Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Handelsumfeld suchen wir eine erfahrene Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) . Unser Mandant zählt zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt und bietet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams, steuern alle relevanten Prozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, zehnköpfigen Kreditorenteams Verantwortung für die termingerechte und reibungslose Bearbeitung aller Eingangsrechnungen Analyse und kontinuierliche Optimierung der kreditorischen Prozesse Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware im Bereich Kreditorenbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partner*innen Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder in einem motivierenden Arbeitsumfeld Kompetenzen & Qualifikationen: Kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics AX bzw. D365 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine stets strukturierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits & Mehrwerte: 30 Urlaubstage Benefits: Wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket, Restaurant-Ticket-System oder E-Gym Wellpass Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) oder Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Keine Betriebsparkplätze und keine Hunde am Arbeitsplatz Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Die Firma Högerle ist nicht nur ein renommiertes mittelständiges Bauunternehmen, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Dabei legt die Firma Högerle großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Berufskraftfahrer (m/w/d)! Aufgaben • Sie beliefern unsere Kunden • Sie beladen das Fahrzeug und entaden dieses wieder vor Ort • Sie reinigen und pflegen das Fahrzeug • Außerdem stellen Sie die Betriebssicherheit des Fahrzeuges sicher Qualifikation • Führerschein Klasse CE • technisches Verständnis • freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Kunden • selbständige Arbeitsweise Benefits • 30 Tage Urlaub • Weihnachtsgeld • Attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorge • Vermögenswirksame Leistungen • Firmenevents • Modernes Arbeitsumfeld in unseren Produktionshallen • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehme Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt schnell und einfach bewerben! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder nutzen Sie unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Website!
Einleitung wir gestalten Automatisierung. ekvip in Leipzig bietet Softwareentwicklung im Maschinenbau. Dabei liegt unser Fokus auf der SPS-Programmierung von verketteten Industrieanlagen, der Applikationsentwicklung und Robotik. Des Weiteren übernehmen wir die weltweite Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Aufgaben Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industrieanlagen mit TwinCAT / CODESYS Koordination der Inbetriebnahme der Programmierung - beim Kunden, im In- oder Ausland Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anlagensoftware Technische Dokumentation der entwickelten Systeme und Prozesse Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den technischen Abteilungen unserer Kunden, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten Mentoring und Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder Verbesserung der Codequalität und Wartbarkeit Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Softwareerstellung, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen oder Einzelmaschinen verschiedener Branchen (Hardware, SPS, HMI). Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC61131-3 ST/SFC mit TwinCAT und/oder CODESYS Sicherer Umgang mit verschiedenen Feldbusprotokollen Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Bei Elevate to Success gestaltest du IT-Projekte effizient, verankerst agile Denkweisen und formst starke, motivierte Teams. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Kunde, Teammitglied oder Partner. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Diversitäten – bei uns sind alle Gender herzlich willkommen. Mit einer wertebasierten Kultur und praxisorientierten Lösungen schaffen wir eine Umgebung, in der nachhaltiger Erfolg möglich ist. Werde Teil eines Unternehmens, das Integrität, Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften lebt Aufgaben Als Trainer für Agile und Team Trainings übernimmst du die Konzeption, Planung und Durchführung unserer Inhouse-Seminare. Deine Schwerpunkte sind: Durchführung von Trainings zur Teamentwicklung und Leistungssteigerung, z. B. unser "Team Performance" (→ https://www.elevate-to-success.com/inhouse/teamperformance) Entwicklung maßgeschneiderter Workshop-Formate zu agilen Methoden (Scrum, Kanban & Co.) und Teamdynamiken Moderation von Retrospektiven, Kick-offs und Team-Coachings direkt vor Ort beim Kunden Beratung von Führungskräften und Projektteams zur Implementierung agiler Praktiken und nachhaltiger Arbeitsweisen Evaluation und kontinuierliche Verbesserung deiner Trainings anhand von Feedback und Erfolgsmessungen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung o. Ä. Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in, Agile Coach oder in der Moderation von Team-Workshops Reisebereitschaft für bundesweite Inhouse-Einsätze Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten Tiefe Kenntnisse agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und Methoden der Teamentwicklung Hohe Motivation, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Benefits Menschen stärken, Projekte erfolgreich machen Bei Elevate to Success steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Kunde, Teammitglied oder Partner. Unsere Mission ist es, IT-Projekte effizient zu gestalten, agile Denkweisen zu verankern und starke, motivierte Teams zu formen. Mit einer wertebasierten Kultur und praxisorientierten Lösungen schaffen wir eine produktive Umgebung für nachhaltigen Erfolg. Erfolg durch Integrität und Zusammenarbeit Integrität, nachhaltige Erfolge und langfristige Partnerschaften prägen unseren Ansatz. Bei Elevate to Success legen wir großen Wert auf ein unterstützendes, widerstandsfähiges Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit und Respekt an erster Stelle stehen. Wir fördern kontinuierliches Wachstum, klare Kommunikation und gemeinsamen Erfolg. Das macht uns zu einem Arbeitgeber, der Talente anzieht, die Wirkung und nachhaltige Ergebnisse schätzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam wachsen, nachhaltig wirken, Erfolg gestalten. Bei uns bist du mehr als ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein Gestalter. Gemeinsam treiben wir Projekte voran, die nicht nur Unternehmen, sondern auch Menschen nachhaltig weiterbringen. Wir bieten dir Raum für deine Ideen, persönliche Entwicklung und echte Zusammenarbeit in einem Team, das Wert auf Vertrauen, Innovation und langfristigen Erfolg legt. Wenn du deine Karriere mit Sinn und Wirkung gestalten möchtest, bist du hier genau richtig. Hinweis zum Vergütungsmodell Dein Gehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixanteil und einer leistungsorientierten Bonuskomponente zusammen. Bitte prüfe vor deiner Bewerbung, ob dieses Vergütungsmodell zu deinen Vorstellungen passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen. Aufgaben Verantwortung übernehmen : Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements Aufgaben anpacken : Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum Tauberbischofsheim einen CRM Product Owner (gn) - Salesforce . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde ein international tätiges Familienunternehmen... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Anspruchsvolle und spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Programme zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Ferienbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine eigene Kantine mit leckeren Mahlzeiten sowie kostenlose Getränke Betriebliche Veranstaltungen & Events Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für Salesforce als Product Owner (gn) - von der Vision über das Backlog bis hin zum erfolgreichen Go-Live Gemeinsam mit Stakeholdern aus Vertrieb, Marketing, Service und IT entwickelst du eine klare Produktstrategie , priorisierst Anforderungen und übersetzt Business Needs in umsetzbare User Stories Zusätzlich steuerst du die Umsetzung in einem agilen Setup , leitest das Backlog Refinement , planst Sprints und arbeitest eng mit internen bzw. externen Entwicklungsteams zusammen Du behältst den Überblick über Salesforce Clouds wie Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud oder Marketing Cloud und hast deren Integration in die Systemlandschaft (z. B. SAP, Azure, M365) im Blick Abschließend analysierst du KPIs und treibst kontinuierliche Optimierung, Automatisierung sowie Skalierbarkeit der Plattform voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung Berufsefahrung als Product Owner / Projektleiter (gn) im agilen Umfeld für Salesforce Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
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