developer Location: Warsaw Poland Work Mode: Hybrid Experience: 2 Yrs And Above Tasks Technologies Stream Analytics Azure Functions Azure IoT Hub Azure Event Hub Data Azure Explorer Azure Data Factory Kubernetes API management Terraform/Terragrunt Helm Angular .NET Core Requirements Knowledge and experience in cloud development (Helm, Terraform/Terragrunt, Azure Stream Analytics, queuing concepts (Azure Service Bus, Azure EventHub) included) Experience in Azure components Frontend experience in: Angular 16+ PrimeNG, PrimeFlex, NgRx (@ngrx/core, @ngrx/effects, @ngrx-translate/core, ExJS, TypeScript) Frontend testing automation experience (e.g. Selenium or Cypress) SignalR would be plus Soft Skills Experienced in agile software development practices End-to-end thinking during implementation Team spirit, willing to share the knowledge and experience Shared responsibility for the result of each sprint within the development team
Senior Consultant SAP AMS (all genders)
adesso business consulting AG - 79244, Münstertal, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pflegehelfer für das Haus am Riederberg (m/w/d)
Haus am Riederberg - 65195, Wiesbaden, DE
Haus am Riederberg – Ihr Zuhause in Wiesbaden Das Haus am Riederberg ist ein liebevoll geführtes Altenheim im Herzen von Wiesbaden, das seinen Bewohnern ein komfortables und sicheres Zuhause bietet. Mit einer Kapazität von 50 Betten gewährleistet die Einrichtung eine persönliche und individuelle Betreuung, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen zugeschnitten ist. Fachliche Kompetenz in der Geriatrie Als Senioreneinrichtung legt das Haus am Riederberg großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Bewohner. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachkräften sorgt dafür, dass jeder Bewohner die bestmögliche Pflege und Unterstützung erhält. Die enge Zusammenarbeit und der Austausch innerhalb unseres Teams sind die Grundlage für die hohe Qualität der Betreuung, die wir bieten. Attraktive Arbeitsplatzvorteile und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter des Haus am Riederberg profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, die über das übliche Maß hinausgehen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresbonus, die zur finanziellen Sicherheit beitragen. Ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs erleichtert den täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein ausgewogenes Arbeitsumfeld Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Für herausragende Leistungen werden zudem attraktive Mitarbeiterprämien vergeben. Gemeinschaft und Zusammenhalt Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt im Team und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Zusätzlich bieten wir Sparkonzepte an, die unseren Mitarbeitern helfen, langfristig zu planen und zu sparen. Das Haus am Riederberg ist nicht nur ein Ort der Pflege und Betreuung, sondern auch ein geschätzter Arbeitsplatz, der Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner bei.Pflege mit Herz und Verstand – Werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot für Sie: Unbefristete Anstellung in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben – genießen Sie ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Leistungsgerechtes Gehalt nach TVÖD. 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. Firmenfitness – Bleiben Sie fit und gesund. Vergünstigtes Deutschlandticket, damit Sie bequem zur Arbeit kommen. Jahresprämien, die Ihre Leistungen honorieren. Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind. Events für Mitarbeiter Ihre Aufgabe bei uns: Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Führen einer Sachgemäßen Dokumentationen Sichern Sie das Wohl unserer Bewohner und sorgen Sie dafür, dass sie sich bei uns geborgen fühlen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Pflegealltag aktiv mit. Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in (m/w/d). Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Sie möchten mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und den Pflegealltag mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 53119, Bonn, DE
Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 – 12 TVöD Bund, Kennung: BFF0725, Stellen-ID 1306818) Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung: Drei Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Nürnberg (MCHF 0403) – befristet für zwei Jahre, E 10 TVöD Bund – Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Nürnberg (MCHF 0401) – unbefristet, E 11 TVöD Bund Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401) – unbefristet, E 10 TVöD Bund – Vier Sachbearbeitungen im Servicebereich Bundesforstbetrieb Lüneburger Heide am Standort Lohheide (MDLH 1000) – unbefristet, E 12 zzgl. Zulage TVöD Bund bzw. A 13g BBesG – Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 1001) – unbefristet, E 11 TVöD Bund – Bundesforstbetrieb Trave am Standort Mölln (ROTR 1002) – unbefristet, E 11 TVöD Bund – Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Standort Bad Düben (MDME 1002) – unbefristet, E 10 TVöD Bund – Zwei Sachbearbeitungen in der Forsteinrichtung im Bereich Süd der Zentrale Bundesforst am Standort Amberg unbefristet, E 10 TVöD Bund – (ZEBF 5531) unbefristet, E 11 TVöD Bund – (ZEBF 5551) Sachbearbeitung im Holzverkauf der Zentrale Bundesforst am Standort Berlin (ZEBF 3302) – unbefristet, E 11 TVöD Bund – Revierleitung für das Forstrevier Zervelin & KeyUser SAP (30 %) im Bundesforstbetrieb Havel-Oder-Spree am Standort Prenzlau (PDHO 3010) – unbefristet, E 11 TVöD Bund – Kennzahlen zum Revier: Gesamtfläche: 2.067 ha Forstbetriebsfläche: 1.704,4 ha Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 6 (darunter WWF bis 2032, WSA, BMVg, Geschäftsliegenschaften der BImA) Anzahl Liegenschaften: 17 Baumartenverteilung: ca. 64 % Kiefer, ca. 9 % Buche, ca. 7 % Eiche, sonstige 20 % Sachbearbeitung Nationales Naturerbe im Bereich der Zentrale Bundesforst am Standort Hannover (ZEBF 2201) – unbefristet, E 11 TVöD Bund – Sachbearbeitung im grünen Liegenschaftsmanagement im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0102) – unbefristet, E 10 TVöD Bund – Forstbetriebsassistenz im Bundesforstbetrieb Grafenwöhr am Standort Vilseck (MCGW 0001) – unbefristet, E 10 TVöD Bund – Forstbetriebsassistenz im Bundesforstbetrieb Trave am Standort Mölln (ROTR 0002) – befristet bis März 2028, E 10 TVöD Bund – Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen. Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link: https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/34db90068c7ae70a/bb2d0237c6b0 /Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft Fachkompetenzen: Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen Fahrerlaubnis Klasse B Jagdschein Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1306818 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer +49 228 37787-511. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
Finance Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-222577 Neue Perspektive im Finanzbereich gesucht? Für ein innovatives, produzierendes Unternehmen mit Sitz in Zweibrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finance Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitbringen und Lust haben, Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position des Finance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Leitung der Finanzabteilung mit fachlicher und disziplinarischer Führung eines kleinen Teams Erstellung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Reports (wöchentlich/monatlich) Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Durchführung von Kostenstellen- und Projektanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung und dem Annual Operating Plan (AOP) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Schnittstellen Begleitung von Audits und Umsetzung konzerninterner Vorgaben Steuerung von Zahlungsverkehr, Forderungs- und Cash-Management Optimierung von Finanzprozessen, Tools und Reporting-Strukturen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ausgeprägte Führungskompetenz; erste Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch kein Muss Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, US-GAAP und/oder IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS Excel- und MS Office-Kenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burak Türkyilmaz (Tel +49 (0) 621 15093-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222577 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Host Entwickler (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Teams einen motivierten Host Entwickler (m/w/d) in München, Karlsruhe oder Münster. Aufgaben Fachliche Analysen, technische Entwicklung und Test einer Host-Entwicklung im Bankenumfeld Erarbeiten von technischen Konzepten und Umsetzung von Features in Abstimmung mit Product Owner und System-/Facharchitekten Durchführung von Code-Reviews sowie Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen und Erfahrung innerhalb des Teams Qualifikation Berufserfahrung im Host-Umfeld Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit Cobol, PL/I (Eclipse IDz), SQL (DB2) Idealerweise Erfahrung in der Bankenbranche Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m. Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Daher bieten wir dir eine Vergütung, die deiner Qualifikation und deinem Engagement gerecht wird. Bonusfeiertag: Neben 30 Tagen Urlaub kannst du dich standortunabhängig über das Augsburger Friedensfest am 08.08. als zusätzlichen Feiertag freuen. Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld. Noch ein paar Worte zum Schluss Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Senior Business Consultant Asset Management (w/m/d) Consulting für Banken und Kapitalverwaltungsgese
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557418GS Einsatzort: Düsseldorf Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Portfolios im Asset Management Fortlaufende Weiterentwicklung mit Schwerpunkt Asset Management Profil Mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse über Prozesse und Systeme im Asset Management (Front-to-Back) Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) Sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Senior Business Consultant Asset Management (w/m/d) Consulting für Banken und Kapitalverwaltungsgese
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557420GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Portfolios im Asset Management Fortlaufende Weiterentwicklung mit Schwerpunkt Asset Management Profil Mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse über Prozesse und Systeme im Asset Management (Front-to-Back) Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) Sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Leiterin / Leiter (w/m/d) der Maschinenanlage
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee - 26382, Wilhelmshaven, DE
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Ihre Aufgaben Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz. Ihr Profil Besitz des Befähigungszeugnisses »Leiterin/Leiter der Maschinenanlage«, das aufgrund einer mit der entsprechenden Prüfung abgeschlossenen Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) erworben wurde Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung) Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen Unser Angebot Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Hier Bewerben Ansprechperson: Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Brack (E-Mail: Matthias.Brack@wsv.bund.de ; Tel.: 04421 489-280 ). Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de Weitere Informationen unter: Https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de
Automatisierungstechniker (m/w/d) Karosseriebau
EffiCon GmbH & Co. KG - 04328, Leipzig, DE
Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Betriebsmittel-, Konzept- und Standardvorgaben für die Automatisierungstechnik von Fertigungsanlagen im Bereich Karosseriebau Steuerung der Lieferanten bei Aufbau, Inbetriebnahme und Abnahme von automatisierten Fertigungsanlagen Sicherstellung der Umsetzung des VW-Konzernstandards (VASS) und der funktionalen Sicherheit nach entsprechender Maschinenrichtlinie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Bereich Automatisierungstechnik Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Umfassende Kenntnisse im Bereich der Programmplanung im Karosseriebau Kenntnisse in der Programmierung von SPS S7 und TIA-Portal Gute Kenntnisse im Konzernstandard VASS v06 sowie EPLAN
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