adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Verwaltung: Du hast Spaß daran, die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation zu führen. Sei für die strategische Beratung verantwortlich: Du übernimmst die strategische Beratung und Begleitung der kommunalen Verwaltung. Du berätst Kommunen konzeptionell zu Themen der digitalen Transformation. Berate Organisationen: Du führst Organisationsberatung in Kommunen durch. Begleite Projekte: Du begleitest aktiv Projekte zu den Themen OZG-Umsetzung, E-Akte DMS, Smart City, Smart Region, E-Government, digitale Bürgerservices und kommunale Infrastruktur. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Beratungserfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Strategieberatung im öffentlichen Sektor auf Bundes- oder Landesebene mit. Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in aktuellen E-Government-Vorhaben und Kenntnisse zu Trends in der digitalen Verwaltung. Verständnis für kommunale Verwaltung: Du besitzt ein umfassendes Verständnis für Organisationen und Strukturen der kommunalen Verwaltung. Fördermittelmanagement: Du hast Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum Das Klinikum ist auf die Betreuung von alkohol-, medikamenten- und illegal drogenabhängige bzw. gefährdete Menschen spezialisiert Das Leistungsspektrum reicht von den Sucht- und Drogenberatungsstellen, zu Rehabilitationszentren, Adaptions- und Übergangseinrichtungen und den besonderen Wohnformen sowie den Vor- und Nachsorgeeinrichtungen Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung / Fach- oder Hochschulstudium abgeschlossen Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Betriebswirtschaft im sozialen Bereich Sie haben Kenntnisse in der Buchhaltung Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, Projekte zu betreuen und Ihre Arbeit überzeugend nach außen zu kommunizieren Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch Sie sind im Antragswesen und in der Verwendungsnachweisführung tätig Sie übernehmen Aufgaben im Controlling Sie bereiten Pflegesatzverhandlungen vor und begleiten diese Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- und Teilzeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Unser renommierter Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitun g (m/w/d) für mehrere ambulanten Dienste im Raum Norddeutschland . Ihre Aufgaben Betriebswirtschaftliche Führung und Verantwortung für die Region Steuerung, Optimierung, Planung und Kontrolle von Geschäftsabläufen und Prozesse Mitwirkung bei M&A-Transaktionen Durchsetzung & Überwachung konzeptioneller und qualitativer Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer anerkannten Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Pflegemanagement Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit EDV-Anwenderkenntnisse (MediFox, SNAP, MS-Office etc.) Reisebereitschaft& Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Ein sehr attraktives Gehalt Attraktive Benefits (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein wertschätzender Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Förderung individueller Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 / 645379 - 12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Über Wilhelm Bötzel GmbH & Co. KG Die Wilhelm Bötzel GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich Verwertung und Vermarktung sämtlicher Arten von Stahl- und Metallschrott aus den Bereichen Industrie, Abbruch und Haushalt. Unseren Slogan "Bötzel ... immer für Sie da" leben wir seit Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1949. Die Wilhelm Bötzel GmbH & Co. KG steht für verantwortungsvolles, innovatives unternehmerisches Handeln sowie für Qualität und Nachhaltigkeit von Ressourcen. Unsere Investitionen in den Umweltschutz gehen weit über die gängigen Anforderungen hinaus. Was erwartet Sie? Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe für Lager und Produktion Sie organisieren die Arbeitsprozesse zur Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Strategie Sie weisen ein und kontrollieren bei der Be- und Entladung von Fahrzeugen Sie führen Ein- und Ausgangskontrollen der Schrott-Qualitäten durch und dokumentieren diese Sie koordinieren und setzen Sortier- und Zerlegearbeiten um Sie führen und teilen das Personal in Ihrem Verantwortungsbereich ein, während Sie die Verantwortung für den Betrieb der technischen Anlagen, Aggregate und Umschlagstechnik übernehmen Sie überwachen und kontrollieren Wartungsarbeiten, Sauberkeit und Ordnung und stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheit, umweltrechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Schrott- und Metallrecycling oder in vergleichbaren Bereichen der Metallindustrie bzw. des Stahlhandels Sie besitzen Wissen und Erfahrung bezüglich der Lager- und Produktionsprozesse Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Computern und Warenwirtschaftssystemen Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie zeigen außerordentliches Engagement und Organisationstalent Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Arbeitsschutzkleidung je nach Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung Eine überdurchschnittliche Bezahlung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lagerleiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Tiefbaufacharbeiter:in Garten- und Landschaftsbau | Hamburg Wer pflastert den Weg zu Deinem Erfolg? Wir machen das! Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du leitest dein Team im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster Du baust Zäune, Carports und Terrassen Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Einleitung Für unsere erfolgreiche Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Du konzipierst und organisierst die kompletten Fachmessen von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmessen verantwortlich Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenzen der dazugehörigen Fachmessen der verantwortlich Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA [Messe-Durchführungs-Abteilung ] setzt Du die Messe erfolgreich um Qualifikation Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern. Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise auch gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift mit Benefits Gleitzeitregelung Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Altersvorsorge Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende… Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. #gerneperDU
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung und -begleitung: In deiner Rolle als Managing Consultant verantwortest du die Gestaltung und Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien, neuen digitalen Geschäftsfeldern sowie branchenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und berätst bei deren Umsetzung. Du begleitest IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. IT-Architekturen: Du entwickelst kundenindividuelle Roadmaps zur Umsetzung deiner Digitalisierungsstrategien und entwirfst anspruchsvolle IT-Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse. Unterstütze im Presales: Mit deinem tiefgehenden Wissen unterstützt du andere adessi im Bereich Business Development und Vertrieb. Verantworte Kundenworkshops: Plane, konzipiere und führe Kundenworkshops durch und coache auf dem Gebiet des Software-Engineering. Entwickle Themen weiter: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung deiner Kunden und treibst Themen der digitalen Transformation voran. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Beratungs -und Branchenerfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in der IT-Managementberatung gesammelt, insbesondere in der Konzeption und praktischen Umsetzung moderner und flexibler IT-Architekturen und Frameworks (idealerweise in der Transport- und Logistikbranche). Agile Methoden: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum mit; idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner oder Requirements Engineer. Überzeugungskraft: Deine offene, kommunikative und hilfsbereite Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionelles Geschick helfen dir dabei verschiedene Stakeholder im Projekt von deinen Ideen zu überzeugen. Sales Support: Du bist gerne bereit, unseren Vertrieb sowie das Business Development beim (Pre-)Sales, bei der Kunden- und der Themenentwicklung zu unterstützen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bei unserem erfolgreichen Medizintechnikkunden aus Bayern verantworten Sie als Senior Complaint Manager (m/w/d) im Reklamationsmanagement die umfassende Bearbeitung und Analyse von Produktbeanstandungen in einem qualitätsorientierten und regulierten Umfeld. Sie sind eine Schlüsselfigur in der Sicherstellung der Produktqualität und der professionellen Kundenkommunikation. Das bietet unser Klient: hoher Anteil Remote-Work Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kindergarten- und Fahrtkostenzuschuss Jobrad, Fitnessstudio uvw. Ihre Aufgaben: Leitung qualitätsbezogener Besprechungen und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Bearbeitung, Dokumentation und Analyse von nationalen sowie internationalen Kundenreklamationen Administration und Pflege von Feedback-Systemen sowie Erstellung von Trendanalysen und Fehlerstatistiken Nationale und internationale Kundenkommunikation im Rahmen des Reklamationsprozesses Erstellung von Reports für das Qualitätsmanagement und andere relevante Fachbereiche Aktive Mitarbeit an Risikoanalysen (z.B. FMEA) und anderen Qualitätsmethoden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medizinische Ausbildung/Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Reklamationsmanagement in der Medizintechnik Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Anforderungen (z.B. im Medizinproduktebereich) und Qualitätsmanagementsysteme Praktische Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 5-Why) und Risikoanalysen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau in der Modernisierung - Kassel Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du leitest dein Team im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster Du baust Zäune, Carports und Terrassen Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg www.hand-aufs-werk.de
Junior Software-Entwickler Frontend/Backend (m/w/d) Referenz 12-222112 Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Software-Entwicklung ausbauen? In dieser Position entwickeln Sie Backend-Systeme weiter, integrieren IoT-Schnittstellen und bauen skalierbare Lösungen. Zudem arbeiten Sie eng mit Partnern zusammen und tragen zur Gestaltung technischer Konzepte bei. Für unseren Kunden in Sinn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Junior Software-Entwickler Frontend/Backend (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Tech-Unternehmen mit solidem Hintergrund und Start-up-Spirit Selbstständiges Arbeiten und viel Freiraum für kreative Entfaltung in einem dynamischen, technologieaffinen Team Direkter Austausch mit Entwicklern und der Geschäftsführung sowie schnelle Entscheidungsprozesse Einsatz fortschrittlicher Technologien und Werkzeuge zur Schaffung von echtem Mehrwert Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und gezielte fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, transparenter Kommunikation und einer angenehmen Teamatmosphäre Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IoT-Lösung teilzuhaben Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und einem Unternehmen mit klarer Zielsetzung Ihre Aufgaben: Überarbeiten und weiterentwickeln bestehender Node.js-basierter Backend-Systeme Einbinden von Schnittstellen (z.B. REST, MQTT, WebSockets) zur Kommunikation mit IoT-Hardware und Sensorik Aufbauen skalierbarer Serverlösungen und strukturierter, modularer Backend-Bestandteile Umsetzen neuer Funktionen und anpassen bestehender Komponenten entsprechend kundenspezifischer Anforderungen Abstimmen mit Hardware-Entwicklungspartnern zur Sicherstellung einer funktionierenden Gesamtlösung Mitwirken bei der Definition technischer Konzepte, Architekturgrundlagen und Entwicklungsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Node.js, JavaScript und TypeScript Kenntnisse in Nachrichtenprotokollen (Kafka, MQTT) und Echtzeitkommunikation via WebSockets Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL) Sicher im API-Design (REST) und Dokumentation mit Swagger/OpenAPI Erfahrung mit Docker und Performance-Optimierung Sicher im Umgang mit Git/GitHub und CI/CD-Prozessen Optional: IoT-Erfahrung, Linux-Server-Kenntnisse und Erfahrungen mit IoT-Plattformen (z. B. ThingsBoard) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222112 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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