Über Graf Treuhand GmbH Wir beraten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und legen den Fokus auf den Spezialbereich der steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Unternehmen in der Krise und von Insolvenzverwalter:innen. Wir wissen: Um Strategien für die Krisenbewältigung zu entwickeln und umzusetzen, braucht es Kreativität, Mut und Entscheidungsstärke. So finden wir Lösungen für die optimale betriebswirtschaftliche Organisation eines Unternehmens. Unsere Spezialkenntnisse und Erfahrung beruhen auf über 20 Jahren leidenschaftlichen Engagements für unsere Mandant:innen. Gründe und Auslöser für Unternehmenskrisen sind individuell verschieden und vielfältig. Für die Bewältigung und den erfolgreichen Neustart gibt es nur eine Chance: rechtzeitiges Erkennen sowie operatives und strategisches Gegensteuern. Unsere Berater:innen erstellen Sanierungskonzepte, unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der Sanierung sowie bei der Beschaffung der erforderlichen Finanzmittel. Dabei arbeiten wir mit einem Netzwerk von erfahrenen Expert:innen zusammen. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten Finanzbuchhaltungen für Unternehmen im Insolvenzverfahren Sie unterstützen Unternehmen in Insolvenz bei der Erstellung der Buchhaltung und Sie beraten Unternehmen in buchhalterischen und umsatzsteuerlichen Fragen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder den Abschluss als Steuerfachangestellte/r oder sind Bilanzbuchhalter/in Sie haben Berufserfahrung innerhalb des Rechnungswesens oder der Buchhaltung eines Unternehmens bzw. einer Steuerberatungsgesellschaft Sie haben Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Sie sind im Umgang mit Word und Excel versiert Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen Wenn Sie Kenntnisse der Software Winsolvenz mitbringen, wäre das vorteilhaft, ist aber nicht Voraussetzung Was bieten wir Ihnen? Wertschätzende Zusammenarbeit in einem netten Team Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze Programmvielfalt der DATEV Anwendungen Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement Mittagsversorgung im Mitarbeitercasino Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent / Beratung / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über BTG Badische Treuhand Gesellschaft mbH Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 80 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr, Freiburg und Villingen- Schwenningen. Was erwartet dich? Du übernimmst die selbstständige Betreuung und Beratung von Mandant:innen verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen Du erstellst Jahresabschlüsse nach HGB Du kümmerst dich um laufende Steuerdeklaration, Steuerplanung und -gestaltung sowie betriebswirtschaftliche Beratung Du übernimmst die Unterstützung und fachliche Führung von Mitarbeiter:innen Was solltest du mitbringen? Du warst in einem Steuerbüro als Steuerberater (m/w/d) tätig Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Steuerberater (m/w/d) Du verfügst über Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Du zeigst technische Affinität und Interesse an Digitalisierung Du punktest mit deiner eigenständigen Arbeitsweise und Interessen an neuen Herausforderungen Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen mit Was bieten wir dir? Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll, langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Zuschüsse Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel einteilbar mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Expert:innen und/oder Führungskräfte Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, insbesondere auch die Qualifizierung zum/zur Fachberater:in Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-220174 Unser in Göttingen ansässiger Kunde ist ein innovatives Großunternehmen der Immobilienbranche , das seinen Erfolg am Markt fortsetzen möchte. Neben einer attraktiven Vergütung von bis zu 55T EUR brutto p. a. bietet das Unternehmen eine sehr gute Work-Life-Balance, die Option des mobilen Arbeitens , 30 Tage Urlaub sowie viele weitere Benefits. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket von bis zu 55T EUR brutto p. a. Vollzeit zwischen 37- oder 40-Stunden-Woche / Teilzeit ab 30h/Woche möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Abwicklung der Finanz- und Mietenbuchhaltung Erstellung von Reportings Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Korrespondenz mit den Mietern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Mandantenbuchhaltung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Zahlenaffinität Freundliche, zuverlässige und offene Art Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220174 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Als Teil der international tätigen Amphenol Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt Sachsenkabel innovative Glasfaserlösungen für Telekommunikation, Industrie und Rechenzentren in Europa. Sie sind technisch versiert und sie möchten die Infrastruktur für die Digitalisierung mitgestalten? Dann werden Sie ein Teil von Sachsenkabel! Erarbeiten Sie mit unseren Kunden und unserem dynamischen Team kreative technische Lösungen Ideen für die Netzwerkinfrastruktur der Zukunft. Aufgaben Das sind Ihre spannenden Aufgaben: Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden, Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden, Individuelle Beratung der Kunden zu Produkten, Vertragsverhandlungen Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Markttrends, Identifizierung neuer Absatzpotentiale und Kundenbedürfnisse sowie Wettbewerbsbeobachtung und Analyse Präsentation unserer Produkte: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, Präsentation der Produkte beim Kunden Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb und Vertriebsaußendienst (mindestens 2 Jahre) Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit mit überzeugendem und seriösem Auftreten Analytisches und vertriebsorientiertes Denken sowie eine strategische und unternehmerisch orientierte Arbeitsweise Eigenständigkeit und eine hohe Reisebereitschaft Fließendes und verhandlungssicheres Englisch Benefits Sie profitieren von einer bedarfsgerechten Einarbeitung in die Welt der Lichtwellenleitertechnik, einen Dienstwagen zur Privatnutzung und ein attraktives Bonussystem. Wir bieten hybride Arbeitszeitmodelle (Homeoffice), eine 38-Stunden-Woche, eine langfristige Zusammenarbeit in einem angenehmen und familiären Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten in einer Konzernstruktur, echte Verantwortung, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Ohren, JobRad-Leasing, eine persönlichen Firmenkarte und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter Vertrieb Außendienst (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen, innovativen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft der Glasfasertechnologie mit.
Aufgaben: technische Verantwortung des Themenfelds Produktdesign & Engineering in Technologie- und Entwicklungsprojekten Konzeption, Auslegung und Dokumentation innovativer Werkzeug-Produkte unter Beachtung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen Funktion als Ansprechperson für einen definierten Produktbereich gegenüber internen Schnittstellen und externen Partnern Umsetzung technischer Arbeitspakete innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs enge Abstimmung technischer Lösungswege mit angrenzenden Fachbereichen zur Gewährleistung einer stringenten Produktstrategie Profil: Studium im Bereich Materialwissenschaften, Produktions- und Fertigungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten sichere Kenntnisse in Methoden der systematischen Produktentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und in Präsentationsmethoden Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Reisen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT-Spezialist Inputmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie arbeiten aktiv im Bereich Inputmanagement mit, wobei Sie die Digitalisierung und Klassifizierung unserer Eingangspost (Papierpost, E-Mails) sowie digitaler Dokumenteneingänge aus Schnittstellen verantworten und die Weiterverarbeitung durch Texterkennungssysteme sicherstellen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Administration und Softwarepflege des eingesetzten Enterprise Content Managementsystems "Opentext Intelligent Capture" sowie der Paradatec-Software zur Dokumentenanalyse und Datenextraktion. Die Pflege und Weiterentwicklung von eigenentwickelten Programmen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Außerdem sind Sie für die Aufnahme und Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und den Austausch mit externen Softwareherstellern zuständig. Sie übernehmen den 2nd-Level-Fehlersupport in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und ggfs. Herstellern. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inkl. umfassender Berufserfahrung. Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern bringen Sie mit und können diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit anwenden. Programmierkenntnisse im Windows-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken sind für Sie selbstverständlich. Grundlegende Kenntnisse der Programmiersprachen C# und C++ sind wünschenswert. Mit einer hohen Bereitschaft und Motivation stellen Sie sich immer wieder neuen Anforderungen und sind bestrebt, neue Methoden kontinuierlich zu erlernen und anzuwenden. Dank Ihres ausgeprägten analytischen Verständnisses sind Sie in der Lage, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungstrends zu erkennen und abzuwägen. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 025170259982
Über Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Optimale Lösungen entwickeln und umsetzen – das ist unser Anspruch. Mit diesem Ziel begleitet das Treuhand-Team Entscheider bei allen Fragen der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Beratung. Das meistern wir mit fundiertem, aktuellem Wissen, langjähriger Erfahrung und viel Begeisterung für unser Aufgabengebiet. Wir verstehen bis ins Detail, was wir tun, liefern kein Papier, sondern Lösungen und nutzen Gestaltungsspielräume – auch über nationale Grenzen hinweg. So engagieren wir uns persönlich für Selbständige, Unternehmer und Entscheider, damit Sie sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und Ihre Unternehmen erfolgreich betreiben können. Dein Aufgabenbereich Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig vor und erstellst diese Du bearbeitest das Berichts- bzw. Bescheinigungswesen selbstständig Du bearbeitest alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Du pflegst die personenbezogenen Stammdaten Du bist Ansprechperson für die Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Du korrespondierst mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Du erstellst monatliche Statistiken und Auswertungen nach Mandantenvorgabe Dein optimales Profil Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus Du bist erfahren in der Anwendung von Rechtsvorschriften und arbeitest gern mandantenorientiert Du bevorzugst frei wählbare Arbeitszeiten (15-39 Std. alles möglich) Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation Du denkst gerne Prozesse neu und optimierst diese kreativ mit deinen analytischen Fähigkeiten Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Einfühlungsvermögen sind stark und du kannst dich gut in die unterschiedlichsten Situationen einfühlen Du bist gern Up-to-date und magst es im Team zu arbeiten Das erwartet dich im #teamtreuhand Wir suchen bevorzugt Unterstützung in Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche, sind jedoch offen für Teilzeitlösungen. Zusätzlich bieten wir dir 28 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit 2 Tage pro Woche (bei einer 5 Tagewoche) im Homeoffice zu arbeiten und einen flexiblen Überstundenausgleich, sollten doch mal Mehrstunden anfallen. Freue dich auf 13 Gehälter und ein sorgfältig abgestimmtes Arbeitspaket, welches Raum für strukturiertes und kreatives Arbeiten bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Unsere Zertifizierung "Beruf und Familie" ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt. Beratungsangebote der AWO-Lifebalance zu den Themen Kinderbetreuung, Pflege und psychosoziale Unterstützung bieten wir dir gerne. Nutze vielfältige Benefits wie Fahrradleasing, unser Firmenfitness-Programm Hansefit und die Vorteile von corporate benefits. ... & noch vieles mehr! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Mitarbeiterzufriedenheit ist kein Zufallsprodukt. Wir stellen uns vor. Sie suchen nach einem Einstieg in die Berufswelt mit spannenden Herausforderungen und Einblicken in vielseitige wirtschaftliche Bereiche? Dabei setzen Sie auf eine moderne Arbeitsweise und Flexibilität im Arbeitsalltag? Dann sind wir der ideale Partner für Ihren Karrierestart. Als eine der größten inhabergeführten Kanzleien im Landkreis Fulda unterstützen wir unsere Mandanten mit einer interdisziplinären Ausrichtung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Von diesem vollumfänglichen Ansatz profitieren jedoch nicht nur unsere Mandanten – sondern vor allem unsere Mitarbeiter. Unsere strategische Positionierung und unser ganzheitlicher Beratungsansatz schaffen ein Umfeld, das sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch persönliche Karriereziele fördert. Respekt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit stehen dabei immer im Mittelpunkt – so, wie es in einem guten Arbeitsverhältnis sein sollte. Aufgaben Wichtige Stütze vom ersten Tag an. Ihre Tätigkeiten. Die Schulzeit ist vorbei – das Lernen geht aber erst richtig los. Als Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d) stellen Sie ein wichtiges Mitglied unseres Teams dar und werden von Beginn an in unsere täglichen Abläufe integriert. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg in die Berufswelt strukturiert und praxisnah erfolgt. Sie lernen also früh, Verantwortung zu übernehmen – und folgende Tätigkeiten begleiten Sie dabei: Tatkräftige Unterstützung bei der Betreuung und Beratung unserer spannenden Mandantschaft Erstellung von Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Vorbereitung von Jahresabschlüssen Tätigkeiten in den Bereichen der Finanz- und Lohnbuchhaltung Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihre Karriere voranbringen Qualifikation Ihre Stärken sind unsere Stärken. Das bringen Sie mit. Im Optimalfall bestehen zwischenmenschliche Beziehungen aus einem gesunden Gleichgewicht aus Geben und Nehmen – so auch im Job. Wir fördern Sie, Ihre Stärken und Ihre Karriere. Sie setzen sich für die Kanzlei und unsere Mandanten ein. Dabei sind folgende Eigenschaften wünschenswert: Ihren guten Realschulabschluss, Ihre Fachhochschulreife oder das Abitur haben Sie erfolgreich eingetütet Mathe und Deutsch waren nicht ihre schlechtesten Fächer Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Sie mehr als nur Schlagwörter Sie legen stets eine ausgeprägte Teamfähigkeit an den Tag Die Digitalisierung ist für Sie die Lösung – und nicht das Problem Benefits Kein Ehrenamt, kein FSJ. So zeigen wir uns erkenntlich. Sie sind nicht zum Spaß hier – was aber nicht heißt, dass es Ihnen an Freude an der Arbeit mangeln wird. Mit zahlreichen Vorteilen und Benefits sorgen wir dafür, dass Ihre Leistung anerkannt und Ihr Alltag erleichtert wird. Freuen Sie sich auf: Digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen – wieso sich das Leben schwer machen? Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote – wenn Sie das wollen Strukturiertes Onboarding – damit aller Anfang eben nicht schwer ist Engagierte Azubi-Mentoren – schließlich ist uns Ihre Entwicklung wichtig Weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Fahrtkostenersatz, Gesundheitsförderung und spaßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Genug von uns. Haben wir Sie überzeugt? Dann schlagen wir vor, dass Sie unsere Karriereseite besuchen. Dort können Sie uns, unsere Werte und unsere Arbeitsweisen noch besser kennenlernen und sich, im Idealfall, natürlich auch direkt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Über Uns Ein führender internationaler Immobilieninvestor – bekannt für seine langfristige Perspektive und ein starkes internes Facility Management – sucht aktuell einen Technischen Objektleiter (m/w/d) zur Betreuung eines Nahversorgungszentrums im Münchner Norden (ca. 40.000 qm, erste Sanierungsmaßnahmen in Vorbereitung). In direkter Verantwortung für ein etabliertes Objektleitungsteam (3 Techniker*innen + Sie als Leitung) stellen Sie den technisch einwandfreien Betrieb des Centers sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Mietern, Eigentümern und internen Fachabteilungen zusammen – ohne Dienstleister-Wirrwarr , mit klaren Prozessen, modernen Tools und einer serviceorientierten Haltung. Das Team lebt ein Verständnis von Facility Management, das nicht im ständigen Streit über Verantwortlichkeiten endet, sondern darauf setzt, Vertrauen durch Qualität und Verlässlichkeit aufzubauen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des technischen FM-Betriebs eines VgV-Projekts in München Führung und Entwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Technikteams (3 Personen) Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und ersten Sanierungsmaßnahmen Unterstützung bei Ausschreibungen, Kostenkontrolle und Budgetplanung Nutzung eines papierlosen CAFM-Systems Enge Abstimmung mit Mietern – Serviceverständnis auf 5-Sterne-Niveau Mitarbeit vor Ort an 4–5 Tagen pro Woche, ein fester Homeoffice-Tag nach Absprache möglich Perspektivisch: Beteiligung an weiteren Objekten, z. B. in Stuttgart (ab 2025) Anforderungen Technische Ausbildung oder Studium (z. B. TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik etc.) Erfahrung in der technischen Objektleitung (gern auch in kleinerem Umfang) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Teamführung und operativer Nähe zum Objekt Kommunikationsstärke auf Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch (für Schulungen) Hands-on-Mentalität, aber auch strategischer Blick Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu unterstützen Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsfähigen internen FM-Team (kein Outsourcing!) Gehalt : 60.000 € – 70.000 € Fixum + 10 % Bonus (Jahresend-Auszahlung) Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc. Keine Reisetätigkeit – feste Objektzuordnung in München Klare Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld Arbeitskultur mit niedriger Fluktuation und viel Gestaltungsspielraum Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225081 Für eines unserer renommierten Kundenunternehmenin Köln suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie dabei kostenfrei . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen . Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Verfügbare Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung sowie Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Verbuchung von internen Buchungen und Zahlungsaufträgen Überwachung ein- und ausgehender Kontobewegungen Abstimmung der Verrechnungskonten Pflege der Debitoren- und Sachkonten Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Durchführung sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Liquiditätsberichten, Statistiken und Analysen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Korrespondenz mit anderen Bereichen im Ausland Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Kontext Kenntnisse im Rechnungswesen Idealerweise Erfahrung mit PeopleSoft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 66.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225081 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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