#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: 073114000233 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Einleitung Sie verantworten die Prüfung und Abrechnung von Bauleistungen im Tief- und Spezialtiefbau und agieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Auftraggebern und Ausführung – mit Fokus auf transparente Abrechnung und Kostenkontrolle. Aufgaben Prüfung und Kontrolle von Aufmaßen Prüfen von Bauabrechnungen für Tiefbau- und Spezialtiefbauprojekte Direkte Unterstützung der Bauüberwachung in allen Fragen der Bauabrechnung Kommunikation und Abstimmung mit Baufirmen zu Abrechnungen und offenen Punkten Ansprechpartner:in für Rückfragen des Auftraggebers zu Abrechnungen und deren Details Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Berufserfahrung im Tiefbau Alternativ verfügen Sie über einen ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund und besitzen fundierte Kenntnisse in der Abrechnungsprüfung von Tiefbauleistungen Gerne auch Bauabrechner die Erfahrung bei ausführenden Firmen gesammelt haben Kenntnisse in AVA-Programmen wie RIB iTWO, CAD, BIM und VOB Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Unser Büro befindet sich im Herzen von Hamburg – die Position ist jedoch zu 100 % remote möglich. Sie arbeiten dort, wo Sie am produktivsten sind, mit voller Einbindung ins Team und klaren Strukturen. Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing …und viele weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Noch ein paar Worte zum Schluss INP Infrastructure ist Teil der internationalen INP Gruppe und spezialisiert auf den Bereich Projektsteuerung in der Energiebranche. Unsere Kunden sind Projektentwickler, Errichter und Betreiber von Anlagen mit Bezug zu thermischer, elektrischer oder Energie in Form von Wasserstoff (H2). Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Projektzyklus von der Machbarkeitsstudie über die Ausschreibung und Begleitung der Vergabe, der Genehmigungsplanung bis hin zur Baukoordination und der Inbetriebnahmebegleitung. Für die Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir erfahrene und ambitionierte Fachleute, die sich am Aufbau einer nachhaltigen Energiewirtschaft beteiligen wollen. Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Projekts beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Herford suchen wir aktuell: Vertriebsdisponent (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Vertriebsdisponent beim Personalhaus? ✓ Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Front Office Agent (m/w/d) Referenz 12-217451 Für einen unserer renommierten internationalen Kunden mit Sitz in Monheim am Rhein suchen wir ab sofort Verstärkung im Front Office . Die Position ist in einem innovativen Unternehmen zu besetzen, und Sie können hier mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 37.000 EUR rechnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Front Office Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches Team Attraktives Gehalt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Hybrides Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Annahme von Kundenanfragen Reklamations- und Beschwerdemanagement Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Teamleiters Durchführung von Buchungen Erkennung des Kundenwunsches und -potenzials Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Hotellerie-Hintergrund Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Customer Service Center Ausgeprägte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217451 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
About us My client are a global multi-billion (16.7 Billion € 2022) energy organization headquartered in Mannheim . They currently employ over 200.000 employees worldwide in more than 120 countries . They hold a firm vision of sustainability, and are highly ambitious with the goal to build long-term value for its customers, employees and for society at large - my client is now searching for an inhouse SAP HCM Consultant in Mannheim to help with their continued growth and upcoming SucessFactors implementation later this year. Tasks You will manage the existing SAP HCM landscape and concentrate primarily on the following key areas: Design, customize, configure, and implement SAP HCM solutions with a focus on Time Management and Payroll. Be the first point of contact for the specialist departments when it comes to requirements in SAP HCM. Project management with responsibility: Take over the management of innovative projects with a focus on the SAP HCM environment and actively drive their success. Support in the introduction of modern technologies such as SAP S/4HANA / SAP Fiori and contribute your expertise to the upcoming SucessFactors implementation. Conduct system testing and validation to ensure accuracy of payroll calculations and reporting. Profile Bachelor's degree Strong knowledge of SAP HCM modules, specifically time management and payroll processing functionalities. You have good knowledge of supporting and customizing SAP HCM. Familiarity with integration points between SAP HCM and other SAP modules (e.g., SAP Finance, SAP SuccessFactors) and third-party systems. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams. SAP HCM certifications are a plus. We offer Excellent salary package Highly remote (60% Home-office) In-house, permanent position Global S/4HANA projects and upcoming SucessFactors implementation. Company shares scheme Flexible working hours World class onboarding. Exciting international culture and team - regular trips to Paris and Europe. Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Privatkunden) (m/w/d) Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen und bearbeiten Sie Kraftfahrtverträge für private, gewerbliche und landwirtschaftliche Kund:innen in einer Region. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Kundenportfolio und bauen Ihre Beratungskompetenz stetig aus. Sie übernehmen die Risikobeurteilung und entscheiden über die Annahmefähigkeit von Versicherungsanträgen. Ihre Expertise ist gefragt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie unsere LVM-Agenturen vor Ort. Sie berücksichtigen hierbei die Ertrags- und Wettbewerbssituation und tragen so aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihr Aufgabenbereich wird durch die Durchführung von Sanierungen und die Bearbeitung von Kündigungen erweitert. Sie sorgen dafür, dass unsere Verträge stets optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind. Sie bringen sich gelegentlich in abteilungsinterne Projekte ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Lösungen mitzuwirken. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Vertragsbearbeitung der Kraftfahrtversicherung gesammelt. Ihre spezifischen Kenntnisse machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung unseres Teams und helfen uns, unseren Kund:innen erstklassigen Service zu bieten. Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung aus, unterstützt durch wirtschaftliches Denken und Handeln. Ihre Fähigkeit, Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, trägt wesentlich zur Zufriedenheit und langfristigen Bindung bei. Eine sehr gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Engagement. Ihr Talent, klare und effektive Kommunikation zu pflegen und dabei stets lösungsorientiert zu handeln, unterstützt unser Team und sorgt für effiziente Abläufe. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Sachbearbeiter (m/w/d) für technische Dokumentation Arbeitsort: 01109, Dresden Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung in der Verwaltung von Dokumentationssystemen, der Projektablage und der Organisation technischer Daten die effiziente Abwicklung unserer Projekte sicherstellt! Sie sind verantwortlich für die Dokumentenablage, einschließlich interner und externer Korrespondenz. Die digitale Projektablage für zugewiesene Projekte wird von Ihnen eigenständig und sorgfältig ausgeführt. Die Organisation und Pflege technischer Projektdatenbanken fallen in Ihren Aufgabenbereich. Sie verantworten die fristgerechte Nachverfolgung von Projektunterlagen und erstellen Dokumente und Präsentationen. Sie koordinieren Termine und Besprechungen für den unterstellten Bereich. Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projekt- oder Bauleitungsassistenz sammeln und haben Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentationsablagesystemen. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sind für Sie selbstverständlich. Mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer strukturierten Arbeitsweise gehen Sie Ihre Aufgaben effizient an. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen. Als Entwicklungsspezialist mit rund 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung. Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage: www.bertrandt.com. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter (m/w/d) für technische Dokumentation Ort: Dresden
Ihre Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie Mitglied unseres Transaktionsteams und unterstützen uns bei der erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler M&A und Corporate Finance Mandate. Durchführung und Koordination von M&A Projekten im industriellen Mittelstand Erstellung von Transaktionsunterlagen, Business Plänen und Unternehmensanalysen Erstellung, Vorbereitung und Leitung von Managementpräsentationen Begleitung und Koordination von Due Diligence Prozessen Steuerung externer Beratungsteams sowie der internen Ressourcen Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen Die Tätigkeit findet vorzugsweise an unserem Frankfurter Standort oder in Stuttgart in zentraler Lage statt. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Idealerweise haben Sie mindesten sechs Jahre im M&A-/ Corporate Finance-/ Investment Banking-/ Wirtschaftsprüfungs-Umfeld oder einer Unternehmensberatung Erfahrungen gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen. Sie haben eine starke quantitative Auffassungsgabe und sind mit Finanzmodellen bestens vertraut. Mit Ihrem fundierten strategischen Methodenwissen und sehr guten Kenntnissen im Bereich Finance, M&A und Accounting - von der Finanzanalyse bis zum Closing - verantworten Sie die Projekte. Sie überzeugen mit Ihren guten Kenntnissen in der Erstellung von Präsentationen und Ihrer Kommunikationsstärke. Mit einer analytischen Denkweise und Ihrer Expertise in Bewertung runden Sie Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist. Weiterhin sind Sie mit Microsoft Excel und Power Point bestens vertraut. In einem Team von Experten und Machern realisieren Sie das Potenzial unserer Kunden - und Ihr eigenes. Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte sowie die Möglichkeit, Projekte eigenständig durchzuführen erwarten Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen Firmenwagen (nach der Probezeit) Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Feedbackgespräche Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm Team Building- und Firmenevents Jobrad Firmenfitness (EGYM Wellpass/Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen und Komponenten im Umfeld der Wertpapier-Verbundpartner an unsere Gesamtbanklösung OSPlus in Java und JavaScript Unterstützung der Produktverantwortlichen und bei technischen Änderungswünschen der Kunden und Verbundpartner Mitarbeit sowohl in spannenden Projekten als auch in Linie (Anforderungsdefinition, Analyse, Design bis zur Implementierung, Test und Einführung, Wartung) Konzeption und Durchführung von Qualitätssicherungs-, Performance- und sonstigen Verbesserungsmaßnahmen Management von Programmeinsätzen Ihr Profil Abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise in der Software-Entwicklung mit Java, JavaScript, XML und JSON Idealerweise Erfahrung mit Entwicklertools wie z.B. Eclipse, Subversion, GitHub, Maven und Harvest Kenntnisse in Testframeworks wie z.B. JUnit Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität und Freude an neuen Aufgaben und Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld Hier Bewerben Pia Grafenburg Recruiterin Standort Münster +4925128833735 Karriere@f-i.de Nevinghoff 25 Münster
Intro Top-Arbeitsumfeld Spannende Verantwortung Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte und international agierende Bank mit Sitz in Frankfurt am Main. Als verlässlicher Finanzpartner bietet sie umfassende Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden mit besonderem Fokus auf individuelle Lösungen und nachhaltige Finanzstrategien. Die Bank zeichnet sich durch ihre stabile Marktposition, moderne Infrastruktur und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Aufgabengebiet Erstellung und fristgerechte Abgabe von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen (z. B. FINREP, COREP, AnaCredit, LCR/NSFR) gemäß den regulatorischen Vorgaben der BaFin und EZB Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Meldewesen Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen Mitarbeit bei Prüfungen durch interne und externe Prüfer sowie bei der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden Unterstützung bei Projekten im Bereich Meldewesen und Regulatorik Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie einschlägiger regulatorischer Anforderungen (CRR, Basel III, KWG, MaRisk) Erfahrung im Umgang mit Meldewesensoftware (z. B. Abacus, BAIS oder vergleichbare Systeme) Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen und regulatorischen Themen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Türkischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und moderne Büroausstattung Sodexo Schecks Gympass Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-062025-6756474 Beraterkontakt +491739487048
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