Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich: Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Eutin eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Süsel, Schönwalde am Bungsberg oder Ahrensbök? Lass uns darüber sprechen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Für die Holding eines global tätigen Familienunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz der Unternehmensgruppe im Großraum Dortmund eine Persönlichkeit als Senior Manager (m/w/d) Global Reporting & Accounting Aufgaben Aufgaben Fachliche Führung bei der Ausarbeitung von Grundsatzfragen im Bereich der handelsrechtlichen Rechnungslegung aus Perspektive des Einzelabschlusses sowie des Konzernabschlusses Fachliche Beurteilung und Überwachung der buchhalterischen Umsetzung von Sondersachverhalten (z.B. handelsrechtliche Abbildung von gesellschaftsrechtlichen Reorganisationsmaßnahmen im Einzel- und im Konzernabschluss) Erstellung und Plausibilisierung von laufenden Forecast- und Planungsrechnungen Monitoring des vollständigen Jahresabschlusserstellungs- und Prüfungsprozess von der Vorbereitung bis zur Berichterstattung an die Adressaten inklusive Überwachung der Einhaltung aller Milestones (Termintreue, Vollständigkeit etc.) Mitwirkung an Sonderprojekten (z.B. Gesellschaftsrechtliche Reorganisationen und Umstrukturierungen in der Unternehmensgruppe; Unternehmensbewertungen) Steuerung von betriebswirtschaftlichen Projekten (z.B. Auslotung von Anwendungsbereichen für KI im Finanz- und Rechnungswesen) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Berater Qualifikation Qualifikationen Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbarer Hochschulabschluss Steuerberater- und/oder Wirtschafsprüferexamen von Vorteil Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Beratung bei Reorganisationsprojekten, Due-Diligence-Prüfungen, Transaktionen und Unternehmensbewertungen, auch im internationalen Kontext Profunde Kenntnisse im HGB Erfassen und Verständnis von betrieblichen Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen SAP und BI-Systeme; Kenntnisse in Oracle EPM wünschenswert Deutsch (ab C1) und Englisch (ab B2) Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter, analytischer Arbeitsweise Affinität für Digitalisierung und Prozesse Motivation und EinsatzbereitschaftFreude am Arbeiten im und mit dem Team Freude am Arbeiten im und mit dem Team Benefits Benefits Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherungindividuelle Personalentwicklung individuelle Personalentwicklung Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Innerbetriebliches Sportangebot Kulturveranstaltungen für Mitarbeitende und ihre FamilienMitarbeitervorteile durch Corporate Benefits Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz AZ1593 an: Anna Zerbian Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 38
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gemeinsam nachhaltige Wege gehen | exzellentes Gehalt 57.000 - 66.000€ | 32 Tage Urlaub | Homeoffice Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind ehrgeizig und haben große Ziele? Fachplaner (m/w/d) für das Gewerk HKLS gesucht! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und hat seinen Sitz in Heidelberg. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Planung, Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen für Privathaushalte, Gewerbe und Industrie. Durch die Nutzung von erneuerbaren Energien leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz und zur Energiewende. Das Unternehmen arbeitet mit erfahrenen Experten zusammen, die über das nötige Know-how und die Technologie verfügen, um die Ressourcen- und Energieeffizienz zu maximieren. Das Ingenieurbüro steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz in der Branche. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Kunden eine maßgeschneiderte Lösung für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten und sie auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft zu begleiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Werk- und Montageplänen enge Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten Steuerung des Projektbudgets Betreuung spannender und abwechslungsreicher Projekte Vorfertigungsplanung der Projekte Ausschreibung und Angebotseinholung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (57.000€ - 66.000€) gute Arbeitsatmosphäre ein motiviertes und dynamisches Team Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Tagesausflüge 32 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und einem Freizeitkonto die Möglichkeit auf Homeoffice Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro wünschenswert gute Kenntnisse den gängigen CAD-Programmen gutes Deutsch in Wort und Schrift offenes Auftreten und Kommunikation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1114LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien). Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. # kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Engen suchen wir zur Unterstützung einen Physiotherapeuten (w,m,d). Du kannst bei Einrichtung, Arbeitszeiten, Eröffnung mitentscheiden und mitgestalten. Baue dir mit uns dein eigenes Standbei auf. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen die klassischen physiotherapeutischen Behandlungen. Qualifikation Im Idealfall hast du die Zusatzausbildung für MTT, falls nicht, ist das nicht tragisch. Benefits Wir sind ein junges, aufstrebendes Team. Bei uns ist Spaß garantiert. Sowie selbstständiges Arbeiten und freie Zeiteinteilung. Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeite mit uns Sporttherapeuten Hand in Hand. Selbstständig und völlig Weisungsfrei in deinem Arbeitsbereich.
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. 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Bereit für eine spannende Herausforderung in Berlin? Wir suchen ab sofort ein sympathisches und engagiertes Teammitglied mit Leidenschaft für die Neukundengewinnung. Wir bieten Dir die ideale Basis für Deinen beruflichen Erfolg: eine etablierte Qualitätsmarke mit innovativen Produkten und individuellen Lösungen, inklusive starkem Fixgehalt sowie ungedeckeltem Bonus. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt! DEINE ROLLE BEI SIXT Du gewinnst Geschäftskunden durch gezielte Akquise Du erstellst und verhandelst maßgeschneiderte Angebote für Mobilitätslösungen Du bist der Mobilitätsexperte und -berater (m/w/d) für unsere Geschäftskunden Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines signifikanten Portfolios an Neukunden Du optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse und arbeitest eng mit einem verlässlichen Team vor Ort zusammen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Du begeisterst mit Deiner Leidenschaft für Vertrieb und Deinem Verkaufsgeschick Du erkennst empathisch komplexe Kundenbedürfnisse und bietest passende Lösungen an Du suchst Herausforderungen, wirst durch Ziele motiviert und hast Freude am telefonischen Kundenkontakt Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und idealerweise Englisch Du bringst idealerweise einen Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management mit WAS WIR DIR BIETEN Work Life Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK) und zusätzliche Tage für jedes 5-jährige Arbeitsjubiläum Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing- und Job-Rad Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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