Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Gastroenterologie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind leidenschaftliche Verpackungsexperten , Technik-Tüftler , Qualitäts-Maximierer , Erfinder , Logistikhelden , Branchenvernetzer , echte Berater und internationale Lokalpatrioten . Ob Global Player oder Start-up: Wir lieben es, unsere Kunden und deren Produkte zu verstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir heraus, was es braucht, um deren Produkt sicher zu verpacken und in Szene zu setzen – mit Expertise, Begeisterung und unserem riesigen Branchennetzwerk. Im Vertrieb von technischen Verpackungsmaschinen haben wir uns bereits europaweit etabliert. Ab sofort suchen wir neue Verstärkung für unser "Home of Packaging"! Du bist ein Gewinnertyp und Erfolg motiviert Dich? Du hast keine Scheu vor Neukundengewinnung und Telefonieren ist genau Dein Ding? Provision spornt Dich an, Gas zu geben und Du suchst ein tolles Team mit super Arbeitsatmosphäre? Dann bewirb Dich JETZT bei uns! Was für uns zählt: Dass Du richtig gut zu uns passt und Interesse und Spaß an der Welt der Verpackungen mitbringst! Egal ob Uni-Absolvent*in, erfahrener Profi, Quereinsteiger*in oder ausgelernte/r Azubi - Wir freuen uns, wenn Du mit frischem Wind und Motivation bei uns einsteigst. Aufgaben Verkauf von unseren Verpackungsprodukten & Maschinen Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Ausbau und Cross-Selling bei unseren Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit dem Auftragsbearbeitungsteam Sicherstellung des Umsatzwachstums mit eigenem Verantwortungsbereich Qualifikation Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium (wünschenswert, aber kein Muss!) Motivation und Freude am Telefonieren / keine Scheu vor Kundenkontakt Persönlicher Ehrgeiz gemeinsame Ziele zu erreichen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, PKW-Führerschein Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufstiegschancen Einen zukunftssicheren & modern ausgestatteten Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, E-Mobilität) Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen mit viel Teamspirit ! Mitarbeiter-Benefits (z. B. eigenes hausinternes Fitnessstudio, Kicker, Basketballplatz, Obstkorb, Kaffee- & Wasserflatrate, Shopping Vergünstigungen, Hunde sind erlaubt) Spannende Aufgabengebiete in marktführenden Kundenbranchen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Sind Sie bereit, die IT-Welt auf das nächste Level zu bringen? Als IT-Koordinator:in sind Sie das Herzstück der technischen Infrastruktur unseres Kunden aus der Chemie- und Technologiebranche. Sie lieben es, Herausforderungen zu meistern, Prozesse zu verbessern und ein starkes Team zu leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die IT-Strategie entscheidend mitzugestalten und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen IT- und Sicherheitsfragen sowie Cyberattacken Installation und Wartung von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First & 2nd Level Support und primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen Verantwortlich für die interne Standard-IT, ISC Tools und Prozesse und Ansprechpartner für IT-Partner und Lieferanten, als auch partieller R&M-Backup 2nd/Level-Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport Mehrjährige Tätigkeit im 2nd Level Support und tiefgehende Fachkenntnisse in der Administration von Systemen und Netzwerken Versierter Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows Führerschein der Klasse B Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen Flexible Arbeitskultur mit versch. Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt Individuelle Förderung und Fortbildung Umfeld mit kurzen Berichtswegen, ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kern eines innovativen Unternehmens Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-216855 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Suchen Sie eine herausfordernde berufliche Gelegenheit im Bereich der Finanzbuchhaltung? Möchten Sie Ihr umfangreiches Zahlenverständnis und Ihr analytisches Denkvermögen in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Einer unserer renommierten Kunden sucht derzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit mit der Aussicht auf eine zukünftige Beförderung zur Teamleitung. Unser Kunde operiert im Energiesektor und hat seinen zentralen Hauptsitz in Stuttgart. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz aus, die es zum Wohl seiner treuen Kundenbasis einsetzt. Ihre Aufgaben Überwachung, Kontierung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen gehören zu Ihren Aufgaben als Finanzbuchhalter Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Ausgangsrechnungen im Unternehmen Als Teil Ihres Aufgabenbereichs erstellen Sie monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Bei entsprechendem Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, in eine Teamleitungsposition aufzusteigen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können Wenn Sie bereits Vorerfahrung im leiten eines Teams haben, so ist dies von Vorteil Ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Optional bringen Sie eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) mit Sie sind ein Organisationstalent und führen ein Team von 3 Mitarbeitern Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Eine überdurchschnittliche attraktive Vergütung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Job Ticket und weitere diverse Vorteile Gute Anbindung an den ÖPNV Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
kwdag.com/stellenangebote Instandhaltung Mechanik (m/w/d) Wolfsburg Ihre Aufgaben Durchführen von Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Erkennen, Erfassen und Beseitigen von Funktionsfehlern und Fehlfunktionen Einleiten präventiver Maßnahmen sowie Einbau von Ersatzteilen Kontrolle, Instandsetzung und Neubau von Hilfsvorrichtungen und Schweißwerkzeugen Durchführung von Rüstarbeiten an Maschinen und Anlagen Ihre Fähigkeiten Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automobilindustrie, vorzugsweise im Bereich Instandhaltung Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen bei der KWD Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer 36 Stundenwoche im 3-Schicht-System Attraktive tarifgebundene Bezahlung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen Bike-Leasing Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21496 über folgendes Formular . Kontakt Tanja Frey E-Mail: tanja.frey@kwdag.com Tel: +49 5361 301 665 (Mo-Mi) oder +49 5361 301 575 (Do-Fr) Wir formen Metall und Ihre Karriere! Die KWD Automobiltechnik GmbH mit dem Sitz in Wolfsburg ist ein mittelständisches Unternehmen eingebunden in die international agierende Firmengruppe KWD Automotive AG & Co. KG. Wir produzieren am Standort Schweißbaugruppen, Abgasanlagen und vieles mehr für die Automobilindustrie. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen.
Aufgaben Baustellenleitung: Führung und Organisation der Bauabläufe auf unseren schlüsselfertigen Großprojekten. Teamkoordination: Anleitung und Betreuung von Facharbeiter:innen sowie Abstimmung mit Nachunternehmern. Qualitätskontrolle: Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Bauarbeiten. Materialdisposition: Überwachung des Materialeinsatzes und Sicherstellung der Verfügbarkeit. Dokumentation: Führen von Bautagebüchern und Protokollen zur Nachverfolgung des Baufortschritts. Arbeitssicherheit: Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle. Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk mit anschließender Weiterbildung zum/zur geprüften Polier:in, Meister:in oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Baustellenerfahrung, idealerweise auf komplexen Hochbauprojekten Kenntnisse in modernen Bautechniken, Bauzeitenplanung und Arbeitsschutz Reisebereitschaft in der Region Osnabrück Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise
Einleitung Wir bei Groundbreaker sind eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Köln, die sich darauf spezialisiert hat, Projekte zu entwickeln, die über klassische Spenden hinausgehen und einen nachhaltigen, positiven Einfluss für alle Beteiligten erzeugen. Eines unserer wichtigsten Programme ist Groundbreaker Talents , das junge Frauen in Uganda, die aus schwierigen finanziellen Verhältnissen stammen, in einem intensiven einjährigen Training als Software-Ingenieurinnen ausbildet. Die Stipendien für dieses Programm werden allen voran von Unternehmen und Investmentfonds aus der IT-Branche finanziert. Mitarbeiter*innen der unterstützenden Firmen werden im Rahmen unseres Mentorship-Programms direkt involviert und wir schaffen so eine Plattform der Begegnung. Unser Ziel ist es, einen wirklich nachhaltigen Ausweg aus der Armut zu bieten und gleichzeitig Diversität in der Tech-Branche zu fördern. Aufgaben Nach einer erfolgreichen Pilotphase möchten wir jetzt skalieren. Deswegen suchen wir eine erfahrene, engagierte und ergebnisorientierte Person, die unser Team als Sales/Fundraising & Partnership Manager*in verstärkt. In dieser Rolle wirst du maßgeblich zum Erfolg von Groundbreaker Talents beitragen, indem du Vertrieb und Fundraising vorantreibst und strategische Partnerschaften aufbaust. Du entwickelst und setzt innovative Netzwerk- und Vertriebsstrategien um, die unsere Reichweite und unseren Impact signifikant erhöhen. Diese Position ist ideal für dich, wenn du eigenverantwortlich arbeiten und deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld verwirklichen möchtest. Deine Aufgaben: Sales/Fundraising: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess der Stipendien, um gezielt neue Förderer*innen allen voran in der Tech-Branche zu gewinnen sowie bestehende Beziehungen zu vertiefen. Du entwickelst und implementierst innovative Fundraising-Strategien, um nachhaltige Finanzierungsquellen für Groundbreaker Talents zu erschließen und auszubauen. Partnership Management: Du baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, die an CSR-Projekten interessiert sind, auf und pflegst diese systematisch. Du agierst als Ansprechpartner*in für unsere Partner*innen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit. Sprachrohr & Repräsentation: Auf Veranstaltungen repräsentierst du Groundbreaker und Groundbreaker Talents, gewinnst aktiv neue Partner*innen und erweiterst unser Netzwerk. Daten & Analysen: Du überwachst die Performance unserer Vertriebs- und Fundraising-Maßnahmen anhand von KPIs und passt unsere Strategien kontinuierlich an, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Qualifikation Kommunikationsstärke: Du bist eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Netzwerke aufzubauen und in verschiedenen sozialen Situationen souverän zu agieren. Vertriebserfahrung: Du hast nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und/oder Fundraising. Strategisches Denken: Du gehst strategisch und zielorientiert an Vertriebs- und Fundraising-Prozesse heran und hast ein gutes Gespür für potenzielle Partnerschaften. Bühnenerfahrung: Du hast keine Scheu, Groundbreaker Talents auf Veranstaltungen zu präsentieren und Menschen für unsere Mission zu begeistern. Selbstständigkeit & Innovationskraft: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst neue, kreative Ideen ein, um Groundbreaker Talents weiterzuentwickeln. Detailorientierung: Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem starken Auge fürs Detail ist für dich selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität: Du bist anpassungsfähig, stressresilient und bereit, regelmäßig zu reisen. Benefits Sinnstiftende und innovative Arbeit sowie kreative Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld. Direkte Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältige Aufgabenstellungen in einem internationalen Kontext. Neue Erfahrungen im CSR-Bereich und Fundraising. Voll- und Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit (Homeoffice) und ein Schreibtisch in Köln. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil von Groundbreaker werden und Groundbreaker Talents weiter voranbringen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Motivation für die Stelle sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartnerin: Leoni Rossberg
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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