Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Exclusive Associates - 35460, Staufenberg, DE
Überblick Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf digitalen Anwendungen sucht einen versierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise , klarer Entwicklungsperspektive und viel Raum für Eigenverantwortung. Ihre Aufgaben Verantwortung für ein multidisziplinäres Entwicklerteam inkl. fachlicher Weiterentwicklung Steuerung und Überwachung von Softwareprojekten auf Basis agiler Methoden (SCRUM) Abstimmung mit Stakeholdern und Fachabteilungen zur Spezifikation technischer Anforderungen Sicherstellung der Codequalität und fortlaufende Prozessoptimierung innerhalb der Entwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Softwareentwicklung Know-how in der technischen Führung von Entwicklerteams Idealerweise im Besitz von SCRUM- oder PRINCE2-Zertifikaten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Flexibles Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche im Homeoffice Klar strukturierte Einarbeitung Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Teamorientiertes, unterstützendes Arbeitsklima Wertschätzung für neue Impulse und innovative Ansätze Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Carina Salzsiedler – c.salzsiedler@exclusive.de.com 0211 975 300-15 Hinweis: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellsst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquiriest ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746543 Beraterkontakt +4915221749900
Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG - 38100, Braunschweig, DE
Verkäufer Mode & Textil (m/w/d) Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft! Ort: Brunswick Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort Art der Stelle: Part-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert. Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche. Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl. Dein Arbeitsumfeld Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position. Dein Team Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite. Deine Persönlichkeit Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick. Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück. Deine Skills Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen. Deine Benefits - Altersvorsorge - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 chiara.genesi@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Customer Success Manager (m/w/d) - full-time or part-time
Unidy GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen. Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen. Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an! Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu begleiten? Als Customer Success Manager (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Kunden zu unterstützen, ihre digitalen Angebote in einer unabhängige Markenplattformen zu vernetzen und Zero-Party-Daten erfolgreich zu nutzen. Außerdem vertritts Du unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren. Du steuerst und entwickelst unsere Kunden eigenverantwortlich bei ihrer Digitaliserungsreise mit Unidy und stellst sicher, dass sie ihre Ziele in der jeweiligen Phase erreichen. Während der Onboarding-Phase stellst Du sicher, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen. Vor allem der Kick-off bildet dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Kundenbeziehung. Du erstellst Success Pläne und setzt diese eigenverantwortlich um, um die bestmögliche Wertschöpfung für unsere Kunden mit Unidy zu erreichen. Das beinhaltet auch regelmäßige Business Reviews, um bisherige Ergebnisse zu bewerten und die nächste Phase zu planen. Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy. Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um eine Vielzahl von Kunden proaktiv managen zu können. Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen. Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung. Gute Problemlösungsfähigkeiten. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden. Benefits Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen. Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg. Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus: Rückmeldung zur Bewerbung. Einladung zu einem Video-Call. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem CEO, Solutions Engineer und weiteren Kollegen. Dabei werden wir Dich auch bitten ein exemplarisches Kick-off Meeting durchzuführen. Du erhälst einen Offer Letter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstattleitung (m/w/d)
AT CYCLES Holding GmbH - 48249, Dülmen, DE
Werkstattleitung (m/w/d) Dülmen unbefristet Vollzeit DAS SIND WIR: Willst Du die Mobilität von Morgen mitgestalten? Hast Du Lust, unsere Leidenschaft für Fahrräder mit uns zu teilen? Willst Du Teil eines motivierten Teams werden, das ein Konzept der Einzigartigkeit, Innovation und Qualität kollegial und familiär verfolgt und lebt? Dann werde Teil unseres Familienbetriebes! Wir von AT CYCLES verkaufen E-Bikes und Fahrräder auf höchstem Niveau. Wir legen großen Wert auf umfassende und hochwertige Beratung unserer Kunden. Unsere Hausmarke VELO DE VILLE steht für Vielfalt, Qualitat, Innovation und Einzigartigkeit, deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Fahrräder und E-Bikes individuell auf unsere Kunden und Kundinnen anzupassen - je nach Geschmack und Bedarf. Für unsere hochmoderne Servicewerkstatt suchen wir eine motivierte Werkstattleitung. Unsere Werkstatt sorgt durch einen reibungslosen Service, starke Kundenorientierung und fundiertes Fachwissen für eine tiefe Kundenbindung. Dadurch bildet sie einen unverzichtbaren Teil unserer AT CYCLES Philosophie und hebt unseren hohen Qualitätsanspruch hervor. Wir produzieren nachhaltig und fast ausschließlich auf Kundenwunsch, sodass kein Bike dem anderen gleicht. Mit deiner Arbeit leistest du somit einen Beitrag, um sicherzustellen, dass unsere E-Bikes den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Selbstständige Organisation der Werkstatt u.a. Mitarbeiterführung Eigenständige Abwicklung von Werkstattaufträgen von der Annahme bis zur Rechnungsstellung Serviceannahme und Kundenberatung (vor Ort und telefonisch) Ersatzteilbestellung-Reklamationsbearbeitung Reparatur, Wartung und Instandsetzung von hochwertigen Fahrrädern und Pedelecs aller Marken, vorzugsweise VELO DE VILLE QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister bzw. Zweiradmechatronikermeister oder eine vergleichbare Qualifikation? Du hast mindestens 3 Jahre Berufs- und idealerweise Führungserfahrung? Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind kein Problem? Du bringst Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit? Du hast eine Leidenschaft für Fahrräder und für den Umgang mit Kunden? Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung gehören für dich dazu? Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Angebot: 30 Tage Urlaub im Jahr Familiäre Atmosphäre Mitarbeiterevents Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung Jobticket Mitarbeiterrabatte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze die Chance Teil eines Teams zu werden, bei dem der Kollegialität und Zufriedenheit der Kunden und Kundinnen oberste Priorität zukommt. Wenn Du Teil unseres erfolgreichen und dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-22585 . Bei Fragen ist Jana Blömer deine Ansprechpartnerin bei uns (Tel: +49 2505 9305 855; Mail: jana.bloemer@velo-de-ville.com).
Jurist (m/w/d) Vergaberecht - Öffentliche Ausschreibungen & eVergabe
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40210, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten gesetzlichen Sozialversicherungsträger in Deutschland. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen setzt die Organisation Maßstäbe - digital, rechtssicher und verantwortungsvoll. Im Zentrum stehen Gesundheit, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Beitrag. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats besetzen wir die Position Jurist:in Vergaberecht (m/w/d) mit Fokus auf strategische Steuerung von Vergabeverfahren, EU-weite Ausschreibungen, rechtliche Beratung und digitale Prozessoptimierung. Die Anstellung ist auch in Teilzeit möglich! Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Sie schätzen ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das trotzdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zeit für die Familie ermöglicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126143) Aufgaben Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge) Beratung von Fachabteilungen (z. B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen Kommunikation mit Bietern, Vergabekammern und internen Stakeholdern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Vergabesoftware und Betreuung der eVergabe-Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse Fachliche Steuerung von Vergabeassistenzen Profil Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen) oder LL.M. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vergaberecht Praxiserfahrung in der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Sektor Sehr gute Kenntnisse in GWB, VgV, VOB (optional UVgO, SektVO) Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen / eVergabe-Systemen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, z. B. mit IT, Einkauf, Projektmanagement Vorteile Sinnvolle Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft: Vergabeprozesse, die wirken Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten / Teilzeitoptionen / Gleitzeit) Attraktive Sozialleistungen, Equal Pay, familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Digitalisierung und kurzen Entscheidungswegen Tarifvertrag, sichere Rahmenbedingungen und gelebte Diversität Referenz-Nr. RKW/126143
DevOps Engineer / Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Bist du ein erfahrener DevOps Engineer / Java Entwickler, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem inspirierenden Umfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines kreativen und unterstützenden Teams, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und eine starke Zusammenarbeit auszeichnet. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken, sondern auch die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter auszubauen. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Services und Anwendungen in Java und JavaScript, einschließlich Wartung Mitarbeit an Projekten sowie in der Linienarbeit: von der Analyse und dem Design über die Entwicklung, den Test und die Dokumentation bis zur Einführung Unterstützung bei fachlichen und technischen Änderungen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Services Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Performance-Optimierung und weiteren Verbesserungen Mentoring und Coaching des Teams während der Transformation Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik/Bachelor of Science) oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript und Angular Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Spring Web MVC, Terraform, Docker, SwaggerUI, YAML, SonarCloud, Lombok, Mapstruct, XML und Maven sowie CI/CD mit GitHub Actions Sehr gute Kenntnisse in Google-Cloud-Technologien Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten Eigenverantwortung und Flexibilität Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Zusätzliche unbezahlte Urlaubstage Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Kostenlose Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Yoga- und Rückenkurse Zuschüsse für Sportmitgliedschaften Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 01968, Senftenberg, Niederlausitz, DE
Warum du dich für die STS Scan Truck Service GmbH entscheiden solltest: * Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen der Nutzfahrzeugbranche * Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Verkaufsprovision * Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket , Verpflegungszuschüsse und monatliche Sachzuwendung von 50 € netto * Fahrtkostenzuschüsse zur Unterstützung deiner Mobilität * Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) mit Gleitzeitregelung * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein agiles Arbeitsumfeld * Umfangreiche Fitnessangebote durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement * Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen * Arbeitgebersponserte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Keine Montagetätigkeit Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): * Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden zur Stärkung unseres Netzwerks * Aufbau und Pflege eines Kundenstamms für die Vermietung von Nutzfahrzeugen * Erstellung maßgeschneiderter Angebote und eigenständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses inklusive Finanzierungsoptionen * Teilnahme an Produktschulungen, um aktuelle Entwicklungen an unsere Kunden weiterzugeben und ihnen kompetente Beratung zu bieten Das bringst du mit: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Automobilverkäufer, Vertriebsingenieur, Verkaufsberater) * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Nutzfahrzeugbereich * Technisches Grundverständnis im Bereich Nutzfahrzeuge * Kundenorientierung und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen * Gute Englischkenntnisse von Vorteil * Führerschein Klasse B Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt Bewerben"-Button oder per E-Mail an: Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt: Unsere Stellenangebote richten sich an alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand deiner Qualifikationen und Motivation.
SAP SD Berater (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 20095, Hamburg, DE
Ihre Aufgaben Als SAP SD Consultant (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen SAP Sales-Prozesse im Rahmen eines globalen S/4HANA-Rollouts. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Modul SAP SD sowie auf der Integration mit weiteren Systemen wie Microsoft Dynamics 365 . Ihre Verantwortlichkeiten im Überblick: Verantwortung für das SAP SD Modul sowie S/4HANA Sales Analyse, Design und Optimierung von Sales- und Serviceprozessen Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Eigenständiges Customizing der SAP-Module Koordination von externen Implementierungspartnern Schnittstellenmanagement mit Microsoft Dynamics 365 und anderen SAP Modulen (z. B. MM, FI) Unterstützung bei Integrationstests, Datenmigrationen und Rollout-Aktivitäten Erstellung von technischer und funktionaler Dokumentation Ansprechpartner für Key User und internationale Fachbereiche Ihr Profil ✅ Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Umfeld ✅ Kenntnisse in S/4HANA Sales und idealerweise Grundkenntnisse in MS Dynamics ✅ Erfahrung in Prozessdesign, Customizing sowie mit Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✅ Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Das erwartet Sie Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum in einem globalen Transformationsprojekt (S/4HANA) Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Zuschüsse für Weiterbildung, Kantinenzuschuss, und mehr 80.000-110.000€
Oberbauleiter Netzbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 88287, Grünkraut, DE
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Gas-, Wasser-, Strom- und Telekommunikationsnetz Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten Bauleiter Sie sind für die Sicherstellung des leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abschlusses der Projekte verantwortlich Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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