Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aschaffenburg
Franken Personal - 63814, Mainaschaff, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Aschaffenburg suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Betriebsleitung (m/w/d) Freizeitcenter / Erlebnispark in Göttingen
Signature Consulting GmbH - 37079, Göttingen, Niedersachsen, DE
Über uns Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant betreibt seit 2014 als wachsendes Unternehmen innovative Freizeit- und Erlebniswelten mit Lasertag und weiteren, spannenden Aktivitäten aktuell an fünf Standorten. Privat- und Firmenkunden erleben hier unvergessliche Freizeiterlebnisse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Team- und Standortleitung (m/w/d) für den Standort in Göttingen. Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer auf sportliche Aktivitäten ausgerichteten Freizeiteinrichtung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer OLS-2025-00166. Aufgaben Gemeinsam mit dem Leitungsteam übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für den Standort Göttingen. Du führst und koordinierst ein Team aus ca. 30 Mitarbeitenden in den 3 unterschiedlichen Bereichen der Freizeitanlage. Du stellst einen reibungslosen Tagesbetrieb sicher – von Personalplanung über Qualitätsmanagement bis hin zur vorbereitenden Buchhaltung und Instandhaltung. Du entwickelst kreative Marketingaktionen, organisierst Events und baust Kooperationen mit Unternehmen, Vereinen und lokalen Partnern auf. Du bringst deine Ideen ein, um interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern und die Zukunft unseres Standorts aktiv mitzugestalten. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (z. B. Tourismusmanagement, Eventmanagement, Sport- und Freizeitmanagement) oder bist Quereinsteiger aus der Freizeit- & Tourismusbranche, Eventbranche, Hotellerie, Gastronomie oder dem Einzelhandel. Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams – idealerweise auch mit Freelancern, Minijobbern oder Aushilfen – und weißt, wie man Menschen begeistert. Du denkst und handelst serviceorientiert. Dabei trittst du souverän auf, kommunizierst klar und behältst auch in trubeligen Momenten den Überblick. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du bringst eine große Portion Eigenverantwortung mit und hast Lust, die Freizeitwelt aktiv mitzugestalten – mit Begeisterung für Events, Erlebnisse und besondere Momente. Wir bieten Dich erwartet ein positives Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung, guter Laune und einem Team, das genauso motiviert ist wie die Gäste. Du genießt freien Zugang zu allen Erlebnissen der Freizeitwelt sowie Rabatte auf Snacks und Drinks vor Ort. Du bekommst deinen eigenen Laptop sowie natürlich Kaffee, Wasser, Obst und alles, was den Arbeitsalltag angenehmer macht. Deine Arbeitszeiten planst du flexibel selbst – idealerweise im Rahmen der Öffnungszeiten, wobei sich das Team an Wochenenden gut abspricht und abwechselt. Du arbeitest in flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen und entwickelst dich in einem abwechslungsreichen Umfeld fachlich und persönlich weiter.
Key Account Manager Versicherungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 63322, Rödermark, DE
Über Carl Rieck GmbH Carl Rieck / +Simple möchte der führende digitale Assekuradeur in Deutschland und Österreich werden und als Problemlöser unseren Kooperationspartnerinnen innovative Versicherungslösungen einfach und unkompliziert zugänglich machen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen das Herzstück unseres Erfolgs: Ein starkes, kompetentes Team, das mit Leidenschaft, Expertise und Innovationskraft die Weichen für unser kontinuierliches Wachstum stellt. Was erwartet dich? Du betreust aktiv ein festes Maklerportfolio und entwickelst individuelle Versicherungslösungen für private, gewerbliche und berufliche Risiken Du identifizierst Potenziale und setzt Maßnahmen zur Intensivierung bestehender Maklerbeziehungen sowie zur Steigerung des gemeinsamen Umsatzes um Du führst regelmäßig persönliche und virtuelle Gespräche zur Pflege der Partnerschaft durch und nutzt gezielt Cross Selling Potenziale Du bist für die Einführung und Präsentation der neuen Maklerplattform zuständig und unterstützt bei deren Integration Du beobachtest Branchentrends im Bereich InsurTech sowie Maklerlösungen und bringst neue Ideen zur Verbesserung unserer digitalen Serviceangebote ein Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder im (Key) Account Management innerhalb der Versicherungsbranche und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmakler:innen und -gesellschaften Du hast ein fundiertes Verständnis von Versicherungsprodukten, insbesondere im gewerblichen Bereich, und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Du kommunizierst gut auf Englisch in Wort und Schrift und besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast eine hohe Motivation, Neues zu lernen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Du hast eine Leidenschaft für Innovation und digitale Transformation und ein hohes Maß an Lösungsorientierung Was bieten wir dir? Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexibles Benefitbudget für Sachbezüge, Fitness, Mobilität oder Kitazuschuss – ganz nach deinen Bedürfnissen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Benefits.me bei zahlreichen Partnern Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten (1-3 Tage Homeoffice) an zwei Standorten 31 Urlaubstage inklusive Weihnachts- und Silvestertagen Workation bis zu 30 Tage im Jahr europaweit kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager Versicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Datenschutz
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Datenschutz Referenz 12-220801 Für eines unserer renommierten Kundenunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Datenschutz. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen, und je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro rechnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Datenschutz. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung 30-40 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Datenschutz-Audits und Schwachstellenanalysen Identifikation und Bewertung von datenschutzrechtlichen Risiken Erstellung von Auditberichten Ausarbeitung von Maßnahmenplänen zur Verbesserung des Datenschutzmanagements Datenschutzrechtliche Prüfung Prüfung der externen Dienstleister Beratung in Datenschutz relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erste Erfahrungen im Bereich Innenrevision und/oder Audits von Vorteil EU PKW Führerschein wird vorausgesetzt Reisebereitschaft (ca. 30% der Arbeitszeit) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220801 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Vigilance & Complaint Manager Medizintechnik (m/w/d)
Bertrandt AG - 73447, Oberkochen, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Vigilance & Complaint Manager Medizintechnik (m/w/d) Ort: Oberkochen Was Sie erwartet: Erfassung und Bewertung von Reklamationen: Sie nehmen Kundenreklamationen entgegen, dokumentieren diese sorgfältig und bewerten deren Kritikalität und potenzielle Auswirkungen auf die Produktsicherheit. Sicherstellung der Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung von Meldefristen gemäß lokalen und globalen Vorgaben (z.B. EU MDR, FDA 21 CFR). Ursachenanalyse und Gegenmaßnahmen: Sie veranlassen und koordinieren Ursachenanalysen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und stimmen die Festlegung und Einleitung von effektiven Gegenmaßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität ab. Bearbeitung von Sicherheitskorrekturmaßnahmen im Feld (FSCA): Sie stellen die prozesskonforme Durchführung von Sicherheitskorrekturmaßnahmen im Feld sicher. Vigilanzmeldungen und Behördenkommunikation: Sie verantworten die termingerechte Meldung von Vigilanzaktivitäten an globale Gesundheitsbehörden und pflegen eine professionelle Kommunikation. Statistische Analysen und Trendberichte: Sie führen statistische Analysen durch und erstellen aussagekräftige Trendberichte für Gesundheitsbehörden sowie zur Optimierung interner Prozesse. Projektmanagement: Sie planen und steuern (funktionsübergreifende) Teilprojekte im Bereich Vigilanz und Reklamationsmanagement. Qualitätsmanagementsystem: Sie wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung unseres QM-Systems nach ISO 13485:2016 mit und engagieren sich in der Entwicklung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Vigilanz- und Reklamationsmanagementprozesse. Interne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und leisten wertvolle Zuarbeit zu übergreifenden Prozessen, wie z.B. der Post-Market Surveillance. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Medizintechnik, Pharmatechnik, Optometrie) oder gleichwertige Berufserfahrung in Kombination mit einem entsprechenden Studienabschluss. Berufserfahrung in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement sowie zur Qualitätsverbesserung im Bereich Vigilanz oder Post Market Surveillance, idealerweise im Bereich der Medizintechnik Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; idealer-weise bringen Sie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mit. Fundierte Kenntnisse der Medizintechnik-Normen, insbesondere im Qualitätsmanagement, wie z.B. ISO 13485:2016, sowie der relevanten Gesetze und Verordnungen, darunter MDR 2017/745, 21 CFR 820, 803 und 806 Erfahrung in der Analyse regulatorischer Anforderungen und der Nutzung von Datenbanken Grundlegende Kenntnisse in Statistik und Datenbankanalyse sind von Vorteil Kenntnisse in der Erstellung von Dashboards mit Power BI sind wünschenswert Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Firmeninterne Kantine Trainingsangebote Rabatte Parkplätze Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt: Marina Humann Tel.: +49 151 22432107 www.bertrandt.com/karriere
Leitung IT & KI-Innovation (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co.KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines führenden Anbieters von Systemlösungen im Gesundheitssektor aktiv zu gestalten. Im Zentrum steht der unternehmensweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz: von der strategischen Entwicklung über die technische Umsetzung bis hin zur konkreten Verankerung in den Geschäftsprozessen. Eine Rolle für Technologie-Vordenkende, die echten Impact wollen. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen – insbesondere in Supply Chain, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Finanzprozessen Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Automatisierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (inkl. Teamleitung IT-Support), aktuell 4 Mitarbeitende + Werkstudierende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Digitalstrategie mit KI-Fokus Steuerung der ERP-Migration auf Microsoft Business Central – in technischer, struktureller und prozessualer Hinsicht Architektur und Umsetzung einer Cloud-Strategie (Azure-basiert) inkl. moderner Infrastruktur und IT-Security Ausbau und Führung des IT-Teams: Recruiting, Skill-Development und neue Rollenprofile Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Skalierung von KI-Lösungen im Unternehmenskontext Fähigkeit, KI-Strategien in konkrete Geschäftsprozesse zu übersetzen und deren Mehrwert verständlich zu vermitteln Fundierte Erfahrung in leitender IT-Rolle mit technologischer und personeller Verantwortung Verständnis für IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur und Sicherheit Ausgeprägte Umsetzungskompetenz mit Hands-on-Mentalität und strategischem Blick Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Nice-to-haves Erfahrung im Aufbau von KI-Teams oder Kompetenzzentren Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning Frameworks oder RPA-Tools Hintergrund in Change-Management oder Business-Transformation Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Dynamics 365 / Business Central, Azure und idealerweise Power Platform Ihre Benefits Gestaltungsspielraum für KI-getriebene IT-Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen Zugang zu strategischen Entscheidungsprozessen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Technologieführung oder Innovationsmanagement Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Optionen und flachen Hierarchien Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und nachhaltiger Qualitätsanspruch Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten – und dabei echte Business-Transformation bewirken? Dann ist diese Rolle dein Spielfeld. Jetzt bewerben mit CV und Verfügbarkeit – direkt oder über den vertraulichen Kontakt. Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Director Product Development (m/w/d)
TechMinds GmbH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie führen und entwickeln ein hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern und Konstrukteuren mit dem Ziel, eine leistungsstarke und motivierte Arbeitsumgebung zu schaffen Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklungsergebnisse im Produkt-Engineering und konzentrieren sich dabei auf Produkte mit dem Schwerpunkt Schutztechnik im Mittelspannungsbereich Sie stellen die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Designstandards sicher und gewährleisten damit die hohe Qualität der entwickelten Produkte Sie tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Auswahl, Initiierung und Umsetzung von Plattform- und Produktentwicklungsprojekten sowie für die Produktpflege des bestehenden Portfolios Sie gestalten Design- und Engineering-Workflows aktiv mit und entwickeln diese konzeptionell sowie prozessual weiter Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Stakeholdern in der Produktentwicklung und sind Hauptansprechpartner für strategisch relevante Kunden und Lieferanten im Hinblick auf die Produktplanung, Prozesse und Infrastruktur innerhalb der Geschäftseinheit Sie steuern Projekte über alle Phasen hinweg – von der Konzeptentwicklung bis hin zur Serienreife – und übernehmen dabei die Verantwortung für Budgetierung, Terminplanung, Risikomanagement und Änderungsmanagement Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und weitere Stakeholder, wobei Sie geeignete KPIs auswählen und präsentieren, um Projekterfolge sowie die Effizienz Ihres Teams transparent darzustellen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eines vergleichbaren Fachgebiets – alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker absolviert und bringen langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Sie blicken auf mindestens acht Jahre Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme zurück, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Steuerungs- oder Schutztechnik im Mittelspannungsbereich Sie haben bereits über mehrere Jahre hinweg erfolgreich ein Team aus Ingenieuren und Konstrukteuren geführt Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften im Bereich der Elektronik Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und zeichnen sich durch Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken aus Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügen über fließende Englischkenntnisse Wir bieten Ein internationales Team Innovative Produkte für die Energiebranche Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Firmenwagen Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, kostenlose Parkplätze, berufliche und private Unfallversicherung
Werkscontroller (Plant-Controller) (m/w/d)
GRONET UG - 30161, Hannover, DE
Über uns Die GRONET UG vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft. Hierbei handelt es sich grundsätzlich immer um eine Festeinstellung bei unserem Kunden. Unser Kunde ist der erste Ansprechpartner in der automobilen Fertigung in den Bereichen Fahrwerk, Getriebe, Motor und Lenkung mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehreren Standorten in Europa. Als ein bedeutender Zulieferer für die internationale Automobilindustrie gehören dieser zu den Top-Arbeitgebern. Unser Kunde arbeitet mit den großen Automobilherstellern und -zulieferern. Er baut auf innovative Ideen und Technologien und setzt Maßstäbe für Qualitätsprodukte im Premiumbereich. Aufgaben Erstellung und Ermittlung werksspezifischer Kennzahlen im Rahmen des Monatsabschlusses Enge Zusammenarbeit mit der Werkleitung bei Budget- und Produktionsplanung Ermittlung und Kalkulation der Kostensätze Erstellung der jährlichen Mittelfristplanung und der unterjährigen Forecastplanungen Koordination und Durchführung der Jahresinventur am Standort Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Controllingprozesse Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, alternativ: abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Grundkenntnisse in IFRS Standards Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO) und MS Office (insb. Excel) Kostenbewusstsein und Analysekompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse Innovative und agile Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Mitgestaltung des globalen Mobilitätswandels Wertschätzung und eine leistungsgerechte Bezahlung betriebliche Altersvorsorge betriebsärztliche Versorgung und gesundheitsfördernde Maßnahmen geförderte Fort- und Weiterbildungen gelebte Work-Life-Balance, ein gutes Arbeitsklima und echte Perspektiven Kontakt Übermitteln Sie bitte ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an Bewerbung@gronet.info. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Herr Frank Kewitsch. Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Kontakt: Herr Frank Kewitsch Referenz: 24-SY-1621 Telefon: +49 (0)42 42 – 57 48 6 88 Mail: frank.kewitsch@gronet.info
SAP FI (Senior) Berater (m/w/d) | Großraum Frankfurt oder Remote
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns In Kooperation mit einem attraktiven Arbeitgeber aus dem Security Umfeld sind wir auf der Suche nach einem SAP FI (Senior) Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Großraum Frankfurt. Standortunabhängig haben Sie ebenfalls die Möglichkeit auf 100% Remote. Unser Kunde bietet spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen SAP Security sowie Prozess- und Organisationsberatung. Sie unterstützten Organisationen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen. Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten, wie etwa Blockchain, mitzuwirken. Für diesen Arbeitgeber sind Benefits, die Ihnen echten Mehrwert bieten, selbstverständlich. Freuen Sie sich auf ein modernes und maßstabsetztendes Unternehmen mit attraktiven Vorteilen, welche herausragende Karrieremöglichkeiten mit finanzieller Sicherheit sowie Work-Life-Balance vereinen. Aufgaben Steuerung und Leitung innovativer SAP-Projekte für öffentliche Unternehmen Hauptverantwortung für die SAP Finance Systemlandschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung Richtung SAP S/4HANA- und Cloud-Umfeld Zentraler Ansprechpartner für Planung, Verwaltung und Kassenwesen Analyse und Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Profil Berufserfahrung im SAP FI Umfeld Fundierte Prozesskenntnisse sowie Projekterfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket (Je nach Erfahrung bis zu 115.000 € p.a.) Firmenwagen (keine Markenbindung) Möglichkeit auf 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Herausragende Karrieremöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Projektleitung etc. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei SAP in Walldorf Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Bahncard 100 Bezuschusste BAV VWL Jobrad Kostenlose Parkplätze Gutscheinkarte für eine Vielfalt von Geschäften Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Vorträge, Sportkurse, Screenings) Zuschuss für private Smartphones Mitarbeiterevents (Skiurlaub, Sommerfest, Klettertouren, Volleyballturniere, Weihnachtsfeier etc.) Hochwertige technische Ausstattung, wo auf Wünsche eingegangen wird Kostenlose Getränke Duz-Kultur Psychologische Onlineberatung Möglichkeit eines Sabbaticals Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-09-09585
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59555, Lippstadt, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209483 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
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