Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihr neuer SAP-Arbeitgeber Als interner SAP MM / WM Consultant ( Mensch ) haben Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber im Raum Ludwigshafen die Möglichkeit, Ihren beruflichen Erfolg aktiv zu gestalten . In diesem Unternehmen erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise nicht nur geschätzt, sondern ausdrücklich gefördert werden! Im Rahmen des beginnenden SAP S/4HANA Transformationsprojekts können Sie Ihre vorhandene Expertise in SAP MM und SAP WM als SAP MM / WM Consultant einbringen und gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber Ihr Fachwissen im SAP S/4HANA System erweitern! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Fokussierung auf SAP MM und SAP WM, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Planung und Umsetzung von SAP S/4 HANA Projekten: Verantwortlich für Implementierungs- und Roll-Out-Projekte mit einem Schwerpunkt auf SAP MM, WM und Sourcing Procurement. Teilprojektleitung übernehmen: Möglichkeit zur Führung und Koordination von Teilprojekten innerhalb des SAP-Umfelds. Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Applikationen: Unterstützung in der Materialwirtschaft und Lagerverwaltung sowie Anpassungen durch Customizing und Fehlerbehebung im 2nd Level Support. Erste Ansprechperson für Fachabteilungen: Beratung und Unterstützung bei Fragen zu SAP MM, SAP WM und SAP S/4HANA Sourcing Procurement in Bezug auf Systemanforderungen und Optimierungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Beratung der SAP MM und/oder SAP WM Module, einschließlich Customizing-Kenntnisse in diesen Bereichen. Projekt- und Supporterfahrung: Nachweisliche Erfahrung in SAP Logistikprojekten, Unterstützung von Fachbereichen sowie im 2nd Level Support für SAP MM und SAP WM. Prozessverständnis: Ausgeprägtes Wissen über die Abläufe in der Materialwirtschaft, einschließlich Einkauf, Bestandsführung und Lagerverwaltung. Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein abwechslungsreiches SAP-Aufgabengebiet mit Verantwortung für die SAP MM und WM Module. SAP-Schulungen bei SAP SE in Walldorf sowie praxisnahe Trainings zur Förderung Ihrer fachlichen Kompetenz. Eigene Akademie für Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung und methodischen Fähigkeiten. Ein langfristiger Arbeitgeber mit einem kompetenten SAP Inhouse Consulting Team . Eine moderne und empathische Führungskraft , die Ihre Entwicklung unterstützt und herausfordert. Ein Jahreszielgehalt von 95.000 EUR p.a. – abhängig von Ihrer Erfahrung. 60% mobiles Arbeiten = 3 Tage Home Office pro Woche. Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Bereich Medien, Content und Impulse. Offenheit, Innovationsfreude und gesellschaftliche Verantwortung prägen die Unternehmenskultur. Teamgeist, Vielfalt und stetiger Wandel sind zentrale Werte im Unternehmen. Ihr Szenario: Ihre Zukunft in dieser Rolle Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen die Leitung des Personalbereichs von einer erfahrenen Persönlichkeit, die das Unternehmen über mehrere Jahrzehnte hinweg geprägt hat und nun in den Ruhestand geht. Dieser besondere Generationenwechsel ist für Sie sowohl Chance als auch Herausforderung. Einerseits profitieren Sie von gewachsenen Strukturen und wertvoller Erfahrung im Team, andererseits haben Sie die Möglichkeit, mit eigenen Ideen und Impulsen frischen Wind in die Organisation zu bringen. Gemeinsam mit Ihrem kleinen HR-Team gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit, modernisieren Prozesse und treiben Digitalisierung, Employer Branding und Kulturentwicklung aktiv voran. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung werden Sie zur zentralen Ansprechperson für strategische und operative HR-Fragen. Sie begleiten den Wandel, setzen eigene Akzente und wirken als Impulsgeberin oder Impulsgeber für ein modernes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, Führung und Entwicklung eines kleinen HR-Teams, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, zum Beispiel Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding, Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Führungskräften, Aktive Gestaltung von Change-Projekten und Kulturentwicklungsmaßnahmen, Impulsgeberin oder Impulsgeber für neue Arbeitsformen und innovative HR-Ansätze. Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungs- oder Projektverantwortung, Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lösungsorientierte, empathische und souveräne Persönlichkeit, Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Ausgeprägte Eigeninitiative, Gestaltungswille und Entscheidungsstärke. Das Angebot unseres Mandanten Stellen Sie sich vor, Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung und erhalten die Chance, auf der Erfahrung Ihrer Vorgängerin oder Ihres Vorgängers aufzubauen und zugleich neue Akzente zu setzen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kinderbetreuung, Gesundheits- und Sportangebote, Mobilitätslösungen sowie ein bezuschusstes Mittagessen schaffen beste Rahmenbedingungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes, internationales Umfeld bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven. Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung No, jetzt aber ran an d’ Sach! Schickat Ihre Unterlage mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: Ihr Kontakt bei 3eck Consulting GmbH Sven Tanecker st@3eck-consulting.de
Inside Sales Specialist (m/w/d) Referenz 12-226360 Wir suchen Sie im Auftrag eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Kundenunternehmens zur tatkräftigen Unterstützung des Vertriebsteams als Inside Sales Specialist (m/w/d). Wenn Sie eine Affinität für den Verkauf haben, gerne kommunizieren und Freude daran haben, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und zu pflegen, bieten wir Ihnen hier eine spannende Möglichkeit, Ihr Talent unter Beweis zu stellen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Faires Miteinander in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Interessenten und Bestandskunden per Telefon und E-Mail mit Fokus auf serviceorientierte Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Vorbereitung und Erstellung individueller Angebote und zur Weitergabe von Informationen Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Nachverfolgung von Kundenanfragen oder potenziellen Projekten Organisation und Abstimmung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern Pflege von Kundenstammdaten und vertriebsrelevanten Informationen im CRM-System Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Vertriebs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im telefonischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Spaß an lösungsorientierter Kommunikation mit Geschäftskunden Hohe Motivation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226360 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Region Garmisch-Partenkirchen Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind eines der führenden, seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 750 Mitarbeitern an 60 Standorten in 40 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg sowie mehreren nationalen und internationalen Niederlassungen. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche und beschäftigt knapp 2.000 Mitarbeiter. Ihre Aufgabenfelder: Eigenständige technische Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort in der Region Garmisch-Partenkrichen Fehleranalyse und -behebung Installationen und Wartungen Kundenschulungen an den Geräten Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung im Kundenservice von Vorteil PKW Führerschein Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eine verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise Unser attraktives Angebot an Sie: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung Kein Umzug und auch keine regelmäßigen Übernachtungen notwendig Ein Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zu den Serviceeinsätzen starten können Attraktive Vergütung (ca. € 50.000 p.a.) inkl. Sozialleistungen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.380 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Friesoythe und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft Du bist für die Erstellung von Dokumenten und Präsentationen zuständig Darüber hinaus stellst du sicher, dass Dienstreisen termingerecht gebucht und im Anschluss korrekt abgerechnet werden Als Ansprechpartnerin stehst du den Geschäftspartnern stets unterstützend zur Verfügung Zusätzlich bist du für die allgemeine Büroorganisation zuständig Du deckst Optimierungspotenziale der Prozesse auf und setzt entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung bei Bedarf um Du behältst sämtliche Termine und Fristen im Blick Die Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen werden von dir übernommen Was musst Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen stellt dich nicht vor große Herausforderungen Mit deiner freundlichen und offenen Ausstrahlung erzeugst du eine angenehme Atmosphäre Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise Deine guten Englischkenntnisse helfen dir im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik in Bremerhaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kundenberatung: Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Projektplanung: Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und technische Abwicklung von Bauprojekten Projektüberwachung: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte im Hinblick auf Termine und Qualität Kostenmanagement: Verantwortung für die Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) oder als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Gleisbau Fachliche Kompetenz: Hohes technisches Verständnis und ganzheitliches Denken Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Kreativität, Offenheit für wechselnde Aufgaben und allgemeine Reisebereitschaft Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Übertarifliche Leistungen, 13. Monatsgehalt, Auslöse von 45,00 €, Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 €, Ergebnisbeteiligung, Prämien und zusätzliches Urlaubsgeld Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Mitarbeiterrabatte Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen
About us My client are a Global Leading Pharmaceutical company based in Mannheim. They are a Multi-Billion € company with a global footprint and operate in 20+ countries worldwide (including an SAP team in Germany, USA and Switzerland) . They are looking for a new, Inhouse SAP HCM Consultant to join their growing team and to help improve their overall HR processes. Tasks You will manage the existing SAP HCM landscape and concentrate primarily on the following key areas: Design, customize, configure, and implement SAP HCM solutions with a focus on Time Management and Payroll. Be the first point of contact for the specialist departments when it comes to requirements in SAP HCM. Project management with responsibility: Take over the management of innovative projects with a focus on the SAP HCM environment and actively drive their success. Support in the introduction of modern technologies such as SAP S/4HANA / SAP Fiori and contribute your expertise to the upcoming SucessFactors implementation. Conduct system testing and validation to ensure accuracy of payroll calculations and reporting. Profile Bachelor's degree Strong knowledge of SAP HCM modules, specifically time management and payroll processing functionalities. You have good knowledge of supporting and customizing SAP HCM. Familiarity with integration points between SAP HCM and other SAP modules (e.g., SAP Finance, SAP SuccessFactors) and third-party systems. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams. SAP HCM certifications are a plus. We offer A Multi-billion € Banking company 36 days vacation 4 Weeks work from anywhere Highly remote (60% home-office) Excellent fixed salary Global S/4HANA and Cloud projects Job ticket World class onboarding and training Exciting international culture and team - regular team incentives. Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
WORUM ES GEHT Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Werde Teil unseres Webentwicklungs-Teams und arbeite selbstständig an anspruchsvollen Webanwendungen für den Public Sector. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen entwickelst Du moderne Anwendungen, die auch bei großen Datenmengen von Anwender*innen gerne genutzt werden. DEINE AUFGABEN Du entwickelst in einem agilen Team anspruchsvolle Webanwendungen. In enger Abstimmung mit dem Designer und der Projektleitung setzt Du neue Anforderungen nach den Vorstellungen unserer Kunden um. Als erfahrene*r Entwickler*in tauschst Du Dich regelmäßig mit Deinen Kolleg*innen aus und gibst Dein Wissen gerne an Kolleg*innen weiter. Natürlich kannst Du auch selbst von unseren Expert*innen lernen und erweiterst Deinen Erfahrungsschatz mit Hilfe von Prototyping, insbesondere mit neuen Technologien. Unsere Kunden sind von uns eine hohe Codequalität gewohnt. Daher führst Du regelmäßig Unit- und Integrationstests durch. WAS DU MITBRINGST Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung im IT-Umfeld hast Du bereits mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen im Bereich .NET bzw. .NET Core. Du verfügst über praktische Erfahrung mit Angular 18 oder höher und entwickelst am liebsten mit HTML, CSS und JavaScript. Im Zusammenhang mit MS SQL und Entity Framework setzten wir GraphQL oder OData ein. Erfahrungen mit diesen Technologien erleichtern Dir den Einstieg bei uns. Du arbeitest strukturiert und eigenständig an Deinem Aufgabenbereich. Zur Mitgestaltung des Gesamtergebnisses tauschst Du Dich jedoch gerne mit dem Team aus und begleitest den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zum Roll-Out. Manchmal bist auch Du das Sprachrohr zu unseren Kunden. Daher überzeugst Du durch sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare Ausdrucksweise, mündlich wie auch schriftlich. HIERMIT ARBEITEN WIR Frameworks & Technologien: .NET Framework und bald nur noch .NET Core, Angular 18, Kendo, UI Middleware: gRPC, WebApi, OData Datenbanken: MS SQL, Oracle, PostgreSQL Programmiersprache: C#, TypeScript, JavaScript Patterns & Methoden: MVVM/MVC, Clean Code, Dependency Injection (DI) CI/CD & Versionsverwaltung: Azure DevOps, Git Testing: Unit-Tests, Integrationstests Tooling: Visual Studio, Rider, ReSharper, SonarQub WAS WIR BIETEN Du möchtest Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Bis zu 100% Deiner Arbeit kann remote stattfinden. Wir bezahlen heute schon Dein zukünftiges Ich. Wenn Du mal in Rente gehst, haben wir jeden Monat 322€ für Dich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zur Seite gelegt. Du genießt gutes Essen? Dann profitiere hierbei von unserer Essenszulage. Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Tolle ist, Du kannst auch täglich von Deinen erfahrenen Kolleg*innen lernen. Komm schnell von A nach B mit Deinem eigenen JobRad. Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie - ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder der Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen. Wachse mit Deinem Team auf großartigen Events zusammen. Ob Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle, lass Deiner Fantasie freien Lauf. INTERESSE AN DIESEM JOB? Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck. Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Blerta. Blerta Salihi Recruiting blerta.salihi@sinc.de
Sortierung: