Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach - 91639, Wolframs-Eschenbach, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter" Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Firmenkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. / Wo.)
Volksbank Raiffeisenbank eG - 22846, Norderstedt, DE
Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg
Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie w/m/d (31738)
Doc PersonalBeratung GmbH - 04103, Leipzig, DE
Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie w/m/d in Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik bestem Ruf im Großraum Leipzig stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Sie leiten und supervidieren ein eingespieltes und hochmotiviertes, interdisziplinäres Team auf einer allgemeinpsychiatrischen Station Sie sind bereit, die Klinik weiter zu entwickeln und sich mit Ihren Interessen und Schwerpunkten einzubringen Sie nehmen am fachärztlichen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft) teil Sie übernehmen psychiatrische Konsile im Rahmen des Konsildienstes Das Angebot: Umfassende Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten, Prinzip: ein Oberarzt, eine Station Förderung der individuellen Psychotherapieweiterbildung, z.B. zum ärztlichen Supervisor Vielzahl an Bildungsangeboten für die Weiterentwicklung Ihrer medizinischen Expertise und Führungskompetenz Kostenloser Zugang zu einer Vielzahl an Fachzeitschriften über Online-Bibliothek Individuelle und flexible Dienst bzw. Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit jederzeit möglich, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Profil: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Deutschland anerkannte Approbation Klinische Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie Ausgeprägte Patientenorientierung Hohe soziale und emotionale Intelligenz Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Strukturierungsfähigkeit und Planungskompetenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Store Manager (m/w/d)- in Bremen
Bershka Deutschland B.V & Co. KG - 28355, Bremen, DE
Kreativität, Neugier, Teamwork & Passion for Fashion: Das (und vieles mehr) findest Du bei Inditex! Unsere Teams bestehen aus einzigartigen Persönlichkeiten, die jeden Tag ihr Bestes geben und unsere Leidenschaft für Fashion teilen. Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben und fördern wir Vielfalt und Inklusion und setzen uns für Chancengleichheit ein. Du bist ein kreativer Kopf, ein Teamplayer und kannst nicht stillsitzen? Dann solltest Du uns kennenlernen! DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.
Prozessingenieur (m/w/d)
move. personalmanagementberatung. - 06667, Weißenfels, Saale, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Prozessingenieur* für seinen Standort in Weißenfels beauftragt. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Produktionsprozessen in der Kunststoffprofilextrusion Schwerpunkt: Extrusion und Materialbereitstellung Analyse von Prozessdaten zur Prozessoptimierung und Störungsanalyse Übertragung von neuen Produkten in die ProduktionMitarbeit in der Anlagenbeschaffung, Erstellung von Lastenheften, Abnahme von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Produktion, Werkzeugbau, Serviceteam, Einkauf und Qualitätsmanagement Profil abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, der Kunststofftechnik oder im Bereich Maschinenbau mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Einführung von Produktionsprozessen Methodischen Vorgehen und analytischen Denkvermögen Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Datenbanken Teamfähigkeit und Flexibilität Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Pädagogische Fachkraft / Pädagoge / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen
DEHOGA Campus Calw - 75365, Calw, DE
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir, mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten, ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden. Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n Pädagogische Fachkraft / Pädagogen / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen. (Voll- oder Teilzeit / Calw) IHRE AUFGABEN Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Campusgäste und sorgen für eine sichere sowie angenehme Atmosphäre Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie unsere Campusordnung eingehalten werden Sie behalten den Überblick und setzen Sicherheitsmaßnahmen verlässlich um Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Präventionsangebote, um das soziale Miteinander auf dem Campus zu fördern Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und tragen mit Ihrem Engagement zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei IHR PROFIL QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistenz) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen! PÄDAGOGISCH: Sie begeistern sich für den Umgang mit jungen Menschen und begleiten diese mit Engagement und Empathie während ihrer prägenden Ausbildungszeit STRUKTURIERT: Sie meistern Herausforderungen souverän und behalten auch in den Abend- und Nachtstunden den Überblick KREATIV: Sie entwickeln gerne neue Freizeitangebote sowie Präventionsmaßnahmen und setzen diese mit Begeisterung um TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus WIR BIETEN IHNEN Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie: Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer PlayArea mit Dartautomaten und Billardtischen, einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und einem hauseigenen Kino erwartet Sie bei uns - Ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. DEHOGA Campus Calw Oberriedter Straße 18 75365 Calw www.dehoga-campus.de
IT-Systemadministrator mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Connected - 38110, Braunschweig, DE
Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich medizinischer Anwendungen und industrieller Speziallösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator mit fachlicher Leitung (m/w/d) , der Freude an stabilen Infrastrukturen, operativem Systembetrieb und der aktiven Weiterentwicklung technischer Standards mitbringt. Aufgabengebiete Disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams am Standort Braunschweig Fachliche Leitung und Koordination der IT-Administration an drei weiteren internationalen Standorten in Europa Unterstützung bei Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Windows-Server, Netzwerk, Office 365, Azure) Mitwirkung in der Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365) Technische Begleitung und Steuerung von IT-Projekten sowie Abstimmung mit der zentralen IT Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Benutzerverwaltung, Backup und Sicherheit Dokumentation zentraler Systeme und Standardisierung interner IT-Prozesse Unterstützung des User Helpdesks im Rahmen des Tagesgeschäfts Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker mit relevanter Berufserfahrung) Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemlandschaften (Server, Active Directory, Office 365, Azure) Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Backup-Technologien und Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware) Erfahrung in der Betreuung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung oder fachlichen Anleitung von IT-Teams Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch im internationalen Kontext Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sonderfreistellungen bei privaten Anlässen (z. B. Umzug, Hochzeit, Kind krank) Attraktive Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ergonomischer Arbeitsplatz in angenehmer Büroatmosphäre (kein Großraumbüro) Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Krankenzusatzversicherung E-Bike-Leasing und gute ÖPNV-Anbindung Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement
SVO Gruppe - 29223, Celle, DE
Über uns Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen: Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement Celle - Vollzeit - unbefristet Eine Aufgabe, die herausfordert Fachliches und disziplinarisches Leiten des Kommunalmanagements und ggf. weiterer themennaher Fachgebiete in einer Stabstelle zur Geschäftsführung Erarbeiten und Umsetzen strategischer Ziele in Bezug auf unsere konzessionsgebenden Kommunen Erarbeiten von Konzessionsbewerbungen, federführendes Begleiten und Organisieren von Konzessionsverfahren sowie Verhandeln von Konzessionsverträgen inkl. Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen Entwickeln und Umsetzen der Strategien zur Sicherung und Erweiterung von Konzessionsgebieten Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger Pflegen und Ausbauen von Beziehungen zu kommunalen Partnern und weiteren Stakeholdern Übernahme von Gremienfunktionen in gemeinsamen Gesellschaften Beraten der kommunalen Gremien in allen fachlichen Fragestellungen Ein Profil, das uns überzeugt Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist/Wirtschaftsjurist oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzessionsmanagement, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts sowie im Konzessionsrecht Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Praktische Erfahrungen im Projektmanagement gepaart mit Führungserfahrung Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen Gründe, bei uns durchzustarten die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung ein reizvolles Vergütungsmodell mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen U.v.m. Ihre Bewerbung Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: https://kurzlinks.de/w5zv Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Ulrich Finke unter +49 (5141) 16-2100, Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter Produktion Stahlwerk (w/m/d)
Peiner Träger GmbH - 31226, Peine, DE
Als Peiner Träger GmbH gehören wir zu den erfolgreichsten europäischen Stahlherstellern und produzieren ein umfassendes Vollsortiment an Träger- und Stützenprofilen. Wir sind überzeugt, dass der Einsatz von Stahl eine der nachhaltigsten Bautechniken ist, und setzen uns deshalb dafür ein, dass Bauen ressourcenschonender und umweltfreundlicher wird. Wir sind Teil des Salzgitter Konzerns und als »Peiner« stolz darauf, seit über 150 Jahren einer der größten, regionalen Arbeitgeber zu sein. Unsere rund 800 Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, damit unsere Produktionen im Stahlwerk und den Walzstraßen reibungslos laufen. Ihre Aufgaben Sie verantworten die gesamte Rohstahlerzeugung in unserem Elektrostahlwerk Dabei führen und entwickeln Sie direkt ca. 10 und indirekt ca. 170 Mitarbeitende im 24/7-Schichtbetrieb Als Führungskraft vor Ort suchen Sie das Gespräch und überzeugen als Vorbild durch Kompetenz und Konsequenz Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Erhaltung, Verfahrenstechnik, Personal, Arbeitnehmervertretung sowie mit externen Partnern zusammen Die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Stahlerzeugung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie planen und monitoren die Produktionsleistung, Qualitätsstandards und Kostenentwicklung Mit Fokus auf Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit optimieren Sie Prozesse Sie vertreten den Leiter Stahlwerk und nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung und gute Kenntnisse über Stahlerzeugung und Automatisierungstechnik vorteilhaft Fundierte Führungskompetenz Geübter Blick für Kennzahlen, Wirtschaftlichkeit und KPIs Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Hütten- und Höhentauglichkeit unbedingt erforderlich Unser Angebot Attraktives Entgelt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Motiviertes Team und intensive Einarbeitung Renommierter Arbeitgeber innerhalb eines sehr erfolgreichen Konzerns Vielseitige und spannende Aufgaben in dynamischer Arbeitsatmosphäre Gute Anbindung mit der Bahn und kostenlose Parkplätze Eigenes Fitnessstudio, Kantine, Betriebsarzt Hier Bewerben Peiner Träger GmbH Personalabteilung, Sonja Enß Gerhard-Lucas-Meyer-Str. 10, 31226 Peine Tel. +49 5171 91-9397 Www.peiner-traeger.de
Support Engineer (m/w/d) 1st Level in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde, ein renommierter Großhändler, bietet hohe Servicestandards und flexible Lösungen in den verschiedenen Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz bis hin zum Hotel- und Gastronomiebedarf an. Unser Kunde zeichnet sich besonders durch den vielfältigen Einsatz einer digitalen Lösungslandschaft aus. Die Position als 1st Level Support Engineer (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben 1st Level Support samt Anwenderbetreuung im Microsoft / MacOS Umfeld Bearbeitung von Anfragen über das Ticketsystem in Deutsch und Englisch Unterstützung beim Tagesgeschäft Qualifizierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen samt lösungsorientierter Bearbeitung sowie Weiterleitung an 2nd Level Support / Dienstleistern Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) für Standardanwendungen samt Hardwarerollout Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse im Umgang mit ITIL4 Erfahrung mit Microsoft Produkten wie: Exchange, Office sowie Azure Bezug zu IT-Sicherheit sowie Dokumentation samt Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Technologien Anwenderkenntnisse in Active Directory sowie Exchange Systemen Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Remote) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Unfallversicherung Optimale und intensive Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln Job-Rad sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
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