Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten gesetzlichen Sozialversicherungsträger in Deutschland. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen setzt die Organisation Maßstäbe - digital, rechtssicher und verantwortungsvoll. Im Zentrum stehen Gesundheit, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Beitrag. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats besetzen wir die Position Jurist:in Vergaberecht (m/w/d) mit Fokus auf strategische Steuerung von Vergabeverfahren, EU-weite Ausschreibungen, rechtliche Beratung und digitale Prozessoptimierung. Die Anstellung ist auch in Teilzeit möglich! Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Sie schätzen ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das trotzdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zeit für die Familie ermöglicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126143) Aufgaben Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge) Beratung von Fachabteilungen (z. B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen Kommunikation mit Bietern, Vergabekammern und internen Stakeholdern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Vergabesoftware und Betreuung der eVergabe-Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse Fachliche Steuerung von Vergabeassistenzen Profil Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen) oder LL.M. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vergaberecht Praxiserfahrung in der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Sektor Sehr gute Kenntnisse in GWB, VgV, VOB (optional UVgO, SektVO) Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen / eVergabe-Systemen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, z. B. mit IT, Einkauf, Projektmanagement Vorteile Sinnvolle Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft: Vergabeprozesse, die wirken Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten / Teilzeitoptionen / Gleitzeit) Attraktive Sozialleistungen, Equal Pay, familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Digitalisierung und kurzen Entscheidungswegen Tarifvertrag, sichere Rahmenbedingungen und gelebte Diversität Referenz-Nr. RKW/126143
Über uns Bist du ein erfahrener DevOps Engineer / Java Entwickler, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem inspirierenden Umfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines kreativen und unterstützenden Teams, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und eine starke Zusammenarbeit auszeichnet. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken, sondern auch die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter auszubauen. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Services und Anwendungen in Java und JavaScript, einschließlich Wartung Mitarbeit an Projekten sowie in der Linienarbeit: von der Analyse und dem Design über die Entwicklung, den Test und die Dokumentation bis zur Einführung Unterstützung bei fachlichen und technischen Änderungen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Services Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Performance-Optimierung und weiteren Verbesserungen Mentoring und Coaching des Teams während der Transformation Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik/Bachelor of Science) oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript und Angular Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Spring Web MVC, Terraform, Docker, SwaggerUI, YAML, SonarCloud, Lombok, Mapstruct, XML und Maven sowie CI/CD mit GitHub Actions Sehr gute Kenntnisse in Google-Cloud-Technologien Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten Eigenverantwortung und Flexibilität Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Zusätzliche unbezahlte Urlaubstage Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Kostenlose Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Yoga- und Rückenkurse Zuschüsse für Sportmitgliedschaften Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Warum du dich für die STS Scan Truck Service GmbH entscheiden solltest: * Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen der Nutzfahrzeugbranche * Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Verkaufsprovision * Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket , Verpflegungszuschüsse und monatliche Sachzuwendung von 50 € netto * Fahrtkostenzuschüsse zur Unterstützung deiner Mobilität * Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) mit Gleitzeitregelung * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein agiles Arbeitsumfeld * Umfangreiche Fitnessangebote durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement * Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen * Arbeitgebersponserte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Keine Montagetätigkeit Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): * Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden zur Stärkung unseres Netzwerks * Aufbau und Pflege eines Kundenstamms für die Vermietung von Nutzfahrzeugen * Erstellung maßgeschneiderter Angebote und eigenständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses inklusive Finanzierungsoptionen * Teilnahme an Produktschulungen, um aktuelle Entwicklungen an unsere Kunden weiterzugeben und ihnen kompetente Beratung zu bieten Das bringst du mit: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Automobilverkäufer, Vertriebsingenieur, Verkaufsberater) * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Nutzfahrzeugbereich * Technisches Grundverständnis im Bereich Nutzfahrzeuge * Kundenorientierung und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen * Gute Englischkenntnisse von Vorteil * Führerschein Klasse B Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt Bewerben"-Button oder per E-Mail an: Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt: Unsere Stellenangebote richten sich an alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand deiner Qualifikationen und Motivation.
Ihre Aufgaben Als SAP SD Consultant (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen SAP Sales-Prozesse im Rahmen eines globalen S/4HANA-Rollouts. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Modul SAP SD sowie auf der Integration mit weiteren Systemen wie Microsoft Dynamics 365 . Ihre Verantwortlichkeiten im Überblick: Verantwortung für das SAP SD Modul sowie S/4HANA Sales Analyse, Design und Optimierung von Sales- und Serviceprozessen Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Eigenständiges Customizing der SAP-Module Koordination von externen Implementierungspartnern Schnittstellenmanagement mit Microsoft Dynamics 365 und anderen SAP Modulen (z. B. MM, FI) Unterstützung bei Integrationstests, Datenmigrationen und Rollout-Aktivitäten Erstellung von technischer und funktionaler Dokumentation Ansprechpartner für Key User und internationale Fachbereiche Ihr Profil ✅ Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Umfeld ✅ Kenntnisse in S/4HANA Sales und idealerweise Grundkenntnisse in MS Dynamics ✅ Erfahrung in Prozessdesign, Customizing sowie mit Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✅ Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Das erwartet Sie Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum in einem globalen Transformationsprojekt (S/4HANA) Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Zuschüsse für Weiterbildung, Kantinenzuschuss, und mehr 80.000-110.000€
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Gas-, Wasser-, Strom- und Telekommunikationsnetz Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten Bauleiter Sie sind für die Sicherstellung des leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abschlusses der Projekte verantwortlich Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Provider für Unternehmen aus der Informationssicherheit-Branche einen Senior IT Security Engineer (m/w/d) Aufgaben • Identifikation, Bewertung und Lösungsbegleitung von Sicherheitsvorfällen • Security-Operations-Center Automatisierung • Problemlösung als Subject Matter Expert für interne Operationsteams • Internes Coaching und Mentoring Profil • Abgeschlossenes Informatik-Studium • Berufserfahrung im Informationssicherheit-Bereich und SOC • Erfahrung in SIEM, LINUX und IPS-Technologien • Exzellente Kenntnisse in Deutsch und gut in Englisch Wir bieten • Hybridarbeitsmodell • Unterstützung für Weiterbildung • flexible Arbeitszeit • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Einleitung Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu: digital, effizient und verbindlich. Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 15.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten – und sind auf dem Weg, in den kommenden Jahren die führende Hausverwaltungsplattform Europas aufzubauen. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens. Aufgaben Unterstützung der Vorgangsmanager als erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieteranliegen. Du bearbeitest Anfragen von Eigentümern und Mietern, z. B. zu Bescheinigungen, Dokumenten oder Abnahmeprotokollen, und sorgst für eine strukturierte Verarbeitung. Gemeinsam mit unseren Vorgangsmanagern förderst du einen reibungslosen Informationsaustausch und unterstützt die operative Verwaltung. Durch deine proaktive Kommunikation erfasst du Kundenanliegen schnell und koordinierst deren Bearbeitung. Du unterstützt bei der Abwicklung von Schadensmeldungen, indem du die Weiterleitung an Handwerker und Versicherungen begleitest und den Status von Reparaturen nachverfolgst. Qualifikation Du bist eingeschriebener Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbranche Vorkenntnisse im Kundensupport oder der Kundenbetreuung sind von Vorteil Du zeigst ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst den Überblick über komplexe Prozesse Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Parteien effektiv zu interagieren, sind für diese Rolle entscheidend. Selbstständiges Arbeiten und eine proaktive Herangehensweise an komplexe Aufgaben zeichnen dich aus. Deine serviceorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden sind spürbar. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld Unterstützung und Förderung durch ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur 100%-Remote-Arbeit Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten eine ambitionierte und lockere Arbeitsatmosphäre, attraktive Vergütung und die Freiheit, du selbst zu sein. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das deine Freund*innen beneiden werden, dann sollten wir uns kennenlernen!
Du brennst für den Beruf als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Spaichingen . Benefits Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 13 Gehälter Erfolgsprämie Jobrad Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Dein Aufgabenbereich Inbetriebnahme von elektronischen Schaltungen Routinierter Umgang mit dem Oszilloskop Fertigung von kundenspezifischen Systemen Inbetriebnahme einschließlich Fehlersuche auf Schaltungs- und Systemebene (Teamleitung aber immer Hands-On) Technischer Ansprechpartner für das komplette Team der Standardkomponentenfertigung (Coaching des Teams) Vollständige Verantwortung für die Produktion der Standardkomponenten Prototypenfertigung inkl. Add-on Engineering Das bringst Du mit Sehr guter Elektronikerabschluss als Facharbeiter oder ein Studium in der Elektronik / Nachrichtentechnik und mehrjährige Berufserfahrung erste Führungserfahrung z.B. Gruppenleiter oder stellvertretender Gruppenleiter, ohne dabei den Kontakt zur Technik verloren zu haben sehr gutes technisches Verständnis, in digitaler und analoger Schaltungstechnik Hybrid aus Führung und Fertigung Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 870ed8bd-01af-491e-8c03-c23ba37f381a
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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