Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6799933 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Consultant Digitalisierung Powercloud (all genders)
adesso SE - 24103, Kiel, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte und manage: In Kundenprojekten bildest du die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du begleitest den Umstieg von Energieversorgern auf unsere neue powercloud Lösung professionell und zuverlässig. Berate konzeptionell: Du berätst im Handlungsfeld Digitalisierung von Energieprozessen und Organisationen. Des Weiteren optimierst IT-gestützte Geschäftsprozessen bei Versorgungsunternehmen durch powercloud-basierte Innovationen und Technologien. Analysiere und konzipiere: Du analysierst Anforderungen und konzipierst Prozesse sowie Customer Experience Abläufe in powercloud basierten Softwaresystemen. Übernimm Verantwortung: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien, Konzeption und Umsetzung von Proof-of-Concepts sowie Projektpilotierungen und Ramp-Ups von powercloud Systemen durch. Begleite unsere Kunden bei der Projektumsetzung: Du berätst und begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen, wie z.B. als Product Owner, und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung digitaler Strategien. DEIN PROFIL Studium und Berufserfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen und powercloud-Projekten. Du kannst Kenntnisse über mindestens eine marktrelevante ERP-/Billing-System-Lösung für Energieversorger vorweisen. Requirements Engineering und Prozessmodellierung: Du bringst solides Handwerkszeug in Consulting Disziplinen wie Requirements Engineering und Prozessmodellierung mit. Workshops und Methodenkenntnisse: Du bringst fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie ein breites Spektrum geeigneter Methodenkenntnisse inkl. der souveränen Anwendung in der Praxis mit. Agile und klassische Vorgehensmodelle: Du fühlst dich wohl bei der Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen von der Ideation bis zur Begleitung der Implementierung. Analytisches Denken und Qualitätsbewusstsein: Du besitzt eine innovative Herangehensweise an analytische Problemstellungen, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine hohe Leistungsmotivation. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6799925 Beraterkontakt +4915221749900
Forschungsreferent/ -referentin (m/w/d)
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Forschungsreferent/-referentin (m/w/d) in der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Die Stelle ist ab 01.09.2025 in Voll-/Teilzeit befristet bis zum 01.09.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich. Braucht Ihr ganzes können - Ihre Herausforderung: Beantragung der Zustimmung zu Studien mit Ethikkommissionen und Behörden sowie Abstimmung mit diesen Sicherstellung und Einhaltung der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Enge Kooperation und Abstimmung mit den beteiligten Studienzentren, ggf. Sponsoren/CRO und Betreuung dieser während der Durchführung der Studien Projektmanagement geplanter und laufender Studien incl. Kommunikation mit beteiligten Zentren, Teilnahme an Studienmeetings Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen zu den durchgeführten Forschungsgprojekten- translationale Forschung Ausbau des bundesweiten radioonkologischen Studienzentrumsnetzwerks Passt perfekt - Ihr Profil: wissenschaftlicher Hochschulabschluss im naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Kenntnisse ICH-GCP (Good Clinical Practice), AMG, MPG, übergeordneter Europäischer Verordnungen und Richtlinien Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien und Forschungsprojekten Erfahrungen im Bereich onkologischer Studien Grundlegende Kenntnisse der Radioonkologie Fortbildung im Bereich klinischer Studien Nachgewiesene Befähigung zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder druch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsroge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereice durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits wissenschaftlicher Hochschulabschluss im naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Kenntnisse ICH-GCP (Good Clinical Practice), AMG, MPG, übergeordneter Europäischer Verordnungen und Richtlinien Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien und Forschungsprojekten Erfahrungen im Bereich onkologischer Studien Grundlegende Kenntnisse der Radioonkologie Fortbildung im Bereich klinischer Studien Nachgewiesene Befähigung zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine vielseitige und verantwortungvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder druch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsroge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereice durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
DIS AG - 24143, Kiel, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Finanzbuchhaltung und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Tradition und modernste maritime Technologie vereinigt? Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde führt eine langjährige Schiffbautradition an der Kieler Förde fort und ist auf die Planung und den Bau großer Marineschiffe wie Fregatten, Korvetten und Offshore Patrol Vessels spezialisiert. Dieser vereint innovative Baumethodik sowie moderne Anlagen mit einer traditionsreichen und einzigartigen Werftanlage. Ihre Aufgaben Sie sind für die Prüfung, Kontierung und Buchung der Kreditorenrechnungen verantwortlich Sie sind für Erfassung und Buchung von Anlagevermögen zuständig Sie steuern die Fakturierung die Ausgangsrechnungen Sie übernehmen die Kontenabstimmung und Klärung Sie fertigen statistische Meldungen an Sie sind für die interne und externe Korrespondenz zuständig Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben und die Stammdatenpflege Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten mit großer Affinität für Zahlen Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie besitzen sehr gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP Sie sind souverän im Umgang mit Zahlen und haben eine analytische sowie prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise Sie arbeiten selbstständig, effizient und schätzen die Zusammenarbeit im Team Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Agenturnachfolger mit Bestandsübernahme als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann (m/w/d)
LVM Versicherung - 63128, Dietzenbach, DE
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten in Dietzenbach (Landkreis Offenbach), bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständige Unternehmerin oder Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Darmstadt, Offenbach, Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau, Odenwaldkreis, Offenbach am Main Rita Holtermann Scharnhorststr. 26 65195 Wiesbaden 0251 702-916104 r.holtermann@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6104
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Schopfheim
TEKATH Personalberatung GmbH - 79650, Schopfheim, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant gehört zu den Top 5 der führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen. In vielen Punkten glänzt er mit wesentlichen Alleinstellungsmerkmalen. Besonders begeistert seine einzigartige Historie. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Finanzbuchhaltung: Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich der Gehälter und sorgen für eine strukturierte und präzise Abwicklung der buchhalterischen Prozesse. Bilanzen & Abschlüsse: Bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie beim Bilanzcontrolling bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein. Steuerung & Kontrolle: Die Definition relevanter KPIs fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei verantworten Sie das projektbezogene Controlling und behalten so den wirtschaftlichen Überblick. Qualität im Fokus: Durch Ihr Engagement im Qualitätsmanagement tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse bei. Anforderungen Ihre Expertise: Fachkenntnis: Sie sind aktuell als (Finanz-)Buchhalter tätig und bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit – idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche. Zahlenaffinität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, arbeiten analytisch und strukturiert und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick. Strukturiertes Arbeiten: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Karriereperspektive: Eine Weiterentwicklung zum Office Lead ist möglich – gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit. Flexibles Arbeiten: Ein fester Home-Office-Tag pro Woche lässt Sie flexibel arbeiten. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Systemingenieur / Technischer Projektleiter (m/w/d) - Bremen
Gese Contracting & Consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns "Wir finden nicht irgendwen. Wir finden genau den Richtigen." Die Gese Contracting & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter IT-Freiberufler und die Beratung von Unternehmen bei der gezielten Auswahl von Fach- und Führungskräften. Mit einem tiefen Verständnis für branchenspezifische Anforderungen und einem starken Netzwerk bringen wir zusammen, was zusammengehört – schnell, effizient und nachhaltig. Unser Anspruch ist es, nicht nur passende Profile zu liefern, sondern echte Lösungen zu schaffen, die langfristig wirken. Vertrauen, Qualität und Partnerschaft auf Augenhöhe stehen für uns an erster Stelle. Aufgaben Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte für Systeme und Untersysteme- Technische Gesamtverantwortung bei Angebotsprozessen sowie in Entwicklungsprojekten Analyse, Strukturierung und Verwaltung von Kundenanforderungen- Erstellung technischer Lasten- und Pflichtenhefte Planung und Durchführung von Integrationsaktivitäten sowie Störungsanalysen Organisation und Begleitung von Systemtests sowie technischen Abnahmen Erstellung und Pflege von Stücklisten, Zeitplänen und technischen Dokumentationen Repräsentation technischer Inhalte beim Kunden, inklusive Präsentationen vor Ort- Steuerung von Abstimmungen mit Partnerfirmen, Lieferanten und internen Schnittstellen Koordination und fachliche Anleitung von interdisziplinären Entwicklungsteams Strukturierte Planung, Überwachung und Steuerung von Arbeitspaketen und Meilensteinen Organisation und Durchführung technischer Reviews und Audits Identifikation und Bewertung technischer Risiken sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen (z. B. Make-or-Buy-Analysen) Mitwirkung bei Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen, z. B. für EMV, Umwelt oder funktionale Sicherheit Verantwortung für die Auswahl und Steuerung externer Entwicklungs- und Fertigungspartner Regelmäßiges Reporting sowie Vorstellung von Projektergebnissen in Status-Meetings Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Persönliche Kompetenzen Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Kundenumfeld Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise mit technischem Schwerpunkt Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Rahmenbedingungen Referenznummer : 0051.25 Start : August/September 2025 Auslastung : 40 Stunden/Woche Einsatzort : Bremen (Homeoffice nach Absprache) Vertragsart : Festanstellung Attraktives Gehaltspaket inkl. Zulagen etc. ca. 109.000 - 114.000 Euro p.a. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. Wenn Sie mehr Informationen zu der Position erhalten möchten, können Sie gerne einen Telefontermin mit unserem Team vereinbaren. Im Gespräch erhalten Sie alle weiteren Informationen zur Position, und selbstverständlich beantworten wir auch Ihre offenen Fragen. Unter folgendem Link können Sie einen Gesprächstermin buchen:-> https://calendly.com/mialka-gese-cie Wichtig: Bitte geben Sie im Feld Anmerkungen folgenden Hinweis an, damit wir Ihre Anfrage korrekt zuordnen können: XING - 0051.25 Systemingenieur / Technischer Projektleiter (m/w/d) - Bremen Beste Grüße aus Hamburg Natalia Langer
Publicis Media - Senior Consultant Value Management (m/w/d) - Hamburg
Publicis Media GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Frontend Software Developer (m/w/d) React
SII Technologies GmbH - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Bei der SII Group Germany sind es nicht nur Ideen oder Technologien, die uns voranbringen – es sind vor allem die Menschen dahinter. Ihre Leidenschaft, ihr Know-how und ihr Mut, neue Wege zu gehen, machen den Unterschied. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern mitdenken, mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Let´s tech together! Im heutigen, dynamischen Umfeld des automobilen Wandels spielen innovative IT- und Softwarelösungen eine Schlüsselrolle. Ob Embedded Systems, Cloud-Technologien, smarte Datenanalysen, die Vernetzung von Fahrzeugen oder die Entwicklung moderner Softwarearchitekturen – wir entwickeln passgenaue Lösungen entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Dabei begleiten wir unsere Kunden nicht nur technologisch, sondern auch strategisch: mit einem tiefen Verständnis für komplexe Prozesse und einem klaren Blick für nachhaltige Innovation. Als Teil der international agierenden SII Group – mit über 16.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – verbinden wir globale Kompetenz mit lokaler Nähe und bringen unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung als Frontend Software Developer (m/w/d) React. Standort: Bayern Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung – in Vollzeit Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Skalierung eines bestehenden Produkts auf React-Basis Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Backend und Kund:innen - Kommunikation ist Teil deines Alltags Umsetzung performanter, barrierefreier und internationalisierter Interfaces Integration von GraphQL-APIs (Einarbeitung möglich) Mitgestaltung von Design-Systemen und Komponentenbibliotheken Dein Profil Sehr gute Kenntnisse in ReactJS Erfahrung in der Entwicklung komplexer Web-UIs Verständnis für Architektur, Performance, UX und Accessibility Kommunikationsfreude - du kannst mit UX sprechen, mit Kund:innen diskutieren und Feedback konstruktiv verarbeiten Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Deine Benefits – ein echter Great Place To Work® Flexibles Arbeiten : 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit Modernes Setup : Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten und Zugang zu Design Offices Kultur, die trägt : Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen Individuelle Entwicklung : Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich Finanzielle Extras : Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket, Private Car Leasing) Gesundheit & Balance : Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing Jetzt als Frontend Software Developer (m/w/d) React bewerben! – schnell & direkt über unser Bewerbungsformular Für deine Fragen steht dir Uladzislau Tsarou gerne über E-Mail gerne zur Verfügung karriere@sii-germany.com ( Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. )
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