Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der medizinischen und naturwissenschaftlichen Ausbildung und konzentrieren uns auf Innovationen, um die medizinische Versorgung und das Gesundheitswesen durch die Qualität und die globale Reichweite relevanter Ausbildungs- und Simulationsprodukte zu verbessern. Mit einer weltweiten Präsenz und einer wachsenden Markenfamilie fördern wir kulturelle Vielfalt, Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Teamwork. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Allgemeine Sachbearbeitung & Backoffice Aufgaben Pflege von Auftragsbestätigungen in SAP R3 für diverse internationale Lieferanten Pflege & Kontrolle von Lieferterminen unter Berücksichtigung von evtl. Prioritäten oder Rückständen Reklamationsbearbeitung verschiedener internationaler Lieferanten Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen ( z.B. Qualitätskontrolle) Kontrolle von Ursprungszeugnissen aus Drittländern Nach Bedarf Anforderung von Sicherheitsdatenblätterordern bei Rohstofflieferanten für die Produktion und deren Ablage Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) Erfahrung mit SAP wünschenswert, aber kein Muss Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie gute Selbstorganisation Teamgeist, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unser Angebot Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Mobiler Arbeit sowie 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehalts- und Benefit Paket mit u.a. O großzügigem Zuschuss zum Deutschlandticket O Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. Berufsunfähigkeitsversicherung O Job-Rad-Leasing O Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheits-App Hier Bewerben 3B Scientific GmbH, z. Hd. Kerstin Damaschke, Ludwig-Erhard-Str. 20, 20459 Hamburg
Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Projekte: Du leitest spannende Projekte hinsichtlich unserer Produktkampagnen z.B. für Seminare, Unternehmertrainings und Online-Kurse. Du kümmerst dich um alles, von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Kampagne. Newsletter: Du bist maßgeblich an der Gestaltung und Erstellung unseres Newsletters beteiligt. Dein Ziel: Menschen zu erreichen und zu begeistern! Du kümmerst dich um die Themenplanung, die Texterstellung und die Auswahl von passenden Bildern - alles, was den Newsletter spannend und informativ macht. YouTube-Strategie: Gemeinsam mit dem gesamten Marketing-Team baust du unsere YouTube-Präsenz weiter aus. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und den Inhalt unseres YouTube-Kanals, kümmerst dich um den Programmplan und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem externen Dienstleister zusammen, um aus den Videos die perfekten Tonspuren für unseren Podcast zu erstellen. Buchmarketing: Du betreust alles, was mit unserem Buchmarketing zu tun hat - von der Planung bis zur Umsetzung. Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Buchprojekte in die richtige Richtung gehen. Kundenplattform: Du betreust und entwickelst unsere E-Learning und Community-Plattform weiter und sorgst dafür, dass unsere Kunden eine gute User Experience erleben. Du hast immer ein offenes Ohr für Feedback und hilfst dabei, die Plattform stetig zu verbessern. Ihr Profil Du bist ein kreativer Kopf und hast stets neue Ideen, wie du Menschen begeistern und informieren kannst. Du hast ein hohes Maß an Eigenmotivation und findest Lösungen, auch wenn der Weg mal steiniger wird. Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln - nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du brennst dafür, unterschiedliche Marketing - Projekte zu managen und sie gemeinsam im Team erfolgreich ans Ziel zu führen. Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit und verstehst es, deren Wünsche und Bedürfnisse proaktiv in die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie einfließen zu lassen. Berufserfahrung & Studium: Du bringst fundierte Kenntnisse im Marketing mit und konntest bereits eigene Marketingprojekte leiten. Idealerweise hast du Erfahrungen mit dem Microsoft Task Planner und Begriffen wie Gantt-Chart oder Projekt-Owner Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Begriffe wie Call to Action, Click Through Rate oder Landingpage sind dir auf jeden Fall nicht fremd. Die Neugier und dein Interesse an KI runden dein Profil ab. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Unser Angebot Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch - ob Kunde oder Mitarbeiter - steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit - mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir - mit viel Spaß an der Sache - an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen - und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als »Home-Office Monday« und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Hier Bewerben Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 Bewerbung@unternehmercoach.com Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 Info@unternehmercoach.com Datenschutz
Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) PHP Entwickler (m/w/d) bei tradingtwins GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als (Junior) PHP Developer*in bei tradingtwins trägst du dazu bei, den Handel zwischen Unternehmen digitaler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Unsere B2B-Matchmaking-Plattform vernetzt Unternehmen, die gewerbliche Anschaffungen planen, mit den passenden Anbietern in ihrer Nähe. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Plattform nicht nur leistungsstark bleibt, sondern kontinuierlich weiterentwickelt wird. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an innovativen Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen. Der regelmäßige Austausch, Pair Programming und Peer Reviews sind bei uns fester Bestandteil des Alltags, denn wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen. Tätigkeiten Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Applikation und optimierst bestehende Funktionalitäten – immer mit dem Ziel, dass unsere Software effizienter, leistungsfähiger und benutzerfreundlicher wird. Du gestaltest aktiv unsere Software-Architektur mit und unterstützt die Transformation von einer monolithischen hin zu einer service-orientierten Architektur – eine ideale Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich die Zukunft unserer Plattform zu prägen. Du integrierst externe Services und APIs nahtlos in unsere Anwendungen und überwachst diese, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen. Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Frontend-Developer*innen, um ein gutes Zusammenspiel zwischen Frontend und Backend zu garantieren. Als Teil unseres Product-Teams setzt du auf Pair Programming und Peer Reviews, wodurch du nicht nur eine hohe Code-Qualität sicherstellst, sondern dank deiner PHP- und Laravel-Skills das gesamte Team zu noch besseren Developer*innen machst. Anforderungen Du bringst mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit. Du bist richtig fit in PHP und kennst dich bestens mit MVC-Frameworks aus – idealerweise mit Laravel. Du schreibst sauberen, hochwertigen Code und hast ein gutes Verständnis für moderne Software-Architekturen. Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg*innen, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln. Analytisches Denken liegt dir im Blut und du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Haltung an. Übrigens: Auch wenn du nicht alle genannten Skills mitbringst, kannst du trotzdem genau die richtige Person für uns sein. Trau dich und bewirb dich, wenn du denkst, dass wir zusammenpassen! Team Unser Product-Team besteht aktuell aus fünf Developer*innen, darunter zwei Freelancer*innen, die schon lange Teil unseres Teams sind. Der enge Austausch steht bei uns im Mittelpunkt – Pair Programming, Code Reviews und Stand-Ups gehören fest zu unserem Alltag. Technische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team, basierend auf Fachwissen und nicht nach Hierarchie. Auch abseits der Arbeit stärken wir unseren Teamgeist. Wenn du Lust hast, kannst du an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen: Von Sommerfesten ☀️ über Karnevalspartys bis hin zu Stammtisch-Treffen – wir bieten viele Möglichkeiten, auch außerhalb des Arbeitsalltags im tradingtwins-Team zusammenzukommen. Natürlich alles nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Bewerbungsprozess Deine Bewerbung: Bewirb dich ganz einfach mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig. Sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, prüfen wir sie und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen (ca. 30 min. | Remote): In entspannter Atmosphäre tauschen wir uns aus und klären die Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob unsere Erwartungen zueinander passen. Fachliches Interview (ca. 2 Std. | vor Ort): Wir geben dir Einblicke in deinen zukünftigen Arbeitsalltag und wollen mehr über deine Arbeitsweise erfahren. Im Anschluss lernst du das Team kennen und erhältst einen Eindruck von unserer Arbeitskultur. Nach diesem Schritt melden wir uns zeitnah mit unserer Entscheidung bei dir. Über das Unternehmen Hey! Wir sind tradingtwins – einer der erfolgreichsten B2B-Matchmaker Europas. Über unsere Plattform vernetzen wir kleine Unternehmen, die gewerbliche Anschaffungen tätigen wollen, mit passenden Anbietern aus ihrer Nähe. Dabei unterstützen wir Betriebe mit fachspezifischen und informativ aufbereiteten Inhalten bei der Entscheidung für das richtige Produkt. Unser Ziel ist es, den Handel zwischen Unternehmen digitaler und effizienter zu gestalten. Damit wir dieses Ziel erreichen, brauchen wir ein buntes Team voller spannender Menschen. Viele davon arbeiten schon bei uns, allerdings fehlst noch du! Unsere Mission Als Marktplatz für Investitionsgüter unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen dabei, komplexe Anschaffungen ohne Aufwand und Risiko zu tätigen. Durch unkomplizierten Zugang zu vergleichbaren Angeboten und transparenten Preisen ermöglichen wir Verhandlungen auf Augenhöhe. Unser Team Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Team, mit dem du eine Menge Spaß haben wirst! An allererster Stelle steht für uns, dass du dich wohlfühlst und so sein kannst, wie du bist. Wir setzen auf ein offenes Miteinander – Ausgrenzung und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Ob bei regelmäßigen Teamevents oder beim gemeinsamen Mittagessen – wir sorgen dafür, dass Vergnügen bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Unsere Unternehmenskultur Wir unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass alle die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Regelmäßige Feedbacks, interne Wissenstransfers und der Besuch externer Veranstaltungen (z. B. Workshops, Schulungen und Messen) helfen dir dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Wir fördern Gesundheit am Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch verschiedene Benefits wie Gleitzeit, Remote Work und vieles mehr. Dein Start Neben einem fachlichen Onboarding ist es uns vor allem wichtig, dass das persönliche Kennenlernen nicht zu kurz kommt. Wir vernetzen dich mit allen Abteilungen und geben dir Zeit, uns alle erst einmal kennenzulernen. Gerade in der Anfangszeit wirst du engmaschig von Doreen, unserer Senior People & Culture Managerin, begleitet, damit dein Start reibungslos verläuft und du dich gut aufgehoben fühlst.
ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams von ITAB Germany und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft als Projektmanager für Ladenbauprojekte (m/w/d) Was erwartet Sie in dieser Position? Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Ladenbauprojekten - von der ersten Begehung über das Aufmaß bis hin zur Abnahme und Dokumentation Sie sind zentraler Ansprechpartner für die jeweiligen Kunden und fahren regelmäßig zu Baustellen, um vor Ort Aufmaße durchzuführen, offene Fragen zu klären und sicherzustellen, dass alle baulichen Gegebenheiten genau erfasst werden Sie koordinieren die gesamte Auftragsabwicklung und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um Materialverfügbarkeit, Vertragskonformität und termingerechte Umsetzung sicherzustellen Sie erstellen detaillierte Projektpläne und überwachen die Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben sowie Qualitätsstandards Sie sorgen für die reibungslose Koordination und Steuerung aller Gewerke und Subunternehmer, einschließlich Vertragsverhandlungen, Terminplanung sowie Überwachung des Baufortschritts Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle des Projekts, inklusive der Kostenkalkulation zu Beginn, der laufenden Überwachung der Ausgaben und der frühzeitigen Erkennung von Abweichungen inkl. Maßnahmenableitung Sie halten alle internen und externen Stakeholder über den Projektstatus auf dem Laufenden, erstellen regelmäßige Reports und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen zeitnah weitergegeben und alle Vereinbarungen eingehalten werden Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, idealerweise bspw. mit Schwerpunkt Bauwesen, Innenausbau, Ladenbau, Architektur oder vergleichbare Ausbildung/Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bauumfeld, insbesondere in der Koordination von Bauabläufen und Subunternehmern Gutes technisches Verständnis, gerne im Bereich Ladenbau-/Möbelbau, Innenausbau, Architektur o.Ä. Strukturiertes, betriebswirtschaftlich fundiertes Denken und Handeln Hands-on Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office Was bieten wir Ihnen? Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Sarah Meuser (Tel +49 221 37633-23).
Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Über diese Rolle: In dieser Schlüsselrolle als Sales Admin im Sales Support für große Restaurantketten arbeitest du eng mit strategischen Partnern zusammen und stellst sicher, dass ihre Prozesse im Sales Support reibungslos ablaufen. Du bist die zentrale Schnittstelle für die Verifizierung, Aktivierung und Betreuung unserer wichtigsten Partner und unterstützt unser Vertriebsteam mit datenbasierten Entscheidungen. Du bist der zentrale Ansprechpartner für eine exzellente Partner Journey. Ein typischer Tag umfasst die Bearbeitung und Dokumentation eingehender Anfragen, die KYC-Verifizierung und Aktivierung von Partnern sowie die Zusammenarbeit mit internen Teams, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern. Mit deiner sales-driven Einstellung und deiner Leidenschaft für hohe Qualität trägst Du maßgeblich zum Erfolg des Teams und der Partner bei. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Verifizierung & Aktivierung neuer Partner: Durchführung des KYC-Prozesses durch sorgfältige Prüfung, Validierung und Dokumentation relevanter Unterlagen unserer Großkunden. Betreuung bei Inhaberwechsel: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit neuen Inhabern, Einholung aller erforderlichen Dokumente und Sicherstellung einer reibungslosen Aktivierung. Administrative Unterstützung für den Vertrieb: Erstellung von Berichten, Vorbereitung von Meetings und Gewährleistung effizienter Abläufe aller vertriebsrelevanten Prozess Bearbeitung von Partneranfragen: Effiziente und professionelle Bearbeitung eingehender Anfragen von Restaurantketten – sowohl per E-Mail als auch telefonisch. Kommunikation & Relationship-Management: Sicherstellung einer herausragenden Partner Journey durch lösungsorientierte und professionelle Kommunikation. Was bringst du für die Stelle mit? Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität & Prozesssteuerung Fähigkeit, sich zügig in komplexe Prozesse einzuarbeiten und diese effizient zu steuern. Sales-driven Mindset: Du arbeitest gerne mit renommierten Marken zusammen und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für kundenorientierte, wirtschaftliche Lösungen. Lösungsorientierung & Zahlenaffinität: Es bereitet dir Freude, auch für anspruchsvolle Herausforderungen effektive Lösungen zu entwickeln – selbst wenn dies mit der Analyse und Interpretation von Zahlen verbunden ist. Kommunikationsstärke & Beziehungsmanagement: Du überzeugst durch professionelle Kommunikation auf Augenhöhe und kannst nachhaltige, vertrauensvolle Partnerschaften mit Stakeholdern aufbauen. Analytisches Denkvermögen & Detailgenauigkeit: Strukturierte und präzise Arbeitsweise zur effizienten Steuerung von Prozessen sowie zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen. Erfahrung & Fachkenntnisse:Erfahrung im Vertrieb oder in der administrativen Unterstützung von Key Account Teams. IT-Affinität & strukturierte Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) sowie eine organisierte und proaktive Herangehensweise. Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft. Die JET-Kultur ist spaßig, temporeich und unterstützend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus. Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! #LI-TB1
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und die IT-Systemunterstützung unserer Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister. Zudem entwickelst du innovative, digitale Lösungen und koordinierst deren Umsetzung in die IT-Systeme. Machbarkeitsstudien und Migrationen: Du führst Machbarkeitsstudien durch, betreust Kernbanken-Migrationen und integrierst Drittapplikationen in die bestehende Systemlandschaft. Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung in Projekten, beispielsweise als Product Owner, Testmanager oder Teilprojektleitung. Vertriebsunterstützung: Du unterstützt unseren Vertriebsprozess als fachliche Kontaktperson mit Bezug zur IT und berätst unsere Kunden kompetent. Workshops: Du bereitest Workshops vor, moderierst diese und wertest die Ergebnisse gemeinsam mit dem Kunden aus. DEIN PROFIL Akademische und berufliche Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und/oder eine Ausbildung im Bankwesen absolviert. Alternativ bildet eine vergleichbare Qualifikation deine Basis für diese Rolle. Bankfachliche Kenntnisse: Du besitzt fundierte Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier und Regulatorik. IT-Projekterfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug und tiefgehende Kenntnisse in der Business Analyse, insbesondere bei der Erstellung von IT-Konzepten, Customizing und Migration von Kernbankensystemen sowie im Qualitätsmanagement. Kernbankensysteme: Du bist vertraut mit Kernbankensystemen wie Avaloq, agree21, OSPlus, Kordoba oder vergleichbaren Systemen. Offenheit für neue Kulturen: Du zeigst eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kulturen, sowohl innerhalb der adesso Group als auch beim Kunden. Du magst den persönlichen Kontakt und bist bereit, projektbedingt innerhalb Deutschlands zu reisen. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten. Für eine angesehene Bildungseinrichtung (private Montessori-Schule) in Bayern suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Lehrkraft (m/w/d) für Mathematik. Bitte beachten Sie, dass der angegebene Arbeitsort exemplarisch für das Bundesland Bayern gilt, da wir aus Gründen der Verschwiegenheit den genauen Standort erst im weiteren Bewerbungsverfahren bekannt geben dürfen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lehrer Mathematik werden Sie Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I bzw. Mittelschule unterrichten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Unterrichtsplänen und -materialien, die Durchführung von Leistungsüberprüfungen sowie die Erstellung von Zeugnissen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Eltern zusammen und nehmen an Schulveranstaltungen und Fortbildungen teil. Qualifikation Idealerweise bringen Sie dazu ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sekundarstufe I bzw. Mittelschule mit, ist aber nicht unbedingt von Nöten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Mathematik und besitzen pädagogisches Geschick sowie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Benefits Ihnen wird eine Wohnung am Arbeitsort gestellt, es erwarten Sie eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Langfristige Übernahme ist möglich und gewünscht. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Falls Sie sich kreativ und mit Engagement in eine offene und respektable Schulkultur einbringen wollen … Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Wir sind ETS-Technik – ein familiengeführter Handwerksbetrieb und einer der Top-Arbeitgeber für Monteure und Servicetechniker in Bonn. Unser starkes Team verfolgt ein klares Ziel: gute Arbeit, zufriedene Kunden und ein faires Miteinander. Wir bieten spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte bei bekannten Kunden und eine faire Bezahlung. Wenn du einen sicheren Job mit Perspektive suchst, gern im Team anpackst und dein Können einbringen willst, dann bist du bei uns genau richtig! "Keine Sorge: Den Beruf des Tortechnikers gibt es als Ausbildungsberuf nicht - wir bringen dir alles bei, was du brauchst!" Deine Aufgaben: * Errichten und Inbetriebnahme von Toren, Schranken und Parksystemen * Ausführen von Reparatur- und Installationsarbeiten * Selbständige und eigenverantwortliche Serviceeinsätze an Tor- und Schrankenanlagen * Lösungsorientierte Fehlersuche an diversen Antrieben und Steuerungen * Wartung und Prüfung der betreuten Anlagen * Abwicklung von administrativen Aufgaben (Bspw. Mängelberichte, Prüfbücher) * Installation von Brandschutzsystemen und Feststellanlagen * Professionelle Beratung der Kunden vor Ort Keine Angst, du musst nicht gleich alles auf einmal machen. Schwerpunktmäßig werden unsere Mitarbeiter in die Bereiche "Kundendienst, Montage/Reparaturen und Wartungen" eingeteilt. In einem dieser Bereiche wirst du überwiegend arbeiten. Je nach Auftragslage und deinen Interessen wird diese Einteilung auch gerne mal durchgemischt. Besonders wichtig ist uns hierbei, deine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dein Profil: * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst handwerkliches Geschick und elektronisches Verständnis mit * Optimal aber nicht zwingend notwendig wären Erfahrungen im Montage- und Servicebereich der Tortechnik * Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude * Du bist ein zuverlässiger, pflichtbewusster und loyaler Kollege und Arbeitnehmer * Zu deinen Stärken gehören Teamgeist, Neugier, eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit * Führerschein Klasse B, perfekt wäre BE * Du bist gut im strukturierten Arbeiten und der Selbstorganisation * Du bist höhentauglich * Du hast Spaß neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Du glaubst diese Eigenschaften treffen auf dich zu? Dann komm ins Team - unsere Tore stehen dir offen!
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Raum Mannheim . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitern im Rentenalter Zuständig für die ordnungsgemäße Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten Organisation und Koordination von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Altersteilzeit für Mitarbeiter Verwaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Enge Zusammenarbeit mit dem Entgeltabrechnungsteam, um eine nahtlose Verbindung zwischen Personaladministration und Gehaltsabrechnung sicherzustellen Effiziente Bearbeitung der eingehenden Post, um eine zeitnahe Erfassung von relevanten Informationen und Dokumenten sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich Personal Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere umfangreiche Kenntnisse in Excel für die effiziente Datenverarbeitung und -analyse Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, um eine reibungslose Kommunikation in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sortierung: