Einleitung Du hast keine Scheu davor, den Hörer in die Hand zu nehmen oder fremde Kontakte auf LinkedIn anzuschreiben? Du denkst mit, gehst strukturiert vor und bringst Energie in den Vertriebsprozess? Dann suchen wir genau dich. Wir suchen eine vertriebsstarke Assistenz, die unser Team aktiv im Erstkontakt mit potenziellen Kunden unterstützt – telefonisch, per E-Mail und über LinkedIn. Du bist ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsprozesses, dokumentierst sauber, denkst dich in Zielgruppen hinein und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um systematisch neue Kunden zu gewinnen. Aufgaben Aktive Ansprache von Unternehmen (telefonisch, per E-Mail, über LinkedIn) Qualifizierung eingehender Leads (z. B. über unsere Website oder Leadmagneten) Unterstützung der Geschäftsführung im Follow-up-Prozess Terminvereinbarungen und Übergabe an Beratung/Vertrieb Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM zur Analyse und Prozessverbesserung Qualifikation Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Erstkontakt Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – auch remote Erfahrung mit digitalen Tools (MS Office, LinkedIn, idealerweise CRM wie Pipedrive) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an vertriebsnaher Arbeit, gerne mit ersten Erfahrungen in B2B-Kommunikation Sympathisches, verbindliches Auftreten – am Telefon und schriftlich Benefits Aktive Rolle im Aufbau unseres Vertriebsprozesses Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Moderne Arbeitskultur mit klaren Zielen und viel Raum für Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten Büro im Herzen von Stuttgart mit guter Anbindung Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung Kaffee, Snacks und ein Team, das sich auf dich freut Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend?
Das Objekt ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen! Nächstgelegene Bushaltestelle: H.-Diehl-Straße (Röthenbach/Pegnitz) Ein Führungszeugnis ohne Einträge wird benötigt. IN TEILZEIT - Montag - Freitag - Arbeitszeit zwischen 06:00 - 12:30 Uhr - 6,5 Std./ Tag IHRE AUFGABEN - Unterhaltsreinigung von u.a. Büros, Umkleiden und sanitären Anlagen sowie Vorarbeitertätigkeiten - Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (bis zu 15,16 €/ Std.) - Pünktliche Bezahlung - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in der faszinierenden Welt der Düfte zu starten? Bei DKS Handelsgesellschaft mbH, dem Unternehmen hinter Parfümerie Endlich.ich, suchen wir nach leidenschaftlichen Verkaufsberatern und -beraterinnen, die unser Team verstärken möchten. Als Verkaufsberater/in bei uns bist du der Schlüssel zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis für unsere Kunden und hilfst ihnen, den perfekten Duft zu finden. Deine freundliche und kompetente Beratung sorgt dafür, dass sich jeder Kunde bei uns wohlfühlt und gerne wiederkommt. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Liebe zu Parfums voll ausleben kannst und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Verkauf sammelst. Wenn du eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzt und gerne in einem motivierten Team arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Welt mit tollen Düften ein Stückchen schöner zu machen! Aufgaben Kunden freundlich und kompetent zu Parfüms und anderen Duftprodukten beraten Produkte ansprechend im Verkaufsraum präsentieren und pflegen Bestellungen annehmen und verwalten, um die Lagerbestände zu sichern Aktive Teilnahme an Verkaufsaktionen und Promotions, um Umsätze zu steigern Reklamationen und Kundenanfragen professionell bearbeiten Qualifikation Freude am Verkauf und Begeisterung für Parfüms Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Endlich.ich Parfümerie und berate unsere Kunden mit Leidenschaft. Entdecke spannende Düfte und freue dich auf ein dynamisches Team. Bewirb dich jetzt als Verkaufsberater/in!
Einleitung Sind Sie ein erfahrener KFZ-Mechatroniker (m/w/d) und suchen nach einer spannenden beruflichen Veränderung in der Schweiz? Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie! Wir suchen für führende Unternehmen in der Schweiz qualifizierte KFZ-Mechatroniker. Unser umfassender Service beinhaltet die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie völlig kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten tragen. Sie können entweder direkt in die Schweiz ziehen oder als Pendler arbeiten. Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Problemen Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten Kundenberatung und -Betreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Hohe Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Werkstatt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das für Sie attraktiv? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt Freundliche Grüsse Excellent Go4 Züri Wesz AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Patrizia Schäfer Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: patrizia.schaefer@interhyp.de Tel.: +49 (89) 203071535 Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen , bei Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig. Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit. Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen. Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher. Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint. Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator Praxiserfahrung mit Workday Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten Was wir bieten Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich. State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy. Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.zentrale@henryschein.de
Einleitung Unsere Vision ist die Dekarbonisierung der Industrie. Die Industrie verbraucht in Deutschland und weltweit den größten Anteil an Energie. Der Einsatz von erneuerbarer Energie ist deshalb unabdingbar, um die Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft zu schaffen. Unsere Vision ist es, die Industrie mithilfe von erneuerbarer Energie zu dekarbonisieren. Indem wir die Art, wie die Industrie Energie verbraucht, revolutionieren, sparen wir Megatonnen CO² – und Millionen Euro Energiekosten . Diese Vision setzen wir in die Tat um, indem wir mit unserer selbstentwickelten Plattform flexOn Industrieunternehmen KI-basiertes Energiemanagement ermöglichen. flexOn dient als intelligente Leitwarte , die mit Hilfe künstlicher Intelligenz vollkommen automatisiert, den Stromverbrauch von energieintensiven Anlagen in grüne und günstige Zeiträume verschiebt . So schaffen wir einen neuen Weg für Unternehmen, Energie zu verbrauchen : Transparent, effizient und mit minimalem CO2-Ausstoß . Durch unser starkes Netzwerk im Energiemarkt, Anlagenbau und der deutschen Industrie setzen wir neue Standards und liefern eine Antwort auf alle relevanten Energiefragen unserer Kunden. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Startup mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Als Optimization Engineer hilfst du mit deinem guten mathematischen Verständnis dabei, unsere Optimierungsalgorithmen weiterzuentwickeln sowie realitätsnahe Simulationen zu entwerfen. Aufgaben Entwicklung einer modularen MATLAB-basierten Simulationsumgebungen zur Abbildung energetisch flexibler Anlagenverbünde Integration generischer Modellstrukturen (Zustandsraumdarstellung, Zeitreihen, Zustandsübergänge) in MATLAB Umsetzung von Softwaremodulen zum Testen und Validieren von Steuerungsprogrammen (HiL, SiL, MiL) Enge Zusammenarbeit im agilen Projektteam , inkl. Austausch, Reviews und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Energietechnik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in MATLAB/Simulink – insbesondere in der Modellierung technischer Systeme Verständnis für Energiesysteme und/oder Optimierungsmethoden Erfahrung mit der Programmiersprache Python von Vorteil Erfahrung in der Regelungstechnik von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an interdisziplinärer Projektarbeit Benefits Unternehmerische Freiheit und Verantwortung Übernimm die Leitung von Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie schnell deinen eigenen Ideen umzusetzen. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell für die schnelle Weiterentwicklung von encentive! Dynamische Teamkultur Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve Erlebe die dynamische Welt eines Startups in der frühen Phase. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum. Realer Einfluss auf den Klimawandel Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des industriellen Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit. Unsere Kunden werden mit deiner Unterstützung zu Vorreitern der Energiewende. Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftszuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Remote zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Trifft nicht alles oben Genannte genau auf Dich zu? Bewirb Dich trotzdem bei uns! Schick uns gerne deinen Lebenslauf und schreib in 2–3 Sätzen, was dich motiviert und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen willst, die Energiewende mit uns voranzubringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung Du willst die digitale Zukunft von Bunden, Ländern und Kommunen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei allen unseren Projekten haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Spezialist (m/w/d) für Informationssicherheit / Information Security / Cyber Security an unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf. Aufgaben Mitwirkung beim Ausbau unserer Kompetenzen in Prüfung und Beratung im Bereich Informationssicherheit Beratung bei der Umsetzung der BSI IT-Grundschutz-Methodik Mitarbeit an Sicherheitsbewertungen und Risikoanalysen im Rahmen von IT- und Cybersecurity-Projekten, Ausfüllen der BSI-Kataloge Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Audits, Revisionen und Sicherheitsprüfungen im InfoSec-Umfeld Fachliche Zuarbeit bei Vertriebsprozessen durch fundierte Kommunikation zu Themen wie ISMS und Zertifizierungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung Erste praktische Berührungspunkte mit Standards wie ISO 2700x oder IT-Grundschutz vorhanden Fähigkeit, organisatorische Abläufe, Prozesse und Dokumentationen schnell zu erfassen Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie analytisches Gespür für deren Bedürfnisse Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich Zusatzwissen zu Datenschutz, BCM oder weiteren Standards (z. B. NIST, COBIT, ISO 9001/20000) ist ein Plus Idealerweise Nachweis deiner Fachkenntnisse durch Zertifikate (z. B. ISO 27001, CISSP, TISP etc.) WAS WIR BIETEN: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Einleitung Wir suchen engagierte Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), die unser Team in der stationären Jugendhilfe für den Standort in 53343 Wachtberg oder 53489 Sinzig verstärken möchten. Aufgaben Ihr Einsatzbereich: Für unsere koedukative sozialpädagogische Wohngruppe am Standort 53343 Wachtberg-Pech oder in 53489 Sinzig suchen wir Verstärkung. Sie arbeiten in einem Team mit Kolleg:innen sowie einem Sicherheitsmitarbeiter und betreuen maximal 3 Jugendliche im Alter von 12-18 Jahren. Der sozialpädagogische Betreuungsansatz orientiert sich individuell an den Bedürfnissen der Jugendlichen. Im Vordergrund steht die intensive Vorbereitung auf eine eigenständige Wohn- und Lebensperspektive sowie die Eingliederung in die Gesellschaft. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt in der Entwicklung einer Wohn- und Lebensperspektive für die Jugendlichen, in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Institutionen und Berufsgruppen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung der Jugendlichen im stationären Rahmen. Erstellung von Sachstandsberichten. Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten und weiteren relevanten Institutionen. Fachgerechte Dokumentation und Berichtswesen. Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Bachelor Abschluss Alternativ: Absolvent:innen anderer fachlicher Ausbildungen mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Jugendhilfe gemäß § 27 ff SGB VIII oder mit nachweisbaren modularen Lehrgängen für das jeweilige Arbeitsfeld. (Weitere Qualifikationen wie Dipl. Sozialarbeiter:innen, Dipl. Sozialpädagog:innen, Dipl. Heilpädagog:innen oder ein Bachelor/Master of Arts in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik sind ebenfalls willkommen.) Benefits Wir bieten: Eine überdurchschnittlich attraktive Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit angemessen honoriert. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Austausch. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Attraktive Zusatzleistungen wie moderne technische Ausstattung (Laptop und Handy) sowie weiteres. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache besetzt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen zu. Rheinische Jugendhilfe GmbH Am Wachtbergring 1-3 53343 Wachtberg Tel: 0228 62021041 Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 25,00€ - 27,00€ pro Stunde Arbeitszeiten: Frühschicht Montag bis Freitag Nachtschicht Spätschicht Tagschicht Wochenendarbeit möglich Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: Überstundenzuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusatzzahlungen Bewerbungsfrage(n): Haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Erzieher/in, Sozialpädagog(e)/in bzw. gleichwertig, oder einen Bachelor in: Soziale Fachrichtungen Arbeitsort: Vor Ort
Das erwartet Dich bei uns Du übernimmst die technische Leitung für die Weiterentwicklung unseres White-Label-Produkts, definierst die Architektur neuer Features und stellst die Qualität bestehender Funktionen sicher. Du hältst unser Tech-Stack auf dem neuesten Stand und triffst strategische Entscheidungen für die iOS-Entwicklung – komplett nativ mit Swift, ohne Altlasten. Du verantwortest die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Lieferprozesse: Du setzt auf Bitrise und Fastlane für die Bereitstellung, sorgst für eine nachhaltige Codequalität durch strukturierte Code-Reviews und automatisierte Tests mit CircleCI und Mergeable. Du koordinierst die Bereitstellung von Testversionen über TestFlight und überwachst Stabilität und Performance mit Crashlytics. Du entwickelst und etablierst Best Practices für die iOS-Entwicklung und setzt benutzerdefinierte Tools ein, um den Entwicklungsprozess weiter zu optimieren. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (Tech, PO, Design, Customer Success, Account Management) zusammen und bringst deine Expertise von der Konzeption bis zur Umsetzung ein. Du bist Ansprechperson und Mentor/-in für das iOS-Team, teilst dein Wissen in Code-Reviews und förderst Best Practices innerhalb des iOS-Teams. Dein Background Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, leitest deinen technischen Stack, schreibst exzellenten Code und lieferst hochwertige Lösungen. Du bringst tiefgehende technische Kenntnisse im iOS-Ökosystem mit – Swift, UIKit/SwiftUI, Bitrise, Fastlane, CI/CD (z. B. CircleCI) und Teststrategien. Du hast bereits Architekturentscheidungen getroffen, Reviews geleitet und Teams in der Umsetzung angeleitet. Du hast nachweislich Apps für ein großes Publikum erfolgreich entwickelt und veröffentlicht. Du bist proaktiv, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, neue Technologien und Best Practices ins Team einzubringen. Eigenständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus. Du beherrschst Englisch ausgezeichnet und kannst dich sicher in einem cross-funktionalen Team bewegen. Wir bieten Dir Die Möglichkeit Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und unsere kurzen sowie schnellen Entscheidungswege zu nutzen, um zu Gestalten. Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30 Tage Urlaub. Du hast die Möglichkeit an mehreren Tagen pro Woche flexibel remote zu arbeiten. Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl an weiteren Benefits (HVV ProfiCard, Zuschuss zur BAV etc.)
Sortierung: