Ingenieur (m/w/d) Bauplanung im Offshore-Stahlbau
ATLAS TITAN Ost GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Aufgaben Als Ingenieur (w/m//d) Bauplanung im Offshore-Stahlbau erstellen Sie das Konzept für ausführungsreife Lösungen zur Errichtung von gastechnischen Anlagen. Sie planen Offshore Plattformen, Stahlbau- und Tragwerkskonstruktionen und spezifizieren alle bautechnischen Anforderungen für die Projektierung. Ausarbeitung des Planungsentwurfs zur Erstellung der Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen inklusive Detailplanungfür Haupt- und Nebengewerke des Hoch- und Tiefbaus im Industriebau Erstellung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Bedarfsanforderungen, Bauanträgen sowie technische Ansprechperson bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen Projektabwicklung mit Kosten- und Terminverantwortung sowie Führung, Koordination und fachliche Überwachung der beteiligten externen sachverständigen Personen und Fremdfirmen Unterstützung bei der Bauleitung, Koordination und Überwachung der Baumaßnahmen vor Ort sowie Archivierung und Dokumentation Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit Berufserfahrung in der Bau- und Tragwerksplanung Versiert in der Durchführung von anlagentechnischen Projekten (offshore / onshore) sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung Sicheres Auftreten mit Behörden, Fremdfirmen und sachverständigen Personen sowie Kenntnisse einschlägiger Regelwerke/ Richtlinien und Bauvorlagenberechtigung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, BIM-Anwendungen und mit der MS Office-Palette Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Mobilität Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter Mobile: +49 176 10388079 gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement
Amadeus Fire AG - 25524, Itzehoe, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement Referenz 12-218375 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag einer Bank mit Sitz im Nordwesten von Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten 39 Wochenstunden und Mobiles Arbeiten möglich Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: Rentabilitäts- und risikoorientierte Steuerung und Überwachung der Risikosituation Umsetzung interner und regulatorischer Anforderungen sowie Durchführung des operativen Controllings Entwicklung und Umsetzung von Risikostrategien, Maßnahmen und Systemen zur Risikobegrenzung Erstellung von Risikoberichten und Pflege sowie Weiterentwicklung von Verfahren zur Risikomessung Mitwirkung bei der Kreditportfoliosteuerung und Risikoanalyse geplanter Auslagerungsmaßnahmen oder neuer Produkte Durchführung der Risikoinventur und Stresstests mit Fokus auf Nachhaltigkeitsrisiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Bank sowie weiterführende bankspezifische Qualifikationen (z.B. Sparkassenbetriebswirt) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabenbereich mit ausgeprägten Fachkenntnissen im Risikomanagement Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218375 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Servicetechniker/in (m/w/d)
WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelständisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der größten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit sieben bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betätigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Servicetechniker/in (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an den Anlagen Erstellung notwendiger Prüfberichte Qualifikationen / Anforderungen Sie haben eine handwerklich-technische Ausbildung z. B. als Elektroniker/in, Elektriker/in, Schlosser/in, Tischler/in Sie verfügen bestenfalls über technische Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Sie möchten sich an spannenden Projekten beteiligen Sie sind neugierig, wie es hinter den Kulissen der berühmtesten Objekte des Landes aussieht Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie kennen sich mit den gängigen EDV-, Microsoft- und Officeanwendungen aus Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie wohnen idealerweise im Großraum Ostwestfalen-Lippe Sie haben keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und -gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Leistungen der Anstellung Leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-Handy und -Laptop/-Tablet Übernahme von Kosten für Kindertagesstätten Übernahme von Fortbildungskosten Ein vielfältiges und engagiertes Team Ausgiebige und sorgfältige Einarbeitung Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Gesundheitsprogramme, VL-Sparen Attraktive, wechselnde Angebote in unserem Corporate-Benefits-Programm Und natürlich Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Kontakte Baris Alev Gadderbaumer Straße 9 33602 Bielefeld bewerbung@weckbacher.com Arbeitsort Gadderbaumer Straße 9, Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, 33602, Deutschland
Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Altenpfleger (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Nieheim 2024
LVM Versicherung - 33039, Nieheim, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2024 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Du hast einen mittleren Schulabschluss, eine Fachhochschulreife, ein Abitur oder du studierst und möchtest aus deinem Studium aussteigen Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast ein kaufmännisches Interesse Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Philipp Rawe 0160-95036839
Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) in Bad Hersfeld
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 36251, Bad Hersfeld, DE
Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) Stellen-ID: 2401 Standort: Bad Hersfeld Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 500 Betten im Raum Bad Hersfeld. Das Spektrum der Klinik beinhaltet die Versorgung aller operativen Patienten in 9 OP-Sälen mit 4 Aufwachräumen. Insgesamt werden weit über 9.500 Anästhesien geleistet. Zu den weiteren Aufgaben zählt die Versorgung von Polytraumen im Rahmen des regionalen Traumazentrums. Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 12 Beatmungsplätzen werden sämtliche Formen der modernen Intensivmedizin durchgeführt. Ein Akut-Schmerz Dienst ist etabliert. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit guter technischer Ausstattung Invasive und nicht-invasive Beatmungstechniken PICCO CRRT Dilatative Tracheotomien Limon Messungen Diagnostische und therapeutische Bronchoskopien Freundliches und engagiertes Team Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie Idealerweise Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin und Notfallmedizin Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Werkstudent:in Knowledge Management im Bereich Customer Success Management
NTT DATA Business Solutions - 01156, Dresden, DE
Empowering you – to break new ground Empowering You – to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Berlin, Dresden Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? Wir bauen ein zentrales Team auf, das unsere internen Knowledge-Management-Strukturen neu organisiert und professionalisiert. Gemeinsam entwickeln wir Standards, die die Qualität und Effizienz unseres Wissensmanagement und unserer Kundenkommunikation maßgeblich steigern werden. Dich erwartet eine spannende Rolle in einem interdisziplinären Team aus Experten mit Hintergründen in Linguistik, Journalismus, Philosophie, Medienwissenschaften und Medientechnologie. Du unterstützt unsere Technical Service Manager (TSM) und Service Delivery Manager (SDM) im täglichen Umgang mit Wissen. ■ Du bist für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Verbesserung unserer Wissensdatenbank verantwortlich. ■ Die re daktionelle Aufbereitung und Strukturierung hochwertiger, zielgruppengerechter Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. ■ Du übernimmst die Entwicklung hochwertiger, zielgruppengerechter Inhalte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem technischen Support, um die Informationseinheitlichkeit und Kundenkommunikation zu verbessern. ■ Du bist für die Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Schulungsprogramme für die Fachteams zuständig und vermittelst dabei die Informationen effektiv und optimierst den Umgang mit den Wissensressourcen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast Dein Bachelor-Studium in den Geisteswissenschaften, z. B. Journalismus, Philosophie, Medienwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung , erfolgreich abgeschlossen und befindest dich im Masterstudium . ■ Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien und Interesse an Wissensmanagement sowie Content-Erstellung. ■ Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. ■ Kommunikations- und Teamfähigkeit , um effektiv mit internen Stakeholdern und Expert:innen zusammenzuarbeiten, zeichnen Dich aus. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Informationen präzise und zielgruppengerecht vermitteln zu können, runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Deine Perspektive bei uns: langfristige Zusammenarbeit durch Option auf Begleitung der Abschlussarbeit und direkten Berufseinstieg ■ Finanzielle Benefits für Dich: z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen ■ Firmenkultur mit Spaßfaktor: Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Theresa Froemmel Tel.: (Germany +49) 1733227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Head of Human Resource (m/w/d)
robert obermeyer consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im deutschsprachigen Raum – suchen wir für die Holding in Berlin eine:n Head of HR (m/w/d). Die Unternehmensgruppe versteht sich als 360-Grad-Komplettanbieter und vereint alle Gewerke der TGA unter einem Dach. Im Rahmen einer erfolgreichen Buy-and-Build-Strategie bringt die Gruppe starke regionale Marktführer zusammen, hebt Synergien und treibt das gemeinsame Wachstum konsequent voran. Mit über 2.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe jährlich einen Umsatz von mehr als 550 Millionen Euro. Aufgaben In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie das HR-Service-Management der Holding und stehen sowohl der internen Organisation als auch den zugehörigen Einzelunternehmen in sämtlichen HR-Themen zur Seite. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team von 15 Mitarbeitenden, das Sie dabei tatkräftig unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe gestalten und implementieren Sie sämtliche HR-Prozesse und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich strategisch, konzeptionell und technisch weiter. Daraus ergeben sich im Einzelnen folgende Aufgaben: Weiterentwicklung des internen und externen Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe Entwicklung einer attraktiven und nachhaltigen Arbeitgebermarke (Employer Branding) in enger Abstimmung mit dem Marketing-Manager der Gruppe sowie den Personalabteilungen der zugehörigen Einzelunternehmen Konzeption und Umsetzung einer von Ihnen initiierten Recruiting-Strategie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender für die Holding und die verbundenen Unternehmen Entwicklung eines zielgerichteten Konzepts für die Personalentwicklung und ein modernes Onboarding – inklusive Leitbild, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Weiterbildungs- und Karriereprogramme Verantwortung für die hauseigene Academy und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Qualifikation Sie besitzen einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/-marketing mit Ein hohes Maß an Sozialkompetenz , Eigenverantwortlichkeit und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie beherrschen die klassischen MS Office Programme z. B. Excel, Word und PowerPoint Eine selbständige , ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Reisebereitschaft 2–3-mal im Monat Benefits Eine unbefristete Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive und echtem Entwicklungspotenzial Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Eine leistungsorientierte, zugleich aber wertschätzende Unternehmenskultur , die auf Vertrauen und Teamgeist baut Ein hoch motiviertes, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten Moderne technische Ausstattung – Laptop, Tablet, Smartphone und weitere Tools sind selbstverständlich Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Charlottenburg , zentral gelegen und optimal an den ÖPNV angebunden Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt als Head of Human Resource (m/w/d) für Ihren Karriere-Booster !
Filialleiterin (m/w/d) - Vollzeit
BabyOne Franchise- und Systemzentrale - 47533, Kleve, DE
Über uns Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt - ob online oder offline, denn jeder Markt ist gleichzeitig auch ein Online-Shop. Als Filialleiter:in (m/w/d) bist du nicht nur einer der wichtigsten Kontakte für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen, die du individuell unterstützt und förderst und so maßgeblich zum Wir-Gefühl der BabyOne-Familie beiträgst! Für unseren BabyOne Fachmarkt in Kleve suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Filialleiterin (m/w/d) in Vollzeit Das sind deine Aufgaben Du leitest aus unseren Abverkaufsanalysen die notwendigen Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg. Du führst unseren Fachmarkt und trägst auch die Verantwortung für die Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung sowie für die effektive Personaleinsatzplanung. Du bist Ansprechpartner:in sowie Vorbild für die unterstellten Mitarbeitenden. Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. So motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden. In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen kümmerst du dich um die Kontrolle und Organisation des Warenflusses und hast dabei auch alle Aktionen gut im Blick. Das bringst du mit Dein Herz schlägt für den Einzelhandel und gleichzeitig kannst du mit Zahlen sehr gut umgehen und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge verstehen und sie ableiten. Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche mit oder du hast Spaß am Verkauf und eine Affinität für Baby und Kleinkinder Artikel. Du konntest bereits erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Du hast eine dynamische und motivierende Persönlichkeit, die deine Leidenschaft für unsere Produkte an Kund:innen und Mitarbeiter:innen übertragen kannst. Dank Deiner Kommunikationsstärke und Empathiefähigkeit kann sich dein Team auf Dich verlassen. Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen - denn du bist da, wenn viele unserer Kund:innen zu uns kommen. Das findest du bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitskollegen Großartige Kund:innen, die du in einer ihrer schönsten Lebenssituationen triffst Ein starkes Wir-Gefühl und duz-Kultur im ganzen Unternehmen 6 Wochen Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Einen Zuschuss für deine Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
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