Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38300, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Wolfenbüttel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Installation und Wartung von elektrischen Systemen und Anlagen Fertigung und Montage von elektrischen Bauteilen Fehlersuche und -behebung Messung und Analyse von elektrischen Systemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Journalist (w/m/d)
Weisser Ring e. V. - 55116, Mainz am Rhein, DE
Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 3.000 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als "Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V." gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz sucht schnellstmöglich für das Team Medien & Recherche einen Journalisten (w/m/d) 40 Stunden/Woche – Arbeitsort: remote/Mainz Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Team Medien & Recherche setzen Sie die Medienstrategie des WEISSEN RINGS um, die auf eigene Recherchen und Veröffentlichungen setzt. Sie recherchieren und berichten für uns überregional – tiefgründig und umfassend. Sie analysieren mit den Kolleginnen und Kollegen die Kriminalitätsberichterstattung in Deutschland, um thematische Lücken aus Opferperspektive zu identifizieren und journalistisch zu besetzen. Opfersensible Gesprächsführung und Berichterstattung sind für Sie keine Fremdwörter. Sie denken "online first", haben aber ebenso Spaß am klassischen Blattmachen für das WEISSER RING Magazin. Moderne, digitale journalistische Darstellungsformen sind Ihnen vertraut, Sie setzen für unsere Medien wie die Website https://wr-magazin.de kreative Storytelling-Formate um. Sie unterstützen die WEISSER RING Akademie bei der Ausbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden. Ihr Profil: Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen. Sie haben ein Volontariat absolviert oder eine Journalistenschule besucht. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind textsicher, haben Sprachgefühl und Redigier-Erfahrung. Sie wissen, wie man (investigativ) recherchiert. Sie haben idealerweise Erfahrung im Steuern und Koordinieren von Dienstleistern. Sie kennen sich mit Microsoft Office und Content-Management-Systemen aus. Sie sind serviceorientiert, belastbar und können sich strukturieren. Sie sind teamfähig und überzeugt von dem Gedanken, dass zwei oder mehr Kollegen in der Regel ein besseres Ergebnis erzielen als einer allein. Sie sind bereit, gelegentlich auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten. Wir bieten: Eine spannende Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum und eigenständiger Arbeitsweise, Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team, Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern, Mitarbeit in einem sinnstiftenden, spannenden und politisch hoch aktuellen Aufgabengebiet, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und weitere Vorteile für Mitarbeitende. Anwesenheitszeiten in Mainz nach Absprache. Interne Aus- und Weiterbildungsangebote werden ausdrücklich unterstützt. Wenn Sie sich gemeinsam mit ehrenamtlich tätigen Menschen für Kriminalitätsopfer engagieren wollen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@weisser-ring.de) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 01.09.2025 an: WEISSER RING e.V. Personalabteilung Kennwort: Journalist Weberstr. 16 55130 Mainz Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gern an das Medienteam per E-Mail an redaktion@weisser-ring.de.
Projektleiter Energieprojekte (m/w/d)
EVH GmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Energieprojekte (m/w/d) Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die: aktive, gestaltende und leitende Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Planung sowie Projektierung und Detailierung technischer Lösungen von und für Projekte, Koordinierung und Führung in der Projektleitertätigkeit gegenüber internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, regelmäßige Abstimmung, Koordination und intensive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Fachabteilungen innerhalb und außerhalb der EVH, Berichterstattung für den Lenkungskreis und Stakeholder, Verantwortung für die Planung, den Bau und die Inbetriebnahme von Erzeugungstechnologie-Projekten, Sicherstellung der Einholung von relevanten Genehmigungen für die Errichtung und den Betrieb der Erzeugungseinheiten in Abstimmung mit der zuständigen Stabsabteilung, Dokumentation der Vorgänge und Arbeitsergebnisse mithilfe des internen Laufwerks und ggf. Dokumentationsmanagementsystemen, Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen (im Hinblick auf die zu beschaffende Technik- und Gebäudeplanung, Planungsleistungen, usw.) sowie Mitwirkung bei der Vergabe, Beratung und Unterstützung des Vorgesetzten sowie der Bereichsleitung durch eigenverantwortliche Analyse aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Richtlinien. Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer ingenieurtechnischen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, umfangreiche Kenntnisse bei der Planung und Errichtung von Energieerzeugungs- oder vergleichbaren Industrieanlagen sowie der projektbezogenen Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, fundierte Kenntnisse bei der Nutzung von planungsrelevanten Softwares sowie entsprechenden Management-Tools, umfassendes Wissen über die Anwendung regenerativer Energiequellen, gute Kenntnis der Kraftwerks- und Energietechnik, gute Englischkenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware. UNSER ANGEBOT: Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.07.2025. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44532, Lünen, DE
Bei unserem namhaften Kunden übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) eine verantwortungsvolle und vielseitige Position, in der Sie die strategische und operative Personalarbeit aktiv mitgestalten. Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in mit fachlicher Expertise und sozialer Kompetenz für alle Themen rund um die Betreuung von Fach- und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereichs Nutzung relevanter KPIs zur Ableitung gezielter Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs entlang des gesamten Employee Life Cycles Unterstützung der Führungskräfte im Workforce-Management zur optimalen Besetzung der Fachgeschäfte Verantwortung für Talent Management und Succession Planning im Betreuungsbereich Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Rahmen der Jahresgespräche sowie Initiierung und Begleitung von Talententwicklungsprozessen in Abstimmung mit dem CoE Beratung von Kolleg:innen aus Vertrieb, M&A und weiteren Bereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im definierten Rahmen; enge Abstimmung mit dem Legal Department oder externen Jurist:innen bei Bedarf Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs und des Unternehmens Übernahme eines thematischen Schwerpunktes innerhalb des HR-Teams möglich Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation; auch eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann ist willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder als Junior HR Business Partner, verbunden mit sicherer Anwendung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Instrumente Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung HR-bezogener Projekte Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mindestens einer Personalverwaltungssoftware (z.B. SAP SuccessFactors); schnelle Auffassungsgabe bei neuen Tools, Prozessen und Vorgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexibles Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung – die Arbeitszeiten können individuell und im Einklang mit dem Team abgestimmt werden Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Home Office an bestimmten Tagen Nachhaltige und kostengünstige Mobilitätslösung durch das Jobrad-Leasing Zugang zu attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie Freizeitaktivitäten im Rahmen von Corporate Benefits 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit im Alter 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und digitale Lernplattformen wie z.B. LinkedIn Learning Moderne IT-Ausstattung (Diensthandy und Laptop) für effizientes Arbeiten – auch im mobilen Einsatz Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben über eine City-Card zum Einlösen bei zahlreichen Partnern im Einzelhandel Strukturierter und umfassender Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start in der neuen Rolle Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter, unkomplizierter Kommunikation auf Augenhöhe Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Bezuschusste Snacks, Getränke und Mittagsgerichte über einen gut ausgestatteten Selbstbedienungs-Kühlschrank am Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Account Executive
Brandback - 10115, Berlin, DE
Intro Hybrid from Berlin (On-site Monday to Thursday and Friday remote) About Us We’re on a mission to make resale the new default. Our AI-based product platform helps online retailers unlock growth by embedding resale directly into their core customer experience - from product listings to the checkout page. By making it easy and profitable for consumers to return and resell items, we’re helping retailers increase conversion rates, customer lifetime value, and return metrics We’re venture-backed, rapidly growing, and working with some of the most innovative names in digital retail. About the Account Executive role We’re hiring an Account Executive who’s ready to go beyond selling - someone who wants to shape the future of a category-defining company. This is a high-impact, foundational role that reports directly to the commercial leadership team and works closely with our Founders, Chris, Wladislav, Alexander and Jan. You’ll own the full sales cycle, from outbound prospecting and lead qualification to closing new customers. But more than that, you’ll help build the GTM engine, and create repeatable processes that will scale with us. We’re looking for someone who thrives in ambiguity, relishes the idea of building from scratch, and is driven by results and curiosity in equal measure. Tasks Your impact and tasks Own a portfolio of high-potential prospects in the retail, DTC, and e-commerce verticals Run a full-cycle sales process - including outbound outreach, discovery, solutioning, negotiation, and close Partner directly with founders to refine the sales strategy, pricing, and messaging based on market feedback Collaborate with marketing to develop targeted campaigns and with product to inform roadmap priorities Help establish playbooks, tooling, and metrics for the sales org as we scale Represent the voice of the customer internally and be a trusted partner to prospects and clients alike Requirements About you: You bring 3-7 years of B2B SaaS sales experience in a fast-paced startup environment and a massive plus if you bring experience selling to online retailers You have past experience with a CRM to the likes of Hubspot or Salesforce... You speak German at a native/bilingual level and English at a very advanced level. You are naturally curious and thoughtful - you take the time to understand your customers' businesses and tailor your approach Excellent communicator who knows how to navigate complex sales cycles with multiple stakeholders You have strong indicators of past excellence - whether in your career, academics, side projects, or sports Benefits Why this Role, why now? Join at an early stage where your contributions will shape the company and your personal growth journey Work directly with a founding team that values sales as a strategic driver Potential to fast track to a Head of Sales role within the first 6 months Sell a product at the cutting edge of its vertical that genuinely improves your customers’ bottom line and sustainability profile Be part of a mission-driven company that’s rethinking the future of commerce Competitive base + commission, equity, benefits, and a culture of autonomy and trust
OBJEKTMANAGER (m/w/d) GEWÄHRLEISTUNG
Bremer Immobilien Service GmbH - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Entgegennahme und Überprüfung von Mangelanzeigen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten Koordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-Leistungen Erstellen von Sanierungskonzepten Rechnungsprüfung und Freigabe IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbar Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie möchten Verantwortung übernehmen, frische Impulse setzen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln ? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden in Köln suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung , die das Team mit Energie und Know-how langfristig verstärken möchte. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum . Klingt spannend ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS) Kontierung, Verbuchung und Abstimmung laufender Geschäftsvorfälle Steuerung des Zahlungsverkehrs und Verantwortung für das Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und der finanziellen Unternehmensplanung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Das wird Ihnen geboten Leistungsgerechtes Fixgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Option auf mobiles Arbeiten / Home Office Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit Transparente Kommunikation – telefonisch, digital und persönlich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturiertes und professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start Wertschätzende Unternehmenskultur und persönliche Betreuung auf Augenhöhe …und viele weitere Vorteile! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Steuerfachassistent für Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Lindlar
Workwise GmbH - 51789, Lindlar, DE
Über HSP PartGmbB Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt Unser breites Leistungsspektrum als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt und Unternehmensberater erstreckt sich über zahlreiche Branchen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für ein weites Spektrum an Geschäftsfeldern, darunter der Groß- und Einzelhandel, das Handwerk, die Baubranche, das Gesundheitswesen oder die IT-Branche. Unsere Dienstleistungen richten sich auch speziell an Freiberufler wie Ärzte, Rechtsanwälte oder Architekten. Was erwartet Sie? Sie erstellen eigenverantwortlich Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen für vielfältige Mandant:innen Sie bereiten Einnahmen-Überschussrechnungen, Jahresabschlüsse sowie private und betriebliche Steuererklärungen vor und erstellen diese selbstständig Sie prüfen Steuerbescheide Sie führen Dialoge mit Behörden Sie betreuen steuerliche Betriebsprüfungen oder Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung Sie haben die Prüfung zum Steuerfachassistent:in abgeschlossen Sie sind als Quereinsteiger:in willkommen Sie arbeiten strukturiert und selbstständig Sie verfügen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office und DATEV-Software und sind aufgeschlossen und willens, den Digitalisierungsprozess mitzugestalten Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Höhenverstellbare Schreibtische Gesunde Snacks und Getränke Steuerfreie Edenred Gutscheinkarte Kostengünstiges Deutschlandticket Umweltfreundliches Jobrad Persönlicher Pate für Neuzugänge Exklusives Abendessen für langjährige Mitarbeiter Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Events Kindergartenzuschuss Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachassistent für Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Lindlar klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HSP PartGmbB Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt.
Mitarbeiter:in in der Produktion / Maschinenbediener:in (m/w/d)
Böttcher Gelsdorf GmbH & Co. KG - 53501, Grafschaft b. Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in in der Produktion / Maschinenbediener:in Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen: Zuschnitt von Drucktüchern mithilfe eines automatischen Plotters / Schneidetisch Anbringen von Stahl- oder Aluminiumschienen an Drucktücher Kommissionieren und Verpacken der Ware Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine ähnliche Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift PC-Kenntnisse und Staplerschein sind ein Plus, aber kein Muss Das bieten wir: sorgfältige Einarbeitung Gehalt nach unserem Haustarifvertrag hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen sicheren Arbeitsplatz Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben und gerne auch mal den Blick über den eigenen Horizont wagen, dann freuen wir uns auf Sie. Kontakt www.boettcher-sytems.com Standort Grafschaft-Gelsdorf Böttcher Gelsdorf GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 2-6 53501 Grafschaft www.boettcher-sytems.com
Privatkundenberater - Sparkasse / Vertriebsassistenz / Finanzwesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet Sie? Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent Sie übernehmen die Vertriebsassistenz- und Servicetätigkeiten für unsere Kund:innen Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine bankkaufmännische Ausbildung Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen (bspw. 32 Tage Erholungsurlaub) und eine gute betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater - Sparkasse / Vertriebsassistenz / Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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