Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits Erfahrung im Empfangsbereich sammeln oder suchen den Einstieg? Sie zeichnen sich durch Ihre sowohl organisierte als auch sorgfältige Arbeitsweise aus? Darüber hinaus sind Sie kommunikativ, lieben den alltäglichen Umgang mit Menschen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) in Berlin und starten Sie in Ihre neue Wunschposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für den persönlichen Empfang und die Bewirtung der Gäste zuständig Darüber hinaus sind Sie für die Annahme von Telefonaten verantwortlich und bearbeiten sowohl telefonische als auch elektronische Anfragen und leiten diese bei Bedarf weiter Ihnen obliegt die Bearbeitung jeglicher schriftlicher Korrespondenzen Zu guter Letzt bearbeiten Sie den Postein- und -ausgang und versenden regelmäßig ausgehende Post Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und/oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbaren Bereichen sind wünschenswert Sie sind kommunikativ, teamfähig und organisiert Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH - 53177, Bonn, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (Standort Waldkrankenhaus) Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen Planung des individuellen Pflegebedarfs Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Unterstützung durch Stationshilfen und –sekretäre auf den Stationen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
Personaldisponent (m/w/d) Gütersloh
Personalhaus Gruppe - 33330, Gütersloh, DE
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Gütersloh suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH - 81249, München, DE
Einleitung: Projektleiter Brandschutz (m/w/d) Willkommen bei der Endreß Ingenieurgesellschaft ! Wir sind ein dynamisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und 13 Standorten bundesweit. Unser Team aus 180 engagierten Mitarbeiter*innen – Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen – steht seit über drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen im vorbeugenden Brandschutz und der technischen Gebäudeausrüstung. Wir beraten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes und erstellen Brandschutzkonzepte für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen. Für unseren Unternehmensstandort in München suchen wir ab sofort einen Projektleiter Brandschutz (m/w/d) . Deine Aufgaben: Erstellung von Brandschutzkonzepten und -technischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Studiengang. Alternativ oder zusätzlich bringst du relevante Praxiserfahrung im Brandschutz oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz mit. Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen sind von Vorteil, aber kein Muss. Eine Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst ist ein Plus. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und arbeitest strukturiert und selbständig. Du bringst Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) mit. Wir bieten dir: Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Entwicklungsperspektiven Nutze interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen, um deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. Gesundheitsförderung Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich durch diverse Gesundheitsmaßnahmen. Job mit Relevanz Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer. JobRad® Leasing von Fahrrädern zu attraktiven Konditionen für dich und deine Familie über unseren Anbieter JobRad®. Wachsendes Unternehmen Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Ausbildung - Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 58332, Schwelm, DE
Gestalte Deine Zukunft mit OBI! Willkommen bei OBI, wo Deine Karriere in den Startlöchern steht! Gemeinsam entdecken wir, in welchem Bereich Du Deine Stärken entfalten kannst. Werde Allrounder:in in unserem Markt und spezialisiere Dich auf Garten-, Bad- oder Küchenplanung. Wir bieten Dir den perfekten Einstieg, der zu Deinen Wünschen passt! Deine Aufgaben In dieser spannenden Rolle wirst Du: Unser umfangreiches Baumarktsortiment kennenlernen und Dich anschließend in Deinem Wunschbereich spezialisieren. Alle organisatorischen Bereiche durchlaufen, einschließlich Kasse, Service Center und Wareneingang. Die Warenbestellung kennenlernen und lernen, wie Du Produkte optimal präsentierst. Unsere Kund:innen im Markt kompetent beraten. Digitale Anfragen bearbeiten. Vielfältige Projekte in unserem Markt umsetzen. An regionalen Projektwochen teilnehmen. Dein Profil Wir suchen motivierte Talente, die: Über einen erfolgreichen Schulabschluss verfügen – sei es ein guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur. Freude am Umgang mit Menschen haben. Begeisterungsfähig sind und Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf haben. Offenheit und Kommunikationsstärke mitbringen. Unsere Benefits für Dich Wir bieten Dir eine Vielzahl an Vorteilen: Attraktive Bezahlung: Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Umsatzbeteiligung: Bei Erreichung der Umsatzziele profitierst Du von einem Bonus. Smartphone zum Start: Ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung gehört dazu. Work-Life-Balance: Genieße sechs Wochen Jahresurlaub. Top Übernahmechancen: Wir bilden aus, um Dich zu übernehmen – eine Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung ist möglich. Buddy an Deiner Seite: Erfahrene Kolleg:innen unterstützen Dich beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an verschiedenen Schulungen zu Sortiment, System und Verkauf. Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf Deine Einkäufe in unserem Markt. Nachhaltig unterwegs: Bei Interesse erhältst Du ein stark vergünstigtes Company-Bike. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser kurzes Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
Kalkulator/in im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser renommierter Kunde im Konstruktiven Ingenieurbau sucht eine/n erfahrene/n Kalkulator/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen ist bekannt für anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Ingenieurbau. In dieser Position verantworten Sie die präzise Kalkulation, Budgetierung und Kostenüberwachung spannender Bauprojekte. Bringen Sie Ihre Expertise in ein zukunftsorientiertes Umfeld ein und wirken Sie an bedeutenden Projekten mit. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Kalkulation und Erstellung von Kostenschätzungen für Projekte im Konstruktiven Ingenieurbau Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Fachabteilungen Erstellung von Nachträgen sowie fortlaufende Kostenanpassungen Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Kostensteuerung während der Projektabwicklung Abstimmung mit Nachunternehmern und Lieferanten Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen, Richtlinien und Verfahren im Ingenieurbau Sicherer Umgang mit Kalkulationsprogrammen und MS Office Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote Ein engagiertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Essen . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail it.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Sales Associate (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6780940 Beraterkontakt +491622160198
Java Backend Entwickler (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Java Backend Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Anforderungsanalyse und Entwicklung im Kontext von Digital Commerce- oder CMS-Anwendungen Darüber hinaus befasst du dich mit Aufwandschätzungen und Machbarkeitsanalysen sowie der selbständigen Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen Auch wissen wir um die technische Notwendigkeit von entwicklungsbegleitendem Testen und Qualitätsmanagement – dies fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich Last but not least setzen wir auf Teamplay und suchen selbstständig die Kommunikation untereinander - sei es mit der Projektleitung, den Technical Leads oder in unseren agilen Projekten mit dem Kunden Das bringst Du mit! Du hast schon einmal Quellcode verfasst? Das trifft sich super! Zusätzlich qualifizierst du dich durch deine Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Java und den gängigsten Design Patterns Unsere Systemlandschaft ist recht vielfältig, deswegen wünschen wir uns, dass du das Handling gängiger Web- & Schnittstellen-Technologien (HTTP/S, REST, SOAP, XML, JSON) in der objektorientierten Programmierung mitbringst Wünschenswert sind ebenso Erfahrungen in der Anwendung von Frameworks wie Spring (Boot), Spring MVC sowie Apache SolR und Datenbanken (SQL, MongoDB) Da wir zumeist agil unterwegs sind, gehören optimalerweise Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung (Kanban, SCRUM) zu deinem Wissensfundus – sowie der Wille, Clean Code anzustreben und dich ständig weiterzuentwickeln Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Klinikmanager (m/w/d)
Vitos gGmbH - 65589, Hadamar, DE
ID: 1200_000444 Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung im Verwaltungsverbund Herborn und Weil-Lahn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit der Verantwortung für unsere Standorte Herborn, Hadamar und Hanau. Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung der Standorte und der Kliniken. Maßgebliche Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Themen Optimierung der Unternehmensorganisation sowie der klinischen und administrativen Prozesse Initiierung und Gestaltung zukunftsweisender Veränderungsprozesse Leitung und Steuerung von Projekten zu Themen wie Qualität, Abläufe, Risikomanagement, Patientenzufriedenheit, Wahlleistungen und die Moderation von interdisziplinären Projektteams Profil Studium (MBA / M. Sc.) Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, einer Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder eine abgeschlossene Traineeausbildung bei einem Krankenhausträger Ergebnisorientiertes, strategisches Denken und unternehmerisches handeln Ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugendes und souveränes Auftreten, teamorientierte Arbeitsweise Hohe IT-Affinität Unser Angebot Spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Mitglied in einem tollen Team Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos Akademie Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) und weitere tolle Benefits (Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm) Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Zeit für Familie und das Leben. Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Esther Storto, Email: Esther.Storto@vitos.de Ansprechperson Philip Mathes Leiter Personalabteilung Philip.Mathes@vitos-herborn.de 02772 504-1526
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