Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist. Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d) Short Facts: Bereich: Vertrieb Außendienst Stelle: Vollzeit Beschäftigung: Unbefristet Arbeitsorte: Magdeburg-Potsdam Würzburg-Bamberg Regensburg-Passau Kempten -Ulm Trier-Mainz Ansprechpartner: Angela Bertino Was Sie bei uns erwartet: Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.: Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) Gewinnung von Neukunden Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen Was wir bieten: Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen. Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Führerschein der Klasse B Wohnort im Einsatzgebiet Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos. Bewerbungen an: United Sales Company GmbH Perleberger Straße 8 41564 Kaarst oder per Mail an bewerbung@united-sales-company.de
Über uns Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Hamm , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Aufgaben Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profil Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist Wir bieten Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: Gewinne Einblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Kontakt Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Hamburg Süd verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Hannover suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
VERSTÄRKEN SIE UNS! Technische*r Zeichner*in/ Konstrukteur*in Im Bereich Maschinen-, Anlagen-, Metallbau o.ä. Ihre Aufgaben: Entwurf, Entwicklung und Konstruktion von Metall- und Glasfassaden in 2D und 3D Anfertigung von Zeichnungen für die Planung, Ausschreibung und Fertigung Anwendung verschiedener CAD-Programme, wie AutoCAD, Athena, Revit, Logikal Überprüfung und Anpassung von Architektur- und Herstellerzeichnungen Ausarbeitung von Konstruktionsbeschreibungen und Unterstützung in der Projektbearbeitung, z.B. durch das Editieren von Zeichnungen und Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung als Bauzeichner*in, Systemplaner*in, Techniker*in oder Konstrukteur*in Sehr gerne auch Quereinsteiger*in Interesse an einem neuen Fachgebiet und spannenden Baustoffen: Fassadenbau Sorgfalt und Präzision (auch unter Zeitdruck) Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit am PC Klassische Ingenieurbaudisziplin und neue Technologien Familiäres und offenes Miteinander Individuelle und abwechslungsreiche Projekte Laufende Weiterbildungen zur Zielerreichung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Modernes Bürogebäude auf eigenem Campus mit Kita, Kantine und Dachterrasse Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit im Parkhaus Gonsberg Campus Zahlreiche Benefits, u.a. JobRad, Jobticket, Essenszuschuss, ... Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns! Verrotec GmbH Im Niedergarten 12 55124 Mainz www.verrotec.de Frau Trang Do personal@verrotec.de 06131 / 617 134 153 Referenz-Nr.: YF-22612 (in der Bewerbung bitte angeben)
Gute & intensive Einarbeitung Kostenfreier Parkplatz Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Teamorientiertes Arbeitsklima JobRad Ladestation für Elektroautos Kantine Flexible Arbeitszeiten Kooperationen mit Fitnessstudios Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Koordination der Versicherungsstrategie und -lösungen der Transgourmet Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus (Coop Genossenschaft Schweiz) Dazu gehört: Planung und Budgetierung der Versicherungskosten aller Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften der Transgourmet Deutschland Organisation und Durchführung von konzerninternen Jahresgesprächen mit externen Partnern und den Versicherungsverantwortlichen der Tochtergesellschaften Begleitung, Unterstützung und Dokumentation von Risikobesichtigungen Begleitung und Bearbeitung von Schadenfällen Durchsetzung von Regressansprüchen Ansprechperson für alle Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften der Transgourmet Deutschland Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Versicherungskaufmann (m/w/d) Gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Engagement Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Du baust und leitest das Elektroteam fachlich und operativ – mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Effizienz * Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen – bei Angeboten, Planung, Organisation und Kundenthemen * Du bringst dich ein bei strategischen Fragen und beim Ausbau des Geschäfts * Du planst und überwachst Projekte – und packst anfangs auch selbst mit an, um gemeinsam mit dem Team hochwertige Arbeit abzuliefern * Du entwickelst interne Prozesse weiter, sorgst für reibungslose Abläufe und hast gesetzliche Vorgaben im Blick
Einleitung Du bist ein "Player-Coach" mit Visionen und Umsetzungsstärke im Bereich Enterprise Integration und SAP-Architekturen? Du brennst dafür, zukunftsweisende Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite bei Kunden im gehobenen Mittelstand zu etablieren und gleichzeitig ein neues Beratungsunternehmen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil von nfaculty GmbH von Beginn an! Die nfaculty GmbH ist eine neu gegründete, dynamische Unternehmens- und SAP-Beratung mit einem klaren Fokus: Wir begleiten den gehobenen Mittelstand in Deutschland auf dem Weg zur intelligenten Datennutzung und Prozessoptimierung – mit der SAP Business Technology Platform (BTP) als Herzstück unserer Lösungen. Die Expertise unseres Teams und der Gründer zeigt sich unter anderem in erfolgreich umgesetzten anspruchsvollen SAP-Projekten und tiefgreifender Erfahrung in der Konzeption moderner Systemlandschaften. Unser Ansatz verbindet strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit, um ganzheitliche Projekte mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden zu realisieren. Bei uns hast Du die einzigartige Chance, Deine Expertise einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Erfolgsgeschichte von nfaculty aktiv mitzuschreiben. Aufgaben Deine Mission bei nfaculty: Als Manager Enterprise Integration & Architektur (m/w/d) bist Du der Motor für die Vernetzung und Modernisierung der Systemlandschaften unserer Kunden. Du agierst als erfahrener "Player-Coach" und übernimmst folgende spannende Aufgaben: Architektur & Strategie: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Gestaltung ihrer "to-be" Integrationsarchitekturen und entwickelst Konzepte für den Einsatz der SAP Integration Suite und weiterer BTP-Services. Lösungsdesign & Implementierung: Du konzipierst und realisierst komplexe Integrationsszenarien (A2A, B2B, B2G, API-basiert, Event-getrieben) unter Nutzung der vielfältigen Möglichkeiten der SAP Integration Suite. Projektleitung & Akquise: Du akquirierst und leitest anspruchsvolle Kundenprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live und packst dabei auch selbst bei der Implementierung und Konfiguration mit an – stets mit dem Ziel, robuste und skalierbare Lösungen zu gestalten. Teamaufbau & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung und den Aufbau unseres Beratungsteams im Bereich Enterprise Integration, förderst Talente und sorgst für deren technische und methodische Weiterentwicklung. Presales & Business Development: Du unterstützt aktiv bei Presales-Aktivitäten, entwickelst unsere Angebote rund um die SAP Integration Suite weiter und hilfst, unsere Kunden von den Vorteilen moderner Integrationsansätze zu überzeugen. Netzwerk & Vertriebskanäle: Du baust neue Vertriebskanäle in Zusammenarbeit mit starken Partnern wie SAP, der DSAG oder Wirtschaftsverbänden auf und pflegst diese Beziehungen. Wissensmultiplikator & Experte: Du positionierst Dich und nfaculty als Thought Leader im Bereich SAP Integration, indem Du Fachvorträge, Webinare und Schulungen konzipierst und durchführst. Innovationstreiber: Du hältst Dein Wissen über die SAP Integration Suite, SAP BTP und angrenzende Technologien (z.B. Event Mesh, API Management, Edge Integration Cell ) stets aktuell und bringst neue Impulse, wie z.B. den Einsatz von KI in der Integration, ins Unternehmen ein. Perspektive: Bei uns hast Du die klare Chance, Dich zum Director mit ganzheitlicher, auch kaufmännischer Verantwortung weiterzuentwickeln. Qualifikation Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – Deine Fachrichtung ist dabei weniger entscheidend als Deine nachgewiesene Expertise. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Enterprise Application Integration (EAI) und/oder Solution Architecture mit einem starken Fokus auf SAP-Technologien. Fundierte Kenntnisse und praktische Projekterfahrung mit der SAP Integration Suite und ihren Kernkomponenten (z.B. Cloud Integration, API Management, Event Mesh ). Erfahrung mit SAP Process Orchestration und Migrationsszenarien ist von Vorteil. Sehr gutes Verständnis für moderne Integrationsmuster, API-Design, Event-gesteuerte Architekturen und Cloud-native Prinzipien. Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) als Ganzes sind ein großes Plus. Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams oder der Leitung von (Teil-)Projekten sowie die Ambition, ein Team aufzubauen und zu entwickeln. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke, um als kompetenter Ansprechpartner und Architekt überzeugen zu können. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine "Hands-on"-Mentalität und den Willen, in einer Neugründung wirklich etwas zu bewegen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau). Reisebereitschaft für kundenindividuelle Workshops, Team-Events und interne Veranstaltungen (Deine Homebase ist remote). Benefits Was nfaculty Dir bietet: Gestaltungsspielraum: Die einmalige Chance, ein junges Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen zu verwirklichen. Verantwortung & Wachstum: Übernahme von frühzeitiger Verantwortung in herausfordernden Integrationsprojekten und eine klare Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Markt. Spannende Projekte & Top-Technologie: Arbeite mit der SAP Integration Suite, einer umfassenden und unternehmensweiten Integrationsplattform, und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden. Profitiere vom Austausch mit erfahrenen Kollegen. Beschleunigte Wertschöpfung: Nutze Tausende von vorgefertigten Integrationen, APIs und Konnektoren, um Projekte zu beschleunigen. Flexibilität & Remote Work: Profitiere von einer modernen Arbeitskultur mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Dynamisches Team: Ein kleines, erfahrenes Gründerteam und die Möglichkeit, Dein eigenes Team aufzubauen. Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung und die Teilhabe am gemeinsamen Erfolg. Partnerschaftliche Kultur: Wir legen Wert auf einen offenen Austausch, Pragmatismus und messbaren Mehrwert – intern wie extern. Du gestaltest Integrationslösungen und bist Teil eines Teams, das Projekte zum Erfolg führt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die nächste Stufe Deiner Karriere? Wenn Dich diese Herausforderung begeistert und Du Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin).
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihr Profil Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, ggf. auch mit einer Fachweiterbildung, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem Flex-Pool! Unser Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere Stationen im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557566SBL Einsatzort: Mosbach Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Deine neuen Aufgaben Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Das wünschen wir uns von Dir Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Vorteile Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Sortierung: