Senior Process Engineer Automotive (m/w/d)(2968762)
SOMI Solutions GmbH - 35394, Gießen, Lahn, DE
Unser Kunde ist ein international agierender Automobilzulieferer, der sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer Systemlösungen für den Fahrzeugbau spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Produkten in den Bereichen Mechanik, Mechatronik und Elektronik. Für den weiteren Ausbau des Process Engineerings suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Industrialisierung komplexer Fertigungsprozesse. Ihre Aufgaben: Planung, Kalkulation und Realisierung von Projekten im Bereich Process Engineering zur Einführung neuer oder zur Optimierung bestehender Fertigungsprozesse Erstellung technischer Projektdokumente wie Lastenhefte, Prozess-FMEAs (nach VDA/AIAG) und Fertigungsunterlagen Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen zur Einhaltung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Projektziele Einführung und Weiterentwicklung neuer Fertigungs- und Prozesstechnologien Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projekt- und Akquiseteams Kontinuierliche Optimierung von Fertigungseinrichtungen sowie Mitarbeit in KVP-Initiativen der Produktion Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Process oder Industrial Engineering – idealerweise im Automotive-Umfeld (z. B. Türsysteme) Fundierte Kenntnisse in Prozesskostenkalkulation, Prozess-FMEAs sowie der Umsetzung internationaler Engineering-Projekte Ausgeprägte Reisebereitschaft (national/international) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Ihre Vorteile: Flexibles Arbeiten: Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrer Lebenssituation anpassen Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarztsprechstunden und arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Mobilität: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kulinarik: Frisch gekochte Gerichte in der bezuschussten Kantine Mitarbeiterevents: Firmenveranstaltungen für ein offenes, kollegiales Miteinander JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot über einen etablierten Partner Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Empfehlungsprämien: Ihre Weiterempfehlung wird honoriert
Ingenieur oder Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 34253, Lohfelden, DE
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Zuständig für die Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von MSR- und Elektrogewerken bei Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen Überwachen der MSR- und Elektrogewerken sowie Fachbauleitung während der Ausbauphase eines Bauprojektes Ausführung-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordination der Mängelbeseitigung Ihr Profil Ingenieurstudium, staatl. geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung elektrotechnischer Gewerke Erfahrung mit Kalkulations- und CAD-Software Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln Teamfähigkeit, bundesweite Mobilität und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 71546, Aspach, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Aspach einem Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Bearbeitung der üblichen schriftlichen und telefonischen Kommunikation Planung und Vorbereitung sowie Nachbereitung von Besprechungen Dokumentenablage und Digitalisierung Pflege von Stamm- und Basisdaten Erstellung von Statistiken auf Grundlage digitaler Informationen und Unterlagen Diverse administrative Aufgaben zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hervorragende Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form Exzellente Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise erste Berufserfahrung in der Position einer Teamassistenz Nachweisbare Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und akribische Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Schubmaststaplerfahrer*in - (m/w/d) in Worms & Lorsch
Belong-HR GmbH - 67547, Worms, DE
Ihre Aufgaben Ob im Hochregal oder auf der Rampe - du behältst die Ruhe, den Überblick und dein Ziel im Blick. Sicheres Fahren und Bedienen von Schubmaststaplern Ein- und Auslagerung von Paletten im Hochregal Innerbetrieblicher Warentransport Kontrolle von Ladeeinheiten und Artikelnummern Kommissionierung und Bereitstellung von Waren Allgemeine Lager- und Versandarbeiten je nach Bedarf Ihr Profil Erfahrung mit Schubmaststaplern (Frontstapler-Erfahrung ist auch willkommen) Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung - wir bilden auch aus! Bereitschaft zur Schichtarbeit (abhängig vom Einsatz) Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Umsicht im Lageralltag Unser Angebot Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Worms und Lorsch - und wir glauben daran, dass Arbeit dann am besten funktioniert, wenn sie zu den Menschen passt. Als Personaldienstleister mit Herz und Verstand begleiten wir dich persönlich, fair und zuverlässig auf deinem beruflichen Weg. Bei uns wirst du gesehen, gehört und respektiert - ob du gerade einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst. Wir bringen dich nicht einfach in einen Job, sondern an den richtigen Platz.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH - 78532, Tuttlingen, DE
Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Orthopädisch-Chirurgische Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum.
HR Business Partner (m/w/d)
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG - 73494, Rosenberg, DE
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Ihre Aufgaben Sie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung. Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management - Lösung (z. B. Workday) Unser Angebot Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz Bewerbung@jrs.de
Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Bezirkskliniken Schwaben - 87600, Kaufbeuren, DE
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich. Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut. Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege . Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen . Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien. Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauen Hohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst Engagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung Faire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wird Gesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc. Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals Hier Bewerben Bei Fragen zum Aufgabengebiet Andreas Gebler Pflegedirektor 08341 72-1204 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Nina Königsberger Service-Center Personal 08341 72-1076 Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Entgeltabrechner (m/w/d)
DIS AG - 04509, Delitzsch, DE
Entgeltabrechner (m/w/d) – Genauigkeit und Fachwissen für den Finanzsektor im Raum Leipzig! Sie bringen Kenntnisse aus der Lohnbuchhaltung mit und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann starten Sie als Entgeltabrechner (m/w/d) im Finanzsektor im Raum Leipzig durch. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben. Jetzt bewerben und Ihr Know-how einbringen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Leipzig Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Softwareentwicklung React (w/m/d)
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH - 42281, Wuppertal, DE
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal. Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Wir sind der IT-Dienstleister für alle Bereiche der WSW-Unternehmensgruppe und deren Kooperationspartner. Unser Team IT-Lösungen ist in Projekten in den Bereichen Microsoft und SAP inkl. aller notwendigen Technologien tätig. Durch eine Vielfalt an Themen und durch den Einsatz neuer Technologien sind die Aufgabengebiete spannend und ermöglichen immer neue Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Sie konzipieren und entwickeln fachspezifische Anwendungen für die Fachbereiche bis hin zu Web-Portalen für unsere Kunden Sie entwickeln IT-Systeme in interdisziplinären Projekten unter Einsatz moderner Methoden, mit denen wir unsere Kundenorientierung und Zuverlässigkeit ausbauen Sie analysieren und stimmen die Fachbereichsanforderungen ab und erstellen die Pflichtenhefte für die Umsetzung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Anwendungsentwicklung und mindestens drei Jahre aufgabenbezogene Berufserfahrung Sie haben eine Zertifizierung bzw. Erfahrung in React, fundierte Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML und CSS Sie bringen Kenntnisse in API und Schnittstellentechnologien mit sowie idealerweise Erfahrung in Microsoft .Net C# Classic / Core und Kubernetes / Docker Sie haben die Fähigkeit, analytisch-wissenschaftlichen und kreativ zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Home Office Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos Bikeleasing Deutschlandticket Hier Bewerben Thorsten Wedell
IT Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 71642, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie sind ein IT-Enthusiast, der die Herausforderung liebt, Systeme am Laufen zu halten? Die Verwaltung von Netzwerken und Servern ist Ihre Leidenschaft? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie! Wir, die DIS AG, suchen für ein aufstrebendes Unternehmen im Raum Ludwigsburg einen Systemadministrator (m/w/d), der unsere IT-Landschaft mit Fachwissen und Kreativität bereichert. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen, in denen Sie Ihr technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie bereit sind, als Systemadministrator (m/w/d) in einem kreativen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und spannende Projekte umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerksystemen Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen Gewährleistung der Datensicherheit durch geeignete Sicherheitsmaßnahmen und Backup- Lösungen Troubleshooting und Support bei IT-Problemen für Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Ermittlung von IT-Bedürfnissen und zur Umsetzung von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Diensten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Teamgeist und ein freundlicher Umgang mit Kollegen Ihre Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das neue Ideen schätzt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: