Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission!
JUCR GmbH - 10115, Berlin, DE
Aufgaben Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige Mobilitätszukunft! Zu deinen Aufgaben als Sales Manager B2B gehören: Key & Account Management - Du agierst als Hauptansprechpartner für unsere B2B Kunden & baust langfristige, erfolgreiche Beziehungen auf Neukundengewinnung - Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten & gewinnst neue B2B Kunden Strategische Verantwortung - Du setzt Vertriebsstrategien um, die unsere Marktposition stärken sowie ausbauen Markt- und Geschäftsentwicklungsanalysen - Du beobachtest den Markt, die Geschäftsentwicklung im B2B-Segment, leitest Trends ab und nutzt diese für unsere Ausrichtung Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Repräsentation des Unternehmens 40 Stunden pro Woche Nimm eine zentrale Rolle im Vertrieb von JUCR ein. Qualifikation Du bist ein erfahrener Sales Manager mit einem souveränen Auftreten! Dein Profil umfasst idealerweise: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorteilhaft im Bereich SaaS/Produktverkauf Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung, im Aufbau-/Entwicklung von Kundenbeziehungen Verhandlungssicher und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Sinn für die Herleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung Analytische Fähigkeiten mit Gespür für die Identifizierung relevanter Geschäfts-/Performanceentwicklungen Benefits Warum wir? Warum JUCR die richtige Wahl ist! Wir entwickeln clevere Ladetechnologien & liefern damit Lösungen für den eMobility-Markt. Wir arbeiten an den zentralen Zukunftsthemen für eine nachhaltige Mobilität. Wir sind ein internationales Team von hochmotivierten eMobility Begeisterten. UND BIETEN: Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhängiger Boni) Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) für deine tägliche Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote dank jährlichem Weiterbildungsbudget Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu übernehmen Miete eines unserer Firmen-Elektroautos für deine Sales Aktivitäten – JUCR übernimmt alle Kosten Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und smartes Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen Nationalitäten Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Wir arbeiten von unserem szenigen Büro im Herzen von Berlin - Kreuzberg aus. Hotspot für das "grüne" Start-up-Umfeld . Noch ein paar Worte zum Schluss Über den Recruiting-Prozess Um einen idealen Fit zu erreichen, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Kennenlernen : Erstes Gespräch mit unserem Recruiter. Triff deinen Manager: Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen. Dies gibt dir auch die Möglichkeit zu sehen, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest. Case Study Durchführung einer Case Study Stellenangebot: Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu. Die Zukunft ist elektrisch - steig ein!
Maschinen und Anlagenführer der Asphaltmischanlage (m/w/d)
thomas next - 55496, Argenthal, DE
Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unserem Geschäftsfeld Asphalt-Stein betreiben wir in den Regionen Rheinland-Pfalz, Thüringen und im Großraum Nürnberg zwei Steinbrüche und sechs moderne Asphaltmischanlagen. Kunden kennen unsere Produkte und vertrauen auf unseren Service. Für unser Asphaltmischwerk suchen wir in 55496 Argenthal einen Maschinen und Anlagenführer der Asphaltmischanlage (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage Ihr Profil Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. thomas asphalt-stein GmbH & Co. KG Thiergartenstraße 55496 Argenthal bewerbung-asphalt-stein@thomas-next.de www.thomas-next.de
Mechatroniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 23966, Wismar, Mecklenburg, DE
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 72760, Reutlingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gruppenleiter Bau Versorgungsinfrastruktur (m/w/d) HOAI
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 19055, Schwerin, Mecklenburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unsere Mandantin ist ein renommiertes Energieversorgungsunternehmen, bei dem die Nachhaltigkeit und eine hohe Servicequalität für ihre Kunden oberste Priorität hat. In exklusivem Auftrag suchen wir einen Gruppenleiter Bau Versorgungsinfrastruktur / -anlagen (m/w/d) Aufgaben Personelle, fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Führung der Gruppe Planung, Bau, Hausanschlusswesen Bearbeitung und Steuerung von Bauprojekten gemäß Leistungsphasen HOAI inkl. Abrechnung, Aktivierung, Dokumentation und Übergabe an Betriebsbereiche Mitwirkung und Umsetzung von komplexen Erschließungsmaßnahmen inkl. Verhandlung und Abschluss von Erschließungsverträgen mit Investoren Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben Erstellung und Aktualisierung von technischen Grundlagendaten Mitwirkung bei strategischen Konzepten für die Entwicklung von Versorgungsinfrastrukturanlagen Profil Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Energie- und/oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Bauleitung sowie in der Planung von Anlagen zur Energieumwandlung und zum Energietransport Kenntnisse in Tiefbau, der Versorgungstechnik, der Infrastruktur, Grundlagenkenntnisse der Abwasserentsorgung und der erneuerbaren Energien Kenntnisse in der Haus-/Heiztechnik, CAD-Systeme und Basis-Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung Vorteile Außertarifliche Vergütung 39 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, plus Weihnachten und Silvester Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenlose Nutzung des Schweriner Nahverkehrs Referenz-Nr. MSH/121182
Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 67655, Kaiserslautern, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Junior Business Operations Manager (m/w/d)
residir - airbnb Apartments Management - 10719, Berlin, DE
Einleitung residir ist ein Proptech Startup, das vor 4 Jahren im Jahr 2020 gegründet wurde. Schwerpunkt von residir ist das Management und die Vermarktung von Airbnb‘s, Ferienwohnungen und Ferienhäusern auf einem qualitativ hochwertigen Standard. Aufgaben Hauptaufgabe ist die Gästekommunikationen, diese erfolgt zu 95% digital per Nachrichten, 5% Telefon Du bist für das Onboarding von neuen Apartments bei Airbnb, und expedia zuständig, welche Du dann anschließend dauerhaft betreust. Zum Onboarding gehört die Kommunikation mit Eigentümern, einer Innenarchitektin, Handwerkern und Fotografen. Eventuell Reisen im Rahmen des Onboardings. Beschwerdemanagement mit Gästen, in diesen Zusammenhang Kommunikation mit Reinigungsfirmen und Hausmeisterservice zwecks Nachbesserung Du erstellst die monatliche Abrechnung der von Dir betreuten Apartments für die Eigentümer Qualifikation Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch Du beherrschst Excel und hast auch schon mal eine kleine Formel in Excel geschrieben Ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert aber keine Pflicht, wir sind für alle Bewerbungen offen Du bist jung, motiviert und liebst die Digitalisierung? Dann bist Du genau richtig bei uns. Benefits Festgehalt und kontinuierlich und automatisch großzügig steigendes Gehalt mit der Anzahl der Apartments die du betreust. Unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis. Home Office zu Beginn, später Büro in Berlin am Kurfürstendamm bei WeWork. Bei WeWork sind Kaffeespezialitäten aus frischen Espressobohnen oder Kaffeebohnen, Bier, Tee, gefiltertes Wasser etc. inklusive Firmenhandy und Firmenhandynummer Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerbe Dich mit einem tabellarischen Lebenslauf, falls vorhanden gerne auch mit einen Bewerbungsfoto und einen persönlichen kurzen Text warum Du den Job haben willst bei residir Rechtshinweis: Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nur mit schriftlicher vorheriger Genehmigung übernommen.
Senior Online Marketing Experte (m/w/d)
Holzhey-Consulting GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Strategisches Marketing mit messbarem Impact – du bist ein erfahrene/r Online Marketing Experte/in für innovative Geschäftsmodelle? Du verantwortest bereits seit Jahren fünfstellige Online Marketing Werbebudgets, verstehst kanalübergreifende Performance-(Funnel)Kampagnen aus dem Effeff und denkst Marketing nicht als kreative Spielwiese, sondern als analytisch fundiertes Wachstumssystem? Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale B2B-Geschäftsmodelle mit, entwickelst smarte, datengestützte Strategien – und setzt sie mit technischer Präzision und klarer Hands-on-Mentalität um? Dann gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Unternehmensberatung. Wir sind eine dynamische digitale Unternehmensberatung, spezialisiert auf Prozess- und Strukturberatung. Unser Ziel: nachhaltige Effizienz und Klarheit für unsere Kunden. Dafür brauchen wir dich – als starke Senior Online Marketing Experten(in), die mit strategischem Blick, operativer Klarheit und kreativem Drive unsere Marke und unseren Vertrieb voranbringt. Aufgaben Gesamtverantwortung für unsere Marketingstrategie – du entwickelst kanalübergreifende, performance-getriebene Konzepte zur Leadgenerierung und Markenpositionierung im B2B-Umfeld Skalierung digitaler Kampagnen über alle relevanten Paid- und Owned-Kanäle hinweg (vor allem LinkedIn, Google, Meta), inklusive Testing-, Optimierungs- und Skalierungslogiken) Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb: Du entwickelst systematische Funnel- und Nurturing-Prozesse entlang der gesamten Customer Journey – mit messbarer Wirkung auf Pipeline und Abschlussquote Systematischer Ausbau unserer Marketing-Technologie: Gemeinsam mit unserem Tech-Team etablierst du Automatisierungen, Trackingstrukturen und Entscheidungsgrundlagen auf Datenbasis KPI-getriebenes Performance Management: Du steuerst auf Basis belastbarer Metriken, bereitest Reportings entscheidungsreif auf und leitest klare Handlungsempfehlungen ab Budgetverantwortung: Du planst und verantwortest fünfstellige monatliche Marketingbudgets und bewertest kanalübergreifend deren Wirtschaftlichkeit Führung und Koordination von internen und externen Spezialisten – von Performance-Agenturen über Content Creator bis zu Analytics-Partnern Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du analysierst Trends, Benchmarks und neue Technologien – mit klarem Fokus auf digitale B2B-Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebsansätze Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, davon mindestens 2 Jahre mit Führungs- oder Budgetverantwortung Tiefe Expertise im Umgang mit Paid-Media-Budgets, insbesondere bei der Skalierung und Optimierung kanalübergreifender online Kampagnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten – du denkst in Systemen, Tabellen und KPIs und kannst komplexe Zusammenhänge in klare Strategien übersetzen Technisches Verständnis und Affinität zu MarTech & Automatisierung, inkl. gängiger Tools (z. CRM, Funnel-Tools, Ads Manager, Google Analytics, Tracking-Setups) Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung wirkungsvoller Social-Media-Strategien Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität: Du willst gestalten, mitdenken und Verantwortung übernehmen – von der Strategie bis zur Umsetzung Benefits ✅ Krisen-sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven Selbständiges Arbeiten und ein eigener Verantwortungsbereich Arbeiten in einem professionellen, stabilen und nachhaltig-denkendem Team Technische Hilfsmittel – Notebook von Apple und ergonomischer Arbeitsplatz Faire und offene Kommunikation durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ➡️ Überdurchschnittliche und sichere Vergütung Intensive Einarbeitung ➡️ kostenlose Heiß- und Kalt-Getränke, sowie Obst vor Ort und viele weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir lieben das Lächeln im Gesicht unserer Kunden, wenn sie es geschafft haben mit weniger Zeit und Aufwand ihr Unternehmen voran zu bringen. Wir helfen mittelständischen Unternehmern dabei ihre Prozesse und Unternehmensstrukturen leichter steuerbar zu machen und unternehmerische Freiheit zu erlangen. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmer dabei, ihre Prozesse, Führung und Digitalisierung auf das nächste Level zu heben. Wir leben das Motto: Fordern und Fördern, weshalb wir eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Kollegen für unser starkes Performance-Team suchen Unser Team ist sehr agil aufgestellt, denn Anpassungsfähigkeit im Markt ist unser Erfolgsgarant. Als digitale Business Consulting Agentur räumen wir mit dem verstaubten Image der klassischen Unternehmensberatungen so richtig auf. Sesselfurzende Anzugträger suchst du hier vergeblich Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau mal auf YouTube oder Instagram vorbei Wir mögen es unkompliziert. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf hier im Portal oder per Mail. Alternativ kannst du auch ein kurzes Bewerbungsvideo per Whatsapp an die 0151 - 54166349 schicken. (Darin erzählst du: wer du bist / was dich persönlich auszeichnet / und was du von uns als Arbeitgeber erwartest).
Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Aschaffenburg
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02302 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Frankfurt, Aschaffenburg, Miltenberg, Seligenstadt, Darmstadt, Dieburg Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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