Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754949 Beraterkontakt +491622160198
Facharzt (m/w/d) Diabetologie in Kassel
Recrutio GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Diabetologie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Wartburgkreis optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktive Vergütung von 9.000 Euro brutto pro Monat Angelehnt an den TVöD Ihre Benefits: Spannende Tätigkeit: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Diabetologie Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team Karriereentwicklung: Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Familienfreundlicher Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Urlaub: Angelehnt an die Regelungen des TVöD Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre finanzielle Sicherheit Weitere Benefits: Möglichkeit der Entgeltumwandlung Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Zusatzweiterbildung Diabetologie Fließende Deutsch Kenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt Diabetologie (m/w/d), Diabetologe (m/w/d), Spezialist Diabetologie (m/w/d), Facharzt für Diabeteserkrankungen (m/w/d), Experte für Diabetesbehandlung (m/w/d), Fachmediziner Diabetologie (m/w/d), Diabetes-Facharzt (m/w/d)
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 86857, Hurlach, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hurlach (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank Singoldtal eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr José Luis Garcia Duarte Bezirksdirektor Mobil: Mail: jose-luis.garcia.duarte@schwaebisch-hall.de
Werkstudent*in für Personalentwicklung
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Dein zukünftiges Team besteht u.a. aus einem oder einer weiteren Werkstudentin und vier Mitarbeitenden, die dir unterstützend zur Seite stehen. Kommunikation bereitet dir Freude und du bist ein Organisationstalent? Dann bist du bei uns als wichtige Ansprechperson zu Schulungsmaßnahmen für unsere internen Mitarbeitenden genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns Du koordinierst die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, pflegst unser Veranstaltungstool und kümmerst dich um das Teilnehmermanagement Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Trainer*innen und interne Stakeholder, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Du bringst dich in Teilprojekte ein, z.B. zur Optimierung von administrativen Prozessen oder der Einführung einer Toolbox zu Mitarbeitendengesprächen Profil Das bringst du mit Du bist derzeit in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal (oder vergleichbar) immatrikuliert Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team Du hast Lust die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu begleiten und zu fördern Du hast eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut Wir bieten Gründe, die für das ITDZ Berlin sprechen • Agile Teamarbeit - Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an deine Seite. • Zukunftssicherheit - Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. • Work-Life-Balance - freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. • Entwicklungsperspektiven - Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. • Gesundheitsmanagement - Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. • Benefits - überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte für Deine aussagefähige Bewerbung ausschließlich das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1612/ und übermittle diese zur Kennziffer 303/2025 bis zum 25. Mai 2025 an das ITDZ Berlin. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #digitalezukunft
Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau zurück. Als familiengeführtes Generalunternehmen mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee und Planung über die hochmoderne Fertigung in eigenen Produktionsstätten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und nachhaltigen Bewirtschaftung der Gebäude. Ob moderne Büro- und Gewerbeimmobilien, hochfunktionale Produktions- und Logistikgebäude oder innovative Verbrauchermärkte – das Unternehmen setzt Maßstäbe in Qualität, Effizienz und zukunftsweisender Bauweise. Mit einem starken Team von rund 850 Mitarbeitenden gestaltet es die Bauwelt von morgen. Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand am Standort Hamburg, der mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft zur erfolgreichen Umsetzung wegweisender Bauprojekte beiträgt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Bestandsbauprojekten im Bereich Umbau und Sanierung • Führung des interdisziplinären Projektteams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sicherzustellen • Intensive Betreuung und Beratung der Bauherren und Kunden während des gesamten Projektverlaufs • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren • Technische Klärungen sowie die Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Überwachung der Ausführung • Verantwortung für die Budget- und Terminüberwachung und die Sicherstellung der Qualität während des gesamten Bauprozesses • Aufbau und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse für den Bereich Bauen im Bestand • Risikomanagement und Sicherstellung der Compliance der Projekte mit den relevanten rechtlichen und technischen Normen. • Implementierung von nachhaltigen Baupraktiken und Sicherstellung der Einhaltung umwelttechnischer Standards. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten • Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und im Vertragswesen • Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Steuerung von komplexen Bauprojekten • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop). • Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können spannende Großprojekte selbstständig steuern • Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie und interne Aufstiegschancen • Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Work-Life-Balance: Umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnessangebote • Faires Miteinander: Sie arbeiten in einem teamorientierten, familienfreundlichen Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einer offenen Unternehmenskultur Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie (2512 ro) in Ingolstadt
Romedico GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über 150 Planbetten und neun teilstationäre Dialyseplätze. Jährlich werden rund 9.000 Patienten (m/w/d) ambulant und 7.000 stationär von den insgesamt 850 Mitarbeitenden versorgt. Zu den Fachabteilungen der Klinik gehören in der Inneren Medizin die Kardiologie, die Gastroenterologie und die Nephrologie. Die Chirurgie unterteilt sich in die Bereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfallchirurgie und Orthopädie. Weitere Abteilungen sind die Gynäkologie und Urologie sowie die Akutgeriatrie. Die Abteilung für Anästhesie versorgt die operative Intensivstation und ist als Einzige nicht bettenführend. In der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie werden langjährige Erfahrung, modernste Medizin und höchste Qualitätsstandards vereint. Das zertifizierte Gelenkzentrum ist auf Hüft, Knie- und Teilendoprothetik (Schlittenprothesen) mit minimalinvasiven Zugängen spezialisiert. Durch die Zertifizierung als AltersTraumaZentrum wird die exzellente Behandlungsqualität bei der spezialisierten Versorgung älterer Patienten mit Frakturen gesichert. Zudem ist die Abteilung zur Behandlung von Arbeitsunfällen im Rahmen der D-Arzt-Versorgung ermächtigt. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie Sie bringen ausgewiesene, umfassende klinische sowie operative Expertise und Erfahrung im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie mit eine selbständige Arbeitsweise sowie Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe zeichnen Sie aus Sie denken betriebswirtschaftlich und im Sinne des Klinikums Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit Patienten (m/w/d) Ihre Vorteile: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und fachlich hochqualifizierten Team ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen eine landschaftlich reizvolle Umgebung mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Lizenz und Provider Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Lizenz und Provider Manager (m/w/d) Referenz 12-220021 In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für das Lizenzmanagement, die Betreuung von Provider-Verträgen und die Optimierung von Lizenzprozessen. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und stellen sicher, dass alle Lizenz- und Vertragsbedingungen effizient verwaltet werden. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Lizenz und Provider Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, Erstellung und Bewertung von Lizenzbilanzen sowie Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen Beratung der Fachbereiche, Partnerunternehmen und externen Dienstleister in Lizenzfragen und Betreuung der Lizenzverträge Optimierung der Lizenzmanagementstrategie in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Partnerunternehmen, Analyse des Lizenzportfolios und Umsetzung von Lizenzentscheidungen Gestaltung eines zukunftsfähigen Lizenzmanagements unter Berücksichtigung sich ändernder Lizenzrechte und -pflichten sowie zukünftiger Trends Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement und in der IT, idealerweise mit Assetmanagement-Software Kenntnisse im Lizenzmanagement (Microsoft, Adobe, Oracle) sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Controlling Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220021 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Recruiting Explorer – Praktikum mit Perspektive (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern Karriere machen? Dann tauch ein in die Welt des Recruitings – modern, menschlich und mit echtem Impact. Bei uns lernst du nicht nur, wie der Arbeitsmarkt tickt, sondern auch, wie du ihn mitgestalten kannst. Was dich erwartet Recruiting mit Herz & Verstand Du findest heraus, was Menschen bewegt – und wie man sie für neue berufliche Abenteuer begeistert. Von der ersten Ansprache bis zum "Willkommen im Team!". Active Sourcing trifft Kreativität Du bist auf LinkedIn & Co. unterwegs, entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und entdeckst neue Wege, um Talente zu gewinnen. ️ Tools, Tech & Talent-Pipelines Du arbeitest mit modernen Plattformen und lernst, wie effiziente Prozesse im Recruiting-Alltag aussehen – CRM, ATS & Co. werden deine neuen Spielwiesen. Mitdenken statt abarbeiten Ob bei Brainstormings oder Projekten – deine Meinung zählt. Du bekommst Verantwortung und den Raum, Dinge auszuprobieren. Was du mitbringst ✔️ Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten – echt & empathisch ✔️ Du willst hinter die Kulissen von HR & Recruiting blicken ✔️ Du bist in einem Studium oder suchst Orientierung für deinen nächsten Schritt ✔️ Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch verständigen ✔️ Erste Einblicke in HR oder Recruiting? Cool – aber keine Voraussetzung Was du bekommst Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt – mit Verantwortung ab Tag 1 ️ Ein modernes Office im Herzen von Düsseldorf Perspektive: Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle oder direkten Berufseinstieg Persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und ein Team, das dich wachsen lässt Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20097, Hamburg, DE
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seine Wurzeln im Gleisbau hat und seit seiner Gründung im Jahr 1900 kontinuierlich gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche und beschäftigt über 7.000 Mitarbeitende. Mit einem breiten Leistungsspektrum ist das Unternehmen in nahezu allen Bereichen des Bauens aktiv – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu modernen digitalen Lösungen. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein dynamisches, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Umsetzung und Leitung von Bauprojekten gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam • Beratung und Unterstützung der Kunden in technischen Fragen • Führung des eigenen Baustellenpersonals und Koordination des Nachunternehmereinsatzes • Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Qualität der Projekte • Verantwortung für die Kostenkontrolle und Koordination der Abrechnung • Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfen, Brücken, Tunneln und Hochwasserschutzanlagen • Durchführung von Maßnahmen zur Versorgungsinfrastruktur wie Neubau von Trink- und Abwasseranlagen • Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards • Unterstützung bei der Implementierung von Innovationen und Optimierung von Bauabläufen Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Hohes technisches Verständnis • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist • Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Facharzt Innere Medizin Rheumatologie - nordwestliches Brandenburg (m/w/d) - SHC-193-304 (6923)
1a-Ärztevermittlung GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Innere Medizin - Rheumatologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: nordwestliches Brandenburg Kennziffer: SHC-193-304-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, mit Interesse an der Rheumatologie/klinischer Immunologie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Rheumatologie und klinische Immunologie diagnostiziert und behandelt neben den häufigen normalen Rheumaerkrankungen auch seltene oder sehr seltene autoimmunologische Erkrankungen. Zum Beispiel ANCA-assoziierte Kleingefäß-Vaskulitiden (insbesondere GPA oder EGPA), aber auch Jo-1-AK-Syndrome, IgG4-assoziierte Autoimmunopathien, Autoinflammatorische Syndrome und SIRS-Erkrankungen. Aufgabengebiet: Aufnahme, Behandlung und Entlassung der Patienten Stationsarbeit mit täglichen Visiten, Interpretation der erfolgten diagnostischen Maßnahmen Erstellen von Entlassungsberichten Teilnahme an regelmäßigen innerklinischen Fortbildungen Teilnahme am internistischen Vordergrunddienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Innere Medizin - Rheumatologie - 30 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Rheumatologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 400 - 450 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Brandenburg PLZ-Gebiet: DE-16xxx Ort/Region: nordwestliches Brandenburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: sofort
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