Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Ihre Aufgaben Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich, mit. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden engagiert zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. Unser Angebot Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mobilität - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern. Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15130. Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter.
Ihre Aufgaben Als Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) tragen Sie entscheidend zur Genesung Ihrer Patient:innen bei; Sie erarbeiten gemeinsam mit den Patient:innen individuelle Ziele für die neuropsychologische Rehabilitation und betreuen sie während ihres Aufenthalts intensiv in Einzel- und Gruppentherapien; Sie verfolgen dabei kurzfristige Ziele, die langfristig wirken und regen Maßnahmen an, die den Patientenalltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren. Damit steigern Sie den Rehaerfolg Ihrer Patient:innen - weit über den Klinikaufenthalt hinaus. Sie tauschen sich regelmäßig mit Sozialdienstmitarbeiter:innen, Pflegemitarbeiter:innen, Ärzten und Ärztinnen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus; Abwechslungsreiches Arbeiten in Gruppen- und Einzeltherapien; Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen. Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Planbare Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr ohne Überstunden. Jahressonderzahlungen; 30 Tage Urlaub; Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung; Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; Einen umfassenden Einblick in ein breites Spektrum von neurologischen Krankheitsbildern; Familienfreundliches Arbeitsumfeld; Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, kostenloser Freibadbesuch, BusinessBike, Hansefit; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; Wir unterstützen Sie mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. Hier Bewerben Sie sind Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) und haben Interesse an der Rehabilitation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson Markus Teepe, Leitung Therapie Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
Über uns Unser Partnerunternehmen ist ein zertifizierter Cloud Provider mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und Zuverlässigkeit. Er betreut Kunden aus sensiblen Bereichen wie Defense und Krankenkassen, insbesondere im Hinblick auf digitale Patientenakten und Rüstungsgüter. Das technikbegeisterte Team legt großen Wert auf aktiven Wissensaustausch und arbeitet an spannenden Projekten mit direkter Relevanz für Rechenzentren. Bei unserem Partner finden Sie ein modern eingerichtetes Büro und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages in einem hochrelevanten Umfeld. Aufgaben Betreuung von Kunden und Weiterentwicklung von Managed Services Support für On-Premises-Infrastrukturen und eigene Server in unserem deutschen Rechenzentrum Betrieb hybrider Lösungen, die sowohl Cloud- als auch On-Premise-Komponenten umfassen Zusammenarbeit mit den Teams DevOps und Entwicklung Profil Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Protokollen (VLAN, Routing, Firewalls, VPN) Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows inklusive Active Directory sind für Sie selbstverständlich Sie haben Kenntnisse in Linux Ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsverständnis und eine hohe Sensibilisierung dafür sind unabdingbar Erfahrung mit Webservern (Apache, nginx) ist ein Plus Kenntnisse von IT-Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana) sind wünschenswert Erfahrungen mit Routing-Protokollen (OSPF, BGP) sind von Vorteil Kenntnisse bezüglich ISO 27001 und BSI C5 sind wünschenswert Erfahrung mit OPNsense ist ein Plus Kenntnisse in Docker sind von Vorteil Kenntnisse in Proxmox sind wünschenswert Wir bieten Hansefit-Mitgliedschaft Spannende Weihnachtsfeiern Ein technikbegeistertes Team mit aktivem Wissensaustausch Ein modern eingerichtetes Büro Die Möglichkeit, an Projekten mit direktem Bezug zu Rechenzentren zu arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage Kontakt Sophie Possmann sp@mission-personal.de 01579 2513066
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des »glücklichen Shoppers« ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Operatives und strategisches Management der Warenströme sowie Verantwortung für die Steuerung Und Organisation aller Prozesse im Warenein- und -ausgang Auswahl und Steuerung von Speditionsdienstleistern sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen Und Service Level Agreements Regelmäßiges Monitoring und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Anlieferungen und Versandaufträgen einschließlich Der Koordination von internen und externen Transporten mit Speditionsdienstleistern im In- und Ausland Führung und Entwicklung des Teams im Wareneingang und Warenausgang Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung in Bezug auf ERP-Systeme Sowie Förderung der Nachhaltigkeit im Transportwesen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit Erfahrung im Speditionsumfeld, Oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt Alternativ können Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik vorweisen Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der logistischen Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Transportlogistik, der Zollabwicklung und der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise auch mit Transport Management Systemen Sie besitzen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und arbeiten Lösungsorientiert, organisiert und strukturiert - auch unter Termindruck Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit einer Jahresendprämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) U.v.m Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 Karriere@postuning.de | www.postuning.de
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Gute Logistik braucht Anpacker innen: Unsere Lagermitarbeiter innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn (ab 17,87 Euro brutto/Std.) Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards Arbeitszeit in der Frühsortierung: Dienstag bis Samstag ab ca. 06:00 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. Kontakt Jonathan Janzen Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Gute Logistik braucht Anpacker innen: Unsere Lagermitarbeiter innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn (15,83 Euro brutto/Std. zzgl. 25% steuerfreier Nachtzulage für Zeiten der Nachtarbeit) Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards Arbeitszeit in der Frühschicht: Samstags ab ca. 03:30 Uhr für min. 4 Stunden Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen Zuverlässigkeit und Anpacker-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
System Engineer (m/w/d) mit Expertise in Monitoring Referenz 12-217784 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und neue Perspektiven? Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen System Engineer (m/w/d) mit Expertise in Monitoring. Ihre Benefits: Langfristige Festanstellung Unbefristete Vollzeitstelle 30 Urlaubstage Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home-Office-Option Gute ÖPNV-Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze Strukturierte Einarbeitung Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Erweiterung der Monitoring-Funktionalität durch die Entwicklung und Anpassung von Sensoren Technischer Support und Anleitung des Teams und der Kunden bei der Identifikation und Lösung von Problemen in Monitoring-Systemen Erstellung und Anpassung von Dashboards, die eine übersichtliche und zugängliche Darstellung der wichtigsten Service-Kennzahlen ermöglichen Beobachtung des Marktes und Evaluierung neuer Monitoring-Technologien zur Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Prozesse Zusammenarbeit mit technischen Teams wie Netzwerktechnikern und Systemadministratoren Kontinuierliche Evaluierung der Monitoring-Systeme und -Tools Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, sowie erste Erfahrungen im IT-Umfeld Praktische Erfahrung mit Windows Server (2016-2022) und Linux sowie der Anwendung von ITSM-Tools Kenntnisse in der Anwendung mindestens einer Monitoringlösung, beispielsweise PRTG, Icinga oder Nagios Kompetenzen in verschiedenen IT-Infrastruktur-Bereichen wie Switching, Routing, Firewall, Computing, Hypervisor und Cloud Grundkenntnisse in REST API, WMI und SNMP von Vorteil Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217784 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Gemeinsam Vollgas: Verstärken Sie ein wachsendes Serviceteam im Sonderfahrzeugbau Unser Klient gehört zu den führenden Herstellern von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen leisten. Dies macht unseren Klienten zu einem der führenden Experten auf seinem Gebiet und darüber hinaus zu einem äußerst stabilen Arbeitgeber. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge, sucht das expandierende Service-Außendienst-Team im Raum südlich von Stuttgart kompetente und engagierte Verstärkung. Ihre Aufgaben: Reparaturen, Service- und Wartungsarbeiten von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Durchführung von Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Komponenten und Systemen Ausrüstung der Ausstattungsoptionen und Bereitstellung von Neumaschinen vor Auslieferung Ihr Profil: (Erste) Erfahrungen als Servicetechniker Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Dieselmotorentechnik sind von Vorteil Selbstständiges, team- und dienstleistungsorientiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten Organisatorische und kaufmännische Grundkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket und Zahlung von Spesen Überdurchschnittlich ausgestattetes Firmenfahrzeug (MB Vito), auch zur privat 30 Tage Urlaub Keine Fremdübernachtungen Unbefristeter Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Mittelstandsunt Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING- oder LinkedIn-Profil zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortliche Beraterin bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kontakt: Kennziffer: asap521 CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Nina Paul Tel.: 0561 400 859 10
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit Von Pflegeeinstufungen O Führung des Dokumentationssystems Zusätzlich O Praxisanleitung für die praktische Ausbildung O Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen O Mitwirkung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege O Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten Ihr Profil O Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger O Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in O Erste Berufserfahrung gewünscht O Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege O Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung O Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Düsseldorf, Münster und Nürnberg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Das bieten wir Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Stella Brießmann Tel. 0171 6845474 bewerbung@littlegiants.de
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