SAP ABAP Developer (w/m/d) - Inhouse!
Peak One GmbH - 29378, Wittingen, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Hightech-Fertigung, suchen wir einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler. In einem interdisziplinären Team erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld. Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SAP ABAP-Anwendungen in modernen ERP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erstellung maßgeschneiderter SAP-Lösungen Durchführung von technischen Tests und Erstellung umfassender Dokumentationen Proaktive Fehleranalyse und -behebung in nationalen und internationalen Projekten Konzeption innovativer Lösungsansätze im SAP-Umfeld Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsangebote Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, vorzugsweise in SAP S/4 HANA Kenntnisse in ABAP-OO, CDS, SAP Fiori oder ABAP-Restful von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken Teamorientierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams in der Hightech-Branche.
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung im Herzen von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie möchten Ihr fachspezifisches Wissen unter Beweis stellen? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert an Ihre Ziele? Dann suchen wir Sie! Für unseren namhaften Kunden in München suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung . Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege von Neukunden Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um die betreuten Aufträge Angebotserstellung Schriftliche und telefonische Beratung und Betreuung des Kundenstamms Vollständige Auftragsabwicklung inkl. Kontrolle der Eingangsrechnungen und Erstellung der Ausgangsrechnungen Administrative Betreuung der Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung und Kundenbetreuung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse wünschenswert Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und technisches VerständnisBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Verkäufer/in (m/w/d) - Kassierer/in in Teilzeit/Aushilfe in Duisburg
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen - 47051, Duisburg, DE
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Interesse für Handel und Verkauf Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Scrum Master (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Stuttgart | Vollzeit | Unbefristet Unser Mandant ist ein innovativer Softwarehersteller und Dienstleister mit Sitz in Stuttgart, der anspruchsvolle IT-Lösungen für namhafte Kunden entwickelt. Zur Verstärkung der agilen Teams suchen wir ab sofort eine*n Scrum Master (m/w/d) mit Leidenschaft für agile Methoden und Prozessoptimierung. Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung agiler Prozesse (Scrum, ggf. SAFe/Kanban) Moderation von Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven Coaching und Befähigung der Entwicklerteams in agilen Arbeitsweisen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Optimierung der Teamperformance Identifikation und Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess Förderung einer offenen, vertrauensvollen Teamkultur und eigenverantwortlichen Zusammenarbeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung agiler Strukturen im Unternehmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und praktische Erfahrung in agilen IT-Projekten Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, ggf. SAFe) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Hohes Maß an Empathie, Teamorientierung und Eigeninitiative Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil, aber nicht zwingend Wir bieten Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Spannende Projekte mit namhaften Kunden und hohem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und moderne IT-Ausstattung Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen Kontakt Bereit, agile Teams zu inspirieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung.
Staplerfahrer (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 47495, Rheinberg, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Staplerfahrer (m/w/d) Standort: Rheinberg Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Rheinberg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Staplerfahrer (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden (Früh-/Spätschicht, Montag bis Freitag) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Allgemeine Staplerarbeiten im Lager • Kommissionierung von Kundenaufträgen • Bereitstellung von Kundenaufträgen • Versandvorbereitung und LKW Verladung • Be- und Entladung von Feststoffen Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabenbereich erfolgt • Abgeschlossene Ausbildung als Staplerfahrer (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Transportgeräteführer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Helfer (m/w/d) mit Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erste Kenntnisse der Ladungssicherung wären wünschenswert • Fahrerausweis für Flurförderzeuge wäre wünschenswert • Schichtbereitschicht • PKW Führerschein • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter Family Office (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein inhabergeführtes Beteiligungsunternehmen mit Fokus auf Vermögensverwaltung und Immobilienmanagement, suchen wir Dich! In deiner Rolle als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) wirst du zur zentralen Ansprechperson für alle Themen rund um Zahlen, Struktur und kaufmännische Abläufe. Dabei übernimmst du nicht nur klassische Buchhaltungstätigkeiten, sondern auch immobilienbezogene Aufgaben – eine Position, die Praxis, Strategie und operative Verantwortung miteinander verbindet. Du hast Freude daran, Strukturen mitzugestalten und den Aufbau einer internen Buchhaltung aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer FSH/127661! Aufgaben Zahlen im Griff haben: Du führst die komplette Finanzbuchhaltung – inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung – eigenständig und zuverlässig Abschlüsse vorbereiten: Du erstellst monatliche Auswertungen (BWA), bereitest vor/erstellst Jahresabschlüsse sowie Steueranmeldungen (je nach Qualifikation) und arbeitest dabei eng mit dem Steuerberater zusammen Zahlungsströme steuern: Du übernimmst das Zahlungs- und Mahnwesen, behältst offene Posten im Blick und stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher Immobiliendaten betreuen: Du pflegst Stammdaten, überwachst Mieteingänge und erstellst Nebenkostenabrechnungen über die firmeneigene Immobiliensoftware Controlling stärken: Du überwachst Kostenentwicklungen, bereitest betriebswirtschaftliche Auswertungen auf, analysierst Soll-Ist-Abweichungen und unterstützt die Geschäftsführung bei der Finanzplanung und im Berichtswesen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Steuerfachangestellte (m/w/d) – idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); DATEV-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Organisation und der aktiven Mitgestaltung kaufmännischer Abläufe Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 80.000 EUR Unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum und Home-Office Regelung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem familiären Arbeitsumfeld Kein Konzern – sondern kurze Wege, Eigenverantwortung und Vertrauen Vielfältiges Aufgabengebiet über klassische Buchhaltung hinaus Referenz-Nr. FSH/127661
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 40789, Monheim am Rhein, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Monheim (Geschäftsgebiet der VR Bank eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Weekes Bezirksdirektor Mobil: +4915222684408 Mail: Dominik.Weekes@schwaebisch-hall.de
Ergotherapeut*in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Ergotherapeut*in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) KJPPP für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E9a TVöD Arbeitszeit: Teilzeit (24 Stunden / Woche) Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 21.08.2025 Das sind Ihre Aufgaben Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen Ergotherapeutische Befunderhebung Versorgung stationärer Patient*innen in der Kinder-und Jugendpsychiatrie primär auf der Akutstation Mitarbeit in der Versorgung von Patient*innen in der Stationsäquivalenten Behandlung der Kinder- und Jugendpsychiatrie Bereitschaft im Rahmen zu Wochenenddiensten der stationsäquivalenten Behandlung der Kinder- und Jugendpsychiatrie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Dokumentation und Erfassung der Dienstleistung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abschluss als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Worauf es uns noch ankommt Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Excel Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie Einen Führerschein Klasse B Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind In der Abteilung Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf werden ausgewählte Alltags-, Arbeits- und kreative Tätigkeiten zu therapeutischen Zwecken durchgeführt. Das Angebot richtet sich sowohl an Erwachsene als auch Kinder und Jugendliche, die Schwierigkeiten haben ihren Alltag zu bewältigen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sarah Claire Dabrowa steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2300 Frau Isabelle Fedderau steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3302 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
SAP SD Berater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36037, Fulda, DE
SAP SD Berater (m/w/d) Referenz 12-224789 In einem spannenden Umfeld, das von der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse geprägt ist, erwarten Sie als SAP SD Berater herausfordernde Aufgaben rund um die Analyse, Konzeption und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen - mit direktem Einfluss auf zentrale Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Bestandsführung. Für unseren Kunden in Fulda suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als SAP SD Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration ins Team Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Raum für Eigenverantwortung, Innovationsgeist und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beizutragen Vielfältige gemeinsame Aktivitäten, z.B. Teamevents, Sportgruppen und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamzusammenhalts Kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und offener Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Beratung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch Erhebung von Anforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System, insbesondere im Modul SD Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Systemanpassungen mittels Customizing Beratung von Key Usern hinsichtlich Umsetzbarkeit und Aufwandsschätzung in den Bereichen Sales and Distribution sowie Logistik (SAP SD) Expertise im Design und in der Implementierung von Geschäfts- und IT-Prozessen auf Basis von Kundenanforderungen in SAP S/4HANA Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen im Rahmen der Kundenprojekte sowie projektbezogene Dienstreisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Umfangreiche Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SAP Sales and Distribution (SAP SD) Fundiertes Integrationswissen zu weiteren SAP-Modulen in den Bereichen Logistik, Unternehmenssteuerung und Reporting Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM und PP Erfahrung in der EDI-Kommunikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Strukturierungs- und Abstraktionskompetenz Fähigkeit, Herausforderungen systematisch zu analysieren sowie ganzheitliche Lösungen im Team zu entwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224789 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Agiler Softwaretester (m/w/d) - Leipzig
SINC GmbH - 04328, Leipzig, DE
Worum es geht Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Werde Teil unseres Testing-Teams in Leipzig. Unterstütze Deine Kolleg*innen in der Überprüfung neuer Versionen unserer Software und verbessere damit tatkräftig die Produktqualität. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Deine Aufgaben Du denkst qualitätsorientiert und führst gemeinsam mit dem Team Schätzungen und Risikobewertungen zu den User Stories durch. Du bereitest Test und Testdaten vor, führst die Tests aus oder überwachst die Ausführung, analysierst die Testergebnisse und erstellst im Bedarfsfall Fehlermeldungen. Eingehende Fehlermeldungen stimmst Du mit den Anforderungen auf Plausibilität ab. Du unterstützt die Testautomatisierung und verbesserst unseren Testprozess. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen tauschst Du Dich regelmäßig über unsere Teststrategien aus und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Testprozesse. Was Du mitbringst Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung in einem IT-nahen Fachbereich hast Du bereits Erfahrung als Softwaretester*in im Bereich der Qualitätssicherung gesammelt. Du hast ein tiefgehendes Verständnis für agile aber auch klassische Entwicklungsmodelle. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und gehst auch bei abstrakten und komplexen Herausforderungen stets analytisch vor. Du hast keine Scheu davor neue Tools und Methoden zu erlernen. Wir legen Wert auf eine offene und kommunikative Art, sodass auch der Austausch mit unseren Kunden keine Herausforderungen für Dich darstellt. Idealerweise bist Du ISTQB Certified Test-Analyst. Idealerweise hast Du Erfahrungen im Acceptance Test Driven Development (ATDD). Was wir bieten Du möchtest Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Bis zu 60% Deiner Arbeit kann remote stattfinden. Wir bezahlen heute schon Dein zukünftiges Ich. Wenn Du mal in Rente gehst, haben wir jeden Monat 322€ für Dich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zur Seite gelegt. Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Tolle ist, Du kannst auch täglich von Deinen erfahrenen Kolleg*innen lernen. Du genießt gutes Essen? Dann profitiere hierbei von unserer Essenszulage. Komm schnell von A nach B mit Deinem eigenen JobRad. Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie - ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder der Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen. Wachse mit Deinem Team auf großartigen Events zusammen. Ob Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle, lass Deiner Fantasie freien Lauf. Kontakt INTERESSE AN DIESEM JOB? Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck. Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Mateusz.
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