Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Onsite IT-Support Spezialist (m/w/d) Ort: Leipzig Was Sie erwartet: Verantwortung für die Hardware-Instandhaltung vor Ort Ticketverwaltung und Dokumentation für transparente Abläufe Pflege und Betreuung unserer Kund:innen vor Ort Lagerverwaltung und Überwachung von Beständen Betreuung von Mobile Device Management und mobilen Endgeräten Druckerservice und Unterstützung im Störungsfall Betreuung von Video-Systemen und Telefonie-Clients Organisation und Durchführung von Hardware-Umzügen Was Sie mitbringen: Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office-Produkten Freude am Kundenkontakt und eine offene, lösungsorientierte Kommunikation Service- und Dienstleistungsorientierung prägen Ihr Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Junior-Level : Diese Position eignet sich auch ideal als Einstieg in die IT-Onsite-Betreuung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Jessy Lettau Tel.: +49-7034-656-12415 www.bertrandt.com/karriere
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Print Center suchen wir dich in Vollzeit als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Berlin. Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst eigenverantwortlich die Bedienung und Störungsbeseitigung der eingesetzten Drucklinien, Kuvertier- und Papiernachverarbeitungsmaschinen unter Einhaltung des definierten Qualitätsniveaus und stellst die termingerechte Auslieferung sicher. Du steuerst und stellst ggf. den Druckoutput mithilfe der intern eingesetzten Tools, zur Sicherstellung der Einhaltung der bestehenden Service Level für unsere Kunden, nach. Du übernimmst die Aufbereitung und Kommissionierung von Versandunterlagen sowie das Ausfüllen und Überwachen der Versandpapiere, Lieferscheine, Dokumentationen etc. (Expedition). Die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, Service Level Vereinbarungen und Pflege von revisionsrelevanten Dokumentationen zählt zu deinen Aufgaben. Das proaktive Einbringen von Vorschlägen zur Optimierung der Prozesse, Qualität und Quantität runden dein Aufgabengebiet ab. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation (eine Ausbildung/Weiterbildung zum/zur zertifizierten Maschinen-/Anlagenführer*in wäre wünschenswert). Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Bedienung und Störungsbeseitigung von Endlosdrucksystemen der Marke Canon sowie von Kuvertieranlagen der Marke Kern. Eine qualitätsbewusste, flexible und zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu technischen Prozessen zeichnen dich aus. Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sensibilität für den Umgang mit datenschutzrelevanten Themenstellungen mit. Du bist Teamplayer*in und bringst die Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen von Sonderverarbeitungen mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Maschinenführer #Fehlerbehebung #technische Kenntnisse
Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP SD-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP SD voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP SD , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, EWM/WM, PP oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Ihre SAP-Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser innovationsfreudiger Kunde aus dem Raum Karlsruhe ist ein charmantes Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Markterfahrung und einem Kundenstamm aus den Bereichen Wissenschaft und Lifescience. Als echter Hidden Champion setzen mehr als 3.500 Mitarbeitende weltweit zukunftsweisende Produktideen um und tragen damit maßgeblich zur Werterhaltung und Nachhaltigkeit des Unternehmens bei. Werden Sie als SAP SD (Senior) Berater INHOUSE ( MENSCH ) Teil dieser Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die Weiterentwicklung und Optimierung dieser innovationsträchtigen SAP-Landschaft. Setzen Sie neue SAP SD Anforderungen und Funktionalitäten um, realisieren Sie SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte im SAP SD , analysieren und optimieren Sie SAP SD Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und werden Sie so Teil eines Unternehmens, was täglich Geschichte schreibt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Innovative Projekte: Setzen Sie neue SAP SD Anforderungen und Funktionalitäten um und passen Sie bestehende Applikationen mittels Customizing an. Implementierung und Roll-out: Realisieren Sie SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit fachlichem Schwerpunkt im SAP SD und der Integration angrenzender SAP Module. Prozessoptimierung: Analysieren und optimieren Sie SAP SD Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen. Support und Management: Übernehmen Sie das Change- und Incident Management (2nd/3rd Level Support) und fungieren Sie als Ansprechpartner für SAP Key-User und Anwender aus den Fachbereichen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Fachwissen: Mehrjährige Kenntnisse im SAP SD Modul sowie Projekt- und Implementierungserfahrung im SAP Logistik Umfeld. Prozessanalyse und Optimierung: Tiefgreifendes Verständnis für die Analyse und Optimierung von Prozessen in der SAP-Logistik sowie praxiserprobte Customizing -Kenntnisse im SAP SD . Teamorientierte Persönlichkeit: Kommunikationsgeschick, Engagement sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytische Fähigkeiten: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Durchblick und Freude an der internationalen SAP-Projektarbeit innerhalb eines Teams. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket: Ein Gehaltspaket, das sich an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiert und bis zu € 90.000 p.a. umfasst. Flexible Arbeitsmodelle: Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice , um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Zusätzliche Urlaubstage: Bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr (freie Tage an Weihnachten und Silvester). Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliches Lernen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Umfassende Sozialleistungen: Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, um das Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeitenden sicherzustellen. Förderung von Eigeninitiative: Sie werden täglich ermutigt werden, eigenständig zu Arbeiten , um innovative Lösungen zu fördern und persönliches Wachstum zu ermöglichen. Ihre SAP-Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Referenznummer: 3872 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kleines, inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern, der sich auf die Fahne geschrieben hat, KMUs in Norddeutschland bei der digitalen Transformation zu beraten sowie kompetent und zuverlässig auf diesem Weg zu begleiten. Als Microsoft Gold Partner geht es dabei aber nicht nur um Migrationen und die Administration von Cloud und On Premise Systemen, sondern auch um individuelle Anforderungen der Mitarbeiter an einen "Modern Workplace". Wir zeigen wie ein moderner Arbeitsplatz aussehen kann und erklären, wie die Umsetzung mit Microsoft 365 funktionieren kann. | Tätigkeitsbeschreibung Implementierung, Betreuung, Erweiterung und Optimierung von Microsoft Cloud-Umgebungen Betreuung von hybriden Cloud Umgebungen / Cloud Infrastrukturen Planung von Maßnahmen zur optimalen Funktionsfähigkeit der Infrastruktur und deren Umsetzung Begleitung von Migrationen bestehender Anwendungen in die Cloud und Planung ganzheitlicher Cloud-Lösungen (z.B. Microsoft O365, MS-Teams) Mitwirkung an technischen Konzepten und Dokumentationen Analysieren, Implementieren, Verwalten und Überwachen von Identitäts-, Governance-, Speicher-, Computer- und virtuellen Netzwerken in einer Cloud-Umgebung Bedarfsoptimierte Bereitstellung, Überwachung und Anpassung von technischen Ressourcen, sowie Betrachtung möglicher Kostenstrukturen einer Cloud-Umgebung | Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) inkl. Spezialisierung auf Microsoft Technologien wünschenswert sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Azure oder vergleichbaren Cloudservices, wir bilden aber auch aus, sofern jemand Lust hat, sich in diesen Bereich zu spezialisieren Verständnis von Cloud-Services und Workloads, sowie von Sicherheits- und Governance-Themen Erfahrung mit gängigen Cloud Tools (z.B. Azure CLI, Azure Portal, Azure Resource Manager, Powershell, ...) Vorhandene technologierelevante Zertifizierungen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative Du bist Teamplayer und bringst eine hohe Servicementalität mit | Ihr Gewinn Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen technischen Herausforderungen Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung inkl. Zertifizierung Unbefristeter und sicherer Job in einem gesunden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Interne & externe Trainings und E-Learning-Programme Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen, Teambuilding- sowie Firmenevents Hervorragendes Klima bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang und hoher Wertschätzung Flexible Arbeitsorte: Remote/Onsite Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt es eine moderne technische Ausstattung (Surface, Iphone, …) | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Ihr künftiger Schaffenskreis Unser Kunde, ein international führender Anbieter von Medizintechnik, steht seit Jahrzehnten für Innovation, Präzision und höchste Qualität. Als verlässlicher Partner im Gesundheitswesen gestaltet er weltweit modernste Lösungen für medizinische Herausforderungen. Werden Sie als SAP SD / CS Berater (MENSCH) Teil eines Unternehmens, das nicht nur Spitzenprodukte entwickelt, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit, nachhaltige Werte und zukunftsorientierte Technologien setzt. Unser Kunde freut sich auf einen kreativen Kopf, der Prozesse optimiert, Innovationen vorantreibt und die digitale Zukunft mitgestaltet. Sind Sie bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden? Ihre künftigen Aufgaben Sie treiben die internationale Einführung von SAP S/4HANA voran – von Customizing bis Roll-outs. Optimieren Sie Prozesse im Vertrieb und Service , um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Beraten Sie Fachbereiche und entwickeln Sie innovative Lösungen mit Fokus auf SAP SD und CS. Betreuen Sie das CRM-System SAP C4C sowie Add-ons im Außenhandel. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Key-User und das Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT. Sorgen Sie für reibungslose Abläufe durch Second- und Third-Level-Support. Ihre interessanten Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT oder Vertrieb. Fundierte Kenntnisse in SAP SD und CS , ergänzt durch Erfahrung in SAP C4C . Praxis im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für innovative Lösungen. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Ihre Benefits für Sie Unser Kunde bietet eine sichere berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung. Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance . Ein großzügiges Homeoffice-Angebot erlaubt produktives Arbeiten von überall. Genießen Sie 36 freie Tage im Jahr – für Erholung und Inspiration. Eine betriebliche Altersvorsorge sichert Ihre Zukunft ab. Zusätzliche Benefits wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld honorieren Ihren Einsatz. Mit dem Jobrad bleibt der Arbeitsweg nachhaltig und sportlich. Parkplätze direkt vor der Tür erleichtern den Arbeitsalltag. Ihre SAP-Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Über Sparkasse Regensburg Wir machen es den Menschen einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Auch als Arbeitgeber. Als Marktführer ist das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie unsere Kundennähe und die Regionalität. Unsere Beschäftigten beraten mit Leidenschaft unseren Kundenkreis in der Stadt und im Landkreis Regensburg bei allen Finanzthemen. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bietet wir dabei eine Vielzahl von Bankdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Dazu zählen u.a. Leistungen wie Finanzberatungen, Versicherungsleistungen oder Kredite und Immobilien-Finanzierungen. Wir stehen im persönlichen Gespräch ebenso wie über digitale Kanäle und soziale Medien zur Seite. Was erwartet Sie? Sie sind für die eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kund:innen im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft zuständig Sie entwickeln und setzen aktiv Verkaufsideen und -strategien um Sie erkennen Kundenbedürfnisse und schöpfen vorhandene Potenziale aus Sie gewinnen Neukund:innen und pflegen sowie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen Sie stimmen sich eng mit unseren hausinternen Spezialist:innen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine bankfachliche Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und darüber hinaus Weiterbildungen absolviert Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung Sie zeigen Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung Sie denken unternehmerisch und entwickeln kundenorientierte Finanzkonzepte Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 32 Tage tariflicher Urlaub, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermögenskundenberater Sparkasse Regensburg (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Regensburg.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie verantworten den gesamten operativen Einkaufsprozess – einschließlich Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Lieferantenmanagement Sie stellen die termingerechte Materialbeschaffung sicher, um eine kontinuierliche Produktions- und Lieferfähigkeit zu gewährleisten Sie überwachen und optimieren die Lagerbestände in enger Zusammenarbeit mit der Logistik Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und führen in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Preisverhandlungen Sie bearbeiten Reklamationen gemeinsam mit den Schnittstellen Qualität und Logistik Sie pflegen Einkaufsstammdaten sowie Bestellungen im SAP-System Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf Erste Erfahrungen im Einkauf sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie bringen erste Erfahrungen im Umgang mit SAP mit, ebenso wie kaufmännische Grundkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet mit zahlreichen Benefits: abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Flexibilität: Anzahl der (Home)Office-Tage sind frei einteilbar Zuschuss zur DVB Abo-Monatskarte und/oder Jobradleasing großzügig und flexible Urlaubsregelungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr Angebot Lauftreff und Yogastunde Unterstützung während der Onboardingphase + stetiger Austausch auf Augenhöhe Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
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