Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6805712 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit globaler Ausrichtung Referenz 12-227572 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein zukunftsorientiertes und renommiertes Unternehmen im Herzen von Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit globaler Ausrichtung. Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in der wachstumsstarken Automobilbranche Attraktive Vergütung zwischen 55.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive Lage in Stuttgart mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Möglichkeit auf Freizeitausgleich durch Nutzung von Überstunden Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Gesundheitsförderndes Betriebsrestaurant mit täglich frischen und gesunden Speisen sowie gekühlten Säften Ihre Aufgaben: Administration und Wartung der Windows-System- und Serverumgebung Mitwirkung bei der Erstellung eines detaillierten IT-Sicherheitskonzepts Implementierung einer globalen und lokalen Infrastruktur in Deutschland Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme zur Gewährleistung einer optimalen Benutzerfreundlichkeit und Verfügbarkeit Betreuung und Instandhaltung der Client- und Benutzerumgebung Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und dem Aufbau der landesweiten Infrastruktur sowie Netzwerken Steuerung sämtlicher Service-Desk-Aufgaben im gesamten Unternehmen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung sowie ähnliche Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Windows Client- und Windows Server-Software Praktische Erfahrungen in der Organisation und Pflege von System- und Netzwerkressourcen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Office-Produkten, wie z.B. Active Directory, sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227572 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Überzeuge dich selbst und verstärke uns als Kundenbetreuer (m/w/d) Logistik Aufgaben Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Tagesgeschäft und sorgen für eine reibungslose Kommunikation Eigenverantwortliche Steuerung, Überwachung und Koordination von Kundenaufträgen im Rahmen unseres Logistikprojekts Proaktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Aufnahme, Bearbeitung und Klärung von Reklamationen – Sie finden kundenorientierte und nachhaltige Lösungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Lager, Transport und IT zur Sicherstellung effizienter Prozessabläufe Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung oder Reklamationsbearbeitung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in gängigen Logistiksystemen von Vorteil SAP-Erfahrung wünschenswert Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager Defense (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung in der Verteidigungsbranche gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an den Account Executive BMVg über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Partnermanagement und Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 0,5 Mio.) Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, Präsentations-, Kommunikations- und Abschlussstärke sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
WE SET GLOBAL STANDARDS Was haben On- & Offshore-Anlagen für Windkraft, Erdöl und Erdgas, Bergbau-Anlagen, Land- und Werkzeugmaschinen, Schiffe, Züge, Hebebühnen und Stadtmobiliar gemeinsam? Überall dort kommen Rohrschellen oder Maschinenleuchten von FKB zum Einsatz. Weltweit! Neben einem umfassenden Programm an RSB® Rohrschellen und TECHMALUX® Maschinenleuchten entwickeln und fertigen wir individuelle Befestigungs- und Beleuchtungslösungen nach Maß. Lösungen, die weltweit in anspruchsvollsten Anwendungen Maßstäbe setzen. Made in Germany. Seit 1976. Überzeugen Sie sich selbst davon! Wir bieten ab sofort in unserem Bereich Befestigungstechnik eine vielseitige Stelle als: Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuk (m/w/d) Aufgaben Rüsten und Bedienen von Arburg Spritzgießmaschinen Produktions- und Prozessüberwachung Analyse und Behebung von Störungen Einstellen, Überwachen und Optimieren der Qualitätsparameter Qualitätskontrolle Dokumentation von Produktionsfortschritten und Qualitätsprüfungen Mitarbeit bei Verbesserungs- und Optimierungsprozessen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich Sie arbeiten gerne in einem Team Sie sind zuverlässig und bereit in Schicht zu arbeiten Sie sind interessiert an ständigen Verbesserungen Sie sollten über gute deutsche Sprachkenntnisse verfügen Wir bieten Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive Gute Chancen zur beruflichen und individuellen Weiterentwicklung Zuschuss zu Arbeitskleidung Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und bAV sowie weitere attraktive, betriebliche Zusatzleistungen wie z.B. Business Bike, Gesundheitsprämie, Erholungsbeihilfe, Sonderurlaub Geburtstag IHR ANSPRECHPARTNER Schön, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen? Anruf oder E-Mail genügt. Ich bin gerne für Sie da! Human Resources 07423 9298 23 bewerbung@fkb-gmbh.com Jetzt bewerben FKB GMBH WEHRSTRASSE 15 / 27 D-78727 OBERNDORF WWW.FKB-GMBH.COM
Du bist die Schnittstelle zwischen Hardware und Software! Du bist Technik begeistert und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das in der Automatisierung die Nase vorn hat? Dann komm zu unserem Kunden! Hier erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, coole Kollegen und die Möglichkeit, deine Skills auf das nächste Level zu heben. Deine Aufgaben: • Steuerung und Software: Du entwickelst und programmierst SPS-Systeme, die richtig was draufhaben • Projektarbeit: Du begleitest spannende Automatisierungsprojekte von A bis Z • Analyse und Optimierung: Probleme erkennst und löst du im Handumdrehen • Kundenkontakt: Du stehst unseren Kunden bei Fragen und Herausforderungen zur Seite • Dokumentation: Deine Ergebnisse hältst du sauber und verständlich fest Dein Profil: • Technikerausbildung, Studium oder einschlägige Erfahrung in der Automatisierung • Fit in SPS-Programmierung und industrieller Netzwerktechnik? Perfekt! • Du arbeitest eigenständig und packst gerne mit an • Teamplayer mit einer Prise Abenteuerlust für Kundenprojekte • Deutsch und Englisch – beides kein Problem für dich Deine Benefits: • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen • Individuelle Weiterbildung, damit du am Ball bleibst • Flache Hierarchien und coole Projekte Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Techniker Automatisierung (m/w/d) – Werde Teil unseres Technik-Dreamteams!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Kunden im Versicherungssektor suchen wir nach Mitarbeitern (m/w/d), die sich für die Welt der Versicherungen interessieren und die Fähigkeit besitzen, komplexe Kundenanfragen zu Versicherungsangelegenheiten zu aufzunehmen und zu lösen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kompetente Beratung zu Versicherungsprodukten und -services Annahme und Bearbeitung eingehender Kundenanrufe Dokumentation von Kundenanliegen und -anfragen in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Kundenbetreuung Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Versicherungsdaten Ihr Profil Praktische Erfahrung im Bereich Empfang oder einer vergleichbare Tätigkeiten mit direktem Kundenkontakt Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bürosoftwaren Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Ihre Benefits Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Coaching für einen erfolgreichen Start Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Intro Einstieg in eine langfristige Karriere im Produktionsumfeld Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Firmenprofil Unser Businesspartner ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Automatisierungstechnik. Für die Instandhaltung des Betriebes suchen wir derzeit - Elektroniker (m/w/d)! Aufgabengebiet Wartung, Instandhaltung und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitskontrollen an elektrischen Anlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Automatisierungssysteme Mitarbeit an Projekten zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im Wartungssystem Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil Hohes Maß an technischem Verständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Bei unserem Businesspartner erwartet Sie eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe im Rahmen innovativer Technik, flexibler Arbeitszeiten, Mitarbeiterbenefits wie z.B. Business Bike, Corporate Benefits, Firmenevents sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team. Kontakt Gonca Goeksu Referenznummer JN-082025-6806081 Beraterkontakt +49211177224012
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unsere Dienstleistungszentrale in Dortmund suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 2026 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Ausbildung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Während der Ausbildung lernst Du die unterschiedlichen Abteilungen der Dienstleistungszentrale kennen, wie z.B. Einkauf, Logistik, Marketing, Human Resources uvw. Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen Gesprächspartner und repräsentierst unser Unternehmen Als Teil des Teams denkst Du mit, treibst Veränderungen mit voran und bist für die Sicherstellung abteilungsbezogener Prozesse (mit) verantwortlich Darüber hinaus bearbeitest Du Anfragen und unterstützt im Tagesgeschäft Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und erstellst Präsentationen Deine Leistungen erbringst Du im Team Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es leicht Ihre Fähigkeiten Du hast einen guten Schulabschluss sowie Spaß am Handel(n) Dir macht der tägliche Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein dynamisches und erfolgreiches Versorgungsunternehmen. Das Unternehmen mit ökologischer Ausrichtung versteht sich als zukunftsorientierter Energiedienstleister, das aufgrund seines umfangreichen Portfolios regional im B2B und B2C-Geschäft erfolgreich ist. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Leiter Energiewirtschaft (m/w/d), der als Führungskraft neue Ideen und Ansätze zur weiteren Unternehmensentwicklung einbringt. In Ihrer Aufgabe führen Sie ein 10-köpfiges Team in den Bereichen Vertrieb, Service, Beschaffung, Marketing und Produktmanagement. Sie sind ein Macher (m/w/d)? Dann entwickeln Sie die weitere Strategie, Prozesse und Kultur in einer ganzheitlichen Führungsfunktion! Sie kommen aus dem Bereich Energie, Energieversorgung, Energiewirtschaft oder Energievertrieb? Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Einheiten innerhalb der Energiewirtschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: TJA/126397! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 10-köpfigen Team Strategische und operative Gestaltung der Geschäftsbereiche Kundenservice, Produktmanagement, Energiebeschaffung, Energievertrieb B2C und B2B sowie Marketing Kontinuierliche Betreuung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung Koordination und Steuerung externer Dienstleister - z. B. in den Bereichen Abrechnung und IT Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften - BWL/VWL - mit der Vertiefung Energiewirtschaft Erfahrung in der Energiewirtschaft oder dem Energievertrieb z. B. bei einem Energieversorger wie den Stadtwerken oder in der Energiedienstleistung Erfahrung im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse der besonderen betriebswirtschaftlichen, vertraglichen und regulatorischen Aspekte des Energiedienstleistungs-Geschäftes sind wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Ergebnis- und Umsetzungsorientierung ("Macher-Mentalität") Vorteile Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TV-V sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Hanse Fit, Bike Leasing, 30 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten, zukunftsfähigen Themenkomplex Teamorientiertes Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Referenz-Nr. TJA/126397
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