Die Hämatologie und Internistische Onkologie unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Frank Hartmann, am Klinikum Lippe in Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d). Die Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie umfasst 60 Betten und eine umfangreiche Ambulanztätigkeit (§ 116b, ASV). Sie ist die hämatologische und onkologische Schwerpunktklinik der Klinikum Lippe GmbH; hier werden Patienten mit allen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen mit einem breiten Therapiespektrum bis hin zur Hochdosistherapie mit autologer Stammzelltransplantation behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Palliativstation. Die Klinik führt das Zentrum für Hämatologische Neoplasien, ist Kooperationspartner des zertifizierten Brustzentrums Lippe, des visceral-onkologischen Zentrums, des Hauttumorzentrums und des uroonkologischen Zentrums mit jeweils wöchentlichen Tumorkonferenzen. Gemeinsam mit den anderen internistischen Kliniken des Klinikum Lippe liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin vor. Der Chefarzt ist im Besitz der vollen Weiterbildungsberechtigung für das Teilgebiet Hämatologie und Internistische Onkologie (36 Monate). Weiterhin besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für 12 Monate im Bereich Palliativmedizin. Wir wünschen uns Einen Kollegen (m/w/d) mit Vorerfahrung auf dem Gebiet der Inneren Medizin, idealerweise abgeschlossener Basisweiterbildung und der Bereitschaft, sich auf die anspruchsvolle Arbeit mit dieser interessanten Patientengruppe einzulassen. Für Ihre Einarbeitung und bei Interesse Weiterbildung zum Hämatologen und Onkologen sorgen wir. In Ihrer Freizeit genießen Sie die hohe Lebensqualität der Region. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Prof. Dr. med. Hartmann unter Tel. 05261 26-4122 gerne zur Verfügung. Die Hämatologie und Internistische Onkologie unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Frank Hartmann, am Klinikum Lippe in Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d). Die Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie umfasst 60 Betten und eine umfangreiche Ambulanztätigkeit (§ 116b, ASV). Sie ist die hämatologische und onkologische Schwerpunktklinik der Klinikum Lippe GmbH; hier werden Patienten mit allen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen mit einem breiten Therapiespektrum bis hin zur Hochdosistherapie mit autologer Stammzelltransplantation behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Palliativstation. Die Klinik führt das Zentrum für Hämatologische Neoplasien, ist Kooperationspartner des zertifizierten Brustzentrums Lippe, des visceral-onkologischen Zentrums, des Hauttumorzentrums und des uroonkologischen Zentrums mit jeweils wöchentlichen Tumorkonferenzen. Gemeinsam mit den...
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns eigenständiges Team für unsere KINA unter ihrer Leitung vor. Warum bei uns Wir als Klinikum Lippe sichern als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinischen Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld versorgen wir in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen. Dabei wurde der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL im Wintersemester 2021/22 ebenfalls am Campus Klinikum Lippe aufgenommen. Aufgrund dieser Situation bauen wir verschiedene Bereiche unserer Klinik organisatorisch und personell weiter aus und etablieren neue Schwerpunkte. Nicht nur in der Krankenversorgung, sondern auch im Bereich der Lehre und Forschung ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten sich einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im universitären Umfeld aufzubauen. Auch bestehende Interessen und Projekte ihrerseits oder eine eigene Ermächtigungsambulanz lassen sich in unser Konzept aufnehmen und mit unserer Hilfe weiter entwickeln. Ebenso selbstverständlich ist es auch, dass Sie bei dieser besonderen Stellenkonstellation keine Dienste in der Neonatologie leisten, sondern nur Hintergrunddienste in der Allgemeinpädiatrie. Die Arbeitsbereiche unserer Klinik sind gegliedert in: • Allgemeinpädiatrie, Diabetologie mit Endokrinologie • Kindernotaufnahme• Neuropädiatrie (EEG-Labor)• Psychosomatik• Neonatologie (Level 1) / Päd. Intensivmedizin• Kinderkardiologie• IFF (interdisziplinäre Frühförderungszentrum Lippe)• Kinderschutzambulanz Wir wünschen uns Dabei ist die Abteilung für Kinderchirurgie in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt.Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Eine Schule für Pflegeberufe, Physiotherapie sowie weitere Schulen sind angegliedert.Wenn Ihnen die kleinen und großen Patienten ebenso am Herzen liegen und Sie Lust haben, neue Ideen in einem engagiertem Team zu verwirklichen, dann melden Sie sich bei uns und wir können alle Ihre Fragen im Detail miteinander besprechen. Wir freuen uns. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Kinder- und Jugendmedizin, Frau Schur Tel.: 05231-72-3171, gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: Kinderklinik@Klinikum-lippe.de ein. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns eigenständiges Team für unsere KINA unter ihrer...
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Ambulanter Pflegedienst Himmelsthür Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Der Einsatzschwerpunkt des Pflegedienstes liegt aktuell im ‚Servicehaus Läuferweg‘ in Hannover Groß-Buchholz. In barrierefreien Wohnungen, Apartments und Wohngemeinschaften leben Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf und verwirklichen selbstbestimmtes Wohnen. Seien Sie dabei und arbeiten Sie mit dem Team des ambulanten Pflegedienstes in einem modernen Umfeld. Wenn Sie dazu beitragen möchten, Inklusion aktiv zu fördern, bewerben Sie sich bei uns. Ihre Aufgaben - Patientenorientiertes Arbeiten mit individueller Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen und Bewohner nach SGB V und SGB XI - Umsetzung der Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege etc.), abgestimmt auf den individuellen Bedarf der Kund:inn und ausgerichtet an einem ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodell Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. - Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) - Umsetzung und Mitgestaltung der Pflegekonzeption Ihr Profil - Mindestens dreijährige abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Führerschein nicht zwingend notwendig - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Kinderzulage - Barrierefreiheit - Prämien (MA werben MA) - Arbeiten in Teams - Personalentwicklung - Sicherheit - sinnerfülltes Handeln Ihr Kontakt Jelena Milanovic 0511 3741940 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Ambulanter Pflegedienst Himmelsthür Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Der Einsatzschwerpunkt des Pflegedienstes liegt aktuell im ‚Servicehaus Läuferweg‘ in Hannover Groß-Buchholz. In barrierefreien Wohnungen, Apartments und Wohngemeinschaften leben Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf und verwirklichen selbstbestimmtes Wohnen. Seien Sie dabei und arbeiten Sie mit dem Team des ambulanten Pflegedienstes in einem modernen Umfeld. Wenn Sie dazu beitragen möchten, Inklusion aktiv zu fördern, bewerben Sie sich bei uns. Ihre Aufgaben - Patientenorientiertes Arbeiten mit individueller Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen und Bewohner nach SGB V und SGB...
Teilzeit/Vollzeit, Wohnangebot FriedensstraßeJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit und einem kollegialen Miteinander? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Im Wohnangebot „Friedensstraße“ bieten wir 24 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf ein attraktives Zuhause und unterstützen individuell bei verschiedenen Tätigkeiten des alltäglichen Lebens. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Entwicklung fördern - Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken - Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen - Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Ihr Profil - Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Weiterbildungsmaßnahmen - Fitnessangebote - Sicherheit Ihr Kontakt Michael Grosser 0152 56897972 Teilzeit/Vollzeit, Wohnangebot Friedensstraße Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit und einem kollegialen Miteinander? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Im Wohnangebot „Friedensstraße“ bieten wir 24 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf ein attraktives Zuhause und unterstützen individuell bei verschiedenen Tätigkeiten des alltäglichen Lebens. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Entwicklung fördern - ...
Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter Leitung von Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sektionsleitung (m/w/d) Senologie / Brustzentrum. Ihre Aufgaben - Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Senologie an der Universitätsfrauenklinik OWL - Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten - Teilnahme, aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL - Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf- / Ausbau der Studienzentrale und -tätigkeiten Wir wünschen uns Fachliches Profil: - Promovierter Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Zulassung als Senior Mamma Operateur - Exzellente operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie inkl. onkoplastischer Standardverfahren - Einstufung Mammasonographie nach DEGUM I/II - Zusatzqualifikation medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie - Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre - Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien - Idealerweise Zertifikat: Fachgebundene Genetische Beratung Persönliches Profil: Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichneten Umgangsformen, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt. Gewünscht ist eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit dem Willen und der Fähigkeit zum selbständigen Handeln und zur Mitarbeit in einem motivierten und breit qualifizierten Team. Weiterhin wird auf eine enge, vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bereiches Wert gelegt. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven unter Tel. 05231 72-3141 (Sekretariat Frau Görlich) gerne zur Verfügung. Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter Leitung von Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sektionsleitung (m/w/d) Senologie / Brustzentrum . Ihre Aufgaben - Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Senologie an der Universitätsfrauenklinik OWL - Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten - Teilnahme, aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL - Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf- / Ausbau der Studienzentrale und -tätigkeiten Wir wünschen uns Fachliches Profil: - Promovierter Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Zulassung als Senior Mamma Operateur - Exzellente operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie inkl. onkoplastischer Standardverfahren - Einstufung...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für den Fachbereich5 Familienklinik, Station 2d am Klinikum Lippe Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Pflegefachmann, -frau Pädiatrie; - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station; - Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung; - Die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierte Weiterentwicklung mitzuwirken; - Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; - Hilfestellung bei der Betreuung der Kinder. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kleine unter Tel. 05231 72-5549 gerne zur Verfügung. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen xxx unter Tel. 052xx xx-xxxx gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für den Fachbereich5 Familienklinik, Station 2d am Klinikum Lippe Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihr Profil: - Abgeschlossene...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Intensivstationen in der Klinikum Lippe GmbH suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Lemgo und Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten aller Fachabteilungen. Sie versorgen Wunden, verabreichen Medikamente, legen Infusionen an oder assistieren den Ärzten. Außerdem bereiten sie die Patienten auf die Behandlungen vor und betreuen sie während der Durchführung. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in; - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in Anästhesie und Intensiv wünschenswert, aber nicht Bedingung, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung; - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit, - Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir bieten - Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung; - die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken; - innerbetriebliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stellen sind für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Wall unter Tel. 05231/72-5572 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Intensivstationen in der Klinikum Lippe GmbH suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Lemgo und Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten aller Fachabteilungen. Sie versorgen Wunden, verabreichen Medikamente, legen Infusionen an oder assistieren den Ärzten. Außerdem bereiten sie die Patienten auf die...
Für unseren Kunden .... suchen wir Sie. Mitarbeiter (m/w/d) Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer, Kfz-Mechaniker oder in einem ähnlichen Bereich. - Sie haben Erfahrung im Karosseriebau und in der Fahrzeugreparatur, idealerweise in der Automobilindustrie oder in einer Karosseriewerkstatt. - Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise von Fahrzeugkarosserien und -komponenten. - Sie sind bereit in einem 2-3 Schichtsystem zu Arbeiten. Aufgaben: - Herstellung, Montage und Reparatur von Karosserieteilen und -komponenten. - Schneiden, Biegen, Formen und Anpassen von Blechteilen. - Montage und Demontage von Fahrzeugkarosserien, Türen, Hauben, Stoßfängern und anderen Karosserieteilen. - Überprüfung von Karosserieteilen und -komponenten auf Passgenauigkeit, Oberflächenqualität und Lackierung. Unser Angebot: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Eine Bezahlung Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechend sowie Zulagen bei leistungsorientiertem Arbeiten. - Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität. - Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit. - Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung. - Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt. - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. - 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter. - Qualifizierungs-Möglichkeiten. - Langfristiger Einsatz. - Und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden angedacht. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um mehr über unsere aktuellen Stellenangebote zu erfahren und wie Sie Teil unseres hochmotivierten Teams werden können. Kontaktieren Sie uns gern einfach über folgende Plattformen: ► info@berger-zeitarbeit.de?subject=Bewerbung ► http://wa.me/+491778672833 ► http://www.instagram.com/bergerpersonalmanagement_gmbh/ ► http://www.facebook.com/search/top?q=berger%20personal Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam erfolgreich zu sein! Das Team Berger! Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! ! ! Die Firma Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86609 Donauwörth: IHRE AUFGABEN - Sie sind als Sachbearbeiter für Exportkontrolle (w/m/d) tätig - Sie verwalten, überwachen und anwenden selbstständig Genehmigungen nach dem Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz und US-(Re-)exportrecht sowie die Dokumentation der entsprechenden Prüfungs- und Administrationsvorgänge - Sie führen Durchsetzung und Verwirklichung der vorgeschriebenen Verfahren im Bereich des Außenwirtschafts- und Kriegswaffenrechts, insbesondere Versandfreigabe bzw. Liefer- oder Transaktionsstop, Inspektionen, Audits etc. - Sie prüfen die Unternehmenssachverhalte auf Einhaltung der Vorgaben aus gesetzlichen Vorschriften, Genehmigungsbescheiden und innerbetrieblichen Dienst- und Organisationsanweisungen - Sie erfassen die relevanten Daten, Führen von Listen, Auflagen, Mengen-, Wert- und Terminverfolgung, Meldewesen - Sie ermitteln und auswerten von Kenndaten zur Exportkontrolle und Kriegswaffenverwaltung Revision und Kontrolle der Verbote, Gebote und Erlaubnisse auf innerbetriebliche Einhaltung, Frühwarnung - Sie kooperieren mit den technischen Prüfern auf Listenerfassung IHRE QUALIFIKATION - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (w/m/d), Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Logistik, Spedition, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Zollwesen, Zoll, Lagerhaltung, Lagerwesen, Versand, Disposition, Transport, Ausfuhranmeldungen (MRN), Präferenzdokumente (EUR 1, A-TR), Ursprungszeugnisse (UZ), Intrastatanmeldungen, EU Dual-Use Verfahren, US Re-Exportkontrolle, Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR), Warentarifnummern, Zollanmeldungen, Ein-/Ausfuhrdokumente, Im-/Exportdokumente, UZK, AWG, AWV vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive, Logistik oder der Speditions- und Logistikdienstleistung mit - Sie haben vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS, Premium AEROTEC oder der Bundewehr mit - Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse - Sie besitzen gute SAP Kenntnisse - Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse - Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien - Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP - Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP - Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen - Sie erhalten kompetente Ansprechpartner - Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu. Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um. AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, dem Maschinen- und Anlagenbau, der produzierenden Industrie und der Logistik spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für ein mittelständisches Unternehmen, bestehend aus einer Managementabteilung + 220 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten eine/n/* Head of HR (m/w/d) Als führender Personalverantwortlicher sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung aller personalbezogenen Aktivitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: - Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien - Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement usw. - Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen - Führung eines Teams von HR-Mitarbeitern - Aufbau und Pflege eines positiven Arbeitsklimas sowie Förderung der Mitarbeiterbindung Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition - Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Tarifverträgen - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytisches Denkvermögen sowie strategische Planungs- und Organisationsfähigkeiten Wir bieten: - Sicheren Arbeitsplatz - Freiraum zur beruflichen Entwicklung - Angemessenes Vergütungspaket Bitte bewerben Sie sich per E-Mail mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit. Bei Fragen steht Ihnen Fr. Akkuc unter 0172 43 81 683 zur Verfügung. Viel Erfolg!
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