Technischer Einkäufer - Einkauf im Maschinenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Hightech-Maschinenbauer in seiner Nische. In Sachen Geschwindigkeit, Lösungsorientierung und Automatisierung bieten die Maschinen deutsche Spitzentechnologie. In einer neu geschaffenen Stelle suchen wir einen Technischen Einkäufer im Maschinenbau (m/w/d). In Ihrer Aufgabe als Technischer Einkäufer (m/w/d) leisten Sie Pionierarbeit! Sie bauen eine komplette Einheit im Einkauf auf. Dazu kommt die Einführung eines neuen ERP-Systems, bei dem Sie die Beschaffungsprozesse im ERP abbilden, monitoren und steuern können. Sie besitzen Erfahrung im technischen und/oder operativen Einkauf? Sie agieren gerne selbstständig und behalten Projekte und Workflows im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [TJA/126775] Aufgaben Maßgeblicher Aufbau und Weiterentwicklung einer Einkaufsabteilung im Sondermaschinenbau Komplette Verantwortung für die eigenen Materialgruppen mit einem Einkaufsvolumen von ca. 1,5 Mio. Euro Beschaffung von mechanischen Komponenten und elektronischen Baugruppen, wie z. B. Zeichnungsteilen, Steuerungen, Roboter und Antriebe – vorwiegend in Deutschland Eigenständiges Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Entwicklung, dem Vertrieb und der Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Betriebswirt oder ein Studium z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Erfahrung im technischen Einkauf - Purchasing - Sourcing innerhalb des Maschinenbaus Gute Kenntnisse mit den MS Office-Produkten sowie ERP-Systemen sind wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken & Handeln Offene, kommunikative Art und eine geradlinige Persönlichkeit Vorteile Sie bauen Ihre eigene Einkaufsabteilung auf! Eine dynamische Geschäftsführung, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen ausdrücklich wünscht und wertschätzt und Ideen gemeinsam mit Ihnen aktiv in die Tat umsetzt Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeittagen sowie 30 Tage Urlaub und Hanse Fit Autarker Standort mit Einbindung in eine sehr gut aufgestellte Unternehmensgruppe Referenz-Nr. TJA/126775
Leiter (m/w/d) Betriebshof & Werkstatt
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25451, Quickborn, Kreis Pinneberg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes und innovatives mittelständisches Unternehmen, das sich auf Tiefendrainage, Wasserhaltung, Wasseraufbereitung sowie Pumpenvermietung und -verkauf spezialisiert hat. Mit modernster Technik und umfassendem Know-how bietet das Unternehmen effiziente und wirtschaftliche Lösungen und bewirtschaftet ein umfassenden Betriebshof. Zum nächstmöglichen Zeitraum bin ich auf der Suche nach einem Leiter (m/w/d) Betriebshof & Werkstatt bei unserer Quickborner Niederlassung. Aufgaben Sie übernehmen die operative Leitung des Teams und tragen die Verantwortung für die reibungslose Ausführung der täglichen Arbeiten. Sie sorgen dafür, dass alle für die Baustellen erforderlichen Geräte und Materialien einsatzbereit sind und rechtzeitig zur Verfügung stehen. Die Organisation und Überwachung des rund um die Uhr verfügbaren Pumpennotdienstes liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Bei der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Pumpen sowie Rohr- und Schlauchsystemen unterstützen Sie aktiv unsere Werkstatt. Außerdem kümmern Sie sich um die Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen, damit die Einsatzbereitschaft jederzeit gewährleistet ist Profil Sie bringen erste Praxis in der Anleitung und Führung von Monteuren mit. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung, z. B. als Schlosser oder Land-/ Baumaschinenmechaniker. Ein Führerschein der Klasse BE gehört zu Ihrem Profil. Sie haben technisches Verständnis und Kenntnisse in der Wartung und Reparatur, im Schweißen von Großgeräten und der Motorentechnik. Ihre berufliche Erfahrung haben Sie vorzugsweise in der Baubranche oder im Landmaschinenbereich gesammelt. Sie überzeugen durch eine verlässliche und engagierte Arbeitsweise, sind teamorientiert, anpackend und passen sich flexibel an wechselnde Anforderungen an Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Zulagen Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exakte Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen, familiären Team Bike Leasing Bereitstellung eines Monteursfahrzeug Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Gut ausgestattete Aufenthaltsräume mit Küche, Kaffeeautomat und Wasser Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts Referenz-Nr. SME/127055
Handelsvertreter / Personalvermittler (m/w/d) HGB 84
LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE
Über uns LAS Recruitment ist eine erfahrene Personalberatung, die sich auf die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Von der Mitarbeitersuche, über das Onboarding bis hin zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung – mit unserem Team unterstützen wir Unternehmen deutschlandweit bei der Personalbeschaffung und begleiten sie sowohl operativ als auch strategisch im Recruiting, Headhunting, RPO, Interim Recruitment oder in dem Aufbau von Recruiting-Strategien und -Prozessen. Für die Erweiterung und den Ausbau unseres Teams am Standort Wetter (a.d. Ruhr) suchen wir auf selbständiger Basis einen Handelsvertreter / Personalvermittler (m/w/d) HGB 84 Aufgaben Akquisition von neuen Auftraggebern, Interessenten und Kunden (Unternehmen aller Art, branchenübergreifend) Im Außendienst nehmen Sie Kundentermine wahr Vertragsausarbeitungen und Vertragsverhandlungen Ausarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen (Stellenbeschreibung) Erarbeiten qualifizierter Bewerberprofile mit Hilfe unseres Systems Begleitung der Bewerber/innen zum Erstgespräch und zum Einsatz Aufbau eines qualifizierten Bewerberpools mit Hilfe des Bewerbermanagementsystems Bewerbersuche, Vorselektion und Recruiting Auswertung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Abgleich mit Stellen- und Anforderungsprofilen Führen der Vorstellungsgespräche und Erstgespräche (persönlich/telefonisch) Gezielte Vorschläge offener Stellenausschreibungen Bewerbercoaching, Einstimmung auf das Vorstellungsgespräch beim Auftraggeber Markt- und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Bewerbertagen, Messen, Unternehmenspräsentationen und Workshops Passgenaue Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungspositionen Profil Sie haben Erfahrungen im Vertrieb und das Zeug, um Neukunden zu gewinnen Sie haben Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und Personalberatung und sind verhandlungssicher Sie besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung und denken sowie handeln unternehmensorientiert Sie haben eine offene und kommunikative Art, eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute Umgangsformen Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Wir bieten Attraktive Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Remote Lockeres Team mit Duz-Kultur Die Möglichkeit, unser Unternehmen weiter aufzubauen und weiterzuentwickeln Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel .: 02335-9754125 Email : info@las-recruitment.de
Controller (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 81675, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Komponenten im Bereich der Industrieelektronik und bietet mit seinem hochinnovativen Produktportfolio Lösungen für internationale Kunden aus allen Branchen, von der Medizintechnik, über die Halbleiterindustrie, bis hin zur Luft- und Raumfahrttechnik. Im Rahmen der Wachstumsstrategie sucht unser Mandant einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit Fokus auf das Finanz-, Vertriebs- und Produktionscontrolling für den Hauptstandort München. In dieser Funktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten eng mit dem HQ in der Schweiz zusammen. Wenn Sie über eine ausgeprägte analytische Denkweise verfügen, kommunikations- und durchsetzungsstark sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im produzierenden Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als Mitglied des Managementteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der effektiven Steuerung der Unternehmensprozesse im Finanzcontrolling, Vertriebscontrolling und Produktionscontrolling Sie erstellen Finanzprognosen und -analysen, führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und erhöhen damit die finanzielle Leistungsfähigkeit des Unternehmens Sie etablieren fehlende Prozesse für die Bereiche Finanzen, Vertrieb und Produktion und passen Prozesse sowie interne Kontrollsysteme entsprechend an Sie erkennen Chancen und Risiken, die sich aus der tatsächlichen Geschäftsentwicklung ergeben, und beraten das Management hinsichtlich möglicher Auswirkungen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Optimierung bestehender und Implementierung neuer Steuerungsmaßnahmen und Kennzahlensysteme Ein ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis und kaufmännisches Geschick Diplomatische und konstruktive Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Ein verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einem Technologieunternehmen mit stetigem Wachstum Eine positive Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung, guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen Referenz-Nr. JWH/126794
Kaufmännischer Property Manager Gewerbe (m/w/d) 38h
Kummer Consulting GmbH - 10787, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen, welches hochwertige Gewerbeimmobilien bundesweit verwaltet. Für den Berliner Standort im Bezirk Tiergarten, suchen wir zur Teamvergrößerung Kaufm. Property Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung hochwertiger fremdverwalteter Gewerbeimmobilien in Berlin und Umland Kommunikation mit Mietenden und Asset Management des Mandanten Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings Ertrags-und Kostenoptimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und der Buchhaltung Steuerung externer Dienstleister Objektbesuche 1x pro Quartal Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrungen im Property Management von gewerblichen Immobilien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit Kommunikationstalent wünschenswert auch in Englisch Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 65.000 EUR/brutto Work-Life-Balance mit 38h/Woche, 2 Tage mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing oder die Erstattung des Deutschlandtickets betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget und privaten Unfallversicherung hundefreundliches Büro Poolfahrzeug zum Besuch der Objekte Ansprechpartner Annika Wendt Principal www.kummer-consulting.de
(Studentische) Aushilfe HR IT & Prozessmanagement (m/w/d) in Teilzeit – befristet für 24 Monate
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Unterstütze die Projektleitung aktiv bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM). Du erstellst und pflegst Projektpläne, Roadmaps sowie Statusberichte und hältst dabei Termine und Meilensteine im Blick. Außerdem übernimmst du die Kontierung von Rechnungen und führst Budgetübersichten nach. Für die termingerechte Zuarbeit aller Beteiligten und Unterstützung bei der Statuspflege der einzelnen Teilprojekte sorgst du zuverlässig. Unterstütze zudem bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops sowie bei der Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen. Begeistere uns! Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint mit und wendest diese sicher an. Ein gutes Organisationsgeschick und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Berater für den Gesundheitsmarkt (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 30175, Hannover, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügest du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58566, Kierspe, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein klassisches mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von Metallstanz- und Ziehteilen sowie komplexe Schweiß- und Montagebaugruppen spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten und über 500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Partnern der Industrie - insbesondere in den Bereichen Automotive, Elektrotechnik und Maschinenbau. Die Kombination aus hoher Fertigungstiefe, Innovationskraft und Kundennähe bildet die Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Kundenbetreuung im technischen Vertriebsumfeld. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen Methodenplanung zur Herstellung der geforderten Teile (Klein- und Großserie) Erstellung der technischen Vorkalkulation und der technischen Ausarbeitung komplexer Baugruppen Auswahl und Einkauf von Werkzeugen, Zukaufteilen, Montageanlagen und externen Arbeitsgängen Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Technik und dem Einkauf Steuerung und Koordination laufender Kundenprojekte - vom Erstkontakt bis zur Serienreife Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Werkzeugmacher:in, Techniker:in, Meister:in, Industriekaufmann/-frau mit technischem Schwerpunkt) oder ein technisches Studium Vorerfahrung im Bereich der Stanz- und Umformtechnik Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung Gutes technisches Verständnis im Bereich Stanz- und Umformtechnik, Metallverarbeitung oder vergleichbarer Industrien Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamkultur Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistunge Referenz-Nr. MNI/126690
Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit
LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort Wetter (an der Ruhr) suchen wir für unseren Kunden einen Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Aufgaben Als Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Helm-Sortiments bei. Unser Kunde bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Durchführung von Sortiments-, Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Definition kundenspezifischer Produktanforderungsprofile Leitung und Realisierung von Produktprojekten inklusive Führung interner und externer Projektpartner im In- und Ausland sowie Erstellung von Management-Reports Portfolioverantwortung der zugeordneten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Durchführung von Produkttests und Begleitung der Zertifizierungen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Durchführung von Kalkulationen Erstellung von Präsentation und Durchführung von Schulungen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Marketing und Vertrieb insbesondere in Bezug auf die Vermarktung der Produkte Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Begeisterung für Fahrräder und angrenzende Produkte sowie Affinität für Produktlösungen der Mobilen Sicherheit Gutes Gespür zur Weiterentwicklung des Sortiments Helme & Zubehör Hohes Maß an Kreativität, Trendsicherheit sowie Liebe zum Detail Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft ca. 20-40 Tage pro Jahr Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335-9754125 Email: info@las-recruitment.de
Technical Business Development Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59939, Olsberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Akteur im Ingenieurholzbau mit eigenständiger Planung, Fertigung und Montage. Mit seiner langjährigen Erfahrung und aktuellen Größe gehört er zu den wichtigsten Playern in diesem Segment. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort Sie als Business Development Manager (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle verantworten Sie den Geschäftsfeldaufbau im mehrgeschossigen Holz-Hochbau und entwickeln die passenden Markteintritts- und Kundenentwicklungsstrategien. Sie verfügen über einen technischen Background aus dem Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau und konnten bereits fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development Management sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/125576) Aufgaben Ausrollung des Geschäftsfelds mehrgeschossiger Holz-Hochbau als Projektpartner Holz oder Teil GU Holz für Generalunternehmer und/oder Bauherren Analyse von Markt und Wettbewerb, daraus abgeleitet Entwicklung und Umsetzung angepasster Markt- und Kundenentwicklungsstrategien Begleitung der Baustellen: Projektabwicklung, Baustellenmanagement, Abrechnung und Nachtragswesen Betreuung der bestehenden Subunternehmer- und Ingenieurpartner, Aufbau neuer langfristiger Projektpartner Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von technischen und konstruktiven Lösungen zusammen mit dem technischen Innendienst Ermittlung und Veranlassung von Zulassungen und Zertifizierungen Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Vertriebs- und Baustellenerfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im konstruktiven Holzbau Verhandlungs- und Abschlussstärke, dazu unternehmerisches Handeln und Denken Hohes Interesse an zukunftsweisenden Bauverfahren und Werkstoffen Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherer Job in einem erfolgreichen, global agierenden Unternehmen Attraktive Vergütung Perspektive einer schnellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und umfassende Home-Office-Regelung Referenz-Nr. PSA/125576
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