1st Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Bist du ein Problemlöser mit einem Gespür für Technik und leidenschaftlicher Unterstützung im IT-Support? Suchst du eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen im Raum Stuttgart, das mit seinen nachhaltigen Energielösungen die Zukunft gestaltet? Dann haben wir die ideale Position für dich! Wir, die DIS AG, suchen einen motivierten First Level Supporter (m/w/d) für ein führendes Unternehmen der Energiebranche. Als einer der größten Energieversorger Deutschlands setzt dieses Unternehmen auf innovative Technologien und nachhaltige Energiekonzepte. In deiner Rolle bist du der erste Ansprechpartner für IT-Anfragen, analysierst technische Herausforderungen und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Werde Teil dieses engagierten IT-Teams und unterstütze aktiv die Energiewende und Digitalisierung! Deine Aufgaben Operative Unterstützung der Anwender im Helpdesk Verwaltung und Pflege von Zugangsberechtigungen sowie Systemzugriffen in Active Directory und Exchange Standortbetreuung für LAN, WAN, Clients und Server Grundlegende Verwaltung von Desktop- und Serveranwendungen Betreuung der Hauptverwaltung und Außenstellen als Teil des IT-Teams Behebung von Störungen in Software und Hardware Installation, Einrichtung und Wartung von Hardware Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. als Fachinformatiker) Vorhandene Berufserfahrung ist von Vorteil Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit, IT-Themen benutzerfreundlich zu vermitteln Deine Benefits Attraktives Gehalt 36-Stunden-Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Kollegiale, teamorientierte Arbeitsumgebung Sehr gute ÖPNV-Anbindung und E-Mobility Hub Moderne Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Support *am Standort *Brühl . Ihre Aufgaben Bereitstellung von hochwertigem technischem Support per Telefon, E-Mail und Ticketsystem für unsere Kunden im 2nd Level Bereich Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die vom 1st Level Support nicht gelöst werden konnten Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um herausfordernde technische Probleme zu diagnostizieren und zu beheben Sicherstellung, dass Service Level Agreements (SLAs) eingehalten werden und Kundenanfragen zeitnah bearbeitet werden Dokumentation von Support-Tickets, Lösungen und Workarounds in unserer Wissensdatenbank Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für Prozesse und Systeme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung für Betriebssysteme (Windows, MacOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Active Directory, Office 365 und anderen Unternehmensanwendungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme verständlich zu erklären Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Contract & Claim Manager:in (m/w/d)
STRABAG AG - 30161, Hannover, DE
Aufgaben Sicherstellung vertragsrelevanter Dokumentation, inklusive Bautagesberichte, Bauzeitpläne und anspruchsvoller Kommunikation mit Auftraggeber:innen und Projektbeteiligten Identifikation und fristgerechte Anmeldung von Nachtragsforderungen durch Vertrags- und Abweichungsanalysen sowie Meldung von Mehrkosten, Bedenken und Behinderungen Erarbeitung und Durchsetzung technischer Nachtragsforderungen: Leistungsabstimmung, Vertragsabgrenzung, Angebotseinholung, Kostenkalkulation, Angebotserstellung und -legung sowie Vertragsverhandlungen Unterstützung der Projektabwicklung Beratung der Projektleitung zu Nachtragsforderungen und Forderungsabwehr Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (Bauingenieurwesen, Projektmanagement, BWL-Bau, Vertragsrecht o. Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Spezialtiefbau Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr Gute Kenntnisse in RIB iTWO (Kalkulation und Angebotsbearbeitung) Erfahrung in Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmen Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Festanstellung gesucht
KCS Medical GmbH - 67063, Ludwigshafen am Rhein, DE
Ein neuer Arbeitgeber der dich glücklich macht! Ab sofort suchen wir dich im Rahmen der direkten Personalvermittlung als examinierter Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Raum Ludwigshafen Wir wünschen uns von dir: eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Dein neuer Arbeitgeber : eine Einrichtung für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung sowie Sehbehinderung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Dir wird folgendes geboten: eine direkte Festanstellung in Voll- oder Teilzeit bei unserem Kunden eine umfangreiche Einarbeitung mit interessanten Fortbildungsmöglichkeiten ein Bewerbungsprozess, der von uns organisiert und begleitet wird Nicht zögern - anrufen oder direkt bewerben! Sende uns deine Bewerbung an bewerbung.ma10@kcs-medical.de oder ruf uns unter 0621 – 121 88 156 an Dein KCS Medical Team
Physiotherapeut (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 80331, München, DE
Für unseren Kunden, ein Klinik in München suchen wir dich als: Physiotherapeut/in (m/w/d) Das solltest du mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deine Tätigkeiten sind: Erstellung individueller Therapiepläne Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen in der Klinik Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung sende uns direkt deine Bewerbung an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder ruf uns an unter: 089 – 125 093 76 0 Dein KCS Medical Team
Verkäufer (m/w/d)
Action - 52134, Herzogenrath, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SAP HCM Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Sie sind kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, wenn es um die Umsetzung von Entgeltprozessen in einem etablierten HR-Systemumfeld geht. Im Rahmen der Systemanpassungen übernehmen Sie sowohl die Parametrierung als auch die technische Umsetzung mit Fokus auf die Abrechnungslogik - einschließlich der Programmierung individueller Anpassungen. Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren und optimieren Sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Ablauf aller wiederkehrenden Aktivitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und Folgeprozesse. Bei Systemanpassungen wie Updates oder gesetzlichen Änderungen übernehmen Sie Verantwortung - von der Planung bis zur Umsetzung, auch im Kontext größerer Projekte oder Teilprojekte. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Prozessen innerhalb eines etablierten ERP-Systems mit - idealerweise mit tiefem Einblick in Regelwerke und individuelle Systemlogik. Praktische Kenntnisse in der technischen Systemkonfiguration sowie in der Anpassung von Abrechnungsstrukturen und Regeldefinitionen sind vorhanden. Sie bringen idealerweise zusätzliche Einblicke in moderne Cloud-Lösungen im HR-Umfeld mit. Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich - ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Jahresleistungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit. Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Mitarbeiter-Events sowie ein vielfältiges Angebot an Corporate Benefits, u. a. Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6799166 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 64658, Fürth, Odenwald, DE
Unser langjähriger Mandant... ... ist ein wachstumsstarker Spezialist für robuste und intelligente Anbaulösungen für Baumaschinen – "Ingenieurskunst made in Germany". Man entwickelt und fertigt hochwertige, technische und innovative Lösungen und Komponenten mit entscheidendem Wettbewerbsvorteil.Die Welt unseres Mandanten ist technisch – der Anspruch ist menschlich. In einem familiären, aber sehr modernen Umfeld eines kleinen bis mittelständischen Unternehmens im Landkreis Bergstraße (Hessen) braucht es Menschen, die den Unterschied machen, in jeder Position.Deshalb suchen wir für unseren Mandanten eine zuverlässige, kommunikative Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Freude am Kümmern hat und als echter Teamplayer den Vertriebsinnendienst verstärkt. Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll Sie begleiten den gesamten Prozess von der Angebotserstellung über Auftragserfassung bis zum Versand – präzise und serviceorientiert. Sie sind zentrale r Ansprechpartner in für Kunden, Einkauf und Produktion und koordinieren die internen Abläufe. Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Abwicklung von Ersatzteilbestellungen. Dabei behalten Sie stets den Überblick über Liefertermine, Rückfragen, Veränderungen und Sonderwünsche. Was Sie mitbringen – Fachlichkeit & Persönlichkeit Etwa fünf Jahre Erfahrung in einer vertriebsnahen, kaufmännischen Rolle Technisches Grundverständnis oder die Bereitschaft, sich in die Produktwelt unseres Mandanten einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse aus einem industriellen Umfeld Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Und vor allem: ein Lächeln für Kunden und Kollegen, Empathie und Spaß am Kümmern Unser Mandant bietet – Stabilität &Wertschätzung Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem kerngesunden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein familiäres Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und weitere Mitarbeiter-Benefits Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE157 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Partner Telefon: 069 9999 806 20
(Junior) SEA/PPC-Manager (d/w/m)
mindshape GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung In Teilzeit und Vollzeit möglich Wir sind die Digitalagentur mindshape aus Köln. Mit etwa 40 Kolleg:innen arbeiten wir gemeinsam in allen relevanten Online Marketing- und Webtechnologie-Disziplinen am Wachstum unserer Kunden. Dabei wachsen auch wir mit – menschlich wie fachlich. Das ist uns enorm wichtig. Als Digitalagentur verstehen wir unsere Arbeit seit 20 Jahren als Synergie zwischen den Welten Mensch, Marketing und Technik. Mit unserer Arbeitskultur, unserem Teamgeist und unserem Knowhow schaffen wir ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, so dass wir das Internet jeden Tag ein Stückchen besser machen können. Du möchtest verschiedene Kunden in ihren Paid-Kanälen voranbringen? Du steuerst Kampagnen mit Zahlen und KPIs und nicht nur aus dem Bauch heraus? Du hast das notwendige Stück Kreativität und Einfallsreichtum, um die Zielgruppen passend abzuholen? Dann bist du genau richtig bei uns! Aufgaben Operative und taktische Optimierung von Kundenkonten sowie strategische Beratung und Weiterentwicklung auf verschiedenen PPC-Plattformen (Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn, Meta u.a.). Eigenverantwortliche Betreuung von PPC-Accounts und Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen mit Fokus auf E-Commerce und Lead-Generierung. Aufsetzen und Optimieren von Webtracking-Systemen (GA4, Matomo), Dashboards (Looker Studio) und Conversion-Tracking. Proaktive Beratung deiner Kunden mit klarer Zielorientierung, Einbringung eigener Ideen zur Kampagnen- und Performance-Optimierung. Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus SEO, Content, Data, Webentwicklung, Redaktion und Account-Management. Qualifikation Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Management von PPC-Kampagnen und hast Erfahrung in der Beratung von Kunden. Du kannst mit Zahlen gut umgehen und verstehst den Zusammenhang hinter verschiedensten Metriken und wieso diese sinnvoll sind. Du kannst Dich in Zielgruppen hineinversetzen und verstehst, wie und warum Anzeigen und Kampagnen (nicht) wirken. Du findest dich in Webtracking-Systemen (GA4, Matomo) zurecht und hast idealerweise erste Erfahrungen mit dem Google Tag Manager gesammelt. Du kannst Analysen und Handlungshinweise für Kunden in Meetings oder schriftlich klar, pointiert und fehlerfrei in deutscher Sprache vermitteln. Du bist offen, kommunikationsfreudig und möchtest dich ständig weiterentwickeln. Für dich ist PPC keine abgeschlossene Disziplin, sondern du bist offen für Austausch und Inputs mit anderen Kanälen und Gewerken. Du kennst dich mit Word, Excel und Powerpoint aus. Schreibe bitte hier nur "sehr gut", wenn Du schon unzählige Pivot-Tabellen, Sverweise und mindestens ein eigenes Macro geschrieben hast. Ansonsten reicht "gut" vollkommen aus. Benefits Wir bieten dir flexible und faire Arbeitszeiten , keine Überstunde geht verloren. Nutze individuelle Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten. Du arbeitest in einer inspirierenden Arbeitsumgebung im Kölner Süden mit Top-Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, moderner Laptop, Kaminzimmer und Vollklimatisierung . Neben einem vertrauensvollen und unkomplizierten Miteinander erwarten dich regelmäßige Teamaktionen und After-Work-Events , sei dabei. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen umzusetzen. Du erhältst neben den zahlreichen internen Weiterbildungsangeboten auch ein individuelles Entwicklungsbudget für fachliche Weiterbildung und externes Coaching. Damit du entspannt zur Arbeit kommst, bieten wir dir die Möglichkeit eines Job-Tickets und eines Job-Rads Oder magst du einen eigenen Parkplatz ? Fehlt dir noch etwas? Sprich uns gerne darauf an. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Herz schlägt für datenorientierte Paid-Kanäle? Dann bewirb dich! Schicke uns ganz einfach deinen digitalen Lebenslauf oder den Link zu deinem Xing- oder Linkedin-Profil zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! mindshape GmbH · Marie-Therèse Lichtenfeld · Bonner Straße 172-176 · 50968 Köln · Telefon: 0221 29 20 25-26
Vertriebsleiter (m/w/d)
carrisma GmbH - 50226, Frechen, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Schaebens ist ein innovatives, inhabergeführtes und marktführendes Unternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln, das sich auf Beauty- und Gesundheitsprodukte spezialisiert hat. Teamgeist, Esprit und die Qualifikation der Mitarbeitenden bilden den Antrieb für den Unternehmenserfolg. Eine kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur, um den dynamischen Marktanforderungen professionell begegnen zu können. Du möchtest das nächste Kapitel dieser Erfolgsgeschichte mitgestalten – mit eigenen kreativen, strategischen und innovativen Ideen? Dann werde Teil der Schaebens-Familie und gestalte die Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Vertriebs sowie disziplinarische Verantwortung für die Logistik Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Umsatzplanung und -steuerung inklusive Maßnahmen zur Zielerreichung und Ergebnisverbesserung Umfassendes Vertriebs-Controlling mit Analyse der Leistungsparameter und deren Auswirkung auf die Ertragsentwicklung Kontinuierliche Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Chancen und Trends Kundenbindung und -akquise sowie Erschließung neuer Vertriebskanäle und Marktpotenziale Projekt- und Prozessmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Förderung einer motivierenden Führungskultur und eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Kosmetik und OTC Mehrjährige Vertriebserfahrung insbesondere in der Betreuung des Drogerie-, aber gerne auch zusätzlich des Lebensmitteleinzelhandels sowie ein starkes Netzwerk mit Zugang zu relevanten Entscheidern im Drogeriemarkt; unternehmerische Denkweise wird vorausgesetzt Fundierte Kenntnisse über Marktstrukturen und Handelspartner im europäischen Raum sowie Erfahrung im Umgang mit Distributoren sind von Vorteil Nachweisbare erste Führungserfahrung im Key Account Management (z. B. im Bereich Senior KAM oder Global KAM) sowie im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem familiengeführten Unternehmen Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, ein hohes Zahlenverständnis sowie Innovationsfreude bei der Entwicklung moderner Vertriebslösungen Hohe Verkaufs- und Verhandlungskompetenz kombiniert mit Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein strukturiertes, entscheidungsfreudiges und begeisterungsfähiges Auftreten mit ausgeprägter "Hands-on"-Mentalität Ihre Benefits Strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung sowie persönlichem Kennenlernen der Schaebens-Familie Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 38,5-Stunden-Woche sowie über 30 Urlaubstage pro Jahr Nachhaltiges und werteorientiertes Arbeiten mit gelebtem Umweltbewusstsein und familiärer Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung inklusive Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kostenübernahme bei Kitagebühren Umfassende Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Massagen, Fahrrad-Leasing sowie Zugang zu DoQtor (Psychologie- & Facharztservice) Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen – einschließlich Sprachkursen Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Mittagspausen und einem kostenlosen Mittagessen pro Woche – auch der Spaß kommt nicht zu kurz Ansprechpartner Helena Schäfer Personalberaterin Tel.: 02241-9439 303 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
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