Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23611, Bad Schwartau, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Bad Schwartau eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Ratekau, Pansdorf oder Timmendorf, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Key Account Manager RX Pharma * Klinik + Zentren * Ost-Deutschland (m/w/d)
Andris Consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant - Ihre Chance, Innovation und Gesundheit zu verbinden! Ost-Deutschland Werden Sie Teil eines global führenden Unternehmens, das seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Gesundheitsbranche setzt. Unser Mandant steht für innovative Therapien, die Menschen nachhaltig ein besseres Leben ermöglichen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir zusätzlich zu den Pharmareferenten erfahrene Senior Key Account Manager (m/w/d), die mehr wollen als nur verkaufen – die den Anspruch haben, die Zukunft des strategischen Projektvertriebs in der Gesundheitsbranche aktiv zu gestalten. Ihre Rolle: Innovator im strategischen Vertrieb Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen innovativen Produkten für die Frauen und Männerheilkunde und deren strategischem Einsatz in Gesundheitszentren, Kliniken und Klinikapotheken. Dabei sind Sie nicht nur Verkäufer, sondern echter Partner Ihrer Kunden. Sie etablieren Therapien, bauen starke Netzwerke auf und sorgen dafür, dass moderne Lösungen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Aufgaben Marktzugang gestalten: Strategische Einführung innovativer Produkte in einem hochspezialisierten Bereich. Partnerschaften aufbauen: Langfristige Beziehungen zu IVF-Zentren, klinischen Ärzten und Meinungsbildnern entwickeln. Beratung und Expertise: Schulung und Unterstützung von Klinikpersonal, Einkäufern und Apotheken. Strategien entwickeln: Vertriebsstrategien planen und kreativ umsetzen, um neue Potenziale zu erschließen. Präsentation und Repräsentation: Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen als Experte für zukunftsweisende Therapien. Marktanalyse: Trends und Wettbewerb analysieren, um nachhaltige Erfolge zu sichern. Qualifikation Ihr Profil: Fachwissen trifft Pioniergeist Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, medizinische Ausbildung oder Zulassung als Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG . Nachgewiesene Erfolge im strategischen Key Account Management (Klinik / Gesunheitszentren) und mehrjährige Vertriebserfahrung in der RX- Pharmaindustrie ( alle Indikationen) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für innovative Lösungen. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen. Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Kenntnisse in Office 365. Teamplayer mit Leidenschaft für Fortschritt und Veränderung. Benefits Mehr als nur ein Job: Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das Innovation lebt und den Markt prägt. Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Entwicklung und Perspektive: Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Karrieremöglichkeiten. Gesundheitsangebote: Ein umfangreiches Angebot, um Ihre Gesundheit zu fördern. Wertschätzung und Anerkennung: Ihre Leistung wird gesehen und geschätzt, und Ihre Meinung zählt. Gemeinsam schaffen wir Raum für Ihre Ideen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, den Unterschied zu machen? Gestalten Sie die Gesundheitsbranche aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem Unternehmen ein, das die Zukunft prägt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Leben verändert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 67346, Speyer, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79539, Lörrach, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 32052, Herford, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 52428, Jülich, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Verkäufer Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)
Autohaus Cassau GmbH - 21706, Drochtersen, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams bei Autohaus Cassau GmbH zu werden? Wir suchen einen motivierten Verkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d), der unsere Leidenschaft für Autos teilt und unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis bietet. In der vielseitigen Automobilbranche bieten wir dir die Möglichkeit, deine Verkaufstalente voll auszuschöpfen und gleichzeitig in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, Menschen zu begeistern und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung von Kunden beim Kauf von Neu- und Gebrauchtwagen Durchführung von Probefahrten mit interessierten Kunden Erstellung und Verhandlung von Verkaufsangeboten Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses bis hin zur Fahrzeugübergabe Pflege und Aktualisierung der Fahrzeugdatenbank Qualifikation Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen Freundliches und überzeugendes Auftreten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Benefits Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mögliche Gehaltsumwandlung Mitarbeiterrabatte Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterqualifizierungsangebote Ein sympathisches, motiviertes Team Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Ein dynamisches, modernes und erfolgreiches Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz
Teamassistenz (m/w/d) in moderner Steuerkanzlei
SLP Personalberatung - 72760, Reutlingen, DE
Einleitung Unser Mandant ist eine erfolgreiche, wachsende Steuerberatungskanzlei im Großraum Reutlingen, die kleine und mittlere Unternehmen, Freiberufler sowie Privatpersonen überwiegend aus dem Raum Neckar-Alb betreut. Das Ziel der Steuerkanzlei ist es, deren Mandanten in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und finanziellen Themen von der Existenzgründung bis zu Fragen der Unternehmensnachfolge kompetent und zuverlässig zu begleiten. Wir suchen Sie als Teamassistenz (m/w/d) in moderner Steuerkanzlei Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für alle Besucher und übernehmen den freundlichen Empfang sowie die Betreuung der Mandanten und Gäste Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Telefonzentrale Sie sind zuständig für vielfältige kaufmännische Aufgaben inklusive der Erstellung von Rechnungen und Korrespondenzen Sie unterstützen das Team Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie besitzen idealerweise DATEV- Kenntnisse Sie sind engagiert, selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig und arbeiten gerne in einem Team Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten aus Benefits Ein hervorragendes Betriebsklima und eine wertschätzende Atmosphäre Eine strukturierte und intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten in einem neuen Bürogebäude
Hybrid: Data Warehouse Architekt (m/w/d) Pyhton/SQL
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Mein Kunde ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Finanzbranche und bringt über 20 Jahre Berufserfahrung mit. Mit mehr als 600 Mitarbeitern:innen werden hier sämtliche Disziplinen der Kommunikation vernetzt und integrierte Lösungen für das Unternehmen entwickelt. Gestalten Sie die Zukunft der Datenanalyse in einem innovativen Unternehmen! Als DWH Architekt (m/w/d) entwickeln und optimieren Sie unsere cloudbasierte Datenplattform. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen Datenmodellierung und -qualitätssicherung Implementierung von Big Data-Lösungen Zusammenarbeit in einem agilen Team Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (zB GCP, Azure) Sehr gute Python-Kenntnisse Kenntnisse in SQL und Big Data-Technologien Leidenschaft für Data Engineering Das bietet unser Kunde: Moderner Arbeitsplatz Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit- oder Teilzeit Attraktive Vergütung VWL/Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Inspirierende Arbeitsatmosphäre Lockerer Dresscode
Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG - 76275, Ettlingen, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE?! Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Aufgaben Ausführen von Facharbeiten im Bereich Tief- und Bahnsteigbau Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der Arbeiten Bedarfsweise Führung von Minibagger und Radlader Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Baugeräteführer, Maurer, Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar Einsatzbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden) Benefits Vergütung & Vorteile | Umfasst attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, innerbetriebliche Zulagen wie Buslohn und Wegezeitgeld, attraktive Firmenwagenregelung sowie JobRad Leasing. Förderung & Entwicklung | Enthält zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE, ein jährlich konzipiertes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem, kontinuierlichen Entwicklungsaustausch durch Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche, vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)Fortbildungen sowie eine digitale Lernplattform mit über 100 professionellen Angeboten für flexibles und eigenverantwortliches Lernen. Gesundheit & Wohlbefinden | Bietet professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung wie Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote und Gesundheitscheckups, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien wie Schuheinlagen und Gehörschutz sowie 30 Tage Jahresurlaub. Werte & Zusammenarbeit | Zeigt eine bodenständige Unternehmenskultur, gemeinschaftliche Zusammenarbeit, fest definierte Führungsleitlinien, Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch ein Umweltmanagementsystem sowie Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen. Arbeitsumgebung & Strukturen | Umfasst moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung, hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inklusive "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt, Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung. Der REIF-Faktor | Betont außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit, Digitalisierung und Innovation aus Motivation durch ein eigenes BIM-Team zur Abwicklung digitaler Baustellen sowie Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition mit familiärem Wertebild und offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
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