Pflegedienstleitung - 55.000 € + Dienstwagen (m/w/d) Ort/ Region: Lüneburg Für unseren Kunden, einen modern strukturierten Pflegeträger mit mehreren Einrichtungen, suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung. Der Träger wünscht sich eine PDL mit mehrjähriger Leitungserfahrung und bestenfalls mit abgeschlossener Qualifikation (Weiterbildung oder Studium) zur stationären PDL. Gehalt frei verhandelbar | Dienstwagenoption | Hervorragende Karrieremöglichkeiten | Modernes Haus Ihre Vorteile Dienstwagen 1%-Regelung Träger mit modernen und klaren Strukturen Neues Haus mit modernster Ausstattung und "Wohlfühlatmosphäre" Frei verhandelbares Gehalt, je nach Qualifikation und Vorerfahrung Zahlreiche Trägerbenefits Tolle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Verantwortung für die pflegerischen Abläufe im Haus Enger Austausch mit dem QM und stete Verbesserung der Pflegequalität Personalkoordination, -entwicklung und -motivation Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Hauses Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungen Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der M/TEXT TONIC-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Hands on: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten sowie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovative Lösungen: Du entwickelst kreative Lösungen und trägst so aktiv zum Erfolg der Projekte bei. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Gestalten Sie Ihre Karriere im Kundenservice für KFZ-Verträge! Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und haben Freude daran, Kunden bei vertraglichen Anliegen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv den Kundenservice in der KFZ-Versicherung mit. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden zu vertraglichen Fragen im Bereich der KFZ-Versicherung – telefonisch und schriftlich Erstellung und Anpassung von Angeboten sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen Überprüfung und Pflege von Kundendaten in verschiedenen Systemen Unterstützung der Kunden bei Fragen rund um Policen und Prämien Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceprozesses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Bereich KFZ-Versicherungen oder im Kundenservice Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Versicherungssoftware von Vorteil Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erlangen einen Systemingenieur (m/w/d) für SCADA-Systeme im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Projektierung im Bereich HGÜ-Leittechnik mit Schwerpunkt SCADA-Komponenten Erstellung und Pflege von HMI-Oberflächen, technischen Spezifikationen und Benutzerhandbüchern Abstimmung von Signallisten mit internen Fachbereichen, externen Kunden und Lieferanten Pflege und Verwaltung der zentralen Leittechnik-Signaldatenbank (Signalvermittlung) Systemintegration und Inbetriebnahme im Testaufbau Sicherstellung der fehlerfreien Darstellung und Kommunikation zwischen Systemkomponenten, inklusive Signaltests Durchführung und Unterstützung bei Abnahmetests mit Kunden und Lieferanten Technische Unterstützung während der Inbetriebnahmephase Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Leittechnik für Energieübertragungsanlagen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von WinCC OA Sie haben Erfahrung in der Projektabwicklung, insbesondere im Umgang mit Kundenanforderungen und der Zusammenarbeit in komplexen, interdisziplinären Teams Sie sind vertraut mit der leittechnischen Einbindung von Nebensystemen und der Verarbeitung von Prozess- und Signaldaten Sie bringen idealerweise fundiertes Wissen über gängige Leittechnikprotokolle (z. B. IEC 101, IEC 104, IEC 61850, OPC, DNP) und deren Kommunikationsstrukturen mit Sie beherrschen technisches Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Fabian Jakob Account Manager 0911 2403 00615 fabian.jakob@grey-engineering.com
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) page is loaded Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) locations Köln time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15367 Zum 1. August 202 6 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Köln-Porz. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden. Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Wir suchen ab Oktober 2025 für die Studienzentrale des NCT Heidelberg einen Clinical Data Manager (m/w/d) Kennziffer: 2025-0214 Das Clinical Trial Management und Services Team (CTMS) des Clinical Trial Centers (CTC) bietet u. a. professionelle Datenmanagementleistungen für wissenschaftsinitiierte klinische Studien von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Mit uns können Sie sich in Studien der personalisierten Onkologie mit individuell angepassten Therapien einbringen (z. B. ClinicalTrials.gov IDs: NCT05852522, NCT03158389, NCT04551521, NCT03110744, NCT03127215, NCT05332561, NCT06456359, NCT06243393). Ihre Aufgaben: Durchführung von Data Review, Cleaning und Query Management in laufenden Studien Kommunikation und Kooperation mit dem Studienteam und beteiligten Prüfstellen Überwachung der Dokumentation mit Hilfe von Statusberichten im Rahmen des risikobasierten Qualitätsmanagements ("zentrales Monitoring") Mitarbeit bei der Erstellung von Studienberichten (z. B. DMC-Berichte, Abschlussberichte) Design von elektronischen Case Report Forms (eCRF) Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung von eCRFs in EDC-Systemen Erstellung aller für das Datenmanagement klinischer Prüfungen relevanten Unterlagen (z. B. Data Management Plan) Programmierung und Validierung von Computerprogrammen zur Auswertung und Ergebnispräsentation mit SAS Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentar:in oder abgeschlossenes Studium (B.Sc., M.Sc.) im Bereich Medizinische Dokumentation, Medizinisches Informationsmanagement, Clinical Data Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit vorhandener Berufserfahrung Erfahrung mit EDC-Software (bevorzugt MARVIN), gute Kenntnisse in SAS Interesse an medizinischen Fragestellungen und gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, Empfehlungen und Richtlinien im Bereich klinischer Studien, insbesondere GCP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team. Sie erhalten eine kompetente und gründliche Einarbeitung und haben zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Heidelberg und die Metropolregion Rhein-Neckar bieten ein lebenswertes Umfeld, der Campus im Neuenheimer Feld und das Team des CTC Clinical Trial Management and Services einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz. Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Angelika Freitag Telefon: +49 6221 56-6237 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 22.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Stationssekreteriat Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (2 Jahre) zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der fu¨hrenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Ihre Aufgaben: Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs Patientenakten fu¨hren, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen Termine vereinbaren fu¨r Folgebehandlungen Arztbriefe und Einweiserstatistik Kommunikation von Untersuchungen und Befundu¨bermittelung an auswärtige Kollegen Vorbereitung der Privatabrechnung Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstu¨tzung eines optimalen Behandlungsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiativ im Denken und Handeln Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Organisatorisches Geschick Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfu¨llen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27048 an: Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie z.Hd. Janina Malenica Zentrumsmanagement Herzzentrum Bonn E-Mail: Janina.Malenica@ukbonn.de Tel.: 0228 287 11753 www.herzzentrum-bonn.de
Intro Vielseitige Aufgaben im IT-Support und in der Systemadministration Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung und Technik in einem innovativen Umfeld Firmenprofil Mein Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz in Norderstedt, das sich auf die Entwicklung spezialisierter Softwarelösungen für technische Anwendungen konzentriert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine moderne IT-Infrastruktur und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Systeme. Aufgabengebiet Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von firmeneigener Software in Netzwerkumgebungen Analyse und Lösung von hardwarenahen IT-Problemen Betreuung und Administration der internen IT-Systeme und Netzwerke Unterstützung des technischen Supports bei Qualitätssicherungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Optimierung technischer Prozesse Dokumentation und Weiterentwicklung von IT-Prozessen und Standard Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Erfahrung im IT-Support und in der Systemadministration Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Windows- und Linux-Systemen Fähigkeit zur Analyse technischer Probleme und zur Entwicklung von Lösungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-072025-6802919 Beraterkontakt +49403250742120
Einleitung Die Fa. Schulligen-Reisen GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 80 Jahren als namhaftes Busunternehmen in der Region vertreten ist. Mit mehr als 100 Mitarbeitern und über 90 Bussen sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das weiterhin wächst. Aufgaben Durchführung der Innen- und Außenreinigung von Bussen, um einen hohen Sauberkeitsstandard zu gewährleisten. Sorgfältige Kontrolle der Fahrzeuge auf Beschädigungen oder Mängel und entsprechende Meldung an die zuständigen Stellen. Pflege und Wartung der Reinigungsgeräte und -materialien, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen. Unterstützung bei der Organisation von Reinigungsmaterialien und -vorräten, um einen reibungslosen Ablauf der Reinigungsarbeiten sicherzustellen. Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften während der Reinigungsarbeiten, um die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten. Qualifikation Erfahrung in der Reinigung oder Fahrzeugpflege von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - die Motivation, regelmäßig Samstags zu kommen, muss gegeben sein. Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen Deutschkenntnisse auf Kommunikationsniveau Benefits Unser Unternehmen bietet Ihnen einen gut erreichbaren Parkplatz sowie Erfrischungen während Ihrer Arbeitszeit. Wir legen Wert darauf, auch unseren Minijobbern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Für eine moderne, etablierte und sehr gut organisierte Klinik im Herzen Berlins suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Oberarzt/Oberärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Medizinische Versorgung und Erstbehandlung gynäkologischer Notfälle Aktive Mitarbeit im OP-Bereich sowie im Kreißsaal – mit Raum für eigene operative Tätigkeit Fachliche Führung und organisatorische Mitgestaltung der Abteilung Beteiligung am Rufdienst im Rahmen der oberärztlichen Versorgung Qualifikation Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin/Arzt Erfolgreich abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Benefits Leistungsgerechte Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Karriereperspektive: Entwicklung zur/zum leitenden Oberärztin/Oberarzt möglich Individuelle Förderung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitsumgebung: Technisch gut ausgestattete Klinik mit innovativen Strukturen und einem zukunftsorientierten Konzept Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie jetzt durch! Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.
Sortierung: