Pflegefachmann/-frau oder Anästhesietechnischer Assistent/ATA (m/w/d) für die Tagesklinik Endoskopie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Untersuchungsspektrum der Endoskopie ist sehr vielfältig. Es umfasst die Gastroentrologie, Pulmologie und Urologie. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie überwachen stationäre Patienten nach Bronchoskopien sowie gegebenenfalls nach Gastroskopien oder Koloskopien. Sie sind verantwortlich für die Überwachung ambulanter Patienten nach sämtlichen endoskopischen Eingriffen. Sie bereiten Patienten vor und überwachen diese während und nach urologischen Untersuchungen, einschließlich des Legens von Viggos. Zudem beaufsichtigen Sie kardiologische Patienten nach Koronarangiographien oder transösophagealen Echokardiographien sowie nach Knochenmarkspunktionen. Schließlich sind Sie zuständig für die Überwachung von Patienten während überwachungspflichtiger Infusionen. Das macht Sie aus Ob als ATA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit. Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise. Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Sie können sich gut in Ihre Patient*innen, die vor der Narkose vielleicht auch nervös oder ängstlich sind, hineinversetzen und sie beruhigen. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-218949 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Festanstellung. In dieser Position sind Sie für die Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur verantwortlich, gewährleisten einen sicheren und stabilen Betrieb der Systeme und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Gelebte Duz-Kultur und flache Hierarchien mit wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und individuelle Absprachen im Team Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm und kostenlose Tiefgaragenstellplätze per App Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen sowie hohe Übernahmequote für Auszubildende Regelmäßige Firmen- und Teamevents wie Karneval, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Moderne Ausstattung mit Firmenlaptop, Headset, 30 Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub und vermögenswirksamen Leistungen inklusive Arbeitgeberzuschuss Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung von Linux-Servern sowie virtuellen Maschinen Monitoring, Konfiguration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Erstellung und Pflege von Skripten und Prozeduren für Datensicherungssysteme Umsetzung von IT-Projekten und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Evaluierung und Integration neuer Technologien in die bestehende IT-Landschaft Sicherstellung eines reibungslosen Rechenzentrumsbetriebs im Team Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Übernahme der Rufbereitschaft in regelmäßigem Turnus Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der IT Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Servern und virtuellen Maschinen Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Erfahrung im Umgang mit Cloud-Lösungen Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten und Herausforderungen den Überblick zu behalten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Systemen Herausragende Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 66.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218949 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT Analyst (m/w/d) in Düsseldorf Referenz 12-224152 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Rechtsberatung suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Analyst (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Attraktiven Sport- und Fitnessanbieter Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Aktive IT-Unterstützung (Remote und vor Ort) bei Anwendungen Annahme und Bewertung von Service-Desk-Anfragen (telefonisch, schriftlich) Durchführung von IT-Schulungen im Onboarding-Prozess Erstellung und Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen Optimierung von Handbüchern und Nutzungsregeln Steuerung, Überwachung und Eskalation von Support-Tickets Dokumentation, Klassifikation und Priorisierung von Hardware- und Software-Störungen im ITSM-System Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows 10, Windows 11, Microsoft-Produkten und Prozessautomation Know-how bei Cloud-Diensten und -Technologien Wünschenswert: MCSA- und/oder MCSE-Zertifizierungen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224152 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie suchen eine neue, aufregende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden, ein namhaftes und weltweit tätiges Unternehmen in Rot am See , das liegt zwischen Bad Mergentheim und Crailsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Direktvermittlung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst akquirieren Sie neue Kunden. Sie bearbeiten Kundenanfragen , Aufträge und verfolgen die fristgerechte Erledigung von Angeboten und Terminen . Eine professionelle und aktive Kommunikation mit unseren Kunden und internen Schnittstellen ist ebenfalls Teile Ihrer Aufgaben. Ebenso beraten Sie unsere Kunden zu kaufmännischen und technischen Fragestellungen und tragen die Umsatzverantwortung für ein Verkaufsgebiet. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Vertriebserfahrung , idealerweise im Telefonvertrieb oder eine andere vergleichbare Qualifikation. Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst haben Sie eine große Begeisterung für den Vertrieb und Spaß am Umgang mit Kunden . Sie verfügen über Erfahrung im Kundenkontakt und besitzen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache kann von Vorteil sein. Sie überzeugen mit organisatorischer Arbeitsweise, einem hohen Maß an Teamgeist und verfügen über ein selbstsicheres Auftreten. WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung in Desden und Teil einer mittelständischen, familiengeführten Firmengruppe in der Bahnbranche. Die Leistungen reichen von Beratung, Vermessung und Planung bis zur Projektierung und Ausführung. Für diese Gesellschaft suchen wir einen kommunikations- und umsetzungsstarken Abteilungsleiter Planung (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung im Straßenbau. Abteilungsleiter Planung Verkehrsanlagen (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Leitung und Entwicklung von drei Standorten in Deutschland (Dresden, Erfurt, Berlin) Ausbau der Abteilung und Förderung von Wachstum durch innovative Ansätze Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Das Angebot Homeoffice Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung Teamfrühstück und Biokiste Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Teamkultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting. Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.
Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern, ein Team motivieren: Wenn das Ihre Stärken sind, bieten wir Ihnen bei einem unserer Kunden die passende Bühne als Innendienstleiter (m/w/d). Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Emmendingen , einem Unternehmen der Infrastrukturdienstleistungen, bietet sich diese interessante Perspektive als Innendienstleiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Monatsabschlüsse eigenständig durchführen und bei Jahresabschlüssen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung mitwirken Kennzahlen analysieren, Potenziale erkennen und gemeinsam mit Niederlassungs- und kaufmännischer Leitung effiziente Lösungen umsetzen Abläufe optimieren und Fehlerquellen reduzieren durch eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teams fachlich und disziplinarisch führen, klare Strukturen schaffen und Maßnahmen konsequent umsetzen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder Studium in Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in operativen kaufmännischen Abläufen oder als Innendienstleiter Praxis in Finanzanalyse, Budgetplanung, Auftragsanalyse und Controlling, inklusive Aufbereitung und Steuerung von Kennzahlen Erfahrung im Personalmanagement, inklusive Steuerung personaladministrativer Themen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP (FI/CO) oder Oracle Ihre Vorteile Bruttojahresgehalt bis zu 85.000 € und Dienstwagen 30 Tage Urlaub und vielfältige Corporate Benefits Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Kommunikation über eine firmeneigene Mitarbeiter-App Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder, z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung oder Freizeitangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Du verfügst über ein gutes Gespür für Stammdaten und kennst Dich mit Variantenkonfigurationen aus? Du hast bereits mit PLM- oder PDM- Systemen gearbeitet? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Ab sofort suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Variantenkonfiguration in SAP 50% Homeoffice für ein erfolgreiches Unternehmen in Bad Waldsee. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit 50 % Homeoffice Möglichkeit 35- oder 40-Stunden/Woche möglich JobRad EGYM WELLPASS Kostenlose Premium-Freizeitfahrzeuge für den Urlaub - inklusive Tankkarte Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Tägliches Mittagessen in der hauseigenen Kantine Dein Aufgabenbereich Aufbau, Pflege und Verwaltung von Stammdatenobjekten Definition und Implementierung von Auswahlbedingungen für die Vertriebsstücklisten Aktualisierung der Stammdatenobjekte Verwaltung und Umsetzung von Änderungen aus der Fertigung sowie aus der Entwicklung und Konstruktion Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Oder Erfahrung als: Stammdatenmanager Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Sachbearbeiter Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Quereinsteiger Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Mitarbeiter ERP Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Mitarbeiter SAP Variantenkonfiguration (m/w/d) VC Gute SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in einem Produkt Daten Management System (PDM) Sehr ausgeprägte Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben Ausgeprägte Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf C1 Niveau Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Sachbearbeiter (m/w/d) Variantenkonfiguration in SAP 50% Homeoffice bewerben Interne Job ID: d3547005-5143-4b43-822a-9dfa698bd117
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Planung und Auslegung von Stark- und Schwachstromanlagen für große und mittlere Bauprojekte Erstellung von technischen Konzepten und Berechnungen sowie detaillierten Planunterlagen Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachplanern Durchführung von Kostenkalkulationen und Angebotserstellungen Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Gebäude- oder Versorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-12-11317
Sie arbeiten gerne service- und kundenorientiert, sind kommunikativ und behalten auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT Support - First- und Second-Level (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sicherstellung von Hardware-Reparaturen First- und Second-Level Support bei Störungen von Betriebssystemen oder Anwendungen (Microsoft-Clients) Installation, Demontage und Migration von Endgeräten Ansprechpartner für externe Dienstleister bei allen IT-bezogenen Fragestellungen Bearbeitung und Dokumentation im Ticketsystem sowie Pflege der zentralen Datenbank Selektion von neuer Hardware sowie die Funktionsprüfung und Installation von Basissoftware für neue Clients Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder sind Quereinsteiger mit IT-Affinität und Erfahrung im Support Erste Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen und Kenntnisse im Bereich der Windows-Systeme (Server, Clients) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Pflichtbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800610 Beraterkontakt +491622160198
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