Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Ludwigshafen
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Attraktive Vergütung (72.000 € - 81.000 €) + Eigener PKW mit Privatnutzung + Betriebliche Altersvorsorge + Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Beteiligung am Unternehmenserfolg + 30 Tage Urlaub Gebiet: Kassel Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie durch als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Ludwigshafen! Unser Kunde, ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik in der TGA, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes. Das ausführende Unternehmen kann auf eine fast 40-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Angefangen als familiengeführtes Handwerksunternehmen entwickelte es sich rasch zu einem Spezialbetrieb rund um das Thema industrielle Elektroinstallationen. Mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland betreut das Unternehmen zahlreiche Großprojekte für renommierte Kunden mit einem TGA-Volumen im Millionenbereich. Freuen Sie sich, Teil eines über 30-köpfigen Teams am Standort Ludwigshafen zu werden und Ihre Kompetenz in einem stetig wachsenden Unternehmen unter Beweis stellen zu können. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Ludwigshafen erwartet Sie: Planung und Steuerung von Projekten in der Elektrotechnik Erstellung von Zeitplänen, Budgetkalkulationen und die Ressourcenplanung Termin- und Personaleinsatzplanung Pflege von Kundenbeziehungen Fachlicher Ansprechpartner für Projektbeteiligte Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Dokumentation Nachtragsmanagement Rechnungsstellung Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Ludwigshafen erhalten Sie: Attraktive Vergütung (72.000 € - 81.000 €) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung Beteiligung am Unternehmenserfolg Stabile Auftragslage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Ludwigshafen mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Reisebereitschaft zu Kunden und Projektbaustellen Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2909HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Viktoria Mayer Zahnärzte MVZ GmbH - 88453, Erolzheim, Kreis Biberach an der Ri, DE
Einleitung Gute Gesundheit braucht so aufmerksame Menschen wie Dich und wir kümmern uns um Dich! Mit Wertschätzung, Sicherheit und einem guten Gehalt fühlst Du Dich bei uns wohl. Damit die tägliche Arbeit gut läuft, haben wir zuverlässige Prozesse entwickelt. Die sind digital basiert und funktionieren. Das Schöne: Alle machen mit … auch die Chefin. Gemeinsam sind wir für die Gesundheit der Menschen in der Region Schwaben da. Machst Du mit? Aufgaben Behandlungsassistenz Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA (m/w/d) einen freundlichen und sicheren Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Freude an serviceorientiertem, eigenverantwortlichem Denken und Handeln Sinn für digitale und moderne Technik, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert Benefits Sicherheit ist Dir wichtig? Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag leistungsgerechtes Gehalt einen krisensicheren Arbeitsplatz Du willst planen? Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten früher Feierabend einmal pro Woche 4-Tage-Woche, montags oder freitags frei in Vollzeit 6 Wochen Urlaub im Jahr kurze Entscheidungswege digitale Arbeitsprozesse und Zeiterfassung zentrale Lage unserer Praxis Und wie sind die Perspektiven? Planen wir gemeinsam mit bezahlten Weiterbildungen selbstständiger Organisation Entwicklungsmöglichkeiten in der Zahnarztpraxis Struktur statt ‚Schema F‘: Du arbeitest selbstständig und kannst Dich zugleich auf unsere erprobten Prozesse verlassen. Nutze diese Freiheit – zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten, für die familiäre Stimmung im Team, für Deine persönliche Zufriedenheit. Noch ein paar Worte zum Schluss Sobald Du bei uns startest, sind alle gern an Deiner Seite, erklären die Abläufe und haben immer ein offenes Ohr. Die Stelle als ZFA (m/w/d) ist frei und wir freuen uns schon auf Dich als neues Teammitglied! Bewirb Dich direkt bei Zahnärztin Viktoria Mayer.
Business Developer DACH
Catawiki - 10115, Berlin, DE
At Catawiki, every day brings the extraordinary! Whether it’s , a , or , we encounter exceptional objects every day. We're a one-of-a-kind marketplace for buying and selling special objects! Each week we offer over 75,000 unique items in auction , carefully curated by our passionate in-house experts. Having sold over 20 million unique objects to date, we’re on a mission to become the world’s most popular destination for special objects. As a growing, diverse and sustainable scale-up, we proudly live by our core values: Taking ownership and driving impact Being open to change and feedback Being passionate about our mission and our customers. If these values resonate with you, we’d love to explore how you can join us on this exciting journey! About the role We are looking for a Business Developer to build a strong seller lead pipeline across our superclusters in the DACH region. You will convince sellers to offer quality objects via our platform, and provide prospects with a great onboarding experience. You are responsible for generating sustainable revenue opportunities by turning new sellers into committed and fast-growing sellers ready to move to Account Management teams. What you’ll do Identify, qualify and develop leads through call, email, field visits, fair visits and expert collaboration Identify and reactivate high potential dormant sellers and organic sign-ups Qualify inbound leads by working with data and sales tooling Facilitate a frictionless pre and post-sales experience for new sellers Build and nurture strong relationships with new sellers to expand your network In cooperation with experts, quickly learn the important characteristics of categories Select and grow high-potential new sellers Move in sync with Account Managers to develop growth plan for onboarded sellers What you’ll bring Sales mindset, proven experience achieving sales targets Successful and active networker with the ability to establish and nurture relationships with sellers, manufacturers and distributors Strong negotiation skills Problem solving attitude with a data driven approach A passion for the online industry or maybe you have a collection yourself and able to understand the language of our sellers Open to travel on a regular base within DACH region to meet your leads and sellers Familiar with G Suite tools (Google sheet, slides) Experience using a sales CRM (Hubspot or any equivalent) is a plus Fluent in English and German, any other languages an additional bonus! Why You'll Love Working with Us Create a Visible Impact by working at scale in a global organisation that serves millions of customers across 80+ categories. In our flat structure, every role has a broad scope that directly impacts both our customers and the business. Learn and Grow with Us through our Learning & Development initiatives, which include clear development plans and mentorship programmes designed to support your career progression. A Culture of Connection defines us. We’re a passionate, diverse and collaborative team of 800+ Catawikains and 60+ nationalities, all coming together to build a one-of-a-kind marketplace. We foster an inclusive and queer-friendly work environment, committed to making every Catawikian feel welcomed and empowered. Whatever your story, we encourage you to bring your unique perspective to our team. Celebrate Life’s Moments with us at Catawiki. When you join us, you’ll receive a €100 Catavoucher, and on each birthday, you'll get a €50 Catavoucher to celebrate. Enjoy an extra day off each year to "Pursue Your Passion". We also recognise significant work anniversaries (3, 5, 8, 10 years) with additional time off, plus extra leave for life’s big moments like marriage, engagements, or moving house. Please note that benefits can vary by location. For specific information regarding what’s available in your country, please consult your recruiter. Our Offices and Way of Working Our vibrant offices in Amsterdam, Paris and Lisbon are designed to inspire and connect. Most Catawikians are within commuting distance of one of our offices and enjoy the flexibility of a hybrid work model. This means we typically ask you to be in the office 2 out of 5 days, roughly 40% of your working time, to collaborate and connect with your colleagues. Of course, if the job description specifies that the role is 100% remote—such as for certain expert or sales positions—then that arrangement will apply. Interested? Apply directly with an English CV and cover letter by submitting your information at the bottom of this page. By submitting your application you agree to . If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.
Fertigungsleiter / Produktionsleiter Hochbau – Beton Fertigteile (m/w/d) – bis 50.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 35719, Angelburg, DE
Die Stelle Sie lieben die Baubranche, wollen aber gerne den Baustellenstress hinter sich lassen und lieber in einem modernen Produktionsbetrieb mit angenehmen Arbeitsbedingungen arbeiten, als täglich auf eine weit entfernte oder sogar chaotische Baustelle zu fahren? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen Sie als Verstärkung für das Betonfertigteil-Werk eines deutschlandweit bekannten Unternehmens, das zur "Champions-League" der Baubranche gehört und auf alle Standorte verteilt weit über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bei dieser Position profitieren Sie von allen Vorteilen, die solch ein Top-Arbeitgeber Ihnen als Mitarbeiter bieten kann. Wenn Sie eine langfristig sichere und interessante Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten suchen, wo alles gut organisiert ist, wo Sie entspannt und in einem angenehmen Umfeld arbeiten und wo Sie gleichzeitig auch sehr gutes Geld verdienen können, dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Fertigungsleiter / Produktionsleiter Hochbau – Beton Fertigteile (m/w/d) – bis 50.000€ Ihre Aufgaben Effiziente Abwicklung von Produktionsaufträgen im Betonfertigteil-Werk Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten sowie kostengünstigsten Ausführung aller Arbeiten im Produktionsbereich des Betonwerks Disziplinarische und fachliche Führung von gewerblichem Personal (ca. 10-15 Personen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen Optimalerweise eine Weiterbildung oder Berufserfahrung als Hochbau Vorarbeiter / Hochbau Werkpolier / Hochbau Polier / Maurermeister / Betonbauermeister / Industriemeister mit Bezug zu Beton Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Führungspersönlichkeit Gute deutsche Sprachkenntnisse (ab C1) Ihre Perspektiven Beste Aussichten: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bei einem Arbeitgeber, der zu den Top 20 Bauunternehmen in Deutschland gehört und Kunden wie BMW, IKEA, XXXLutz, Edeka und viele mehr betreut. Attraktive Vergütung : Erhalten Sie für den Einstieg einen Stundenlohn zwischen ca. 20€ bis 21,50€. Hinzu kommt jedes Jahr eine automatische Gehaltserhöhung aufgrund der Tarifanlehnung (in 2025 sind es + 4,3%). Sehr viele Zusatzleistungen : Zusätzlich zum Grundlohn erhalten Sie natürlich auch Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf eine monatliche Geschenkkarte im Wert von 30€, diverse Gesundheitsboni, Dienstradleasing, Vergünstigungen auf Online-Plattformen, eine betriebliche Altersvorsorge etc. Work-Life-Balance und Urlaubstage : Genießen Sie flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche ohne Reisetätigkeit, Schichtarbeit oder Wochenendarbeit. Am Freitag können Sie früher ins Wochenende gehen und Sie erhalten von Anfang an 30 Urlaubstage. Spannender Aufgabenbereich mit Verantwortung – auch für Industrie-Quereinsteiger: Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die nie langweilig wird und immer wieder neue Herausforderungen bietet. Auch Quereinsteiger, die bisher nur auf der Baustelle und noch nicht in der Industrie tätig waren, sind gerne gesehen und können entsprechend eingearbeitet werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
HR Coordinator (m/w/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung Standort: Berlin Gehalt: 50.000 bis 60.000 EUR Warum diese Rolle wichtig ist: Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat*innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir intuitive, leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die richtigen Talente zu finden. Als unser*e People and HR Coordinator spielst du eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines reibungslosen Employee Experiences und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse organisationsweit effizient ablaufen. Dies ist nicht einfach nur ein weiterer Job – du hilfst dabei, die Art und Weise zu gestalten, wie Unternehmen wachsen. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du – wie wir – Wert auf Geschwindigkeit, Leistung, Automatisierung, Detailgenauigkeit und operative Exzellenz legst. Denn unser Ziel ist es, JOIN als großartigen Arbeitsplatz auf möglichst effiziente Weise zu erhalten. Aufgaben Deine Arbeit wird einen direkten Einfluss darauf haben, wie Tausende von Unternehmen Talente gewinnen. Hier ein Einblick in deine Aufgaben: Verantwortung für alle Phasen des Employee Journeys (Onboarding, Personalbedarfe, Entwicklung, Retention und Offboarding), um ein nahtloses und positives Erlebnis für alle JOINer zu gewährleisten. Unterstützung von Employer-Branding-Initiativen durch Koordination von Kampagnen, Pflege des Karrierebereichs und Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, um JOINs Kultur und Werte intern wie extern sichtbar zu machen. Unterstütze aktiv die Rekrutierung von Commercial-Positionen, indem du zur Kandidatensuche beiträgst, vielversprechende Profile identifizierst und in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern Top-Talente gewinnst und einen starken Talentpool aufbaust. Pflege und Optimierung unseres HRIS (Personio) sowie interner Systeme (z. B. Umfragen, Review-Cycles, Kommunikationstools), um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterdaten korrekt, aktuell und gut organisiert sind. Aufbereitung und Analyse von People-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Urlaub, Demografie), um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen und regelmäßige Einblicke an das Leadership-Team zu liefern. Kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse durch das Erkennen von Ineffizienzen und die Mitgestaltung skalierbarer und effizienter Workflows. Sicherstellung von Rechtskonformität und interner Policy-Standards durch Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und regelmäßigen Überprüfung von HR-Richtlinien gemäß deutschem Arbeitsrecht. Koordination interner Logistik für People-bezogene Initiativen wie Schulungen, interne Kommunikation, teamweite Aktivitäten und Company-Events, um teamübergreifende Ausrichtung und Engagement zu fördern. Qualifikation Wir glauben nicht an Checklisten – aber wenn das meiste davon auf dich zutrifft, freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir: ✔ 4+ Jahre Erfahrung in einer HR- oder People-Rolle, idealerweise in einem dynamischen oder Startup-Umfeld ✔ Fließend in Deutsch (Pflicht), gute Englischkenntnisse ✔ Umfangreiche Erfahrung mit HRIS-Systemen und der Pflege korrekter Mitarbeiterdaten ✔ Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Optimierungsprojekte mit minimaler Anleitung voranzutreiben ✔ Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsvermögen ✔ Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Compliance-Themen ✔ Proaktive Einstellung und Freude an einem dynamischen, sich ständig verändernden Arbeitsumfeld Unsere Werte: ❤️ People First – Wir stellen Menschen ins Zentrum des Recruitings. Own It – Wir übernehmen Verantwortung und lösen Probleme eigenständig. Work Smarter – Effizienz schlägt Aufwand. Be Bold – Wir hinterfragen den Status quo und denken groß. Benefits Apple-Hardware für maximale Produktivität. Regelmäßige Team-Events – inklusive Firmenevents, vom Unternehmen gesponserte Frühstücke/Mittagessen und diversen Sportaktivitäten. Flexibles Arbeitsmodell – Remote-Arbeit (nach der Probezeit). Mobilitätsbudget – 600 € jährlich für NAVIT oder das Deutschlandticket. Zusätzliche Benefits – 600 € jährlich für Vergünstigungen und Gutscheine bei über 35 Premium-Partnern via Hrmony. Umzugsunterstützung für internationale Bewerber:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei JOIN gedeihen wir in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und wir suchen Menschen, die das ebenfalls schätzen. Das bedeutet: Wir arbeiten im Hybridmodell und legen Wert auf persönliche Zusammenarbeit. Wir sind wandlungsfähig und passen uns schnell an Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen an. Wir fordern uns und andere heraus, um uns kontinuierlich zu verbessern. Uns ist wichtig, dass du bei uns aufblühst – und das bedeutet auch sicherzustellen, dass JOIN die richtige Umgebung für dich ist. Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein stark strukturiertes Umfeld mit klaren Anweisungen bevorzugst. Du ausschließlich remote arbeiten möchtest – wir haben ein hybrides Modell. Du ein langsames Tempo bevorzugst und Veränderungen eher meidest. Du keine Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Fähigkeit, jedes Geschlechts, jeder Religion und aller kulturellen Hintergründe. Solltest du Unterstützung oder Anpassungen im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen, lass es uns wissen! Was dich im Bewerbungsprozess erwartet: Wir respektieren deine Zeit und halten den Prozess transparent: 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min) – Passt es für beide Seiten? 2️⃣ Case Study (~60–90 Min) – Zeig uns, wie du denkst. 3️⃣ Team-Interview (~60 Min) – Lerne deine potenziellen Kolleg*innen kennen. 4️⃣ Leadership-Gespräch (~30 Min) – Lerne unsere Führung kennen. Du wirst immer wissen, wo du im Prozess stehst – kein Ghosting, keine Black Box. Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Quereinsteiger / Baustellenhelfer Elektro - 1KOMMA5° Leipzig
1KOMMA5˚ - 04109, Leipzig, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Als Teil unseres Teams bringst du dich aktiv bei der fachgerechten Installation von Photovoltaikanlagen ein und leistest einen Beitrag zur Energiewende Gemeinsam mit den Monteuren sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Montage, stellst Materialien bereit und koordinierst einzelne Arbeitsschritte Bei der AC-seitigen Installation unterstützt du die Elektriker und wirkst bei der Verkabelung von PV-Anlagen im privaten sowie gewerblichen Bereich mit Du übernimmst kleinere Montageaufgaben eigenständig und hilfst dabei, die Anlagen sicher und effizient in Betrieb zu nehmen Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und technischem Verständnis trägst du dazu bei, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind Dein Profil Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Montage oder Installation von technischen Anlagen Eine eigenverantwortliche, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, auch in luftiger Höhe Ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft Erfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sind genauso wichtig Ein Führerschein der Klasse B, um flexibel von Einsatzort zu Einsatzort zu gelangen und das Team bestmöglich zu unterstützen Benefits Wir statten Dich mit allem aus, was Du brauchst Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
Projektplaner/ Bauzeichner LP 1-5 (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, gestalterischem Gespür und Teamgeist Bauprojekte aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Freude an der Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauvorhaben haben und Ihre Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, dann bietet Ihnen diese Position genau die richtige Perspektive. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und spannenden Projekten im Bereich Gewerbebau. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie sind ein wichtiger Teil unseres Projektteams und arbeiten eng mit Kolleg:innen sowie der Projektleitung an verschiedenen Bauprojekten Sie sammeln relevante Projektinformationen, bereiten diese strukturiert auf und prüfen sie auf Vollständigkeit und Konsistenz Sie fungieren als Bindeglied zwischen Fachingenieur:innen und Nachunternehmern bei der Erstellung des 3D-Modells Sie fordern technische Informationen von internen und externen Projektbeteiligten an und führen diese gezielt zusammen Sie leisten einen gestalterischen Beitrag, indem Sie Architekturmodelle vom Entwurf bis zur Ausführungs- und Detailplanung weiterentwickeln Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in oder Bautechniker:in mit Entwurfserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie 3D-Planungssoftware, idealerweise Revit Sie wohnen in der Region Düsseldorf und besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team Ihre Vergütung Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung bietet Ihnen langfristige Perspektive und Sicherheit 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mit Laptop und Smartphone sind Sie flexibel und gut ausgestattet – auch mobil Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten Ihnen individuelle Freiräume Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Stadt Immenstadt - 87509, Immenstadt im Allgäu, DE
Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Immenstadt i. Allgäu ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Immenstadt i. Allgäu und bewirtschaftet u. a. die städtischen Bäder. Das Hallenbad bietet Sport- und Freizeitspaß in zwei beheizten Becken (Sportbecken und Nichtschwimmerbecken) sowie eine Saunalandschaft. Im Freibad am Kleinen Alpsee stehen den Badegästen neben großzügigen Freiflächen sowohl beheizte Becken als auch die Bademöglichkeit im See zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabetriebes Überwachung und Kontrolle von Betriebsabläufen Ansprechpartner für die Bade- und Saunagäste Reinigungsarbeiten im gesamten Badebereich Instandhaltung und Pflege der gesamten Einrichtung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Freude am Beruf, Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zum Dienst im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen Was wir Dir bieten: Ein unberfristetes Arbeitsverhältnis mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Attraktive Vergütung nach dem TV-V Einen sichern, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst "Jobrad” Volles Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Für Fragen steht Dir gerne der stellvertretende kaufmännische Leiter, Herr Roland Scheel unter 08323 / 99976 - 210 zur Verfügung Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Kurzbewerbung per E-mail an bewerbung@swi-ku.de
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/ Kautschuktechnik
avitea GmbH - 59555, Lippstadt, DE
Unser etabliertes Kundenunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/ Kautschuktechnik Was Sie erwartet: Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen Durchführen der spezieller Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung Durchführen von Be- und Verarbeitungsverfahren von polymeren Werkstoffen und dem Qualitätsmanagement Verfahrensgerechtes Zuordnen und Vorbereiten von Formmassen und Halbzeugen Sicherstellung der Dokumentation (z.B. Checklisten, Aufschreibungen, Prozessparameter, TPMD) Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Spritzgussbereich wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: 25,00 Euro pro Stunde ab der ersten Minute Zusätzlich Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer im Kundenunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. aller gesetzlichen und tariflichen Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Kostenlose Sozial- und Pflegeberatung im Bedarfsfall Individuelle Mitarbeiterbetreuung Konzerneigenes Sportprogramm sowie zahlreiche familienfreundliche Angebote und Vergünstigungen Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Wertschätzender Umgang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28186. Ihr Ansprechpartner Amin Arbwa bewerbung@avitea.de 02941-8283-133
IT-Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) // bis zu 100 % remote // bis zu €90k
Umweltdienstleister - 10625, Berlin, DE
Umweltdienstleister und Rohstoffversorger Wir suchen für unseren Klienten eine/n IT-Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) Die nachhaltige Verwendung von Rohstoffen spielt eine zentrale Rolle für eine zukunftsfähige Entwicklung. Ein Unternehmen mit rund 5.400 Beschäftigten zählt heute zu den führenden Umweltdienstleistern und Rohstoffversorgern in Europa und setzt sich aktiv für den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein. Dein Job ✔️ Bis zu 100 % Remote, Vertrauensarbeitszeit, viel Gestaltungsspielraum, starkes Team ✔️ Top Gehalt bis zu 90.000 € ✔️ Betreuung und Weiterentwicklung der logistisch relevanten Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP Dein Profil ✔️ Sehr gute Deutschkenntnisse ✔️ min. 5 Jahre SAP Erfahrung ✔️ SAP-Kenntnisse im Logistik-Bereich (vorzugsweise mit den Modulen IS-U-WA, SD, MM, PM) sowie idealerweise Grundkenntnisse in ABAP Das Unternehmen Top Gehalt Sehr viele Corporate Benefits JobRad Bis zu 100% remote "People & Culture Company 2023" Starker Teamspirit mit Eigenverantwortung und persönliches Wachstum Kontakt Max Gerke Managing Director Nereus GmbH Tel: 01727050520 www.nereus-partners.de
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