Über uns Backend / Software-Developer (m/w/d) Standort: Hamburg (mobiles Arbeiten möglich) Anstellungsart: Vollzeit Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technologien: Perl, MySQL, ElasticSearch, REST APIs, EDI, SAP Du bist erfahren in der Backend-Entwicklung, hast Freude an technischen Herausforderungen und möchtest Teil eines engagierten eCommerce-Teams werden? Dann könnte diese Position genau die richtige für dich sein. Aufgaben Weiterentwicklung der bestehenden Backend- und Automatisierungsprozesse für internationale Onlineplattformen (.com / .de / .be) Einrichtung und Ausbau von Schnittstellen (z. B. REST APIs, SAP, EDI) Performance-Optimierung bestehender Systeme und Anwendungen Technische Umsetzung von Sonderprojekten Analyse und Verbesserung von Funktionalitäten hinsichtlich Effizienz und Skalierbarkeit Profil Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Perl Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL oder ElasticSearch) Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger sind willkommen Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Wir bieten 38,5 Stunden/Woche mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatt im firmeneigenen Onlineshop Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (HVV-Profi-Ticket) Bike Leasing und Pluxee-Karte nach der Probezeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kontakt Klingt diese Position für dich interessant? Dann bewerbe dich noch heute via Email inkl. deines Lebenslaufs, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Beheshta Faqiri Kontaktiere mich: b.faqiri@zabelglobal.com +49 1706539186
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit rund 500 Planbetten im Verbund Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen in den Gebieten Anästhesie/Intensivmedizin, Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie/ Geburtshilfe, Innere Medizin, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie Die Abteilung für Radiologie verfügt über ein CT (aktuell 16 Zeilen), MRT 1.5T, Röntgen mobil und stationär sowie eine Angiographieanlage Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über Kenntnisse und klinische Erfahrung in interventionell radiologischen Eingriffen und in der Bildgebung CT, MRT sowie Gefäßdiagnostik Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Durchführung und Befundung radiologischer Diagnostik inklusive Angiographien Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Durchführung interdisziplinärer Demonstrationen und Konferenzen Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit stark wachsender Präsenz im digitalen Handel. Das Unternehmen vertreibt qualitativ hochwertige und technologisch anspruchsvolle Produkte an medizinische Einrichtungen und Partner weltweit. Zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse wird nach einem Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten SAP Kenntnissen gesucht. Aufgaben Verantwortung für die vollständige und korrekte Buchhaltung, inklusive Erfassung und Pflege von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Betreuung des Forderungsmanagements Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie steuerlichen Meldungen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatungen und Prüfstellen Weiterentwicklung und Standardisierung interner Buchhaltungsprozesse, inklusive Integration digitaler Subsysteme in das ERP-System Mitwirkung bei Finanzplanung, Liquiditätsübersichten sowie Prüfung von Reise- und Spesenabrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanziellem Schwerpunkt Sicherer Umgang mit ERP-Systemen im Finanzbereich – idealerweise mit Erfahrung in gängigen Lösungen aus dem Mittelstand Technisches Grundverständnis und eine hohe Affinität zu digitalen Tools und webbasierten Anwendungen Eigeninitiative und Freude daran, neue Prozesse aktiv mitzugestalten und pragmatisch umzusetzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – sowohl auf Deutsch als auch im Englischen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und strukturierter Arbeitsweise Benefits Vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven Standort mit guter Erreichbarkeit Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sorgfältige Einarbeitung mit strukturiertem Übergabeprozess Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206255917 jederzeit gerne zur Verfügung.
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf! Ihre Aufgaben als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf: Durchführung von IT-Audits zur Evaluierung der IT-Kontrollen und Identifikation von Schwachstellen Entwicklung von präzisen Prüfungsplänen und -strategien zur Sicherstellung der Compliance Analyse von Daten, um Unregelmäßigkeiten und Risiken zu erkennen Erstellung detaillierter Berichte über Prüfungsergebnisse und Empfehlungen für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Lösungen für komplexe IT-Audit-Herausforderungen zu erarbeiten Ihre Kompetenzen als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungskanzlei Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Starkes Verständnis der aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Zertifizierungen wie CISA oder vergleichbare sind von Vorteil Darauf können Sie sich freuen als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Associate / Erfahrener Steuerassistent (m/w/d) am Standort Dresden! Ihre Aufgaben als Senior Associate / Erfahrener Steuerassistent (m/w/d) am Standort Dresden: Bearbeitung anspruchsvoller Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für (inter-)nationale Unternehmen Zusammenarbeit bei der Lösung von (komplexen) steuerlichen Sachverhalten Korrespondenz mit Mandanten und Finanzämtern Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben Ihre Kompetenzen als Senior Associate / Erfahrener Steuerassistent (m/w/d) am Standort Dresden: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerassistenten oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Steuerassistent in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft Eigenverantwortliche, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen als Senior Associate / Erfahrener Steuerassistent (m/w/d) am Standort Dresden, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Linda Reitemeier Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0351 81180-432 an - wir freuen uns auf Sie.
Intro Mitwirkung an spannenden Projekten Modernes, kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Automatisierungs- und Systemlösungen entwickelt. Das Unternehmen bietet Komplettlösungen aus einer Hand - von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme - und ist Teil einer renommierten, international agierenden Unternehmensgruppe. Aufgabengebiet Erstellung technischer Angebote für Komponenten, Systeme und Dienstleistungen Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Einkauf, Konstruktion, Software, Fertigung) zur Angebotsvalidierung Kalkulation von Leistungen und Vorbereitung von Preisverhandlungen Pflege des CRM-Systems und Bereitstellung relevanter Vertriebskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbares Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte sowie in der Angebotserstellung und Kalkulation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Flexibles Gleitzeitmodell und Homeoffice-Option Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige Benefits wie Jobrad-Leasing, Gesundheitsprogramme, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und Sonderurlaubstage Kontakt Marius Ritter Referenznummer JN-082025-6804880 Beraterkontakt +49304000470007
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager Defense (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung in der Verteidigungsbranche gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an den Account Executive BMVg über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Partnermanagement und Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 0,5 Mio.) Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, Präsentations-, Kommunikations- und Abschlussstärke sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres OTA-Teams suchen wir ab sofort Dich, ein/e Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) - Berlin, in Vollzeit und Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe in unserem OTA-Team:++ Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ++Wir bieten Dir (unter anderem):++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine jährliche, lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent/in und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht über folgende Wege:++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Einleitung We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Reporting directly to our Chief of Staff and Founder’s Associate – and working closely with the founders – you’ll be the versatile generalist we need. Drive cross-functional value creation in fundraising, M&A, venture/business development, data analytics, finance, sales & ops . This position requires a fast learner who is smart, hungry, and humble. Are you in? Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn and grow. Currently enrolled in or recently completed a bachelor's (min. 4th semester) or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university. Fully fluent in German is a must. Available for 3–6 months in Berlin , starting Aug '25 . Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one across various functions. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future leadership or founding roles. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, surrounded by an active start‑up and VC ecosystem. On‑Site, High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action, we are getting things done today. Compensation: EUR 2.6k/month. No matter your internship’s duration. Noch ein paar Worte zum Schluss About the Hiring Process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Case Study: Complete a case study designed around your potential day‑to‑day responsibilities. No presentation. Feedback within 3 days. Founder Interview: A culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d) Ort/ Region: Hilden Der regionale Träger der Altenhilfe sucht eine Pflegedienstleitung für seine neu gebaute Einrichtung , welche gegen Jahreswechsel eröffnen soll. Etwa 70 Bewohner kann der Standort beherbergen, zudem gibt es separate Plätze für Demenzerkrankte . Ebenfalls wurden hausübergreifend die Arbeitsstrukturen und -abläufe reformiert und die klassischen, bekannten Strukturen aufgehoben -gelebt wird eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie . Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt und ein solides Gehaltspaket , abgerundet mit Prämien und weiteren Zulagen . Neue Einrichtung | Dienstwagen | Innovative Strukturen Ihre Vorteile: Rabatte in ausgewählten (Online)-Shops Solides Gehaltspaket mit weiteren geldwerten Vorteilen Dienstwagen Innovative Arbeitsabläufe statt klassische Strukturen Verlässliche Ansprechpartner Regelmäßige Teamevents Individuelle Fortbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Pflegebereichs Pflegeplanung und -dokumentation: Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflegeplanung sowie korrekte Dokumentation der Pflegemaßnahmen Kommunikation: Beratung und Information von Bewohnern und deren Angehörigen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards Personalführung und Verantwortung der Mitarbeitermotivation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Absolviertes Studium im Pflegemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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