Teamlead HR-Systeme (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Teamlead HR-Systeme (m/w/d) Referenz 12-215098 Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleistungsunternehmen im Bereich der regenerativen Energiesysteme. Am Standort der Unternehmenszentrale im Raum Mannheim erbringt das Unternehmen spezifische Dienstleistungen für gewerbliche und private Kunden, um die effizientere und effektivere Nutzung diverser Energieträger zu ermöglichen. In der sich vollziehenden Energiewende ist unser Mandant mit seinem auf Energieeffizienz fokussierten Lösungsspektrum führend. Im Zuge seiner weiteren Expansion suchen wir Sie als Teamlead HR-Systeme (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gute Erreichbarkeit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Förderung seiner strategischen Weiterentwicklung Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von SAP HCM und weiteren IT-Systemen Verantwortung für die standortübergreifende Entgelt- und Reisekostenabrechnung Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur, Initiierung innovativer Prozesse und aktive Gestaltung des digitalen Wandels Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, IT-Servicegesellschaften, HR-Controlling und HR-Business Steuerung der externen Kommunikation und Prozesse, Leitung von Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Staatsexamen in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in genannter Funktion Analytische Fähigkeiten und hohe Innovationskraft Fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Lösungen, insbesondere SAP HCM, MS-365-Tools, Workday, Personio und Sage Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura Özer (Tel +49 (0) 621 15093-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215098 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Leiter Qualifizierung & Kalibrierung (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 07743, Jena, DE
Dein Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Qualifizierung und Kalibrierung Verantwortung für die GMP-konforme Qualifizierung technischer Anlagen sowie die Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Kalibrierungsmaßnahmen Erstellung und Prüfung von risikobasierten Qualifizierungsstrategien, SOPs und Berichten Koordination externer Dienstleister sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Validierung Unterstützung bei behördlichen Inspektionen und internen Audits Budget- und Ressourcenverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereichs Dein Hintergrund Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium (z. B. Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld, idealerweise in der Qualifizierung und Kalibrierung Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (EU GMP, FDA) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deine Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition in einem regulierten Umfeld mit Entwicklungsperspektive Arbeiten in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei individueller Weiterbildung Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 78549, Spaichingen, DE
Du brennst für den Beruf als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Spaichingen . Benefits Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 13 Gehälter Erfolgsprämie Jobrad Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Dein Aufgabenbereich Inbetriebnahme von elektronischen Schaltungen Routinierter Umgang mit dem Oszilloskop Fertigung von kundenspezifischen Systemen Inbetriebnahme einschließlich Fehlersuche auf Schaltungs- und Systemebene (Teamleitung aber immer Hands-On) Technischer Ansprechpartner für das komplette Team der Standardkomponentenfertigung (Coaching des Teams) Vollständige Verantwortung für die Produktion der Standardkomponenten Prototypenfertigung inkl. Add-on Engineering Das bringst Du mit Sehr guter Elektronikerabschluss als Facharbeiter oder ein Studium in der Elektronik / Nachrichtentechnik und mehrjährige Berufserfahrung erste Führungserfahrung z.B. Gruppenleiter oder stellvertretender Gruppenleiter, ohne dabei den Kontakt zur Technik verloren zu haben sehr gutes technisches Verständnis, in digitaler und analoger Schaltungstechnik Hybrid aus Führung und Fertigung Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 870ed8bd-01af-491e-8c03-c23ba37f381a
Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
L&S Deutschland GmbH - 32289, Rödinghausen, Westfalen, DE
LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel. Bei uns dreht sich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen MITARBEITER LOGISTIK (M/W/D) IHRE TÄTIGKEITEN Verpacken der Waren unter Berücksichtigung der notwendigen Verpackungs- und Versandvorschriften Bereitstellung der Ware für den Versand Produktionstätigkeiten Wareneingangskontrolle Ein – und Auslagerung von Material Kommissionierung von Produktionsaufträgen Allgemeine Lagertätigkeiten ggf. Fahrertätigkeiten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ umfangreiche Berufserfahrung Flexibilität und Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise PKW-Führerschein, Staplerschein wünschenswert Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise Eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team sowie ein großes Streben nach Kundenzufriedenheit runden Ihr Profil ab DAS ERWARTET SIE BEI UNS Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gleitzeitmodell Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Sportevents und Mitarbeiterveranstaltungen Gesundheitsangebote, Firmenrad-Leasing Lieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne unter Angabe der Referenznummer YF-23935 über unser Bewerberportal https://jobportal.ls-deutschland.de/jobportal-LS/#!/portal entgegen. Frau Roick - Personalabteilung L&S Deutschland GmbH Daimlerring 34 32289 Rödinghausen +49 5223 8790-0 DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Bewerber können uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder den postalischen Versand zu nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung über- nehme Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns, erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens der in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Art und Umfang einverstanden. Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1 DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind). Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten, können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden. Andernfalls, sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerber gelöscht. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird, wozu die Bewerber jederzeit berechtigt sind. Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber, nach dem Ablauf eines Zeitraums von sechs Monaten, damit wir etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Gleichbehandlungsgesetz genügen können. Rechnungen über etwaige Reise- kostenerstattung werden entsprechend den steuerrechtlichen Vorgaben archiviert.
Pflegefachkraft (m/w/d)
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz - 83324, Ruhpolding, DE
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom Kaminfeuer im Foyer bis zur Dachterrasse mit Bergblick. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief attraktive Lage im Ortszentrum von Ruhpolding Pflegebereich mit 53 Einzel- und 38 Doppelzimmern Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Tagespflege, Mobiler Pflegedienst Apartmentbereich für Betreutes Wohnen mit 3 Ein-Zimmer- und 9 Zwei-Zimmer-Apartments hauseigenes Restaurant mit Café und urigem Nebenzimmer "Neuwirtseck", dem früheren Gasthof Neuwirt nachempfunden einladendes Foyer mit Sitzmöglichkeiten am Kamin zwei große Sonnenterrassen sowie eine Dachterrasse mit Blick auf die Berge mehrere Gemeinschaftsräume mit integrierter Küche und Fernsehecke sowie großzügige Gemeinschaftsbalkone behütende Wohnwelt Demenz mit DemenzgartenWe care for YOU! Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in Voll- oder Teilzeit in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz als: Pflegefachkraft Because we care! IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels intensive Einarbeitung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Beratung der Angehörigen IHR PROFIL: dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 85737, Ismaning, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218626 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen ? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde im Münchner Norden sucht zur Erweiterung des Finance-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als engagierten und motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderne Büroräume Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Buchhalterische Abwicklung der Geschäftsvorfälle im Debitorenbereich Abstimmungen zwischen dem Haupt- und Nebenbuch Überwachung und Kontrolle der offenen Posten und Zahlungseingänge Selbstständige Durchführung des Mahnwesens sowie des Forderungsmanagements Verbuchung der Bankbewegungen Vorbereitung bei Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Unterstützung bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Bereich Solide Kenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Riedel (Tel +49 (0) 89 212128-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218626 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Netzwerkadministrator (gn)
Jungwild GmbH - 72401, Haigerloch, DE
Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen zuverlässig und sicher laufen? Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen und spannende Netzwerkprojekte umzusetzen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Werkzeuglösungen für verschiedene industrielle Anwendungen entwickelt. Die auf kundenspezifische Anforderungen zugeschnittenen Sonderwerkzeuge kommen weltweit bei Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 65k, je nach Berufserfahrung Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit 40% im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant, Fitnessangebote und Jobrad Das könnten deine Aufgaben sein: Du stellst sicher, dass IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen zuverlässig laufen und behebst Störungen schnell und effizient Du optimierst kontinuierlich die IT-Infrastruktur, einschließlich der Windows-Server und VMware-Umgebung, um Leistung und Sicherheit zu maximieren Du unterstützt Anwender mit IT-Schulungen und stellst sicher, dass alle Systeme effizient genutzt werden Du berätst die Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen und trägst aktiv zur Verbesserung von IT-Prozessen bei Du planst IT-Projekte eigenverantwortlich und kümmerst dich um die erfolgreiche Umsetzung Das bringst du mit: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Cisco Switches und Palo Alto Firewalls Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (LAN, WAN, VPN) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Du gehst sicher mit Windows-Server-Betriebssystemen um – inklusive Microsoft Windows Server, Active Directory, Windows Clients und Microsoft 365 Idealerweise bringst du Erfahrung in Routing, VLANs und der Firewall-Konfiguration mit Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter 0157 85553543.
Kundenbetreuer - Versicherung / Gewerbeversicherung / Privatversicherung / Assetmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 89165, Dietenheim, DE
Über SVM Industrieassekuranz GmbH Seit über 30 Jahren steht SVM Studer Versicherungsmakler als vertrauenswürdiger Experte im Versicherungssektor für Kompetenz und Kundenzufriedenheit. Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Versicherungslösungen, Altersvorsorge und Investmentfonds spezialisiert hat. Unser umfassendes Leistungsportfolio richtet sich sowohl an Firmenkunden als auch an Privatkunden und erstreckt sich über den regionalen Markt hinaus. Was erwartet dich? Du betreust die Bestands-Kund:innen im Gewerbe- und Privatbereich Du führst Gespräche und Verhandlungen mit den Versicherern Du betreust unsere Kund:innen im Bereich Asset- und Fondsmanagement Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche mit Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung mit Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungen oder Finanzen mit Du hast Verständnis für Versicherungskonzepte und Kenntnisse über Finanzprodukte Du zeigst Einsatzbereitschaft, bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß am Networking Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, auch privat nutzbar 30 Urlaubstage Mitarbeiterparkplätze Jobrad, Jobticket Krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenbetreuer - Versicherung / Gewerbeversicherung / Privatversicherung / Assetmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Administrator (m/w/d)
Inpernell - 78727, Oberndorf am Neckar, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem IT-Administrator (m/w/d) im Raum Oberndorf a.N. Ihre Aufgaben Im Bereich IT: IT-Administration unserer Arbeitsplatzrechner (vom Roll-out über die Wartung bis hin zur Fehlerbehebung und Verwaltung) Lifecycle-Management unserer Arbeitsplatzrechner Support unserer Mitarbeiter IT-Asset-Management Im Bereich DevOps: Administration und Konfiguration unserer Entwicklungssysteme Betreuung der DevOps Infrastruktur (Azure DevOps Server, GitLab), Build-Prozesse Bereitstellung von Test-Infrastruktur (Hyper-V, andere Plattformen). Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker, Studienabschluss in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Systemadministrator Gute Kenntnisse in der Installation und Administration von Arbeitsplatzrechnern Kenntnisse in Scripting (IT-Administration, Einbindung von Build-Steps) von Vorteil Kenntnisse in Setup-Erstellung für MSI/MSIX (InstallShield, WiX) von Vorteil Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche Ausführliche Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Frisches Obst, freie Getränke, Bike Leasing, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
HR-Referent (m/w/d)
DIS AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Sie freuen sich über eine spannende berufliche Perspektive? Für unseren namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen HR-Referenten (m/w/d)! Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Sie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
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