Fullstack Developer (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 50735, Köln, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde mit Sitz in Köln ist ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Medien- und IT-Unternehmen. Als offizieller Partner der Bundesrepublik Deutschland betreibt der Verlag zentrale Plattformen und Register. Er ist verantwortlich für die Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen und Gesetze. Benefits zusammengefasst: 35-Stunden-Woche Arbeiten in einem agilen und innovativen Team Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit mobil zu arbeiten Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze Deutschland-Ticket und vieles mehr The Position Aufgaben: Betreuen Sie in einem Team von Softwareentwicklern spannende, ausgewählte Projekte, z.B. zur Neu- und Weiterentwicklung der Webplattformen, die wir für die Bundesrepublik Deutschland betreiben, wie Unternehmensregister und Bundesanzeiger Entwickeln Sie im Team Client-/Server-Anwendungen, vorwiegend Webanwendungen, sowie Webservices mit Java, Spring (Boot), React und Next.js Erstellen Sie Anwendungen und andere technische Komponenten unter Beachtung von Vorgaben der Anwendungsarchitektur und von Qualitätskriterien wie z.B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Testbarkeit, Wartbarkeit, Robustheit, Performanz und Betreibbarkeit Erarbeiten Sie eigenverantwortlich Konzepte und führen deren Umsetzung durch Verwenden Sie moderne Software-Entwicklungsmethoden Requirements Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Client-/Server-Anwendungen, vorwiegend Webanwendungen, sowie Webservices mit Java, Spring (Boot), den JEE Standards sowie Web- bzw. Applikationsservern und relationalen Datenbanken Mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java Erfahrungen in der Konzeption von Softwarekomponenten, Schnittstellentechnologien (REST) sowie in der Testautomatisierung Weitreichende Erfahrung mit dem Einsatz von Patterns in der Softwareentwicklung für Design, Integration und Architektur Sehr gutes Know-how in relationalen Datenbanken und SQL (insb. PostgreSQL) Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen GIT, IntelliJ/Eclipse sowie JIRA & Confluence Fundierte Kenntnisse in React oder Apache-Wicket sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux und DevOps sind von Vorteil Kenntnisse in Container-Infrastrukturen (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Klinik und Poliklinik III
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeit mit 26 Wochenstunden für zunächst 48 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich. Die Position ist in dem Team vonFrau Professor Dr. Martina Rauner angesiedelt. Sie wirken im Rahmen des Forschungsvorhabens ‚FerrOs: TP9 – Die zentrale Rolle von TFR2 im mitochondrialen Stoffwechsel in der Leber-Knochen-Entzündungs-Achse‘ an wissenschaftlichen Untersuchungen mit und tragen zur Weiterentwicklung der Forschungsziele bei. Ihre Aufgaben: selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung projektrelevanter Versuche, einschließlich tierexperimenteller Arbeiten, molekularbiologischer Methoden und Zellkulturtechniken Anfertigung einer wissenschaftlichen Dokotorarbeit (PhD/Dr. rer. nat./Dr. rer. medic.) im Rahmen des Forschungsvorhabens Kooperation mit internen und externen Forschungspartnern, insbesondere am UKD und der TU Dresden Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen sowie Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmittelprojektensowie Unterstützung bei der Labororganisation und Dokumentation Anleitung und Betreuungvon Studierenden (z. B. Praktikant*innen, studentische Hilfskräfte, Medizindoktorand*innen) und aktive Teilnahme am interdisziplinären Austausch im Forschungsteam Passt perfekt - Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Biologie oder eines vergleichbaren Studienganges Kenntnisse in der Zell- und Molekularbiologie, Biochemie, Mikrobiologie und Zellkulturtechnik praktische Erfahrungen mit molekularbiologischen Methoden und Tierversuchen, sowie im immunhistochemischen Arbeiten selbstständige Arbeitsweise Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Biologie oder eines vergleichbaren Studienganges Kenntnisse in der Zell- und Molekularbiologie, Biochemie, Mikrobiologie und Zellkulturtechnik praktische Erfahrungen mit molekularbiologischen Methoden und Tierversuchen, sowie im immunhistochemischen Arbeiten selbstständige Arbeitsweise Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Social Media Manager*in (wie/du/bist)
Kruger Media GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung MAKE SOME NOISE Musikfestival. Deine Lieblingsband auf der Bühne. Dann der Aufruf "Make Some Noise" und alle so "Yeah" . Das ist der Spirit von Kruger Media. Wir kreieren Stories, die überzeugen und produzieren Content, der fasziniert. Wir schaffen Relevanz für Marken über Social Media, Public Relations und Creator Relations. Kruger Media, das ist seit 2001 moderne Kommunikation geführt mit Qualität und Leidenschaft. Im Fokus stehen hungrige Marken. Wir kommunizieren u.a. für die Deutsche Telekom, Kia, Amazon Music, Casio oder Roborock. Für diesen Job suchen wir einen kreativen Kopf mit ausgewiesener Social Media Expertise. Mit Attitude, Ecken und Kanten und 100% Kundenfokus. Im Blick haben wir Charaktere, die sich begeistern lassen, um andere zu begeistern. Kruger Media, das ist seit 2001 moderne Kommunikation geführt mit Qualität und Leidenschaft. Kruger Media, gilt als die Macher unter den Kreativagenturen. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit effie Germany, DPOK, German Brand Award oder PR Report Awards, Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Homeoffice & Office an. Bist Du rockbar? Dann bewerbe Dich gerne. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung, Betreuung und Umsetzung von Strategien und Projekten Beratung des Kunden in Bezug auf die Umsetzbarkeit von konzeptionellen Ideen für alle Maßnahmen Umsetzung von Content-Produktionen, Brainstormings und Kreation Umsetzung von Workflows im Umgang mit Social Media (Contentplanung, Redaktion, Texten, Community Management) Erstellung von Präsentationen, Timings und Briefings Dein Profil: Ausgeprägte kreative und konzeptionelle Fähigkeiten Teamorientierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Erfahrung in strategischer Kundenberatung sowie Ergebniskontrolle nach Projektabschluss Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke Einführung, Anleitung und Betreuung von Unit-Mitgliedern und freien Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in Kommunikationsagenturen im Social-Media-Bereich Profunde Erfahrung in der Kundenkommunikation Erfahrung in strategischer Markengestaltung und Markenführung Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Social Media und Digital Marketing (Kampagnenführung, Plattform-Betrieb/-Steuerung, Community/Content Management, Projektmanagement, Monitoring- und Redaktions-Tools) Erfahrung in der Umsetzung von Content-Produktionen Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Selbstbewusstes, sympathisches und vertrauensbildendes Auftreten Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (z.B. PPT, Excel) Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft Benefits Bestes Team Flexibles, hybrides Arbeiten (Homeoffice & Office) Homeoffice Ausstattung (Laptop, Bildschirm etc.) wird gestellt Office in der Torstraße in Mitte (Von Burger- bis Sushi-Laden alles um die Ecke) Getränke und Snacks im Office Kruger Day (monatliches Team-Treffen in Co-Working Space) Gemeinsame Teamtage & Events Interne und externe Workshops Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6745173 Beraterkontakt +491621309983
Projektleiter (gn) mit Reisebereitschaft
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 90596, Schwanstetten, DE
Projektleiter (gn) mit Reisebereitschaft Standort: Schwanstetten Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden bei Schwabach suchen wir einen organisationsstarken Projektleiter (gn) mit internationaler Reisebereitschaft zur Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Leitung, Organisation und Überwachung der Projekte • Schulung von internen und externen Partnern zu Produktdetails • Erstellung technischer Dokumentationen • Verwaltung von nachträglichen Änderungen und Anpassungen • Erstellung von Zeitplänen und Überwachung von Terminen • Koordination von Lieferanten und Unterlieferanten • Planung der Montageabläufe • Überwachung der Sicherheitsaspekte und Koordination entsprechender Maßnahmen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, optimalerweise Weiterbildung zum Techniker (gn) oder Meister (gn) • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Sichere EDV-Kenntnisse inbesondere eines Terminplanungsprogramms (MS Project o.ä.) • Hohe Reisebereitschaft, international und national • Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten • Führerschein Klasse B Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Kurze Entscheidungswege und viel Freiheit bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele im Unternehmen • Ein Umfeld, in dem ca. 210 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 10 unterschiedlichen Nationen wirken, ist geprägt durch flache Strukturen und offene Kommunikation • Mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten hältst Du Dich technologisch oder fachbezogen stets auf dem Laufenden • Betriebliche Unterstützung bei Deiner Altersvorsorgung • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten schaffen Freiräume bei der Gestaltung Deiner Aufgaben • An 30 Tagen pro Kalenderjahr kannst Du Deinen Urlaub genießen - dies auch in einer unternehmenseigenen Ferienwohnung in Tirol Bist Du neugierig geworden? Meike Irzik Personalmanagerin Tel: 0172 84 84 27 1 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
SAP SuccessFactors Berater (*MENSCH*) für HEILBRONN oder 100% HOME OFFICE - Wo der Mensch im Mittelp
Leuchtmehr GmbH - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Dr. Busch ZAHNGESUNDHEIT - 28195, Bremen, DE
Einleitung Gehen Sie als ZFA (m/w/d) wieder auf Kurs und nehmen Sie richtig Fahrt auf, bevor Ihre Laune untergeht. Als Ihr sicherer Hafen freuen wir uns, wenn Sie bei uns den Anker werfen. Ganz gleich, ob Pirat oder Freibeuter: Hier werden Sie Ihren Schatz finden. Aufgaben Behandlungsassistenz in Vollzeit Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA Erfahrung als Stuhlassistenz sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erste Berufserfahrung nettes und offenes Auftreten Teamfähigkeit und Motivation Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Benefits freie Wochenenden freitags um 14.30 Uhr Feierabend ein Team, das Sie immer unterstützt faire Arbeitszeiten für jeden digitale Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern eine unkomplizierte Urlaubsplanung zahlreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gehalt und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Also, Leinen los und den Möwen hinterher. Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin
Allgemeinarztpraxis Humboldthain - 13347, Berlin, DE
Unsere geräumige Praxis in verkehrsgünstiger ruhiger zentraler Lage bietet ein breites Leistungsspektrum in der Allgemeinmedizin. Ein engagiertes Team betreut die Patienten mit Herzblut. wichtiger Vorteil ist eine 3 1/2 Tagewoche mit einem freien Tag pro Woche.Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und suchen eine Mitarbeit in einer netten Praxis mit zwischen 8 und 15 Stunden die Woche. Dann sind Sie bei uns richtig.
SAP EWM Projektleiter (*MENSCH*) bei renommierter SAP-Beratung inkl. HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 72070, Tübingen, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Projektleiter (m/w/d) Ihre Ideen , Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP EWM Digitalisierungsprojekten bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP EWM Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP EWM Umfeld von Vorteil Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP EWM Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit Hands-on- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion als SAP Projektleiter bzw. SAP Senior Projektleiter (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
AFTERMARKET OPERATIONS MANAGER (M/W/D)
Bobcat - 64625, Bensheim, DE
Einleitung Verstärke jetzt unser zentrales Aftermarket-Team in Bensheim! Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit. Aufgaben Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und leiten Sie den Erfolg im Aftermarket – Werden Sie unser neuer Aftermarket Operations Manager! Ihre Aufgaben: Optimierung der operativen Werkstätten des Unternehmens (Reisebereitschaft 50-60%) Fachlicher Support für die Werkstätten aller Niederlassungen Optimierung von operativen Aftermarket-Prozessen (Service und Parts) Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und kompetente Betreuung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rental und Sales Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in allen Aftermarket-Prozessen Unterstützung und Weiterentwicklung des zentralen Service-Außendienstes inkl. Ersatzteilgeschäft Planung, Überwachung und Steuerung des Aftermarket-Budgets Erstellung und Auswertung von KPIs zur Messung der Aftermarket-Leistung und zur Identifizierung von Trends Qualifikation Was Sie dafür mitbringen sollten: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w), Kfz-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im gleichen oder ähnlichen Berufsfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis Reisebereitschaft an 2-3 Arbeitstagen pro Woche (50-60 %) Führungserfahrung und natürliche Autorität Kaufmännisches Verständnis sowie Unternehmerisches Denken und notwendige Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Eigenständiges, dynamisches sowie kundenorientiertes Arbeiten Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in Salesforce oder vergleichbarem CRM-System von Vorteil SAP-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Was wir dafür bieten: Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf Firmenfahrzeug nach der Bobcat-Firmenwagenrichtlinie mit 1% Versteuerung für private Nutzung Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen Regelmäßige Weiterbildungen im konzerninternen Bobcat Training Center Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort
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