DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63739, Aschaffenburg, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-224716 Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner DevOps-Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum und technischer Tiefe. Sie haben die Möglichkeit, langfristig etwas zu bewegen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Entwicklungs- und Betriebsprozesse effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der DevOps-Infrastruktur Führende Rolle bei der Migration und Modernisierung der CI/CD-Systeme (GitLab) Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungs- und Forschungsteams Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 80% Remoteanteil Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum im Entwicklungsprozess Mitwirkung an sicherheitskritischen Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD) Migration zu GitLab Infrastrukturautomatisierung mit Terraform Verwaltung von Docker- und Kubernetes-Umgebungen Automatisierung durch Skripte (z.B. Monitoring, Security) Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb Verwaltung von Helm Charts und Secrets Pflege der Build- und Release-Infrastruktur Schulung interner Teams Ihr Profil: Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab, Jenkins) Kenntnisse in Terraform, Docker, Kubernetes Erfahrung mit Migrationen und Automatisierung Scripting (z.B. Bash, Python) Sicher im Umgang mit Secrets, Signierung und Deployments Teamfähig, kommunikationsstark, sicherheitsbewusst Deutsch und Englisch verhandlungssicher Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224716 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import Referenz 12-222057 Starten Sie durch in einem dynamischen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen! Unser Kunde mit Sitz im Ruhrgebiet bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen. Es erwarten Sie attraktive Verdienstmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Export / Import. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Sorgfältige Einarbeitung Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office nach Absprache Ihre Aufgaben: Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler Transporte Erstellung und Prüfung von Versand-, Liefer- und Zolldokumenten Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Speditionen, Dienstleistern und Lieferanten Terminüberwachung und Sicherstellung fristgerechter Lieferungen Bearbeitung von Export- und Importformalitäten Abrechnung und Kontrolle von Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Export-/Importabwicklung Gute Kenntnisse in Logistik- und Speditionssoftware sowie MS Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert Gutes Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222057 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
AI Experte*
Accso - Accelerated Solutions GmbH - 81541, München, DE
Das ist Accso: AI Experte* Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn Du ebnest den Weg in eine AI-unterstützte Zukunft bei unseren Kunden und erarbeitest produktionsfähige Lösungen Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit Du nutzt bekannte Technologien, wie Python, R, Scala, Java und SQL Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du hast Erfahrung in AI-Entwicklung von der Anforderung bis zur Produktion Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Du bist vielseitig interessiert und besitzt Kenntnisse in Java sowie Spring Boot Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von Architektur über UX bis IoT Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Ann-Kathrin Thielmann Talent Manager Mobil: +49 151 40230923 Email: bewerben@accso.de
Senior Windows Administrator (m/w/d) zentral in München
FALKEN Group - 80469, München, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das auf modernste IT-Lösungen setzt und seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz gestaltet das Unternehmen zukunftsweisende IT-Infrastrukturen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das technologische Herausforderungen als Chance sieht und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Administration und Optimierung der Windows-basierten IT-Infrastruktur, einschließlich Konfiguration, Wartung und Überwachung von Windows-Servern und Workstations. Verwaltung von Active Directory und Domain Controllern, einschließlich Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitskonfigurationen. Betreuung und Weiterentwicklung von Exchange-Umgebungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der E-Mail-Infrastruktur. Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell zur Effizienzsteigerung der IT-Prozesse. Implementierung und Verwaltung von Client-Deployment-Lösungen. Erstellung von Konzepten und technischer Dokumentation. Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung der bestehenden Infrastruktur. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfüllung von System- und Sicherheitsanforderungen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie in der Verwaltung von Active Directory, Exchange und Domain Controllern. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von PowerShell für die Automatisierung von Systemprozessen. Erfahrung mit Windows Server (ab Version 2012), Windows 10/11 sowie mit Client-Deployment-Lösungen. Erfahrung mit Windows-Automatisierungen über Ansible ist von Vorteil. Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten und Homeofficemodell Zertifizierungen und Weiterbildungen Experten-Status Jobrad uvm. Kontakt Sie möchten mit Ihrer Expertise echten Mehrwert schaffen? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Schweißer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32312, Lübbecke, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Lübbecke ab sofort Schweißer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: Bearbeitung von Edelstahl und Stahl Vorbereitung von Werkstücken zum Schweißen Schweißen im MAG und WIG Verfahren Arbeitszeiten: 05:30 - 14:00 Uhr und 13:45 - 22:15 Uhr - (Aktuell nur Frühschicht) Ihr Profil als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: Erfahrung mit unterschiedlichen Schweißverfahren Gerne erste Berufserfahrungen als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Softwareentwickler (m/w/d) C#.NET
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem renommierten Unternehmen aus der Automation in Baden-Württemberg südlich von Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Senior Softwareentwickler (m/w/d) C#.NET Senior Softwareentwickler (m/w/d) C#.NET Ref. Nr. Aufgaben: Entwickle und verbessere Desktop- und Webanwendungen in .NET Übernimm die Gesamtverantwortung für den Entwicklungszyklus, von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zu Implementierung, Tests und Dokumentation Gestalte und integriere fortschrittliche Bildverarbeitungslösungen Dieser Tech-Stack erwartet dich: C#, .NET 8, Blazor, WPF, Entity Framework, Microsoft SQL, Azure DevOps Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET Erfahrungen in den Bereichen Bildverarbeitung oder KI sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Freizeitausgleich und ein modernes Arbeitsumfeld Zuschüsse zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und jeweils einen halben freien Tag an Weihnachten und Silvester Firmenhandy Kostenloses Obst, freie Getränke und abwechslungsreiche Mittagsangebote Bezuschusstes Firmenfahrrad, vergünstigtes Dienstwagen-Leasing und Parkplätze direkt vor Ort Region/Ort Baden Württemberg
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01069, Dresden, DE
Nicht nur buchen. Sondern verstehen, verbessern, bewegen. Rechnungen sind für Sie mehr als Zahlenreihen – sie erzählen Geschichten über Abläufe, Zusammenarbeit und Qualität? Dann passen Sie perfekt zu unserem Kunden in Dresden. Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) bringen Sie Struktur ins Rechnungseingangsbuch, Klarheit in offene Posten und frischen Blick in bewährte Prozesse – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eingebunden in ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Klingt nach Ihrem Metier? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Termingerechte Verarbeitung von Eingangsrechnungen und internen Abrechnungen gemäß Vorgaben Verwaltung von Dauerbuchungen, Sicherheitseinbehalten und Bürgschaften Prüfung und Dokumentation der Buchungskonten gemäß interner Richtlinien Bearbeitung von Reklamationen und Buchungskorrekturen Klärung offener Kreditorenposten und Abweichungen Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung relevanter Dokumente Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise mit digitalen Workflows für Eingangsrechnungen Sicherer Umgang mit SAP ERP und MS Office Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit Attraktive Vergütung mit einem übertariflichen Festgehalt Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten dank digitaler Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto Stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Individuelle Unterstützung und Begleitung auf dem Karriereweg Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Manager SAP S/4HANA Finance (w/m/d) für internationales Beratungsunternehmen
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560097GS Einsatzort: Berlin Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung und auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet er exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Er steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Die Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit den Mitarbeitern. Deine Aufgaben Profitiere von den dem hohen Qualitätsanspruch unseres Mandanten und stelle dich neuen Herausforderungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung im Unternehmen. Unser Mandant bietet dir: Verantwortliche Begleitung von mittelgroßen oder großen Kundenprojekten Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Dein Profil Durch kreative und eigenverantwortliche Arbeit qualifizierst du dich als Mitdenker (w/m/d) in einem offenen und dynamischen Unternehmen. Mit ausgeprägtem analytischen Denken und der Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen, gepaart mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, einer ausgeprägten Technikaffinität sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, findest du bei uns vielfältige Entwicklungschancen. Darüber hinaus besitzt du folgendes Skillset: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen Umfangreiches Know-how in SAP R/3, SAP ERP in den Modulen FI/CO oder SAP S/4HANA Finance Tiefe Kenntnisse im Accounting und Controlling Umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Employee Assistance Program - Mental Health Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Senior Business Consultant Meldewesen und regulatorisches Reporting (w/m/d)
Passion for People GmbH - 60488, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559999GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Umsetzung von regulatorischen Projekten in interdisziplinären Teams Analyse von Gesetzestexten und Interpretation der regulatorischen Anforderungen im kundenspezifischen Kontext Erhebung, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Wertpapierportfolios Fortlaufende Weiterentwicklung als Fachexperte mit Schwerpunkt Meldewesen und Reporting Ihr Profil mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder im Consulting für Finanzdienstleister sehr gute Kenntnisse und hohe Eigeninitiative zur Aufbereitung aktueller Themen im Meldewesen wie CRR II, Geldmarktfondsverordnung, DAC-6 etc. sehr gute Produkt-, Prozess- und Systemkenntnisse im Bereich Meldewesen sowie im Wertpapiergeschäft von Banken und Asset Managern sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 44287, Dortmund, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
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