Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Echte Wertschätzung : Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit starkem Fokus auf Pflegequalität, Menschlichkeit und beruflicher Entfaltung. Sichere Zukunft : Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inklusive Übernahme der Entwicklungsstufen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen. Digitale Exzellenz : Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und einer vollständig elektronischen Patient:innenakte – effizient und zukunftsorientiert. Zusätzliche Entlastung : Administrative Unterstützung durch Stationssekretär:innen, Versorgungsassistenzen und KPHs – mehr Zeit für deine Patient:innen. Gesundheitsvorteile : Profitier von einer durch den Arbeitgeber finanzierten Zusatzversicherung – inkl. Chefarztbehandlung in Akutfällen. Strukturierte Einarbeitung : Persönlich begleitet, individuell abgestimmt – damit du sicher und selbstbewusst in deiner neuen Rolle ankommst. Verantwortung: Ganzheitliche Pflege : Du betreust deine Patient:innen empathisch, professionell und eigenverantwortlich auf einer allgemeinchirurgischen Station. Pflege mit Haltung : Du gestaltest die Versorgung aktiv mit – basierend auf anerkannten Qualitätsstandards, pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und unserem Pflegekonzept. Digital dokumentieren : Du hältst pflegerische Maßnahmen und Beobachtungen strukturiert und zeitnah in der digitalen Akte fest. Wissen weitergeben : Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie bei der Anleitung von Auszubildenden und Berufsanfänger:innen. Teamplayer mit Wirkung : Du bist Teil eines interprofessionellen Teams und bringst dich in Projekte und Entwicklungsprozesse der Station ein. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau Erste Erfahrungen in der Allgemeinchirurgie sind von Vorteil – aber auch Berufseinsteiger:innen mit Interesse an diesem Fachbereich sind herzlich willkommen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich aus Du bringst Teamgeist mit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über Masernimmunität liegt vor ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Customer Success Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222970 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Mobilitätsdienstleistungsbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a. (fix) + ca. 20% (variabel) bei Zielerreichung) einen Customer Success Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams Offene Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftskundenportfolios Erkennung und Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Fuhrparks durch gezielte Zusatz- und Erweiterungsangebote Prüfung bestehender Abläufe mit dem Ziel, interne Prozesse kundenorientierter und effizienter zu gestalten Enger Austausch mit abteilungsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Kundenbetreuung und Produktentwicklung zur Optimierung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau und Englischkenntnisse (B1) erforderlich Erste Erfahrungen in einem der Bereiche Vertrieb, Kundenbetreuung, Call Center o.ä. wünschenswert Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erste Berufserfahrung von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222970 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Technischer Projektleiter (m/w/d) High-End Messtechnik Arbeitsort: 73447, Oberkochen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Inbetriebnahme, Qualifizierung und Betreuung hochkomplexer optischer Messmaschinen Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik Erstellung und Pflege von Projektplänen (Zeit, Kosten, Ressourcen) Fachliche Führung von internen Mitarbeitenden und externen Partnern im Projektteam Koordination bereichsübergreifender Arbeitspakete und Teilprojekte Überwachung von Projektfortschritt, Terminen, Kosten und Qualität Identifikation und Bearbeitung technischer Herausforderungen im Projektverlauf Was Sie mitbringen: Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftlich-technisches Studium, z. B. in Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar – gerne mit Promotion Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Messmaschinen oder -modulen Gute Kenntnisse in optischer Messtechnik und Interferometrie Erfahrung in der Entwicklung von Messprozessen und Algorithmen von Vorteil Führungserfahrung mit internen Teams und externen Partnern Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Innovationsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Ulm, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben. Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region. Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Technischer Projektleiter (m/w/d) High-End Messtechnik Ort: Oberkochen
Überblick Ein führendes Unternehmen im Bereich innerbetrieblicher Logistiksysteme sucht motivierte Verstärkung! Unser Kunde steht für innovativen Materialfluss- und Transportlösungen – von der Idee bis zur fertigen Umsetzung. Aufgaben Erste Anlaufstelle für Kunden bei technischen Störungen Durchführung von Fehleranalysen, unterstützt durch Remote-Zugriff auf die Systeme Betreuung und Beratung der Kunden während der Problemlösung Dokumentation von Fehlerfällen sowie Bearbeitung der Tickets im System Gelegentliche Durchführung kleinerer Softwareanpassungen Beratung zu unseren Service- und Support-Angeboten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung) Ein solides technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Codesys) Von Vorteil: Kenntnisse oder Erfahrung in der Intralogistik Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für individuelle Bedürfnisse Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsprogramm Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Regelmäßige Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben Kontakt Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an p.walia@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530025. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Wir suchen aktuell: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Essen Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir am Standort Essen eine erfahrene und engagierte Assistenz (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Life Sciences. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Strukturierte und professionelle Dokumentation von Besprechungen und Entscheidungen Sicherstellen, dass vereinbarte Aufgaben und Projekte zeitgerecht umgesetzt werden Koordination und Planung von Meetings und Kalendern Organisation von Geschäftsreisen, inklusive Flugbuchungen, Hotelreservierungen und Transfers Beschaffung von Büromaterialien und Marketingbedarf sowie Verwaltung des entsprechenden Budgets Mitgestaltung und Koordination von internen und externen Veranstaltungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle, idealerweise im Bereich Life Sciences Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Nachweisbare Erfahrung in der Buchung und Koordination von Geschäftsreisen Freundliches und souveränes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Buchungssteuerung (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Buchungssteuerung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Buchungsteuerung mit seinen vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen und dem Erarbeiten von Fachkonzepten sowie technischer Konzepte zur Lösung komplexer Problemstellungen für den Bereich Umsatz und Buchung. Du tauschst Dich mit anderen Fachteams zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Anforderungen aus. Der Kunde steht im Mittelpunkt Deines Handelns und Du identifizierst, analysierst und klärst Anfragen und Incidents mit der entsprechenden Priorität. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst Du Dein Wissen bei der Weiterentwicklung als aktiver Part eines agilen Teams mit ein und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Du unterstützt bei den Testaktivitäten und erstellst Testfälle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der verschiedenen Teststufen bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. ein bankwirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen. Du bringst technische Grundkenntnisse der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Bereich Banking/Finance und Erfahrungen in der agilen Scrum-Methodik mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Du bist neugierig, kreativ, hast einen kritischen Blick und die Bereitschaft scheinbare Tatsachen zu hinterfragen. Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen xx.000 € und xx.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Analytisches Denkvermögen #Business Analyse #Agiles Softwareentwicklung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557688OHE Einsatzort: Herborn Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für die Standorte Hamburg, Dresden und Herborn jeweils einen Deine Aufgaben Als Leiter/in des Umschlaglagers bist Du mitten im Geschehen und Schnittstelle zwischen Lager und kaufmännischem Bereich! Du bist für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Umschlaglagers verantwortlich Du stellst die operative Koordination der Lagerprozesse und Ressourcen sicher und sorgst für einen störungsfreien Ablauf im Tagesgeschäft Du bist täglich auf der Lagerfläche mit Deiner Hands-On-Mentalität vor Ort präsent, dabei sind Deine Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor Dazu zählen die Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter Du erkennst, definierst und optimierst die Arbeitsabläufe im Lagerbereich Für den Bereich Umschlag trägst Du die Kosten- und Budgetverantwortung und berücksichtigst Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben Du achtest auf die Gewährleistung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld oder ein logistisches Studium und bringst bereits 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit Du hast Erfahrung in der Koordination und Durchführung von IT-gestützten Prozessoptimierungen im Lager Du kannst dein Team motivieren und im Optimierungsprozess einbinden Dein Team arbeitet im 2-Schicht-System; daher ist es für Dich selbstverständlich, dass auch Du Deine Arbeitszeiten mit einer gewissen Flexibilität daran orientierst Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und bringst eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Das bietet Dir unser Mandant: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Unternehmensgruppe sind wir per Du Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir das Unternehmen weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benets) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, Mobilität : kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV-Anbindung Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über zwei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen im Client-/Server-Betrieb Verwaltung und Pflege von Active Directory / Azure Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung) sowie Postfachverwaltung mit Exchange Planung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitslösungen, z. B. Firewalls Konzeption, Umsetzung und Betreuung virtueller Systeme und Speicherlösungen Verwaltung und Optimierung von Basisdiensten wie DNS und DHCP Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z. B. Migration von MS Exchange zu Exchange Online Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Clientmanagement (Intune, MDM) Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Active Directory Idealerweise Erfahrung in der Migration von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-Diensten (z. B. Umstellung von MS Exchange auf Exchange Online) Kenntnisse mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Erfahrung in IT-Sicherheitslösungen und deren Implementierung, einschließlich Firewallmanagement Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung What we offer Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung ️ Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment ⏰ Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben KEIN JOB FÜR JEDERMANN. ABER VIELLEICHT FÜR SIE! Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück als IT-Berater (m/w/d) Anwendungen mit Schwerpunkt Kindergärten in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden Das erwartet SIE Sie sind Problemlöser in fachlichen und verfahrenstechnischen Themen für unsere Kunden in den kommunalen Verwaltungen und Kindergärten Ihr Aufgabenschwerpunkt besteht in der telefonischen Beratung und Lösung von Fragestellungen zu unseren Anwendungsprogrammen NH-Kindergartenverwaltung SQL und NH-Tagespflege SQL Sie begleiten anstehende Verfahrens- und Systemveränderungen und deren Etablierung bei unseren Kunden Im Rahmen von Workshops/Trainings bringen Sie unseren Kunden den Umgang mit den Anwendungsprogrammen näher Sie erhalten ausreichend Freiräume und Hilfestellungen, sich entsprechend Ihres Kompetenzprofils weiter zu entwickeln Profil Das bringen sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen, erzieherischen oder verwaltungsbezogenen Bereich und haben idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt Sie besitzen ein hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, im Dialog mit Kunden Probleme zu lösen Sie kommunizieren klar und deutlich und können Sachverhalte kundenorientiert „auf den Punkt bringen“ Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im Umfeld von Kindergärten und Kindertagesstätten sind von Vorteil Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und geben sich nicht mit „halben“ Lösungen zufrieden Wir bieten Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF Ihre BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
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