Head of Business & Process Architecture (gn) / Leiter:in Facharchitektur & Prozessmanagement (BPM/EA
Projekt 3T GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Finanzdienstleistung – Transformation – Agile Strukturen – Business Process Management (BPM) – Enterprise Architecture (EA) Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister und hat in den letzten Jahren erfolgreich die Basis für eine kontinuierliche Modernisierung gelegt. Agile Organisationsstrukturen und zukunftsweisende Technologien bilden das Fundament für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Das Facharchitektur-Team übernimmt im Transformations- und Organisationsbereich eine Schlüsselrolle: Es gestaltet die zentralen Unternehmensprozesse an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Als Leiter:in führst du die neu geschaffene Einheit mit ca. 6-8 Mitarbeitenden, entwickelst die Domäne und treibst das Business Architektur- und Prozessmanagement über alle Unternehmensbereiche hinweg entscheidend voran. Aufgaben Deine Kern-Aufgaben: Facharchitektur & Prozessmanagement aufbauen : Du etablierst Kernkonzepte, Methoden, Tools, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie passende Zusammenarbeitsmodelle und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Zielbilder definieren & Abstimmung sicherstellen : Gemeinsam mit der IT- und Enterprise-Architektur sorgst du für eine reibungslose Verzahnung fachlicher Zielbilder. Prozesse optimieren : Du analysierst und verbesserst komplexe, unternehmensweite Prozesse – von der ersten Idee bis zur Realisierung innovativer Lösungen auf Basis neuer Technologien wie KI und RPA. Beratung & Unterstützung : Mit deinem Architektur-Know-how berätst du Produktteams, Business Owner und Projektleitungen und stellst sicher, dass Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen übersetzt werden. Trends im Blick : Du beobachtest Markt- und Branchentrends, identifizierst strategische Partner und nutzt dieses Wissen, um die Fach- und Prozessarchitektur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Führung & Teamentwicklung : Du baust dein Team auf, führst es fachlich und persönlich und gestaltest eine moderne, kollaborative Führungskultur. Qualifikation Dein Background - gerne aus der Unternehmensberatung oder Orga-Bereichen von Unternehmen: Akademische Basis : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Praxis-Know-how : Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen und fachlichen Zielbildern – idealerweise in der Unternehmens- oder Prozessberatung oder als Enterprise Architect. Methodensicherheit : Du kennst gängige Frameworks wie Domain-Driven Design, Event Storming, TOGAF, Business Capability Maps, BPMN, Six Sigma oder Lean Management. Führungskompetenz : Erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams (Linie oder Projekt) und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern. Technologieverständnis : Du brennst für technologische Trends, hast ein gutes Gespür für IT-Lösungen und weißt, wie man Business-Anforderungen zielgerichtet umsetzt. Benefits Strategische Schlüsselfunktion : Du prägst die Weiterentwicklung und Transformation der Geschäftsprozesse und Facharchitektur eines führenden Finanzdienstleisters. Großer Gestaltungsspielraum : Eine spannende Führungsaufgabe, in der du ein neues Team aufbaust und eine Abteilung mit hohem Stellenwert für das Unternehmen und das Senior Management leitest. Modernes Arbeitsumfeld : Moderne Räumlichkeiten, erstklassiges Equipment und flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir optimale Bedingungen. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Attraktives Vergütungspaket : Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt warten Benefits wie exklusive Rabatte bei über 100 Partnern auf dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, die Zukunft eines führenden Finanzdienstleisters aktiv zu gestalten und deine Expertise in Business und Prozessarchitektur voll einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
Automobilverkäufer für Neu- & Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d) Wahl-Group
WAHL-GROUP - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Hey Verkaufstalent! Genau DU bist gemeint! ✨ Bist du bereit, deine Begeisterung für den Verkauf in einen spannenden Beruf zu verwandeln? Kannst du andere mit deiner Leidenschaft für exzellenten Service und hochwertige Produkte anstecken? Stell dir vor, du könntest für deine Verkaufstalente ausgezeichnet werden – würdest du auf dem Siegertreppchen stehen? Wenn das nach dir klingt, dann bist du bei uns genau richtig! Standort: Koblenz Marken: Maxus, MG, XPENG, KIA Aufgaben Deine Mission Baue starke Kundenbeziehungen auf – du bist mehr als nur ein Verkäufer, du bist ein vertrauensvoller Partner. Überzeuge mit deinem Know-how und deinem Wissen über die Vorteile unserer Produkte. Bleibe auch in herausfordernden Situationen der professionelle Verkaufsprofi. Qualifikation Deine Skills Du bist ein Kommunikationsgenie mit einem natürlichen Verkaufstalent. Flexibel, zielstrebig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und sie zu begeistern. Benefits Was wir bieten Ein motiviertes Team, das deine Leidenschaft für den Verkauf teilt. Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, deine Verkaufserfolge zu steigern. Einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst – perfekt für deine Mobilität. Moderne Technik wie Handy und Laptop, um dich optimal zu unterstützen und zu vernetzen. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere in der Welt des Automobilverkaufs zu beschleunigen und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50226, Frechen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HR-Assistenz (m/w/d)
consil med gmbh Ärzte Fachpflegepersonal Vermittlung - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung consil med ist Teil der inhabergeführten Neumüller Unternehmensgruppe, welche seit über 20 Jahren – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personaldienstleistung, erfolgreich tätig ist. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und "Great Place to Work". Aufgaben Die Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt unserer Pflegehelden Die Administration und Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-Management-System sowie die Verwaltung der Personalakten und Vertragserstellung Die Abrechnungsvorbereitung unserer Mitarbeitenden und Prüfung der Reisekostenabrechnungen Du steuerst und kontrollierst die Einhaltung wichtiger Termine und Fristen innerhalb unserer HR-Prozesse Zudem erledigst Du allgemeine Assistenzaufgaben zuverlässig Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Kenntnisse aus dem Personalbereich – aber auch Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine gelassene und engagierte Persönlichkeit, mit Freude an der Arbeit im dynamischen Team Benefits Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen Flache Hierarchien - Wir arbeiten effizient durch kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie Moderne Büroausstattung - Wir sorgen durch helle Büros, lounge-artige Meeting-Zonen und moderne Technik für Wohlfühlatmosphäre Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen Unvergessliche Teamevents - Spaß bei gemeinsamen Mittagspausen, Afterwork- und Teamevents sind für uns ein Must-have Viele Gesundheitsleistungen - Durch Personal-Trainings, Ernährungs-Coachings, BGM und vieles mehr, fit und gesund bleiben Positive Fehlerkultur - Wertschätzende Führung und familiärer Teamspirit liegen uns am Herzen Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung Finanzielle Zusatzleistungen - Individuelle Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft
IT-Support / Admin (w/m/d) - ideal für Berufseinsteiger:innen
element GmbH - 10963, Berlin, DE
Für ein wachsendes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft suche ich einen Junior Windows Systemadministrator, der operativ wie projektseitig mit anpackt: Von klassischem User Support über Windows- & M365-Themen bis zur Mitwirkung bei Rollouts & Migrationen. Dich erwartet ein eingespieltes IT-Team, klare Strukturen, moderne Büros und Benefits wie Zusatzversicherung, Jobrad & 30 Urlaubstage. Kundendetails Mein Auftraggeber ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit moderner Digitalstrategie. Die IT wird derzeit zentralisiert - am Berliner Standort entsteht dafür eine neue Position für einen generalistisch aufgestellten IT Systemadministrator im Schwerpunkt Windows. (w/m/d). Du wirst Teil eines sechsköpfigen IT-Teams und kümmerst dich um klassischen 1st- und 2nd-Level-Support, On-/Offboardings, Benutzerverwaltung sowie Systempflege und Office-Hardware. Zusätzlich begleitest du Projekte wie die Cloud-Migration, den Windows-11-Rollout oder die ERP-Einführung - auf Wunsch auch mit Teilverantwortung. Die technische Umgebung umfasst Windows- und MacOS-Clients, Microsoft 365, SharePoint, Active Directory sowie on-prem-Systeme. Gesucht wird jemand mit solidem technischem Verständnis, Offenheit in der Kommunikation und Lust auf Weiterentwicklung. Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung (40h/Woche) mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstagen, modernen Büros mit Aussicht, festen Parkplätzen, Zusatzversicherung (3 Module), Jobrad, Corporate Benefits und internen Schulungen sowie ein kollegiales Umfeld mit echtem Entwicklungsspielraum. Stellenbeschreibung * Unterstützung im Betrieb und bei der Pflege von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Clients, Benutzer, einfache Netzwerkthemen) * Mitarbeit im 1st & 2nd Level Support - du hilfst Kolleg:innen bei IT-Fragen im Tagesgeschäft * Unterstützung bei On-/Offboarding-Prozessen sowie bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Office-Hardware * Beteiligung an spannenden Projekten wie dem Rollout von Windows 11, Einführung neuer Tools oder der schrittweisen Cloud-Migration * Dokumentation deiner Aufgaben und Beiträge zur Weiterentwicklung interner IT-Prozesse Profil * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung (auch Quereinsteiger:innen willkommen) * Erste Erfahrung im IT-Support (1st / 2nd Level), idealerweise im Microsoft-Umfeld * Grundkenntnisse in Windows-Clients, Microsoft 365, Active Directory und Netzwerktechnik * Interesse an Themen wie Cloud-Migration, SharePoint, IT-Security oder ERP-Systemen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch ausreichend * Lernbereitschaft, Kommunikationsfreude und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
Wir suchen Sie! Bauingenieur / Architekt als Projektleiter im SF-Bau (m/w/d)
HANNA HR Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Über ihren neuen Arbeitgeber Ein Bauunternehmen – eines der größten in Deutschland, das vollständig in Familienbesitz ist. Denken Sie an vier Generationen voller Tatendrang, die Bauen nicht als Dienstleistung, sondern als Lebensaufgabe begreifen. An ein Unternehmen, in dem "Familie" auch nach 110 Jahren noch gelebt wird. Ob als Generalunternehmer, Projektentwickler oder Lean-Spezialist: Unsere kompetenten Fachkräfte greifen auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz im schlüsselfertigen Hochbau zurück. Wir vereinen klassische Ingenieurskunst mit innovativen Technologien und realisieren die passende Lösung für Ihr Bauvorhaben. Aufgaben Verantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Führen der Bauleiter Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio Corporate Benefits Dienstfahrrad-Leasing Dienstwagen mit privater Nutzung Gute Verkehrsanbindung Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung (Kaffee/Tee/Wasser/Obst/Süßigkeiten) Kontakt Lassen Sie uns bei Interesse Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir freuen uns!
Elektrohelfer (m/w/d) - ab 15,00€/Stunde
Marador - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung Sie finden Strom, Elektronik und Gebäudetechnik spannend? Dann kommen Sie als Elektrohelfer (m/w/d) zu Marador! Seit über 19 Jahren unterstützen wir unsere Kunden erfolgreich in Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik – sowohl bei Großprojekten als auch bei kleineren Bauvorhaben. Mehr als 500 Mitarbeiter vertrauen bereits auf uns. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Mithilfe bei der Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Gebäudeelektrik und –technik (z. B. Kabel ziehen und verlegen, Schlitze stemmen, Steckdosenabdeckungen montieren etc.) Mithilfe bei der Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigungen von elektrischen Einrichtungen und Anlagen Baustellenorganisation und Materialbeschaffung Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Elektro wünschenswert Motivation und Neugier, auch Quereinsteiger willkommen Teamgeist, Pünktlichkeit und handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 430€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Fahrgeld, Zugticketbuchung und Nutzung eines Firmenwagens möglich Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737809 Beraterkontakt +491622160198
Head of Operations (m/w/d) im D2C-Ecommerce
Yagcho - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über Yagcho Yagcho ist eine der am schnellsten wachsenden Supplement-Brands im DACH-Raum . Wir entwickeln innovative, 100 % natürliche Nahrungsergänzungsmittel und helfen Menschen dabei, ihre Gesundheit und Energie langfristig zu stärken. Mit über 100.000 zufriedenen Kund:innen, einem hochmotivierten Team und wegweisenden Produkten setzen wir neue Standards im Gesundheitsmarkt – werde Teil der Erfolgs-Story! Über die Rolle Als Head of Operations übernimmst du die volle Verantwortung für unsere internen Abläufe – von Webshop & Logistik über Teamführung bis zur Prozessoptimierung. Du sorgst dafür, dass unser schnell wachsendes Tagesgeschäft reibungslos, skalierbar und datengetrieben läuft. Aufgaben Du führst operativ Regie. Von Logistik, Einkauf, Fulfillment bis Customer Service – du entwickelst robuste, skalierbare Prozesse. Du ownst unseren Webshop (Shopify) inklusive aller operativen Abläufe, KPIs und Schnittstellen zu Marketing, Produkt & Finance. Du führst das Team. Du leitest unsere Team-Meetings, koordinierst Aufgaben, setzt Prioritäten und motivierst. Du steuerst unsere Dienstleister , verhandelst Konditionen und sorgst für reibungslose Abläufe. Du stellst sicher, dass unsere Produkte immer lieferbar sind durch Bestandsplaung und Forecastings. Du verantwortest unsere Product Launches – von der operativen Planung bis zur Umsetzung mit allen beteiligten Teams. Du bist KPI-Owner. Du baust Dashboards, misst Performance und leitest Verbesserungen datenbasiert ein. Du denkst systemisch. Du automatisierst Workflows, bringst Struktur in komplexe Abläufe und denkst unsere Ops 10x größer. Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise im E-Commerce, D2C oder FMCG. Du hast bereits ein Team geleitet – du kannst motivieren, organisieren und moderieren. Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Bestandsplanung , Forecasting & Einkauf - Excel-Sheets und Planungstools sind deine Wohlfühlzone. Du hast Kenntnisse in Webshop-Management (z. B. Shopify), idealerweise inkl. Anbindung von Tools & Logistikprozessen. Du liebst Systeme, Prozesse und Klarheit – Organisation ist dein zweiter Vorname. Du bist tech-affin und vertraut mit Tools wie Notion, Slack, Shopify, Google Sheets, etc. Du kommunizierst klar, denkst unternehmerisch und willst wirklich Verantwortung für ein schnell wachsendes, 8-stelliges D2C Unternehmen übernehmen. Benefits Wirkung: Du gestaltest eine Health-Brand mit echter Mission aktiv mit – von Daily Ops bis zur Gesamtstrategie. Flexibilität: Remote-first mit optionalen Teamtagen in Hamburg. Überdurchschnittliche Bezahlung: Deine Arbeit hat Wert – und den honorieren wir auch. Ownership: Du bekommst Verantwortung und Entscheidungsfreiheit ab Day One – und wirst Teil des Leadership-Teams. Modernste Tools & Technik: Du bekommst alles, was du brauchst um voll durchzustarten. Marktführer-Mindset: Yagcho ist bereits eine der bekanntesten Supplement-Brands im deutschsprachigen Raum und wächst rasant weiter – werde Teil der Erfolgs-Story! Möglichkeit zur Weiterentwicklung – z. B. zum COO oder Co-Founder-Level. Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deinen CV (oder LinkedIn-Link) und ein paar Sätze zu deiner Motivation! Unser Prozess ist klar, schnell und respektvoll: Kennenlerngespräch → kurzer Case → Deep Dive mit dem Gründer. Wir freuen uns auf dich!
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