Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556481SBA Einsatzort: Karlsruhe / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten, konzepieren und implementieren IT- Lösungen im Digital-Workplace-Bereich Sie entwickeln IT Lösungen, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung um die Zusammenarbeit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verbessern. Sie prüfen bestehende Workplace Applications und entwickeln neue Konzepte Sie führen Workshops für End User Computing Architekturen durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, auch gerne Quereinsteiger Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit z. B. Citrix, Microsoft und VMware sammeln Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in gängigen End User Computing Methoden, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben State-of-the-Art Technologien Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Wir suchen aktuell: Einkäufer (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist ein international tätiger Baudienstleister mit Hauptsitz in Japan. Am deutschen Standort in Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein strategischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für den strategischen Einkauf von Baudienstleistungen Aufbau und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten und Nachunternehmern Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Bedarfsbündelung und Optimierung der Lieferketten Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Konsolidierung von Einkaufsdaten zur Ableitung strategischer Kennzahlen Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Einkaufsperformance Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein bautechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Herstellern und Dienstleistern Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket sowie PKW zur privaten Nutzung Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Wir suchen Du befindest dich in der Abschlussphase deines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einem ähnlichen Fach und möchtest deine Abschlussarbeit in einem spannenden und dynamischen Unternehmensumfeld schreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir ab sofort eine:n Absolvent:in für die Erstellung einer Abschlussarbeit im Bereich Einkauf / Supply Chain Management für unseren Standort in München. Über die CORIUS Gruppe Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen. Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran – zum Wohl unserer Patient:innen. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und europaweit. Aufgaben Du analysierst bestehende Einkaufsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale Du entwickelst Strategien zur Skalierung der Einkaufsstrukturen für ein schnell wachsendes Unternehmensumfeld Du erstellst Marktanalysen zu Lieferanten und Dienstleistern Du unterstützt bei der Implementierung von standardisierten Einkaufsprozessen Du erarbeitest ein Modell zur Effizienzsteigerung im Einkauf und kommunizierst dieses in die Praxen Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam sowie den Abteilungen Business Development und Operations zusammen Qualifikation Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein ähnliches Fach mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Prozessoptimierung Du hast eine analytische und strukturierte Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Du arbeitest eigenständig und zeigst hohes Engagement Du bist für mindestens 4-6 Monate in Vollzeit verfügbar Benefits Umfassende Betreuung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team während deiner Abschlussarbeit Flexible Einteilung der Arbeitszeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse , Starke Gemeinschaft , in der jeder geschätzt wird und der Beitrag jedes Einzelnen zählt Umfangreiche Mitarbeiterbenefits Moderne, zentral gelegene Büroräumlichkeiten in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs Möglichkeit, nach Absprache hybrid zu arbeiten und die entsprechende Ausstattung hierfür Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung.
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Als verantwortliche*r Aufseher*in decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit Das bringen Sie mit Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter der Kennzahl 50#0003 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team TiefbauWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen.Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Das sind Ihre Aufgaben: Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger) Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen) Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen Das bringen Sie mit: eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in idealerweise Kenntnisse in CAD Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB Projektmanagementkenntnisse im persönlichen Kontakt handeln strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft Stressresistenz und Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten mind. Führerscheinklasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR) Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum über unser Online-Bewerberportal einstellen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefon zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Pinneberg StandortMoorrege
Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Akutklinik im Raum Meiningen mit ca. 550 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet : Sie arbeiten in einer modernen Einrichtung mit einem breiten Spektrum an Diagnostik und Therapie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, das Ihnen täglich neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld : Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit erwartet Sie, um gemeinsam eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten Breite Gestaltungsmöglichkeiten : Sie haben die Gelegenheit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten – sowohl fachlich als auch organisatorisch Attraktive und leistungsgerechte Vergütung : Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet die Klinik zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Förderung von Zusatzqualifikationen aktiv unterstützt Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Facharztqualifikation : Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung : Idealerweise verfügen Sie über fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise in leitender Funktion Teamfähigkeit und Führungskompetenz : Sie schätzen die Arbeit im Team, können Mitarbeiter motivieren und verfügen über Organisationstalent sowie Entscheidungsfreude Hohe fachliche und soziale Kompetenz : Ihr empathischer Umgang mit jungen Patienten und deren Familien sowie Ihr lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein : Sie kommunizieren klar und wertschätzend und übernehmen gern Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Vertretung des Chefarztes : Sie übernehmen in dessen Abwesenheit die Leitung der Abteilung und sorgen für eine reibungslose Organisation und Versorgung der Patienten Verantwortung für Behandlungsprozesse : Steuerung und Überwachung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Weiterentwicklung der Abteilung : Mitarbeit an konzeptionellen Projekten, Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte und Förderung innovativer Ansätze Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte : Sie sind für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Assistenzärzte verantwortlich und sorgen für deren kontinuierliche Weiterbildung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst : Aktive Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer umfassenden Versorgung der Patienten Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen.
Ref. Nr.: 02296 Unser Mandant sucht Dich als erfahrenen IT-Solution Architekt (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 - Finance & Operations. Du hast Spaß an der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb der internen MS Dynamics 365 Infrastruktur. Vielleicht schätzt Du auch die Möglichkeit mit überwiegend Motorsport-begeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten, dann findest Du hier zahlreiche Gleichgesinnte. Das Unternehmen bietet eine Duz-Kultur und neben flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche individuelle Benefits, sei es für die Fitness oder Zuschüsse für die Gesundheitsvorsorge oder Mitarbeiterrabatte. Außerdem schätzen die Mitarbeitenden die hohe persönliche Wertschätzung in flachen Hierarchien und die individuelle Förderung. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eines der führenden europäischen Unternehmen im Sportbekleidungsmarkt. Für das weitere Wachstum suchen wir einen IT-Solution Architect / Projektleiter Microsoft Dynamics 365 - Finance & Operations (m/w/d) der Spaß an der Umsetzung komplexer funktionaler Anforderungen und Gestaltung / Weiterentwicklung einer Gesamtlösungsarchitektur hat. Das sind Deine Aufgaben: Die Verantwortung für Beratung, Design, Umsetzung und Auslieferung von Lösungen und Features "Deiner" Module. Die Durchführung von Analyse- und Design-Workshops sowie die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen auf Basis der Businessanforderungen. Die Verantwortung für einen oder mehrere Prozessstränge (z. B. P2P, O2C, Finance und Logistics). Die Analyse und das Design von komplexen Schnittstellenanforderungen. Du begeisterst mit: Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d), ein einschlägiges Studium, z. B. der Informatik / Wirtschaftsinformatik, oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenintegration und Schnittstellenentwicklung. Erfahrung im Customizing und 2nd-Level-Support. Umfangreiche Kenntnisse in der generellen ERP-Typologie sowie der Integrations- und Cloud-Technologie. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischen Denkvermögen, Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sehr guten Deutschkenntnissen Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden europäischen Unternehmen im Sportbekleidungsmarkt und expandiert. Das Unternehmen bietet eine Duz-Kultur und neben flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche individuelle Benefits, sei es für die Fitness oder Zuschüsse für die Gesundheitsvorsorge oder Mitarbeiterrabatte. Außerdem schätzen die Mitarbeitenden die hohe persönliche Wertschätzung in flachen Hierarchien und die individuelle Förderung. Ausbildung Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d), ein einschlägiges Studium, z. B. der Informatik / Wirtschaftsinformatik, oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenintegration und Schnittstellenentwicklung. Standort Aachen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln Dir macht die Arbeit in einem außerordentlich engagierten Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der Unternehmensprozesse? Dann erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Du darfst und sollst eigene Ideen einbringen und erfolgsorientiert arbeiten. Wenn Dich das reizt und Du die geforderten Skills überwiegend mitbringst, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schicke mir Deine aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder ruf unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wende dich direkt vertrauensvoll an Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich behandeln wir Deine Daten vertraulich und ebenso selbstverständlich wird Dein Profil nur nach Absprache mit Dir bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Kinder- und Familienzentrums Pfiffikus (m/w/d) Im Kinder- und Familienzentrum Pfiffikus werden bis zu 115 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film "Bildung von Anfang an" unter 1 Zu Ihren Aufgaben gehören: zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger Führen des Personals und des Mitarbeiterteams Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien und weitere Kooperationsaufgaben Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Schaffen von bedarfsorientierten Angeboten der Begegnung und Bildung von Familien einfühlsames Arbeiten mit den Kindern Was Sie auszeichnet: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit Was uns auszeichnet: eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten entsprechende Freistellung für Leitungstätigkeiten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 15 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 01.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. 1www.schwaebischhall.de/kita
Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen . Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Steuerung und Umsetzung aller erforderlichen Bauteiländerungen im Verantwortungsbereich Vertikaldynamiksysteme Fachliche Führung und Steuerung der Projektmitarbeiter sowie das Aufgreifen und Vertreten der Themen in Gremienlandschaft und Kundenumfeld Koordinieren und Priorisieren der Aktivitäten und Aufgaben im Entwicklungsteam Führung der Prozesskette zur Erreichung der Projektziele hinsichtlich Funktion, Qualität, Termine und Kosten Identifikation und Überwachung von Zielabweichungen sowie Entscheidungsträger bei Eskalationsbedarf und Lösung von Zielkonflikten Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Aufgabe als Komponentenverantwortlicher/Bauteilverantwortlicher Kenntnisse in spezifischen Freigabe- / Änderungsprozessen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Wenn Sie etwas bewegen wollen - dann mit uns! Bewerben Sie sich über den "Bewerben" Button . Über unsere Karriereseite https://www.edag.com/de/karriere erhalten Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie sich gerne über bewerbung@edag.com an uns wenden. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. Wir freuen uns auf Sie!
Intro Führende und weltweit agierende Personalberatung Quereinsteiger willkommen! Firmenprofil Nutze Dein Potenzial bei der PageGroupBe a life changer!PageGroup Changes LivesEin Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) Quereinsteiger willkommen für unseren Standort in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater / Sales Consultant hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidaten bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kunden beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch erste Sales-Erfahrung hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen. Für deine Kunden und Kandidaten hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - Erfolge gemeinsam zu feiern ebenso. Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung HomeOffice Möglichkeiten / flexible Arbeitszeiten bei einer regulären 40 Stunden Woche Corp. Benefits Betriebliche Altersvorsorge Neues Office im Herzen vom Frankfurter Westend Kontakt Sergio Putzu Referenznummer JN-052025-6739145 Beraterkontakt +49 15152742436
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