Aufgaben Erfolgreiche Geschäftsentwicklung und Gesamtverantwortung für das Unternehmen inklusive Strategieentwicklung und Implementierung Erfolgreicher Vertriebsaufbau und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie Identifikation neuer Märkte Ausbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Industriepartnern, Forschungsinstituten und relevanten Netzwerken in der BioTech-Branche Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Profitabilität durch gezielte Investitionen, Budgetkontrolle und effizientes Ressourcenmanagement Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams sowie die Entwicklung einer skalierbaren Unternehmenskultur Perspektivische Expansion des Unternehmens auf globaler Ebene Profil Naturwissenschaftlicher Studienhintergrund (idealerweise im Bereich Bio- oder MedTech) Langjährige Berufs- und Vertriebserfahrung in der Bio- und MedTech-Branche und nachweisbare Erfolge in der Markteinführung oder Expansion innovativer technischer Lösungen Mehrjährige Erfahrung als geschäftsführende Person oder in vergleichbarer leitender Position Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Marktkenntnisse und breites technisches Verständnis Starkes Unternehmer-Mindset und ausgeprägte Hands on-Mentalität Kollegiale Führungskompetenz, exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, adressatengerecht mit verschiedenen Gesprächspartner:innen zu agieren und kommunizieren Vergütungspaket Eine tragende Rolle in einem aufstrebenden Unternehmen, welches sich vollkommen unabhängig von externen Finanzgebern am Markt etabliert hat Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit unternehmerischen Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen in einem innovativen Umfeld mit großem Marktpotenzial Eine kollegiale und offene Kultur in einem sehr gut eingespielten Team mit flachen Hierarchien Eine gute Infrastruktur mit Labor- und Büroflächen mit Wachstumsmöglichkeiten
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Mein Klient mit Niederlassung in Dresden ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Durch deren ERP-Software gehören sie deutschlandweit zu den führenden Anbietern für mittelständische Fertigungsunternehmen. Sie möchten ein Teil eines erfolgreichen Softwareunternehmens werden? Werden Sie Teil des sympathischen und motivierten Teams werden als Java-FullStack-Entwickler (m/w/d) . Das bietet unser Klient: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit großem Entscheidungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hohe Arbeits- und Lebensqualität durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Aufgaben Sie sind für die Analyse, Konzeption, Design und Entwicklung von neuen Softwareanwendungen zuständig Bestehende ERP-Lösung entwickeln Sie weiter Nach individuellen Anforderungen der Kunden nehmen Sie Programmierungen vor Sie betreuen und warten die Anwendungssoftware und dessen Schnittstellen zu weiteren Systemen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Expertise in der Programmiersprache Java, Entwicklung von Java-basierten Lösungen (JavaEE) Frontend- und Backend-Technologien wie beispielsweise Swing, JSF, JPA (Hibernate), JAXB, CDI oder auch das Spring-Framework sind Ihnen bekannt Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrung Nice-to-have kennen Sie bereits Application Servern, idealerweise dem WildFly Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an zukunftsorientierten und modernen Technologien Sie arbeiten gern im Team
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Köln und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir suchen einen Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit Du hast eine Leidenschaft fürs Kochen, verfügst über fundiertes Küchenwissen und Erfahrung in der Teamführung? Dann komm zu uns und verstärke unser Team im PIERVIER. Wir bieten dir ab sofort einen Job in Vollzeit an. Als Chef unseres Kochteams begeisterst du unsere Gäste mit kulinarischen Highlights. Aufgaben Selbstständige Leitung des gesamten Küchenbetriebs Führung und Einsatzplanung des Küchenteams Rezeptvorbereitung und Kalkulation Schulung der Mitarbeiter sowie Überwachung und Kontrolle der Küchenstandards Inventur, Bestellwesen und Warenwirtschaft Aktive Mitarbeit in der Küche Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit mehrjähriger Berufserfahrung Kreativität, Eigeninitiative und Ehrgeiz Führungskompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie Benefits Ganzjahresanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible und geregelte Einsatzzeiten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung Eine harmonische Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien Ein super sympathisches Team Einen modernen Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Raum für eigene kulinarische Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Sende uns eine Nachricht mit einem kurzen und knackigen Lebenslauf oder alternativ ein paar Sätzen zu deinen bisherigen Erfahrungen.
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Interesse für Handel und Verkauf Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die Tilia GmbH wurde 2009 in Leipzig gegründet und begleitet Versorger, Kommunen, Industrie- und Wohnungsunternehmen bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Seit 2022 ist sie Teil der international agierenden Tilia Group, die über 170 Mitarbeitende beschäftigt und bereits über 1.000 Projekte in mehr als 20 Ländern realisiert hat. Gemeinsam mit den Kunden berücksichtigt Tilia bei der Entwicklung integrierter Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser, Industrie, Kreislaufwirtschaft, Infrastruktur, Mobilität und Smart Communities, alle Aspekte, die für den unternehmerischen Erfolg notwendig sind. Tilia setzt auf eine langfristige Begleitung ihrer Kunden – von der Konzeption über die Realisierung bis hin zu einer langfristig etablierten Partnerschaft – und verfolgen die gemeinsame Vision einer wirksamen Unterstützung für mehr Nachhaltigkeit. Wir suchen zusammen mit Tilia ab sofort in Leipzig und Umgebung Projektmanager (m/w/d) im Bereich Utilities 4.0 Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) planen, steuern, bearbeiten und verantworten Sie selbstständig Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Projektteam und unseren Kunden. Sie haben Erfahrungen in der Bewertung digitaler Fähigkeiten von Unternehmen und in der Definition von digitalen Geschäftsmodellen und Umsetzung dieser Lösungen Sie entwickeln gemeinsam mit dem Kunden Lösungskonzepte zur Digitalisierung von Prozessen und Produkten, für deren Umsetzung Sie anschließend mitverantwortlich sind Sie bilden mit Ihrem anwendbaren Wissen die Brücke zwischen strategischen Überlegungen der Kunden, konkreten umsetzbaren technologischen Möglichkeiten (wie digitalen Zwillingen, oder kaufmännischer und technischer Prozessautomatisierung) und digitalen Geschäftsmodellen Sie beraten die Kunden bei: Der Optimierung operativer und administrativer Prozesse durch u.a. Status-quo-Analysen und das Aufzeigen eines technischen und prozessualen Lösungsraums Den durch IT/IoT ermöglichten Aufbau neuer Strategien und Geschäftsfelder Sehr gute analytisch-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Sie verstehen sich als lösungsorientierten Berater, ISMS, SCRUM & ITIL sind für Sie keine Fremdworte und Ihre Kenntnisse in modernen Datenanalysemethoden helfen Ihnen Kunden- anforderungen lösungsorientiert zu formulieren Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Themenbereichen der Ver- und Entsorgungswirtschaft (Energie/ Wasser/ Mobilität/ Kreislaufwirtschaft) Eine willkommene Abwechslung ist für Sie die Mitarbeit im Vertrieb, wo Sie u.a. Angebotsunterlagen erstellen sowie an Fachkongressen oder Messen teilnehmen Darüber hinaus unterstützen Sie die Tilia IT-Leitung bei der Definition und Umsetzung der IT- Strategie und der Dienstleistersteuerung Qualifikation Das bringen Sie mit: Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einen ähnlichen Abschluss Erfahrungen in der Bewertung digitaler Fähigkeiten von Unternehmen, wie Beratung oder Dienstleistung und Kenntnisse in modernen Datenanalysemethoden breites Technologie- und Lösungsverständnis von integrierten Business-IT und IOT Lösungen, wie z. B. Anlagen IT, EMSR, SAP, ERP- Systeme Kenntnisse in den Themenbereichen Ver- und Entsorgungswirtschaft (Energie, Wasser, Mobilität, Kreislaufwirtschaft), sowie den Integrationsansätzen wie Sektorkopplung, Smart Cities, GIS, digitaler Zwilling Erfahrung Projektleitung oder Projektmanagement Erfahrungen mit gängigen Softwaretools, Methoden und Technologien, wie IOT, Datenbanken, SAP Kenntnisse und Erfahrungen mit ISMS, SCRUM & ITIL Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das wird Ihnene geboten: Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte: In einer innovativen Unternehmensgruppe wirken Sie an spannenden Herausforderungen und aktiv an der "Grünen Transformation" mit. Faire Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen: Sie profitieren u.a. von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen, der Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einer Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung. Zeitgemäße Unternehmenskultur: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und Transparenz baut. Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages. Regelmäßige Austauschformate: In unterschiedlichsten Formaten stehen wir regelmäßig im Austausch zu Projekten, Methoden und Trends. In Workshops und Teamevents werden nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander gefördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann melden Sie sich gern bei Stefanie Kutz.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du konzipierst und realisierst individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld für unsere Mittelstands- und Großkunden. ■ Du verwendest neueste Technologien im Bereich HANA und S/4HANA (wie z.B. CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform). ■ Du dokumentierst und testest Deine Softwarelösungen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens zwei Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen . ■ Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit EDI/IDoc . ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Kommunikative Kompetenzen , sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , sowie gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung "Pflegen, begleiten und leiten mit Herz." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsle itung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d) – Vollzeit Wir bieten ein attraktives Gehalt! zzgl. 13 Gehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Eine 5 Tage-Woche! TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Zentrales Qualitätsmanagement Weiterbildung und Karrierechancen: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an! Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Regina Hoedt (Einrichtungsleitung) Telefon: (0431) 260 44 210 Senioren und Therapiezentrum Lotti- Huber- Haus GmbH Saarbrückenstr. 48 24114 Kiel Direkt an der Bushaltestelle Lantziusstraße – sehr gut über A7 / B 215 erreichbar!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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