Junior Sales Manager (m/w/d)
Lumiform - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hey Sales-Superstars! Seid ihr bereit, eure Karriere im Vertrieb zu starten? Wenn ihr es liebt, mit ambitionierten Menschen zusammenzuarbeiten und dabei ehrgeizige Ziele zu erreichen, dann wollen wir euch als unseren nächsten Junior Sales Manager bei Lumiform! Lumiform, gegründet 2019, ist eines der am schnellsten wachsenden Software-Startups mit Sitz in Berlin. Wir sind global tätig, und mehr als 50.000 Organisationen in 201 Ländern nutzen unsere innovative Lumiform-Plattform – und das ist erst der Anfang . Wir haben bereits 10 Millionen Euro an Investitionen gesichert, befinden uns aktuell in der Series-A-Phase und werden von Deutschlands führenden SaaS-Investoren Capnamic und 42CAP unterstützt. Unsere Mission: Das volle Potenzial von Frontline-Teams entfalten, operative Ineffizienzen eliminieren, Kosten senken und eine neue Ära der Zusammenarbeit und Automatisierung in Frontline-Teams einläuten. Über dich! Zielstrebig: Du bist ein Lösungsexperte! Du setzt EQ, IQ und Neugier ein, um einen wirklich beratenden Verkauf zu ermöglichen. Charakter: Ein überzeugender Macher mit hoher Integrität und einer ansteckend positiven Einstellung. Verantwortungsbewusst: Du bist ein guter Zuhörer mit gesundem Ego und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung. Ambitioniert: Du strebst kontinuierlich danach, zu lernen, dich weiterzuentwickeln und dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bewerbungsprozess: Kennenlernen: 30-minütiges Gespräch mit einem Recruiter. Sprache: Englisch. Hauptgespräch: 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Sales. Sprache: Deutsch. Kennenlernen: 30-minütiges Gespräch mit einem Co-Founder. Sprache: Deutsch. Aufgaben Du spielst eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Lumiform, indem du für die Generierung von Leads, die Qualifizierung von Interessenten und die Terminvereinbarung für das Account-Executive-Team verantwortlich bist. Identifiziere eingehende Leads und verstehe ihre Bedürfnisse und Probleme. Kontaktiere Interessenten per Telefon, E-Mail und Social Media, um sie über die Lumiform-Software zu informieren und Meetings für das Account-Executive-Team zu vereinbaren. Verwalte und organisiere Leads in unserem CRM-System, aktualisiere Informationen und stelle eine genaue Berichterstattung sicher. Du bildest dich kontinuierlich über die Lumiform-Anwendung, Branchentrends und Best Practices im Bereich Sales Development weiter. Qualifikation MUST HAVES: Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachenniveau) und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Du möchtest im Vertrieb arbeiten und wachsen! Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du noch keine Erfahrung im Software-Vertrieb hast. Du bist bereits in Berlin ansässig und bereit, das Büro 3-mal pro Woche zu besuchen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und zu pflegen. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement, um mehrere Prioritäten in einer dynamischen Umgebung zu managen. Du bist belastbar, und der Umgang mit Einwänden gehört zu deinen Stärken. Selbstmotiviert und ergebnisorientiert, mit nachweisbarem Erfolg beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen. Du arbeitest eigenständig genauso gut wie im Team und bringst eine starke Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft mit. Leidenschaft für Technologie, Startups und Vertrieb. GOOD TO HAVES: Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in den Bereichen Business, Marketing oder einem verwandten Gebiet. Erfahrung im Sales Development oder in einer Inside-Sales-Rolle, idealerweise in einem Software-as-a-Service-(SaaS)-Umfeld. Benefits Hybrides Arbeitsmodell (komm 3 Mal pro Woche ins Büro, die restlichen Tage entscheidest du selbst) und flexible Arbeitszeiten Ein schönes und helles Büro im Herzen Berlins mit frischem Obst, kostenlosen Getränken, gutem Kaffee und vielen Cafés und Restaurants mit nahezu jeder erdenklichen Küche in der Nähe Jährliches Treffen in Berlin für eine Woche ("The Lumi-Week") mit allen Mitarbeitenden, bei dem es Workshops, Team-Events, Drinks, köstliches Essen und gute Gespräche gibt Spaßige Team-Events und "Friyay"-Drinks Uns liegt deine persönliche und berufliche Entwicklung am Herzen. Du erhältst ein jährliches Lernbudget für Bücher, Kurse, Konferenzen usw.; einige Stunden pro Woche sind für das Erlernen neuer Fähigkeiten reserviert Erhalte einen Rabatt auf eine Urban Sports Club- oder Circula-Mitgliedschaft Werde Teil eines Teams mit über 10 Nationalitäten und verschiedenen Hintergründen. Wir sorgen dafür, dass du regelmäßig Kontakt zu allen hast und über die Fortschritte des Unternehmens auf dem Laufenden bleibst Du wirst einen bedeutenden Einfluss auf unsere schnell wachsende Nutzerbasis haben Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für dich und fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich und sende uns deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Dein Lumiform-Team Wir lieben und leben Vielfalt! Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder Behinderung – es ist die Vielfalt der Menschen, die uns überzeugt und inspiriert. Also fühl dich herzlich eingeladen, dich zu bewerben, wenn dich eine unserer Stellenausschreibungen anspricht. Bleib gesund!
Servicemonteur (w/m/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Servicemonteur HKLS (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen und regelmäßiger Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Suche und Beseitigung von Störungen an HKLS-Anlagen Ausführung und/ oder Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen Begleitung von Prüfungen nach VDI 6022, 6023 Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der selbstständigen Betreuung von HKLS-Anlagen idealerweise im industriellen Umfeld ist wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement sowie Mobilität (Führerschein Klasse B) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Bonusmodell wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Gute Verkehrsanbindung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Attraktive Benefits wie Jobrad, Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Bäckergeselle (m/w/d)
JetztJob - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Jobbeschreibung Bäcker/Bäckermeister (m/w/d) gesucht Aramaz Digital – Ihr Partner im Digital Recruiting, stellt eine attraktive Karrieremöglichkeit vor. Unser Kunde, eine renommierte Bäckerei in Kempen-Tönisberg, sucht ab sofort engagierte Bäckergesellen oder Bäckermeister (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Teams zu werden und Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen. Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen. Familiäres Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Team. Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, inklusive Zuschlägen. Geburtstagsgeschenke & Jubiläumsgeschenke: Feiern Sie besondere Anlässe mit Geschenken. 40% Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie großzügige Rabatte auf die hochwertigen Produkte der Bäckerei. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen. Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Ihre Aufgaben: Teigproduktion: Herstellung verschiedener Teige nach traditionellen und innovativen Rezepturen. Backen und Veredeln: Fertigstellung hochwertiger Backwaren unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Qualitätskontrolle: Sicherstellen der Produktqualität und Einhaltung der Hygienerichtlinien. Maschinenpflege: Reinigung und Pflege der eingesetzten Backmaschinen und -geräte. Stellenanforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung im Bäckerhandwerk. Für die Position des Abteilungsleiters gerne gelernte Bäckermeister (m/w/d). Leidenschaft für das Handwerk: Freude am Umgang mit hochwertigen Zutaten und handwerklicher Herstellung. Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten und gelegentlicher Wochenendarbeit. Zuverlässigkeit: Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt bei der Erledigung Ihrer Aufgaben. Zu besetzende Positionen in der Backstube: Ofenmitarbeiter (m/w/d): Bedienung und Überwachung der Öfen: Sicherstellung einer gleichmäßigen und effizienten Backprozesses. Kontrolle der Backwaren: Überprüfen der Backwaren während des Backprozesses auf Qualität und Perfektion. Teigmacher (m/w/d): Teigzubereitung: Herstellung von Teigen nach sorgfältig ausgewählten Rezepturen. Verantwortung für die Teigqualität: Sorgfältige Verarbeitung und Überwachung der Teige, damit diese den höchsten Standards entsprechen. Abteilungsleiter für die Backstube (m/w/d): Führung der Abteilung: Verantwortung für die Leitung der Backstube, Koordination der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer hohen Produktqualität. Teamführung: Motivierung und Unterstützung des Teams, um beste Ergebnisse zu erzielen. Einhaltung der Hygienestandards: Sicherstellung der Qualität und Hygiene in der gesamten Abteilung. Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in Hannover zu werden und Ihre Leidenschaft für das Bäckerhandwerk in einem professionellen Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt als Bäcker (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft des Handwerks aktiv mit! I hr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246
Ausbildung zum Sport und Gesundheitstrainer (IST)
Eragym Barsinghausen - 30890, Barsinghausen, DE
Einleitung Eragym ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von hochwertigen Fitnesslösungen spezialisiert hat. Wir setzen auf moderne Technologien und maßgeschneiderte Konzepte, um unseren Kunden das beste Fitnesserlebnis zu bieten. Wir wachsen stetig und suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Fitnessmarktes gestalten möchten. Aufgaben Trainingsexperte werden Du erhältst tiefgreifendes Wissen über die Trainingswissenschaft in ihren sämtlichen Facetten. Du lernst, wie du deine Mitglieder erfasst, ihre Ziele konkretisierst und daraufhin das Training optimal steuerst – auch bei gesundheitlichen Besonderheiten. Durch vielfältige hausinterne Schulungen vertiefen wir dein Wissen regelmäßig weiter. Dein Arbeitsplatz: die beste Trainingsfläche deiner Stadt Unsere Fitnessstudios sind mit Premiumgeräten ausgestattet, darunter die fortschrittlichen eGym-Trainingssysteme. Außerdem setzen wir auf moderne Mess- und Analysetools wie die Seca-Waage, um den Erfolg unserer Mitglieder genau zu verfolgen. So kannst du sicher sein, dass du mit den besten Geräten in der Branche arbeitest und stets auf dem neuesten Stand der Fitness-Technologie bleibst. Organisationstalent werden Durch den kaufmännischen Teil der Ausbildung lernst du die administrative Seite des Fitnessstudios kennen. Dazu gehören u.a. Marketing, Controlling, Prozesssteuerung und die finanzielle Planung eines Unternehmens. Qualifikation Du bist offen Du bist kommunikativ und hast immer ein offenes Ohr für deine Mitglieder. Du kannst motivieren und schaffst ein angenehmes Umfeld, in dem deine Mitglieder ihre Ziele erreichen können. Du bist Improvisationstalent Dein Probetraining hat spontan noch jemanden mitgebracht? Kein Problem für dich. Du gehst auch mit unerwarteten Situationen gekonnt um und behältst dabei das große Ganze im Blick. Du übernimmst Eigenregie Dein Lernpensum und die Vorbereitung auf die Präsenzphasen organisierst du eigenverantwortlich. Im Studio siehst du selbstständig, wo etwas gebraucht wird und kümmerst dich selbstständig darum. Ein Mitglied schaut hilfesuchend umher? Eine Trinkflasche ist ausgelaufen? Du bist sofort zur Stelle und regelst das. Benefits Kostenloses Training Du wirst ausgestattet mit einer Premium-Mitgliedschaft inkl. sämtlichen Extras (Getränkeflat, EGYM+, Solarium, Massage , SECA, etc.) und trainierst damit kostenfrei an allen Standorten. Moderne Unternehmensstruktur Du kommst in ein junges Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern dich da, wo deine Talente liegen. Wir möchten hören, was du für Ideen hast. Regelmäßig veranstalten wir Team-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Alberto Ziemann
Studiengangsleitung Soziale Arbeit
SWS Schulen gGmbH - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
Einleitung Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe. Die Internationale Studien- und Berufsakademie ISBA, die mehrere Studienorte in Deutschland betreibt, hat dort ebenfalls ihren Sitz. Die Studiengänge Physiotherapie und Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Für den berufsintegrierenden Studiengang Soziale Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Studiengangsleitung. Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung des Studiengangs Soziale Arbeit Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen Betreuung der Studierenden und Unterstützung bei Fragen und Problemen Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Forschung Weiterentwicklung des Studiengangs entsprechend aktueller Anforderungen Qualifikation Promotion, möglichst mit Bezug zu den Inhalten des bzw. dem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit Masterabschluss bzw. Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Beruf Drei Jahre Erfahrung in der Lehre (Dozententätigkeit/Lehrer/in) Mehrjährige Tätigkeit im Bereich des Sozialwesens im weitesten Sinne, davon mindestens zwei Jahre außerhalb einer Hochschule Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Benefits Es erwarten Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildende und Studierenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Store Manager München (f/m/d)
Burgermeister - 80802, München, DE
Einleitung Burgermeister is a dynamic food service company specializing in high-quality burgers and customer-oriented service. With our passion for innovation and quality, we strive to be a leader in all aspects of our business. Aufgaben We are looking for responsible and committed employees, for the store manager position of our restaurants. You manage the restaurant as if it were your own and ensure compliance with Burgermeister's high safety, hygiene and quality standards. You recognize the strengths of your team and promote them. You act as an interface between the head office and the restaurant staff and participate in regular and restaurant-wide meetings. You ensure that the condition of your store and the service in the restaurant meets Burgermeister guidelines all the time. Qualifikation What you bring Initial experience in a similar position (preferably in system gastronomy) The ability to convince and motivate people Strong team spirit and a high degree of service orientation A positive charisma and a friendly demeanor A high degree of responsibility and reliability You are used to speak German fluently Good English language skills are an advantage Benefits What we offer We live a corporate culture that is characterized by passion for the product and high quality standards. Your working hours, including bonuses, are recorded and accounted for to the minute You have the opportunity to increase your salary through performance-based bonuses As a Burgermeister crew member you will be trained in all stations of our stores Burgermeister is an expanding company with crisis-proof jobs and opportunities for advancement; with enough ambition, you can become a store manager or franchise partner with your own store yourself Every shift you will receive a free employee meal Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to getting to know you! *Burgermeister is committed to equal opportunities. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of their ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, disability or age*.
Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 89081, Ulm, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Inhouse SAP Business Partner Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Düssledorf nach einem Inhouse SAP Business Partner Consultant (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beratung und Verantwortung für das SAP BP-System und Anforderungsmanagement aus verschiedenen Fachbereichen Mitwirkung als Solution Manager bei der Entwicklung strategischer Lösungsansätze für SAP BP Unterstützung beim 3rd-Level-Support und Betreuung kleinerer Projekte im SAP BP-Umfeld Beratung bei der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten sowie Compliance-Checklisten Begleitung von Arbeitskreisen im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung und Architektur in SAP BP Beratung bei der Schnittstellenentwicklung mit ABAP und Customizing von SAP BP Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntisse im SAP BP/GP Umfeld Kenntnisse in S/4HANA und in der ABAP Entwicklung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Projektleiter Elektrotechnik Karlsruhe (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
familiäres Arbeitsumfeld | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 74.000 € - 82.000 € | PKW mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | exklusive Projekte Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro aus dem Bereich der Elektrotechnik in der TGA mit zwei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Karlsruhe. Das Unternehmen kann auf langjährige Erfahrung in der Elektroplanung zurückblicken, in der es zahlreiche lokale und internationale Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Profitieren Sie von einem inhabergeführten Unternehmen und werden Sie Teil des knapp 30-köpfigen Teams, in das Sie Ihr Fachwissen einbringen können. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (75.000 € - 82.000 €) selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative PKW mit Privatnutzung familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten spannende Großprojekte sehr gute Aufstiegschancen maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten attraktive Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (Revit, AutoCAD 3D) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1568CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Meister / Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32423, Minden, Westfalen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Minden. Als einer der führenden Produzenten seiner Branche für den Handel ist der Mittelständler krisensicher aufgestellt. Damit die moderne Produktion weiterhin das hohe Niveau beibehält und die automatisierten Arbeitsabläufe reibungslos bleiben, sucht unser Mandant Sie zur Unterstützung als Meister der elektronischen Instandhaltung (m/w/d). Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie gerne bei mir durch 01517 0648362 . Aufgaben Termingerechte Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten incl. zugehöriger Dokumentation, sowie effiziente Behebung von Störungen unter Beachtung der geltenden Sicherheitsvorschriften Verantwortliche Elektrofachkraft Sie nehmen abgeschlossene Arbeiten ab und führen Qualitätskontrollen durch, unter Sicherstellung sämtlicher Aspekte der Arbeitssicherheit Auswahl, Koordination und Überwachung von eingesetzten Fachfirmen, sowie deren Einweisung bzw. Unterweisung Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung der erforderlichen Dokumentation (z.B. Wartungspläne, Elektropläne etc.) Vorausschauende Ersatzteil-, Materialbeschaffung und Lagerhaltung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie unterstützen die technische Leitung bei der Budgeterstellung sowie -überwachung und unterstützen die Projektteams bei Investitionsvorhaben Mitarbeit bei Instandhaltungsarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d) Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften und Regelwerke(z. B. DIN VDE) Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1000V Kenntnisse der Prozessleittechnik und SPS-Steuerungstechniken Kenntnisse im Schaltanlagen- und Steuerungsbau / Schaltplanerstellung Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office, MainTool) Vorteile Ein gesundes und krisensicheres Unternehmensumfeld mit stetigem Wachstum Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenbike Leasing Unterstützung bei der privaten Rente Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement Referenz-Nr. STV/124682
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